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職位描述：

任職要求：

1、本科及以上學歷，設備管理、機械設計制造相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上設備管理或機械設計制造經(jīng)驗；

3、了解機械設計及制造的一般知識及汽車制造生產(chǎn)線和專用設備等方面的知識；

4、熟練使用CAD二維設計軟件和OFFICE辦公軟件；

5、具備一定的專業(yè)技能，如能熟練掌握汽車行業(yè)設備管理要求，熟悉汽車裝配設施、設備、裝配工具的使用，了解設備維修維護工作流程及內(nèi)容等；

6、具備良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力和發(fā)現(xiàn)與解決實際問題的能力。

崗位職責：

1、制定設備管理及相關(guān)制度并及時更新；

2、依據(jù)年度經(jīng)營計劃，編制設備年度維修保養(yǎng)計劃以及年度預算；

3、建立健全公司各級設備管理臺賬，實施設備編號管理，保持設備賬卡物一致；

4、參與設備的調(diào)研，匯總分析設備選型信息，提出設備選用型號，明確設備技術(shù)要求；

5、編制并提供設備采購需求，協(xié)助采購部門實施設備招標采購，并與設備承制方簽訂技術(shù)協(xié)議；

6、組織新增設備的安裝、調(diào)試、驗收、建檔；

7、依據(jù)設備管理制度，施行設備全周期管理，推進實施設備維修保養(yǎng)計劃，保持設備資料、記錄齊全完整；

8、依規(guī)網(wǎng)上申報特種設備年檢，辦理設備使用登記證，管理特種設備作業(yè)人員操作證；監(jiān)督執(zhí)行定人、定機、定崗制度，執(zhí)行設備日點檢制度。

福利待遇：五險一金、午餐補助、免費通勤車、年度獎金

王女士，零柒貳貳叁叁零柒壹壹伍

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：
1、學習公司產(chǎn)品知識，了解公司各類設備；
2、參與部門內(nèi)的學習和工作，3-6個月后根據(jù)個人情況定崗定編；
3、完成階段性安排的項目工作；
4、參加公司組織的各項培訓和會議；
5、公司為全體同事提供專業(yè)技能方向和管理方向雙發(fā)展通道，在學習和提高專業(yè)技能的同時，也應注重個人素質(zhì)和管理技能的提升。

任職資格：
1、本科及以上學歷，機械、電氣、自動化等專業(yè)；
2、有強烈的好奇心，樂于鉆研；做事謹慎細致，考慮問題全面，具備較強的人際溝通能力、團隊協(xié)作能力，做事有計劃性與條理性，執(zhí)行力強；
3、熟練使用Office辦公軟件，至少掌握一種繪圖或編程軟件；
4、認同公司價值觀：言忠信、行篤敬、臻至善。

福利待遇：
除公司提供的基礎薪資、按要求繳納五險一金外，我們還將為員工提供各類獎金和津貼、生日與節(jié)日福利、定期健康體檢等多項福利。

職位描述：

崗位職責 1、負責自動化設備的日常巡檢與故障排除，填寫巡檢及維修記錄，對出現(xiàn)的故障進行初步判斷、檢修，并及時上報； 2、擬定自動化設備操作規(guī)程、維護保養(yǎng)規(guī)程，經(jīng)審核批準后實施； 3、負責自動化生產(chǎn)設備的調(diào)研選型、方案溝通、審核與申購工作； 4、配合自動化設備廠家，參與完成自動化設備的安裝、調(diào)試與驗收工作； 5、配合生產(chǎn)工廠自動化生產(chǎn)、檢測工裝的設計，提高生產(chǎn)效率； 6、制定自動化設備改善計劃，經(jīng)審核批準后實施； 7、領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求：學歷全日制本科及以上學歷 專業(yè) ：電氣自動化、機電一體化 工作經(jīng)驗 1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉常用電氣控制開發(fā)軟件及相關(guān)技術(shù)標準； 2、具有PLC編程（如西門子、歐姆龍等）、伺服/步進控制系統(tǒng)、變頻器/傳感器調(diào)試、觸摸屏控制、機器治具、RGV/AGV、輸送線設計、倉庫自動化等專業(yè)知識及實踐經(jīng)驗； 3、具有自動化設備設計、組裝、調(diào)試、維護、故障判斷及檢修等方面工作經(jīng)驗。

職位描述：

1.項目物資設備管理崗職責
（1）物資設備策劃：收集市場信息，根據(jù)總體策劃和施工組織設計編制物資設備策劃文件；
（2）供應商管理：推薦供應商入庫、定期對供應商進行評價；
（3）物資設備計劃：負責工程物資設備招標計劃（年度、季度、月度）編制、審核；
（4）物資設備采購：根據(jù)采購任務，在中交集團供應鏈信息管理系統(tǒng)實施采購方案，完成采購尋源工作；
（5）物資設備合同管理：合同起草、報批、簽訂和執(zhí)行；
（6）物資設備結(jié)算：根據(jù)合同約定，及時辦理工程物資、設備量價核算審核、結(jié)算；
（7）物資設備現(xiàn)場管理：做好物資設備收、發(fā)、存，按月盤點，建立物資設備消耗臺賬；
（8）物資設備成本核算：根據(jù)管理數(shù)據(jù)按月開展物資設備成本核算，進行量差價差分析，對非正常損耗及時預警，分析原因并制定解決措施。
（9）完成項目及領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.項目物資設備管理崗資格條件
（1）本科及以上學歷，物資、設備管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）助理及以上專業(yè)職稱，具有一級、二級建造師證書者優(yōu)先；
（3）年齡在35周歲以下，責任感強、安全意識強、執(zhí)行能力強、溝通能力強，踏實肯干，對工作有高度的責任心和積極性，能適應經(jīng)常性出差及外派工作；
（4）具有物資、設備管理3年以上工作經(jīng)驗，具有項目部物資、設備管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

1、負責監(jiān)督設備日常點檢情況，協(xié)調(diào)設備維修及生產(chǎn)進度；
2、負責檢查及落實設備定期保養(yǎng)計劃；
3、負責設備檔案的建立和管理工作；
4、負責對公司設備的統(tǒng)計工作，申報設備購置計劃和設備報廢；
5、了解特種設備，對特種設備的驗收、使用、年檢有一定了解

職位描述：

：自動化無人車間， 總控制室 ，西門子DCS 總控 PLC 等
2：機械設備自動化控制中心，負責電腦總控，
3：設備日常維護、保養(yǎng)
要求：機械 、電氣、設備等相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)
有相關(guān)設備控制經(jīng)驗者優(yōu)先

職位福利：五險一金、包住、全勤獎、餐補

職位描述：

崗位職責： 1、負責監(jiān)督生產(chǎn)設備維護檢修； 2、對進廠設備質(zhì)量技術(shù)檢查，建立設備檔案管理； 3、對設備的備品備件管理； 4、導負責建立和完善公司設備操作規(guī)程； 5、附公司所有設備的檔案的建立，操作規(guī)程的編制，運行記錄的整理； 6、負責舊設備的統(tǒng)計、報廢處理等； 7、完成直接上級交辦的其他工作； 任職要求： 1、中專及以上學歷；機械、電子、電氣相關(guān)行業(yè)； 2、行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、工作認真仔細，責任感強。具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神； 4、熟悉電腦操作，熟悉日常辦公軟件；

職位描述：

職位描述：

1、負責工廠電氣、暖通、機械等設備設施的日常維護。

2、確保所有設備設施的運行符合GMP要求。

3、執(zhí)行年、月度設施設備維護計劃。

4、確保所有設備設施正常運行,正確的記錄運行數(shù)據(jù)。

5、確保機房等工作場所的秩序。

6、站長分配的其他任務。

任職資格：

1、正規(guī)大學專科或以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2、具有工廠運行維護管理、物業(yè)管理經(jīng)驗。

3、熟悉潔凈空調(diào)、制冷、純水、制藥工藝設備。

4、熟悉中國GMP法規(guī)。

5、具備較強的動手能力。

6、持有壓力容器等操作證、高壓入網(wǎng)操作證、低壓電工證、電梯操作證、安全管理員證優(yōu)先考慮。

福利：

上班時間：朝九晚五；周末雙休

假期：司齡假；年假；法定節(jié)假日

保險：五險一金；補充醫(yī)療保險

工資：固定工資 年終獎

其他福利：提供住宿節(jié)日福利；結(jié)婚禮金；生育禮金；定期體檢

職位描述：

任職要求：

1、本科及以上學歷，設備管理、機械設計制造相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上設備管理或機械設計制造經(jīng)驗；

3、了解機械設計及制造的一般知識及汽車制造生產(chǎn)線和專用設備等方面的知識；

4、熟練使用CAD二維設計軟件和OFFICE辦公軟件；

5、具備一定的專業(yè)技能，如能熟練掌握汽車行業(yè)設備管理要求，熟悉汽車裝配設施、設備、裝配工具的使用，了解設備維修維護工作流程及內(nèi)容等；

6、具備良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力和發(fā)現(xiàn)與解決實際問題的能力。

崗位職責：

1、制定設備管理及相關(guān)制度并及時更新；

2、依據(jù)年度經(jīng)營計劃，編制設備年度維修保養(yǎng)計劃以及年度預算；

3、建立健全公司各級設備管理臺賬，實施設備編號管理，保持設備賬卡物一致；

4、參與設備的調(diào)研，匯總分析設備選型信息，提出設備選用型號，明確設備技術(shù)要求；

5、編制并提供設備采購需求，協(xié)助采購部門實施設備招標采購，并與設備承制方簽訂技術(shù)協(xié)議；

6、組織新增設備的安裝、調(diào)試、驗收、建檔；

7、依據(jù)設備管理制度，施行設備全周期管理，推進實施設備維修保養(yǎng)計劃，保持設備資料、記錄齊全完整；

8、依規(guī)網(wǎng)上申報特種設備年檢，辦理設備使用登記證，管理特種設備作業(yè)人員操作證；監(jiān)督執(zhí)行定人、定機、定崗制度，執(zhí)行設備日點檢制度。

福利待遇：五險一金、午餐補助、免費通勤車、年度獎金

王女士，零柒貳貳叁叁零柒壹壹伍

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：負責工廠電路、電器等方面維護、設計、施工；協(xié)助設備維修、保養(yǎng)工作 任職資格：具有資質(zhì)電工證書，身體健康，無不良嗜好，吃苦耐勞，工作積極主動 工作時間：每周單休一天

職位描述：

一、冰箱投放管理
1、冰箱的投放/退機/換機/換戶管理
2、冰箱的合同管理
3、協(xié)助營會賬務的押金管理
二、冰箱使用效益管理
1、閑置冰箱的整理/投放
2、冰箱投放效益的評估
3、閑置/不專擺冰箱的調(diào)整
三、資產(chǎn)管理
1、冰箱驗收、報廢作業(yè)
2、冰箱資產(chǎn)的盤點管理
3、冰箱資產(chǎn)的交接管理
4、新投/異常冰箱的巡檢
5、冰箱的調(diào)撥、劃撥管理
四、后勤管理
1、冰箱倉儲、配送、維修服務商管理
2、設備E站/準E站工單管理
五、上級交辦其他事宜

職位描述：

崗位職責:
1.負責變更改造所解決問題分析評估；
2.負責獨立或組織變更改造方案和試驗方案編制及審查；
3.負責變更物料編碼申請和采購清單準備；
4.負責變更改造到貨物資的驗收；
5.負責變更改造外委項目現(xiàn)場實施的質(zhì)量管控和見證簽點及施工過程相關(guān)技術(shù)問題協(xié)調(diào)；
6.負責組織變更后試驗，為變更試驗開展提供技術(shù)支持；
7.負責變更可投用檢查驗收、變更效果評價等；
8.負責變更工作記錄審查、編制變更完工包、歸檔等工作
任職要求:
1、具有5年及以上核電設計或工程改造相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉核電文件管理相關(guān)程序和工作導則、了解核電站文件體系；
3、具備機械/電氣/儀控理論知識和基本技能，熟悉相關(guān)設計標準和法規(guī)；
4、具有力學分析與計算資質(zhì)貨能力、電氣高壓或繼電保護、?？?、PLC專業(yè)人員優(yōu)先；
5、能履行設計人員的職責，獨立承擔變更項目設計工作；
6、具有一定的故障分析及處理能力。

職位描述：

崗位職責： 1、統(tǒng)籌公司智能化及設備方面的項目開展； 2、貫徹公司經(jīng)營方針、目標，完成公司下達的各項經(jīng)濟、技術(shù)指標； 3、統(tǒng)籌全公司信息化的建設的規(guī)劃、實現(xiàn)和維護； 4、統(tǒng)籌全公司數(shù)字化車間的規(guī)劃、實施和維護和后期優(yōu)化以及建立公司的數(shù)據(jù)開發(fā)利用管理機制； 5、負責對各部門提出的數(shù)據(jù)開發(fā)利用的設想、目標和需求進行設計開發(fā)； 6、統(tǒng)籌負責公司設備以及智能軟件系統(tǒng)的維護和優(yōu)化，配合生產(chǎn)及各部門做好已運行生產(chǎn)線的產(chǎn)能最大化； 7、統(tǒng)籌負責對公司IT架構(gòu)的設計與描述解決必要的技術(shù)細節(jié)和技術(shù)重點。 8、統(tǒng)籌組織編制年度、月生產(chǎn)計劃、設備維修保養(yǎng)計劃、大修及技改計劃、工器具需求計劃、人員計劃、物流方案的改造升級、物流線的維修保養(yǎng)、AGV的維護保養(yǎng)，機器人的機械改造，經(jīng)批準后組織實施； 9、管理新設備選型，技術(shù)革新與改造計劃的分析和方案制定研究，承擔革新和改造項目；組織對各種設備事故、安全事故的分析調(diào)查，落實防范措施； 10、貫徹執(zhí)行公司的設備管理制度，保證所有生產(chǎn)設備完好，設備技術(shù)狀況良好，設備得到正確使用滿足生產(chǎn)工藝要求。 要求： 1、學歷與專業(yè)：大學本科或同等以上學歷，機械、電氣、軟件等專業(yè) 2、年齡要求：35歲以上 3、相關(guān)工作經(jīng)驗：10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上管理經(jīng)驗 4、專業(yè)知識與技能： 1）熟悉輪胎生產(chǎn)設備、電氣及軟件運維等專業(yè)知識；較好的協(xié)調(diào)組織、溝通能力，領(lǐng)導能力，較強的語言表達能力； 2）崗位專業(yè)能力要求：有較高的自動化和軟件工程方面的知識。 5、能力與個性傾向 1）能力——良好的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)推進能力、分析判斷能力、文字表達能力 2）個人性格特征——嚴謹負責、做事客觀，認真負責、可承受壓力、工作態(tài)度積極樂觀、善交流。

職位描述：

崗位職責：
1.熟悉設備合理選型工藝以及紙機工藝，根據(jù)紙廠客戶需求對配送設備進行合理選型；
2.設備竣工驗收，建立健全配送設備管理檔案；
3.督促業(yè)務人員與客戶簽訂成套設備使用協(xié)議；
4.現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、管理和外協(xié)事務，設備日常維護保養(yǎng)管理；
5.督促業(yè)務人員對閑置設備進行回收以及報廢等流程；
6.每年定期開展設備資產(chǎn)盤點；
7.完成領(lǐng)導布置的各類臨時性工作。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，化工工藝、儀表及自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上化工、造紙設備管理經(jīng)驗，了解造紙化學品應用場景；對各類泵以及儀表掌握一定的基本知識；
3.適應長期出差

職位描述：

負責設備監(jiān)造工作的具體落實，包括但不限于：1.負責對制造質(zhì)量控制點（H/W/R）進行見證，并對制造過程進行日常巡檢；2.負責向設備科匯報制造廠設備制造技術(shù)、質(zhì)量和進度等問題；3.協(xié)助設備科對進度實施跟蹤與協(xié)調(diào)；4.負責設備完工報告的審查以及簽署設備質(zhì)量放行文件；5.負責編制周志、月報、監(jiān)造完工報告等監(jiān)造報告；6.負責跟蹤設備制造過程中所發(fā)生的不符合項的處理和外部不符合項的驗證；7.負責確認內(nèi)部不符合項統(tǒng)計的正確性；8.參與質(zhì)量事故（事件）的核實、分析和處理；9.參與監(jiān)造經(jīng)驗總結(jié)、反饋與交流；10.負責處理制造中發(fā)生的各種質(zhì)量問題，以口頭要求、備忘錄、觀察單等形式要求供應商予以糾正；11.參加供應方召開的與合同設備制造質(zhì)量和進度有關(guān)的會議，收集與設備監(jiān)造活動有關(guān)信息。 任職資格：1.機械制造相關(guān)專業(yè)，兩年以上監(jiān)造工作經(jīng)驗。熟悉機械設備制造工藝流程，了解材料熱處理、焊接及無損檢測工藝。能適應頻繁出差。 2.需具有核行業(yè)相關(guān)工作背景；