與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表、生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(ERP系統(tǒng));
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)傳票、現(xiàn)品票、出貨單、標(biāo)簽打?。‥RP系統(tǒng));
3、負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析(ERP系統(tǒng));
4、負(fù)責(zé)周月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、看板資料更新、5S問題點(diǎn)更新錄入、標(biāo)識(shí)制作;
5、負(fù)責(zé)每月月需求下單、采購跟進(jìn)、對(duì)帳;
6、ISO各類圖紙發(fā)放與舊文件圖紙回收
7、完成其他臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1、年齡18-35歲,有上進(jìn)心。責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高;
2、熟練操作辦公軟件(excel/word)
3、可接受加班(日薪制)
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)
1、協(xié)助人事接待工廠人員的面試、入職、離職手續(xù)辦理等;
2、接待來訪客戶,做好工廠形象維護(hù)工作;
3、其他行政后勤工作;
4、有生產(chǎn)ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);
5、ERP開具生產(chǎn)領(lǐng)料單;ERP生產(chǎn)物料退料;
6、申請(qǐng)生產(chǎn)輔料,其它辦公物料申請(qǐng);
7、人員工具領(lǐng)取登記;
8、產(chǎn)品完工入庫;項(xiàng)目異常登記匯總;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、***,身高160 ;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);
4、穩(wěn)定性高,吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):東莞大朗工廠
水產(chǎn)品加工廠招聘崗位: 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇:普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ,折合人民幣約29000元; 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗,折合人民幣約35000元; 天然氣石油工程招聘崗位: 工程車司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇:技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ,折合人民幣約38000元; 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗,折合人民幣約41000元; 造船廠招聘崗位: 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇:技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ,折合人民幣約42000元; 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗,折合人民幣約33000元; 工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),每周可休二天,包吃住,提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 合同期限:3年 工作滿三年可申請(qǐng)永居帶家屬 招聘要求:1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下,男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康,無先天性疾病及傳染病,無犯罪史。 吃苦耐勞,服從工作,并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;(所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn))
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)車間各工序數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入電子檔、報(bào)表匯總;
2.負(fù)責(zé)加班申請(qǐng)、跟進(jìn)及日常會(huì)議的評(píng)審記錄備案;
3.負(fù)責(zé)車間各工序打印領(lǐng)料單及存檔整理;
4.每月月報(bào)整理、看板更新及各工序的產(chǎn)量計(jì)算整理;
完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng);
車間統(tǒng)計(jì),報(bào)表,生產(chǎn)派單
職責(zé)描述: 任職要求:高中或以上學(xué)歷,25-35歲,熟練操作辦公軟件,有一年文職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成生產(chǎn)過程相關(guān)的文秘工作,主要包括資料整理、文件歸檔、與生產(chǎn)過程相關(guān)的記錄跟蹤等。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的文件整理和歸檔,確保文件和記錄的完整性;
- 協(xié)助主管完成生產(chǎn)過程相關(guān)的記錄跟蹤,包括生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量等;
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行;
-本部門人員考勤工資核算。
職位要求:
- 有一定的文字功底,熟悉辦公軟件操作;
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 熟悉生產(chǎn)過程,對(duì)生產(chǎn)流程有基本的了解;
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和跟蹤,處理生產(chǎn)過程中的各種文件和記錄,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)計(jì)劃,保證生產(chǎn)進(jìn)度。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和跟蹤,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理的要求,協(xié)助制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
- 處理生產(chǎn)過程中的各種文件和記錄,包括生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)告、生產(chǎn)計(jì)劃變更等。
- 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成生產(chǎn)計(jì)劃,包括安排生產(chǎn)任務(wù)、分配生產(chǎn)資源等。
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個(gè)部門,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
- 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理生產(chǎn)問題,并記錄相關(guān)問題及其解決過程。
- 完成其他生產(chǎn)部門所需的協(xié)助工作。
職位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,1年以上的生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)流程,具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 熟練掌握辦公軟件,如Excel、Word等。
- 良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠接受工作中的挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門每月考勤、績(jī)效的統(tǒng)計(jì)工作;
2、完成定期員工培訓(xùn)(內(nèi)容:安全、6s、制度等);
3、負(fù)責(zé)部門6s管理工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、身材勻稱;
2、熟練掌握辦公軟件,接受綜合工時(shí)制(淡季上四休三,旺季上六休一,能接受加班);
3、有較強(qiáng)的組織及溝通能力;
4、能熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、落實(shí)每日生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度完成情況;
2、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)線異常情況數(shù)據(jù),及時(shí)反饋。
3、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)匯總。
職位福利:?jiǎn)T工食堂
職位亮點(diǎn):包吃包住
崗位職責(zé):協(xié)助統(tǒng)計(jì),跟單,生產(chǎn)管理與操作。
要求:1、吃苦耐勞,肯學(xué)肯干,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??;
2、此崗位急招,需盡快入職,實(shí)習(xí)至過年前;
待遇:有餐補(bǔ),免費(fèi)宿舍,待遇從優(yōu),年節(jié)福利。
職責(zé)描述: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔料采購申請(qǐng)、領(lǐng)用,發(fā)放、登記管理,生產(chǎn)工裝的領(lǐng)用管理; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部作業(yè)文件登記、發(fā)放及回收工作的管理; 5、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn); 3、文筆流暢,能獨(dú)立撰寫通知、通告等,有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力; 4、熟練使用常用辦公軟件。
1.執(zhí)行落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施的推廣宣導(dǎo),培訓(xùn),落地和監(jiān)督等管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助廠長編制產(chǎn)品清單錄入生產(chǎn)系統(tǒng),協(xié)助廠長編制產(chǎn)品生產(chǎn)施工單; 3.協(xié)助廠長編制日/周/月度的生產(chǎn)計(jì)劃,并下達(dá)組織落實(shí)實(shí)施每日生產(chǎn)計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購,制版,倉庫及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)前跟進(jìn)工作,隨時(shí)掌握準(zhǔn)備過程中的質(zhì)量及時(shí)效狀態(tài),督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)之間的溝通與合作,及時(shí)協(xié)助廠長解決準(zhǔn)備中出現(xiàn)的問題; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助廠長定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保工廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 6.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。
1年以上工作經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),熟練辦公軟件,會(huì)使用ERP。
1.負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督車間按計(jì)劃組織生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部每日產(chǎn)量、不良品的統(tǒng)計(jì)及錄入,生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及錄入,負(fù)責(zé)各類日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的編制及匯總; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,員工考勤和違規(guī)違紀(jì)的統(tǒng)計(jì)與整理; 4.協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行6S、員工違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)場(chǎng)管理;5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)全車間的會(huì)議通知、記錄和會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 7.負(fù)責(zé)主管交給的文件資料的打印、登記和發(fā)放工作; 8.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)標(biāo)簽打印,日常生產(chǎn)訂單系統(tǒng)錄入;9.負(fù)責(zé)車間使用的耗材及相關(guān)物料請(qǐng)購、發(fā)放和保管工作,并做好安全庫存的管理;10.負(fù)責(zé)收集和整理生產(chǎn)部門文件、制度、作業(yè)指導(dǎo)書等資料,負(fù)責(zé)車間各種文件的保管、存檔工作;11.履行上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng),按要求執(zhí)行,參與部門間的溝通與協(xié)助事項(xiàng),配合上級(jí)完成公司目標(biāo)。任職要求: 1.18-38歲,中專及以上學(xué)歷,有生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)或有2年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn);2.熟練使用Excel/Word等辦公軟件,熟練操作ERP系統(tǒng);3.工作努力、積極進(jìn)取, 踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 年齡要求:18-38歲 職能類別:生產(chǎn)文員 關(guān)鍵字:跟單打印考勤
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