負(fù)責(zé)和客戶溝通，協(xié)調(diào)、。
黃小姐
崗位職責(zé)： 1、熟悉品牌建設(shè)，對餐飲行業(yè)有品牌認(rèn)知，能制定相應(yīng)的品牌活動與傳播計劃； 2、根據(jù)公司新品上新周期，確定產(chǎn)品上市計劃，確定活動主題及輸出主視覺，負(fù)責(zé)上市過程中的執(zhí)行監(jiān)控、上市后的 跟蹤與評估； 3、全面負(fù)責(zé)公司及產(chǎn)品品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作，建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化； 4、基于研發(fā)部和運(yùn)營部門提供的市場、媒介調(diào)研結(jié)果，制定公司旗下品牌傳播策略； 5、負(fù)責(zé)與其它品牌或平臺開展項目合作與跟進(jìn)，制定品牌年度品牌營銷費(fèi)用預(yù)算規(guī)劃 6、根據(jù)品牌年度計劃，負(fù)責(zé)品牌營銷費(fèi)用管控，制度年度廣告、公關(guān)計劃，并適時投放，監(jiān)督投放過程和效果； 7、了解公司產(chǎn)品，安排和審核產(chǎn)品推廣過程中的各項包裝、策劃文案，包括但不限于PPT、H5、手冊、文檔等 8、定期開展知識分享/專業(yè)培訓(xùn)，提升內(nèi)部人員專業(yè)能力，培養(yǎng)優(yōu)秀品牌團(tuán)隊; 9、創(chuàng)造和維護(hù)品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步 10、指導(dǎo)監(jiān)督品牌性在平臺、產(chǎn)品等方面的整體展示，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播； 11、負(fù)責(zé)抖音平臺新媒體運(yùn)營管理。 12、上級交代的其他工作。 任職要求： 1、具備較強(qiáng)的商業(yè)化思維、邏輯思維、創(chuàng)新思維、產(chǎn)品架構(gòu)能力、項目推動能力； 2、腳踏實地，肯吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作激情，執(zhí)行能力強(qiáng)、較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行力，抗壓力強(qiáng)； 3、大專以上學(xué)歷，有3-5年餐飲品牌策劃相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、市場營銷、管理類、廣告類、策劃類專業(yè)優(yōu)先。
張
1.熟悉食品安全法.年薪5-10萬 2.品控檢測技術(shù)和質(zhì)量管理知識， 3.具備一定的安全、環(huán)保知識 4.熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)運(yùn)作流程，以及相關(guān)監(jiān)控手段。 5.大專及以上學(xué)歷.
趙經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營商產(chǎn)品的規(guī)劃與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)與運(yùn)營商需求溝通及技術(shù)對接的前期工作； 3、負(fù)責(zé)組織與撰寫運(yùn)營商產(chǎn)品的技術(shù)方案文檔； 4、協(xié)調(diào)研發(fā)與運(yùn)營商之間的技術(shù)對接； 5、協(xié)調(diào)運(yùn)營商部門與公司研發(fā)、測試、運(yùn)營、設(shè)計等部門的日常工作銜接； 6、了解運(yùn)營商的產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品未來的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，并推動執(zhí)行。 任職資格： 1、熟悉IPTV產(chǎn)品，并有相關(guān)產(chǎn)品或開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉IPTV播控平臺，以及相關(guān)架構(gòu)，包括機(jī)頂盒等相關(guān)產(chǎn)品； 3、熟悉IPTV產(chǎn)品需求、開發(fā)、部署流程，有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)，至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，能主動推進(jìn)、協(xié)調(diào)相關(guān)工作； 7、能接受經(jīng)常出差安排。 績效獎金領(lǐng)導(dǎo)好扁平管理定期體檢彈性工作年度旅游節(jié)日禮物交通補(bǔ)助帶薪年假通訊津貼崗位晉升技能培訓(xùn)
司誠
薪酬:8000元/月+年終雙薪+高提成+高獎勵 福利:五險一金+意外傷害險+重疾險 要求：大本學(xué)歷/形象氣質(zhì)佳/溝通能力強(qiáng)/行業(yè)5年以上經(jīng)驗
王朝亮
我們能夠提供給您： 1、薪資福利： 無責(zé)保底底薪＋提成＋五險一金＋帶薪年假＋員工培訓(xùn) ＋團(tuán)建 節(jié)日福利 2、工作氛圍：堅毅、專注、共享，輕松愉快的氛圍相信會帶給您不一樣的工作感受； 3、公司：六零空間于2014年3月正式成立，深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)快10年時間；專業(yè)服務(wù)于退休中老年人，致力于打造集旅游旅居、社區(qū)康養(yǎng)為一體的新時代養(yǎng)老企業(yè)。旅居養(yǎng)老是“候鳥式養(yǎng)老”和“度假式養(yǎng)老”的融合體，老人們會在不同季節(jié)，輾轉(zhuǎn)多個地方。這種養(yǎng)老方式是有利于老年人身心健康的一種積極養(yǎng)老的方式。 4、晉升機(jī)制：不論資排輩，不論工作年限，只看個人能力。在這里，您可以成為團(tuán)隊管理者，亦可成為本領(lǐng)域的專家； 5、員工培訓(xùn)：有體系化的員工培訓(xùn)機(jī)制，我們注重員工的學(xué)習(xí)和成長，希望企業(yè)與員工可以共同進(jìn)步 【崗位描述】 ?組織開展市場調(diào)研，收集行業(yè)信息，研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢，以便更好地在競爭環(huán)境下識別市場的機(jī)會和變化，挖掘線上、線下品牌需求； ?承擔(dān)公司各業(yè)務(wù)板塊品牌活動策劃的工作，協(xié)助制定各項目可持續(xù)性和分階段的品牌活動和宣傳活動規(guī)劃并制定預(yù)算和有效執(zhí)行； ?進(jìn)行品牌形象管理，確定項目差異化市場定位，建立和維護(hù)與媒體的關(guān)系，提升項目對外形象； ?監(jiān)督各項目活動的有關(guān)報道與進(jìn)程，保證執(zhí)行過程中對于公司品牌標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格遵守； ?制定相應(yīng)品牌推廣傳播策略及渠道篩選，組織實施企業(yè)品牌推廣活動。策劃各項市場推廣、品牌宣傳計劃并監(jiān)督實施； ?負(fù)責(zé)關(guān)注中省市各級行業(yè)協(xié)會及相關(guān)行業(yè)機(jī)構(gòu)的動態(tài)信息及合作可能性的挖掘推進(jìn)； ?負(fù)責(zé)與外部合作單位建立良好地戰(zhàn)略優(yōu)化服務(wù)合作關(guān)，確保各項工作予以順利達(dá)成；
曹振興
職責(zé)描述： 1、傳播計劃制定：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及品牌宣傳要求，制定年度自媒體、行業(yè)媒體傳播計劃，統(tǒng)籌全年內(nèi)容傳播主題和傳播節(jié)奏，并組織實施。 2、內(nèi)容策劃輸出：主導(dǎo)牽頭產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、制造等各中心傳播選題策劃、內(nèi)容撰寫及發(fā)布，全年按計劃完成發(fā)布原創(chuàng)或自主策劃類軟文、長圖、視頻等，包括：產(chǎn)品技術(shù)類、標(biāo)桿案例類、專訪類、大型活動報道類等，通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容挖掘、短視頻創(chuàng)作、熱點活動策劃等，對外品牌傳播、對內(nèi)企業(yè)文化價值輸出，打造傳播“爆款”，提升官微內(nèi)容深度及發(fā)稿頻次，擴(kuò)大行業(yè)影響力。 3、新媒體運(yùn)營策劃：負(fù)責(zé)公司官微整體運(yùn)營，其他自媒體渠道搭建，整合內(nèi)外媒體渠道，制定發(fā)布策略，宣傳效果最大化。 4、公司內(nèi)宣隊伍建設(shè)：公司內(nèi)各業(yè)務(wù)板塊通訊員的搭建、維護(hù)、日常溝通征稿管理。 職位目標(biāo)： 1、 根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和品牌戰(zhàn)略指引，基于公司自媒體渠道、社交媒體等，提供內(nèi)容策劃、素材搜、內(nèi)容生產(chǎn)，以提高金風(fēng)慧能品牌的線上聲量和品牌露出，加強(qiáng)客戶黏性，公司內(nèi)各業(yè)務(wù)版塊的經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成給與支撐。 2、 維護(hù)行業(yè)媒體、專業(yè)媒體的溝通關(guān)系，通過有針對性策劃參與行業(yè)活動，提升公司在目標(biāo)受眾心中的影響力和美譽(yù)度，構(gòu)建有利于企業(yè)發(fā)展的行業(yè)生態(tài)環(huán)境； 年滿18周歲以上。
曹志剛
1.企業(yè)文化體系的完善與運(yùn)行; 2.組織各類活動，貫徹企業(yè)精神 3.對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)報道宣傳; 4.負(fù)責(zé)公司活動的策劃及實施工作 5.分公司公眾號文章收集、審閱、潤色、推送; 6.每月制作企業(yè)文化月刊; 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他日常工作。 8.執(zhí)行員工關(guān)系相關(guān)制度，并有效落地; 9.協(xié)助員工關(guān)系管理政策的宣貫和實施; 10.負(fù)責(zé)員工信息的統(tǒng)計與更新，為人事決策提供數(shù)據(jù)支持; 11完善員工溝通制度，拓展溝通渠道，建立內(nèi)部良好溝通 氛圍; 12.負(fù)責(zé)了解和掌握員工的思想動態(tài)并妥善處理，采取有效措施保持員工隊伍的穩(wěn)定。
楊文杰
工作職責(zé)： 1、根據(jù)品牌市場定位和營銷戰(zhàn)略，參與指定和公司渠道品牌目標(biāo)和銷售指標(biāo)； 2、理解目標(biāo)和政策，理解所負(fù)責(zé)部門是幫助市場做成長性的企劃，包括年度，季度和月度； 3、管理電商和線下活動的營銷活動，指導(dǎo)營銷活動的執(zhí)行與監(jiān)督，分析、總結(jié)營銷活動的結(jié)果和指定相應(yīng)的改進(jìn)方案； 4、有科普文案及營養(yǎng)保健品的企劃經(jīng)驗； 5、了解廣告法等相關(guān)的法規(guī)； 6、定期收集競品及行業(yè)信息，定期進(jìn)行匯總和分析。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、直銷及消費(fèi)品行業(yè)優(yōu)先，有3年以上的行業(yè)經(jīng)驗； 3、思路清晰，具備數(shù)據(jù)匯總和分析能力，熟練使用辦公軟件； 4、有責(zé)任心和執(zhí)行力，承擔(dān)工作壓力。 公司福利待遇豐厚： 1.免費(fèi)提供一日三餐（菜品豐富，新鮮水果，自助模式） 2.免費(fèi)提供住宿（環(huán)境優(yōu)美的小區(qū)，設(shè)施齊全） 3.法定帶薪節(jié)假日，節(jié)日福利 4.每月舉行員工生日會，生日情人節(jié)端午節(jié)中秋春節(jié)禮品禮金 5.各項會議獎金 6.六險一金（300萬大病保障） 7.員工免費(fèi)體檢 8.全勤獎每月100 9.工齡獎（每年加100，上不封頂） 10.每年一次調(diào)薪升職機(jī)會 11.上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00（超長2小時freestyle午休）做六休一
張砳
崗位職責(zé)： 1、熱衷互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定的了解； 2、懂技術(shù)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的需求收集、產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、推廣、優(yōu)化流程 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊，熟悉產(chǎn)品從策劃到上線運(yùn)營的整個流程； 4、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力與解決問題的能力，注重細(xì)節(jié) 5、有良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神
周小姐
中能航達(dá)節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰緦ふ沂袌鐾卣共烤ⅲ噸徱恢芎筮M(jìn)入三個月試用期（底薪+提成），轉(zhuǎn)正后底薪+提成+五險，工資想拿多少你說了算，工作地川內(nèi)可選。咨詢電話：18113885550。
黃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)新品開發(fā)(國內(nèi)外先進(jìn)智能小家電、家庭清潔設(shè)備、工程清潔設(shè)備、清潔藥劑、家具用品、收納用品）的采購工作； 2.負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)源頭供應(yīng)商并做好供應(yīng)商管理工作； 3.負(fù)責(zé)對商品日常詢價、比價、議價及訂購，定期分析成本，確保商品品質(zhì)； 4.熟悉商品的品質(zhì)和采購渠道資源。 崗位要求: 1.有一定品質(zhì)要求； 2.熱愛智能、熱愛科技，對“有意思”的家庭類產(chǎn)品具有強(qiáng)烈的渴望； 3.具有市場洞悉力，善于發(fā)掘好產(chǎn)品，新產(chǎn)品； 4.有一定的審美。
趙女士
核心職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)度假區(qū)重點產(chǎn)品線的品牌定位、品牌策略制定及落地；
2、負(fù)責(zé)為度假區(qū)產(chǎn)品制定整合營銷方案，包括但不限于大型品牌營銷活動、事件營銷、社會化營銷及日常傳播的策略規(guī)劃和創(chuàng)意策劃；
3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品/運(yùn)營/設(shè)計部門及廣告代理公司進(jìn)行項目對接，統(tǒng)籌各方資源，推進(jìn)品牌營銷項目的實施。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、廣告、市場營銷類專業(yè)背景優(yōu)先；
2、五年以上大型文旅企業(yè)或4A廣告公司品牌、策劃、創(chuàng)意、文案等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意及策劃能力，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；
4、經(jīng)驗稍遜者，可應(yīng)聘品牌主管。
藍(lán)總
1、研究市場、了解客戶需求、競爭對手狀況，根據(jù)項目戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定商業(yè)模式，制定長中短期的發(fā)展戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品框架的整體規(guī)劃，制定產(chǎn)品策略、方案并組織執(zhí)行；基于市場預(yù)測、競品分析、用戶研究，確定產(chǎn)品定位、規(guī)劃及路線圖；3、對來自用戶各方面需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新及跟蹤并將用戶需求反饋回公司技術(shù)中心；4、配合公司營銷部、市場部業(yè)務(wù)拓展，促成產(chǎn)品合作的商務(wù)談判及產(chǎn)品合作協(xié)議的簽訂。5、分析用戶數(shù)據(jù)，并根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營情況持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。1、本科及以上學(xué)歷，1年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；2、對產(chǎn)品和服務(wù)的缺陷敏感，對用戶需求有敏銳的洞察力，，能有效地確立產(chǎn)品策略、市場定位和產(chǎn)品核心價值；3、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析及調(diào)研不斷改善及優(yōu)化用戶體驗；4、優(yōu)秀的文檔撰寫能力、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力；自學(xué)能力強(qiáng)，對新產(chǎn)品功能或類種，新開發(fā)或溝通工具，新市場動向或用戶行為規(guī)律充滿好奇心。
李經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建和管理公司網(wǎng)站、公眾號、微博、百家號、抖音、小紅書等； 2、建立并完善品牌運(yùn)營策略及流程規(guī)范，推動品牌良性發(fā)展； 3、組織策劃品牌主題活動，提升用戶粘性及活躍度； 4、引導(dǎo)社群客戶參與團(tuán)購等活動，深入挖掘社群客戶價值并實現(xiàn)價值轉(zhuǎn)化； 5、分析社群客戶數(shù)據(jù)，收集并反饋客戶需求,與各部門同事協(xié)作提升用戶體驗; 6、上級安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、全網(wǎng)的品牌運(yùn)營； 3、有品牌策劃運(yùn)營工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；有文案工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、性格外向、活潑、富有感染力，能調(diào)動社群氣氛； 5、工作認(rèn)真仔細(xì)，積極主動，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
青悅恬
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