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職位描述：

崗位要求
1.貫徹銷售運(yùn)營要求，保證用戶良好購車體驗(yàn)；
2.監(jiān)控小組銷售過程數(shù)據(jù)，實(shí)時改進(jìn)薄弱項(xiàng)，幫助組內(nèi)伙伴業(yè)務(wù)能力提升；
3.管控小組銷售進(jìn)度，實(shí)時追蹤銷售過程，確保組內(nèi)銷售目標(biāo)達(dá)成；
4.具備較強(qiáng)的一線銷售與管理能力，能夠輔助銷售伙伴進(jìn)行用戶談判；
5.具有用戶思維，不斷提升業(yè)務(wù)能力提升用戶滿意度；
其他職責(zé)：根據(jù)店端及業(yè)務(wù)需求，高效完成工作指令。

任職資格
1.3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理工作經(jīng)歷，熟練掌握汽車銷售全流程；
2.具有較強(qiáng)管理和溝通能力，充分調(diào)動銷售伙伴積極性，完成銷售目標(biāo)；
3.具有新能源汽車門店店長或豪華汽車品牌銷售管理從業(yè)者優(yōu)先考慮；
4.持有有效的中國駕照（C1 級），無駕駛不良記錄；
熟練使用辦公軟件。

職位描述：

1、協(xié)助生產(chǎn)廠長處理好生產(chǎn)日常事務(wù)，協(xié)助生產(chǎn)廠長認(rèn)真履行其崗位職責(zé)
2.協(xié)助生產(chǎn)廠長處理做好生產(chǎn)運(yùn)營:
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé):

職位描述：

1：負(fù)責(zé)教練管理工作 2：負(fù)責(zé)教練招聘培訓(xùn) 3：負(fù)責(zé)店里pos 4：配合經(jīng)理完成日常工作任務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌定位等管理工作;
2.指導(dǎo)制作各類宣傳資料、輸出企業(yè)宣傳片；

任職要求
1、優(yōu)秀的文案功底、可熟練操作剪輯軟件；
2、有企業(yè)宣傳片制作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通能力；

職位描述：

一、職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)設(shè)備故障的處理分析；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備管理相關(guān)方各項(xiàng)工作；
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位要求
1.四年制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)；
2.具有三年及以上從事設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力；
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及較好職業(yè)素養(yǎng)，工作踏實(shí)、耐心細(xì)致。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)制定完善公司人事方面的管理制度流程、員工手冊、崗位說明書等有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行；

2、 定期向外部市場進(jìn)行薪酬水平和激勵體系的調(diào)研，負(fù)責(zé)公司的短中長期激勵、薪酬福利方案的設(shè)計(jì)；

3、 完善績效考核制度體系流程，監(jiān)督控制日常各部門績效考核過程，持續(xù)激勵并不斷優(yōu)化實(shí)施方案；

4、 建議培訓(xùn)體系與規(guī)劃，制定培訓(xùn)制度和流程，主導(dǎo)開發(fā)課程及編寫教材；根據(jù)不同層級人員，組織開展新人培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等；

5、 企業(yè)文化建設(shè)，組織各類企業(yè)文化活動，營造良好的氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

任職資格：

1、 本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、 可獨(dú)立制定薪酬績效方案，并可靈活運(yùn)用各指標(biāo)進(jìn)行績效跟進(jìn)及考評；

3、 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力；

職位描述：

崗位職責(zé)
1、熟悉各種經(jīng)濟(jì)作物的大棚種植、田間栽培管理技術(shù)，能進(jìn)行關(guān)鍵作物種植指導(dǎo)、試驗(yàn)跟蹤調(diào)查、具體農(nóng)情匯報(bào)等；
2、熟悉有機(jī)肥、菌肥等的使用與管理技術(shù)，可以解決客戶產(chǎn)品操作及使用問題；
3、配合好銷售部門，做好客戶相關(guān)服務(wù)，匯編技術(shù)資料并反饋公司市場部。


崗位要求
1、 微生物、有機(jī)肥、資環(huán)、植保、植物生產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；碩士研究生；
2、 做事嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，能適應(yīng)短期出差；
3、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎金、餐補(bǔ)、年底雙薪、員工食堂、多次晉升機(jī)會

職位描述：

組長崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)賦能所管理項(xiàng)目業(yè)務(wù)知識；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及人員工作目標(biāo)分解制定下達(dá)及跟進(jìn)結(jié)果達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)日常信息上傳下達(dá)；
4、負(fù)責(zé)抽檢聊天把控組內(nèi)人員聊天質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)各個工作群業(yè)務(wù)對接及完成每日項(xiàng)目工作項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)輸出日、周、月報(bào)總結(jié)分析；
7、負(fù)責(zé)人員的考勤、排班及日常工作(轉(zhuǎn)正晉升評估、衛(wèi)生等)、行為管理；
8、負(fù)責(zé)組內(nèi)氛圍營造
職位要求：
學(xué)歷：大專以上
年齡：20-35歲
工作經(jīng)驗(yàn)：有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
其他要求：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識，有上進(jìn)心。
工作時間：08:30-17:30

職位描述：

1.負(fù)責(zé)參與制定基建技改項(xiàng)目的安全管理規(guī)劃和方案，確保項(xiàng)目安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，建立和完善安全管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督莫執(zhí)行情況;熟悉建筑工程施工工藝、工序，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施專項(xiàng)安全技術(shù)交底，做到事前、事中、事后全過程有效控制;2.現(xiàn)場安全管理:負(fù)青基建項(xiàng)目現(xiàn)場的安全監(jiān)督和檢查，具備及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患的能力，對施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教音，提高其安全高識和操作技帽。
3.風(fēng)險(xiǎn)評估與控制:具備對基建項(xiàng)目中的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和分析的能力，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。參與安全事故的調(diào)查和處理，分析原園，提出改進(jìn)措施，防止事故再次發(fā)生。
4.安全文件與記錄:鹽理和歸檔安全管理相關(guān)文件和記錄，如安全檢查表、培訓(xùn)記錄、事故報(bào)告等。定期寫安全報(bào)告，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目安全狀況和改進(jìn)建議，

職位描述：

一、職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)設(shè)備故障的處理分析；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備管理相關(guān)方各項(xiàng)工作；
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位要求
1.四年制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)；
2.具有三年及以上從事設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力；
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及較好職業(yè)素養(yǎng)，工作踏實(shí)、耐心細(xì)致。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.制定年度驗(yàn)證總計(jì)劃，協(xié)調(diào)驗(yàn)證工作的實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)驗(yàn)證管理文件的起草、修訂，負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案、報(bào)告模板的起草、修訂，不斷完善體系要求。

3.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評估的管理，指導(dǎo)相關(guān)人員正確使用風(fēng)險(xiǎn)評估工具。

4.負(fù)責(zé)對驗(yàn)證文件審批情況、驗(yàn)證計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤，并定期匯總上報(bào)驗(yàn)證計(jì)劃完成情況。

5.負(fù)責(zé)驗(yàn)證臺賬的登記，驗(yàn)證資料的整理歸檔工作。

6.完成部門安排的其它臨時性工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物制藥等相關(guān)專業(yè)；

2、兩年以上QA驗(yàn)證主管工作經(jīng)驗(yàn)；

3、掌握驗(yàn)證相關(guān)知識，熟悉藥品GMP，具備質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)知識；

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作主動性和原則性。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、根據(jù)不同項(xiàng)目要求，制定工作流程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、人員培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)建設(shè); 2、項(xiàng)目內(nèi)人員的績效制訂、人員激勵、流失控制、培養(yǎng)發(fā)展工作，對客服團(tuán)隊(duì)管理人員及員工進(jìn)行崗位培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)電商客戶服務(wù)項(xiàng)目的日常管理、運(yùn)營帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成工作目標(biāo)，達(dá)成營收任務(wù) 4、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評估，密切關(guān)注客戶需求變化，建立并維系良好的客戶關(guān)系管理: 5、協(xié)助部門內(nèi)、外的協(xié)調(diào)溝通工作。

職位描述：

崗位職責(zé);

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

管理維護(hù)客戶關(guān)系促進(jìn)客戶長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

崗位要求：

1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先；

3、高薪意愿者優(yōu)先；

4、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；


福利待遇

1、朝陽高薪15W 、六險(xiǎn)一金

2、高額底薪、高額利潤提成、豐厚的銷售獎金、年終大獎

3、廣闊的晉升空間、帶薪休假、帶薪培訓(xùn)

4、公司環(huán)境優(yōu)越、氛圍融洽、領(lǐng)導(dǎo)nice

5、工作餐、文娛團(tuán)建活動及各項(xiàng)福利補(bǔ)貼等。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包吃、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

（三）落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。

（四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。

（五）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。

（六）制止和糾正違規(guī)指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。

（七）落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。

（八）消防設(shè)施巡檢、整改事項(xiàng)跟進(jìn)解決。

（九）污染源進(jìn)行定期、定點(diǎn)、定項(xiàng)監(jiān)測事項(xiàng)辦理，對超標(biāo)項(xiàng)積極提出技術(shù)治理和整改措施，防止污染事故，確保公司污染物達(dá)標(biāo)排放。

（十）監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行，對出現(xiàn)的問題提供技術(shù)指導(dǎo)、跟蹤解決；對環(huán)保相關(guān)知識組織培訓(xùn)教育或提出相應(yīng)普及活動方案。

（十一）負(fù)責(zé)與政府主管安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等部門的對接工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級注冊安全工程師證書（其他專業(yè)）；

2、年齡四十五周歲以下；

3、能夠熟練使用辦公軟件；

4、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé);

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

管理維護(hù)客戶關(guān)系促進(jìn)客戶長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

崗位要求：

1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先；

3、高薪意愿者優(yōu)先；

4、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；


福利待遇

1、朝陽高薪15W 、六險(xiǎn)一金

2、高額底薪、高額利潤提成、豐厚的銷售獎金、年終大獎

3、廣闊的晉升空間、帶薪休假、帶薪培訓(xùn)

4、公司環(huán)境優(yōu)越、氛圍融洽、領(lǐng)導(dǎo)nice

5、工作餐、文娛團(tuán)建活動及各項(xiàng)福利補(bǔ)貼等。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包吃、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利