與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2. 與客戶溝通,下訂單,發(fā)貨,收款; 老員工薪資至少在5000-6000 崗位要求: 1、學(xué)歷不重要,我們看中人品及能力; 2、最好有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有上進(jìn)心,求知欲,有責(zé)任感,其他都可以學(xué)習(xí); 4、圣地公寓辦公室辦公,不出差,提供通訊電話,網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái); 5、一切都已就緒,期待您的加入; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 底薪+提成,步入正軌月薪平均都在5000以上; 公司提供各種B2B網(wǎng)站,及推廣平臺(tái),入職即可接手; 法定節(jié)假日休息,帶薪年假,公費(fèi)出游,節(jié)日福利等; 良好的工作氛圍,期待您的加入! 晉升機(jī)制: 銷售代表銷售主管銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)
1、初中及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)機(jī)械行業(yè)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)銷售行業(yè)有極高的熱情,銷量決定你的收入; 5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
化工銷售部銷售員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
職位描述:
市場(chǎng)推廣:負(fù)責(zé)在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行中醫(yī)藥膏方的宣傳推廣,提升產(chǎn)品知名度與市場(chǎng)占有率。
醫(yī)患溝通:與醫(yī)生、護(hù)士及患者建立良好的溝通關(guān)系,介紹產(chǎn)品特性,解答疑問(wèn),促進(jìn)產(chǎn)品臨床使用。
營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行:根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)與市場(chǎng)需求,策劃并執(zhí)行各類促銷活動(dòng)、講座、義診等,增強(qiáng)品牌影響力。
市場(chǎng)調(diào)研:收集并分析市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品優(yōu)化與營(yíng)銷策略調(diào)整提供依據(jù)。
銷售業(yè)績(jī)達(dá)成:設(shè)定并努力實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),通過(guò)有效推廣手段,提升產(chǎn)品銷售量。
任職要求:
教育背景:醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉中醫(yī)藥知識(shí)者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上醫(yī)療行業(yè)推廣或銷售經(jīng)驗(yàn),有駐院推廣經(jīng)歷者更佳。
專業(yè)技能:具備良好的醫(yī)療營(yíng)銷技巧,熟悉線上線下推廣渠道,能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
文化素養(yǎng):熱愛(ài)中醫(yī)藥文化,愿意深入了解并傳播中醫(yī)藥知識(shí),具備較高的職業(yè)道德與責(zé)任心。
團(tuán)隊(duì)合作:優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
制度遵守:嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象與利益。
不斷遞增的薪資:
我們最低要求你的 待遇標(biāo)準(zhǔn):三個(gè)月期滿時(shí),月收入達(dá)5000元;第一年,期滿時(shí),月收入達(dá)10000元;第二年,正式期,月收入達(dá)10000-30000元。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售 職位要求: 1、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 5、開拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍 崗位要求: 1、20-36歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 8、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象; 9、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作; 11、其他突發(fā)事件的處理。
發(fā)布供應(yīng)信息,壓力不大,月收入伍仟元左右。 中專及以上學(xué)歷,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作壓力小,方便接送孩子
1、售后服務(wù)部日常事務(wù)的管理; 2、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn); 3、制定售后服務(wù)工作計(jì)劃,保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成; 4、制定售后服務(wù)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃; 5、處理顧客重大投訴; 6、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通; 7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等; 8、向廠家反饋各類報(bào)表、文件及資料; 9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)活動(dòng)。 1、汽車、營(yíng)銷類大專以上學(xué)歷;五年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)和三年同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉4S店管理模式,有熟練的駕駛技術(shù); 3、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī),具有一定的服務(wù)營(yíng)銷及豐富的汽車?yán)碚撝R(shí); 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力; 5、較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé): 達(dá)興是專業(yè)的排水板生產(chǎn)廠家,生產(chǎn)的排水板為國(guó)內(nèi)最寬,平臺(tái)好,待遇優(yōu),歡迎考察,多勞多得! 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 晉升機(jī)制: 銷售代表銷售主管銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)
一、工作職責(zé):
1.開拓市場(chǎng),開拓客戶,項(xiàng)目跟蹤,參與行業(yè)投標(biāo),簽訂供貨合同;
2.執(zhí)行訂單細(xì)節(jié),協(xié)助銷售經(jīng)理回款,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心。
二、任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工科類專業(yè)優(yōu)先(非在職);
2.有良好的事業(yè)心及上進(jìn)心;
3.積極進(jìn)取、追求成功、適應(yīng)出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、定期團(tuán)建、年終分紅、周末雙休、員工食堂
職位亮點(diǎn):匹配導(dǎo)師 完備培訓(xùn)體系 薪資上不封頂
職責(zé)描述: 通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等發(fā)布信息,聯(lián)系客戶 任職要求:大專及以上學(xué)歷,23-40周歲,從事建筑行業(yè)或相關(guān)證件者優(yōu)先
縣級(jí)代理
藥品推廣專員
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,公司會(huì)提供系統(tǒng)化培訓(xùn),包吃住
職責(zé)描述: 通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等發(fā)布信息,聯(lián)系客戶 任職要求:大專及以上學(xué)歷,23-40周歲,從事建筑行業(yè)或相關(guān)證件者優(yōu)先
職責(zé)描述: 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂; 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電氣、市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上通信設(shè)備電氣設(shè)備行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)通訊行業(yè)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳; 3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
我們公司隸屬于山東和美華集團(tuán),是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),高新技術(shù)企業(yè),中國(guó)馳名商標(biāo)。我們現(xiàn)在招聘的這個(gè)崗位是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理,主要工作就是通過(guò)電話,微信等多種互聯(lián)網(wǎng)工具,來(lái)尋求跟我們合作的經(jīng)銷商,包括接下來(lái)對(duì)經(jīng)銷商的跟蹤維護(hù)。您可以詳細(xì)了解一下。我們這邊無(wú)責(zé)任底薪3000 五險(xiǎn)一金月薪8000+ 1、崗位職責(zé): (1)?利用各種網(wǎng)絡(luò)工具尋找并鎖定區(qū)域客戶資源; (2)?給客戶介紹產(chǎn)品、方案及合作模式并確定合作意向; (3)?做好客戶開發(fā)維護(hù)及服務(wù)跟蹤工作; 2、薪酬福利: (1)?繳納五險(xiǎn)一金; (2)?底薪3000—6000元/月; (3)?業(yè)績(jī)提成; (4)?利潤(rùn)獎(jiǎng)金; 3、任職條件: (1)?市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)專業(yè)人員; (2)?有網(wǎng)絡(luò)銷售及直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (3)?具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; (4)?能有效利用網(wǎng)絡(luò)工具獲取精準(zhǔn)客戶資源; 4、發(fā)展前景: 職業(yè)晉升: 招商經(jīng)理—招商總監(jiān)助理—招商副總監(jiān)—招商總監(jiān)—事業(yè)部總經(jīng)理助理—事業(yè)部副總經(jīng)理
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