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職位描述：

1.交期確認,訂單維護；
2.生產(chǎn)計劃的排產(chǎn)，生產(chǎn)進度的控制；
3.生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度、物料進度的跟催；
4.異常處理,與相關(guān)制造部門協(xié)調(diào)處理；
5.庫存、呆料預(yù)防、控制；
6.統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析。

職位描述：

職責：
1.交期確認,訂單維護；
2.生產(chǎn)計劃的排產(chǎn)，生產(chǎn)進度的控制；
3.生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度、物料進度的跟催；
4.異常處理,與相關(guān)制造部門協(xié)調(diào)處理；
5.庫存、呆料預(yù)防、控制；
6.統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷
2.有責任心，服從安排

職位描述：

1.生產(chǎn)計劃編制并更新，確保按時交付 2.物料申購計劃的編制 3.物料交期的跟進 4.物料品質(zhì).交期異常的協(xié)調(diào)處理 5.倉儲工作的指導(dǎo)與協(xié)助 6.呆廢料的預(yù)防與控制及替代使用

職位描述：

崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，機械或自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有一定的工程圖紙識圖基礎(chǔ)。
3、1-2年的生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗和生產(chǎn)計劃實施經(jīng)驗。
4、有一定的ERP運用經(jīng)驗。
5、熟練使用Excel等辦公軟件。
6、有加強的工作責任心和敬業(yè)意識，性格開朗，溝通力強，有一定的抗壓能力。
崗位職責：
1、根據(jù)工程圖紙及生產(chǎn)工藝，制定生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單，并下發(fā)到各生產(chǎn)車間，跟進實際制造情況；
2、根據(jù)生產(chǎn)物料需求計劃，制定采購計劃并安排物料請購，并對采購部給出物料到貨時間進行確認及跟進。
3、統(tǒng)計與跟進項目生產(chǎn)進度，及時反饋生產(chǎn)異常，確保項目按時交貨。
4、跟蹤與排查車間計劃物料的到位情況，對影響生產(chǎn)進度的異常物料及時作出處理。
5、監(jiān)督并跟進月度計劃與周計劃的實施，并對所有計劃發(fā)貨訂單的異常進行追蹤、處理、協(xié)調(diào)及反饋。
6、ERP系統(tǒng)的日常操作與維護。

職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位：剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位：工程車司機 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位：鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時間：每天工作8小時，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準）

職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時間：每天工作8小時，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準）

職位描述：

1.運用相關(guān)系統(tǒng)，支持和監(jiān)控車間的生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)系統(tǒng)安全穩(wěn)定進行，完成每日計劃產(chǎn)量。

2.處理生產(chǎn)過程中各種突發(fā)緊急狀況，協(xié)調(diào)各個功能塊與供應(yīng)商減少生產(chǎn)損失，并提供生產(chǎn)異常引起的短期不良影響分析。

3.采集分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，完成并及時發(fā)送各類生產(chǎn)報告，以便各部門獲得所需生產(chǎn)信息。

需要倒班，不能倒班勿投！?。?/p>

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、負責產(chǎn)品OTD評審和主計劃臺賬維護；
2、根據(jù)銷售需求、產(chǎn)能、物料等，編排和策劃生產(chǎn)計劃；
3、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、異常、變更落實管控。

任職要求：
1. 具備一定的生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗，能熟練運用ERP等生產(chǎn)管理軟件。
2. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具備團隊合作精神。
3. 注重實際工作效益，工作有條理、認真負責。

職位描述：

崗位職責：
1、負責按生產(chǎn)計劃分解物料，做出物料需求計劃報上級審核；
2、負責根據(jù)主生產(chǎn)計劃及物料到貨計劃，制定金工車間、裝配車間生產(chǎn)計劃；
3、負責跟催物料到貨進度，跟進金工車間、裝配車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況；
4、負責來料異常的協(xié)調(diào)和處理，機加工生產(chǎn)異常、裝配發(fā)生異常的調(diào)整、調(diào)度；
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃及完成情況進行及實時數(shù)據(jù)輸入及更新；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、具有3年以上小批量多品種生產(chǎn)模式機械行業(yè)計劃員崗位經(jīng)歷，液壓行業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉機加工，熟練操作ERP系統(tǒng)，熟練操作word、excel；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力、口頭表達能力強；開朗善溝通，責任心強；
4、能適應(yīng)企業(yè)文化，遵守各項規(guī)章制度。

福利待遇：
?。喝肼毤刺峁┟赓M住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費自理），副經(jīng)理級以上提供免費單間；
吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補；
學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實操及專業(yè)知識培養(yǎng)；
保：五險一金；
節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保；
獎：視所屬項目及個人績效情況，給予年終獎金（不包含在年薪之內(nèi)）。

職位描述：

崗位職責： 1、 下達自制、外協(xié)、工序委外計劃。 2、 生產(chǎn)任務(wù)建立、計劃生成、派工、節(jié)點制定。 3、 接受、查對、分解、整理、記錄、下發(fā)、圖紙回收。 4、 生產(chǎn)作業(yè)計劃編制、下發(fā)（含售后、配件）。 5、 設(shè)計變更的下達。 6、 處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中的BOM結(jié)構(gòu)與U9系統(tǒng)的差異，保證入庫領(lǐng)料環(huán)節(jié)的順暢。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷。 2、 具有生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)經(jīng)驗。 3、熟練使用辦公軟件

職位描述：

崗位職責
1、據(jù)度計劃及產(chǎn)品銷量數(shù)據(jù)、產(chǎn)能、庫存情況編制物料采購、半成品加工、成品備貨、調(diào)撥計劃
2、跟蹤各項計劃的執(zhí)行情況，存在的問題及時采取措施加以糾正
3、負責各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析
4、負責統(tǒng)計并查明未能及時出貨的原因并報告相關(guān)部門處理
5、與各部門保持良好溝通協(xié)調(diào)，加快生產(chǎn)計劃的推進
6、對安排的生產(chǎn)出來產(chǎn)成品流向進行跟蹤，并及時關(guān)注產(chǎn)成品的周轉(zhuǎn)率，降低呆滯品的發(fā)生
7、負責跟進銷售品種倉庫內(nèi)的安全庫存，做到及時補倉防止出現(xiàn)欠貨情況，影響訂單交付
8、服從上級安排的相關(guān)工作任務(wù)，并給予高效完成。

崗位要求
1、熟悉生產(chǎn)計劃操作流程及ERP系統(tǒng)操作，優(yōu)先考慮有PMC工作經(jīng)驗
2、有較強的的統(tǒng)籌能力，熟悉基礎(chǔ)辦公軟件
3、優(yōu)先考慮中藥學(xué)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)

職位描述：

1、生產(chǎn)計劃的制定，根據(jù)銷售部下達的生產(chǎn)計劃單，綜合生產(chǎn)能力，倉儲空間，各項儲備物資的庫存情況，下達適量的計劃執(zhí)行單；
2、產(chǎn)能的調(diào)整，依據(jù)生產(chǎn)計劃執(zhí)行單和銷售部的交貨期，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃的先后順序，以便達成出貨要求；
3、生產(chǎn)進度的控制，及時跟蹤生產(chǎn)進度，隨時完善訂單流程表，確保供產(chǎn)銷流程網(wǎng)上辦公的順暢運行；
4、生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進度的適當調(diào)整。及時跟進生產(chǎn)現(xiàn)場儲備物資的生產(chǎn)進程，保證可控儲備物資不缺貨，不積壓，達到生產(chǎn)隨取隨用的效果；
5、物料進度的督促。通過ERP系統(tǒng)，隨時了解半成品，產(chǎn)成品，原材料，包裝物的庫存情況，以便確認次日生產(chǎn)計劃的零時調(diào)整，生產(chǎn)庫存量的合理儲備，各項短缺物資的及時補充和生產(chǎn)過程的順暢運行；
6、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析。統(tǒng)計當日計劃的完成情況，過程情況和異常事項，在當日夕會上做匯報并跟蹤解決相關(guān)不能馬上解決的事項，并將結(jié)果在完成的第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)；
7、部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門的相關(guān)工作，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)外圍環(huán)境的順暢運行；
8、ERP系統(tǒng)的推動與完善；

職位描述：

1、負責按主生產(chǎn)計劃分解物料，做出物料需求計劃
　　2、負責跟蹤生產(chǎn)物料準備情況，并及時處理和上報
　　3、負責原材料庫存控制與分析
　　4、負責庫存呆滯材料的統(tǒng)計分析與上報，并提出處理建議
　　5、跟進不合格物料的退貨與補貨
　　6、負責下達物料申購計劃及申購單
　　7、協(xié)助部門同事處理部門事宜

職位福利：餐補、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、全勤獎

職位描述：

崗位職責：
1、負責發(fā)貨信息的整理；
2、負責發(fā)貨車輛的對接；
3、負責裝車順序的排序和下發(fā)；
4、負責加單、插單、加急單的處理；
5、負責倉庫發(fā)貨數(shù)據(jù)的收集和整理。
任職要求：
1、高中及以上要求，熟練辦公軟件，ERP系統(tǒng)；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力。

職位描述：

主要職責：
1、負責根據(jù)總部的訂單進行制定、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)過程的有效運行。根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責安排生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，確保生產(chǎn)計劃及目標的達成；
2、 熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化，根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整，以保證生產(chǎn)計劃的順利進行；
3、建立、維護生產(chǎn)數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析和生產(chǎn)效率的改進；
4、 負責生產(chǎn)計劃的跟蹤和控制，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程中的問題；
5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上鈑金生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先，常用辦公軟件熟練；
2、 熟悉生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)流程，具備較強的執(zhí)行力；
3、 良好的溝通能力和團隊合作意識，具備較強的責任心；
4、 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠及時對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化；
5、較強的抗壓力，工作主動性強。