與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務公司☆☆☆☆☆面向全國招聘,有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有!公司常年招聘澳洲、加拿大,新西蘭,挪威,以色列,荷蘭,愛爾蘭,中國香港,澳門特別行政區(qū)等務工人員,專業(yè)團隊翻譯,勞務合同出國前就簽,各國領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機-入境-安排工作等,全程一站式為您服務! 香港現(xiàn)招崗位:☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號公司):室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機、挖機、技術(shù)工月薪28000港幣,折合人民幣約26000元起 2、保健推拿:按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠:普工、保安(工作流水線)月薪20000港幣,折合人民幣約18000元 小貨車司機、叉車司機、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機月薪31000港幣,約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣,約人民幣23000元 4、高級餐廳:廚師、面點師月薪26000港幣,折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務員、傳菜員、月薪22000港幣,折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣,折合人民幣約18000元 服務領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣,折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司:保姆、護工、司機、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣,人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運輸公司:商務接待司機月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位: 薪資待遇: 流水普工、包裝工:保底薪資待遇20000澳門幣,約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘:薪資待遇23000澳門幣,約20000人民幣。 流水組長、貨運司機、叉車司機:保底薪資待遇26000澳門幣,約23000人民幣。 設(shè)計總監(jiān):保底薪資待遇32000澳門幣,約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位: 中西餐廚師 面點師:保底薪資待遇26000澳門幣,約23000人民幣。 幫廚 切配:薪資待遇22000澳門幣,約19000人民幣。 禮賓員、安保員:保底薪資待遇20000澳門幣,約17000人民幣。 餐飲部服務員兒童天地服務員 客房服務員:保底薪資待遇20000澳門幣,約17000人民幣 前臺接待員/Front Desk Agent(急):要求會粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔:保底薪資待遇18000澳門幣,約15000人民幣 電梯司機:要會基礎(chǔ)的電梯維護工作保底薪資待遇25000澳門幣,約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位: 技工稅后保底月薪8400紐幣,折合人民幣約36000元; 安裝工稅后保底月薪8000紐幣,折合人民幣約34000元; 小工稅后保底月薪7400紐幣,折合人民幣約32000元; 新西蘭家政服務招聘崗位: 護工稅后保底月薪8800紐幣,折合人民幣約39000元; 保姆:稅后保底月薪8600紐幣,折合人民幣約38000元; 月嫂: 稅后保底月薪9000紐幣,折合人民幣約40000元; 司機:稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約36000元; 搬家服務:稅后保底月薪7800紐幣,折合人民幣約34000元; 保安、保潔:稅后保底月薪7500紐幣,折合人民幣約33000元; ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位: 福利待遇:廚師稅后保底月薪4600歐元,折合人民幣約36000元; 面點師、烤串師傅:稅后保底月薪4500歐元,折合人民幣約35000元; 幫廚: 稅后保底月薪4200歐元,折合人民幣約33000元; 服務員:稅后保底月薪3800歐元,折合人民幣約30000元,小費自得; 洗碗工:稅后保底月薪3800歐元,折合人民幣約30000元; 保潔:稅后保底月薪3500歐元,折合人民幣約27000元; ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種: 美容師:保底稅后月薪8200澳幣,折合約38000元人民幣;獎勵另算。 美發(fā)師:保底稅后月薪8000澳幣,折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師:保底稅后月薪8200澳幣,折合約38000人民幣,小費歸自己。 前臺接待:保底月薪7600澳幣,折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位: 采礦工:性別,男 月工資14000澳幣,約66000元人民幣; 要求:身體健康,55歲以下,耳聾,色盲等不可報名,獲證書后,收入會更高。 運礦司機:性別,男 月工資15000澳幣,約人民幣71000元; 要求:身體健康,B2有效駕證,無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機:性別,男,月工資14000澳幣,約人民幣66000元; 要求:身體健康,持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機械維修工:自卸車,裝載機,挖機,叉車,液壓升降機 保底月工資12000澳幣,約人民幣57000左右。 要求:(以上機器必須精通其一)、身體健康、55歲以下,無傳染性疾病, 礦區(qū)后勤保障服務中心招聘崗位: 后勤清潔工,酒吧、餐廳、小賣部服務員:男女不限,月工資7000澳幣,約人民幣33000元,小費自得,綜合工資可達40000元。 廚師:性別,男;月工資10000澳幣,約人民幣47000元, ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務有限公司國家相關(guān)部門依法注冊登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細致 誠信服務的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項目均為一手單,無代理商賺差價。 2、公司擔保客戶在辦理項目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過,全額退款。 4、簽證辦理不通過,全額退款。 5、身體檢查不通過,全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽,全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符,全額退款。 8、負責客戶在境外的跟蹤管理與服務,維護客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶,公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理
1、負責公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作; 2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 3、負責生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計劃的合理性,并負責對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作; 4、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標; 6、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 8、監(jiān)控規(guī)范操作方法,執(zhí)行公司6S規(guī)范,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 9、組織對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配,辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報損、報廢事宜; 10、編制年度生產(chǎn)安全計劃,嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保各類設(shè)備的安全運行; 11、對員工進行安全生產(chǎn)教育,及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。
崗位職責:
根據(jù)公司下達的任務,制定生產(chǎn)部的計劃、方針、目標并分析落實到班組。合理組織生產(chǎn)要素,明確各班組及各專責人的職責范圍,充分發(fā)揮調(diào)動各班組和全體職工的積極性,及時全面地完成公司下達的各項任務和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。
崗位要求:
1.大學專科以上學歷;
2.有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
作息時間:
8:00-11:30 12:30-5:00 單休
提供免費中餐,安排住宿。
生產(chǎn)廠長江蘇強盾消防設(shè)備有限公司投遞數(shù)量:0瀏覽次數(shù):60更新時間:2017-03-25所屬行業(yè):其他公司性質(zhì):私營·民營企業(yè)公司規(guī)模:100-199人薪 酬:面議工作經(jīng)驗:2年以上學歷要求:中專招聘人數(shù):1 職位類別:全職語言能力:中文普通話 熟練工作地點:蘇州->常熟市->辛莊鎮(zhèn)附近交通:220 305 其他待遇:聯(lián) 系 人:呂小姐聯(lián)系方式:[查看]具體位置: 江蘇強盾消防設(shè)備有限公司 地址:江蘇省常熟市辛莊鎮(zhèn)桃園村 ? 2015 Baidu - Data ? NavInfo & CenNavi & 道道通職位描述 1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,對所屬各車間、部門進行全面領(lǐng)導管理,按時完成公司 下達的生產(chǎn)任務及其它工作任務,使生產(chǎn)系統(tǒng)的管理科學化、規(guī)范化、高效化。 2、根據(jù)公司銷售計劃及市場銷售狀況,制定各時期的生產(chǎn)計劃,并組織、實施、分 解、落實到各有關(guān)車間和責任人,并監(jiān)督考核各部門計劃執(zhí)行情況,及時調(diào)節(jié)生產(chǎn)計劃, 完成生產(chǎn)任務。 3、負責全面推行生產(chǎn)現(xiàn)場確保質(zhì)量目標、環(huán)境目標、安全目標的順利實現(xiàn)。 4、負責全面貫徹落實公司生產(chǎn)系統(tǒng)的各項規(guī)章制度、管理規(guī)定、考核機制,做好生產(chǎn)系統(tǒng)文件檔案及技術(shù)檔案的存檔工作,使生產(chǎn)系統(tǒng)各項管理工作制度化、程序化、標準化、規(guī)范化。 5、定期組織生產(chǎn)系統(tǒng)的各類會議(生產(chǎn)調(diào)度會、班前會、現(xiàn)場會、分析會、落實會、表彰會等),全面落實公司下達的各項工作任務,并監(jiān)督各部門的執(zhí)行情況,查找、分析、 解決工作中出現(xiàn)的各類問題,并提出整改措施,及時向總經(jīng)理匯報整改情況。 6、負責生產(chǎn)過程中各工序的物料控制、生產(chǎn)工藝、工作質(zhì)量、工作效率、產(chǎn)品加工 質(zhì)量,使產(chǎn)品生產(chǎn)達到工藝指標、物耗指標,以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出。
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,對所屬各車間、部門進行全面領(lǐng)導管理,按時完成公司 下達的生產(chǎn)任務及其它工作任務,使生產(chǎn)系統(tǒng)的管理科學化、規(guī)范化、高效化。 2、根據(jù)公司銷售計劃及市場銷售狀況,制定各時期的生產(chǎn)計劃,并組織、實施、分 解、落實到各有關(guān)車間和責任人,并監(jiān)督考核各部門計劃執(zhí)行情況,及時調(diào)節(jié)生產(chǎn)計劃, 完成生產(chǎn)任務。 3、負責全面推行生產(chǎn)現(xiàn)場確保質(zhì)量目標、環(huán)境目標、安全目標的順利實現(xiàn)。 4、負責全面貫徹落實公司生產(chǎn)系統(tǒng)的各項規(guī)章制度、管理規(guī)定、考核機制,做好生產(chǎn)系統(tǒng)文件檔案及技術(shù)檔案的存檔工作,使生產(chǎn)系統(tǒng)各項管理工作制度化、程序化、標準化、規(guī)范化。 5、定期組織生產(chǎn)系統(tǒng)的各類會議(生產(chǎn)調(diào)度會、班前會、現(xiàn)場會、分析會、落實會、表彰會等),全面落實公司下達的各項工作任務,并監(jiān)督各部門的執(zhí)行情況,查找、分析、 解決工作中出現(xiàn)的各類問題,并提出整改措施,及時向總經(jīng)理匯報整改情況。 6、負責生產(chǎn)過程中各工序的物料控制、生產(chǎn)工藝、工作質(zhì)量、工作效率、產(chǎn)品加工 質(zhì)量,使產(chǎn)品生產(chǎn)達到工藝指標、物耗指標,以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出。
2.,廠長一名,要求,能統(tǒng)籌廠內(nèi)一切事務,又能頂替各崗位,使工廠正常運轉(zhuǎn),8000-12000 聯(lián)系人 文亞博
車間工人工作職責 1、熟悉業(yè)務,提高水平,嚴守職責,確保暢通。 2、服從公司安排,態(tài)度熱情主動服務,保持工作場所整潔、及時清理施工現(xiàn)場。 3、按時上下班,服從公司負責人的調(diào)動安排,做到不遲到、不脫崗、不早退、 工作效率高,公司滿意率高。 聯(lián)系電話:130 1298 5823 高經(jīng)理
招聘有相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗,能夠獨立完成生產(chǎn)。 五險一金 員工旅游 通訊補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 股票期權(quán)
精通再生料的造粒生產(chǎn),特別是尼龍。有豐富的經(jīng)驗,能分辨,能吃苦,
1.年齡30-45歲; 2.大學??埔陨? 3.有相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)管理者優(yōu)先; 4.一年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,做過車間主任者優(yōu)先. 公司提供食宿 有班車 轉(zhuǎn)正后交五險 待遇薪資可與總經(jīng)理面議! 1.年齡30-45歲; 2.大學??埔陨? 3.有相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)管理者優(yōu)先; 4.一年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,做過車間主任者優(yōu)先. 公司提供食宿 有班車 轉(zhuǎn)正后交五險 待遇薪資可與總經(jīng)理面議
崗位要求: 1、 3年以上服裝或者家紡廠車間管理工作經(jīng)驗。 2、 熟練應用辦公軟件。 3、 熟悉車間各項工作流程及操作,掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能。 主要職責: 1、生產(chǎn)作業(yè)管理。 2、生產(chǎn)質(zhì)量管理。 3、安全生產(chǎn)管理。 4、物料控制管理。 5、部門內(nèi)部管理。
光之華燈具產(chǎn)品鏈接,中國免檢產(chǎn)品,中國質(zhì)量信得過路燈廠家,河南最大路燈廠家,歡迎合作,比質(zhì)量,比價格,比服務。真的的客戶要想買到真正貨真價實的路燈產(chǎn)品,必須要對路燈做全面的了解,包含生產(chǎn)過程,產(chǎn)品用料,質(zhì)量控制等,不要一味追求價格從而忽視了產(chǎn)品質(zhì)量。 現(xiàn)在市場假冒偽劣橫行,真正質(zhì)量好的產(chǎn)品沒有出路。鄭州燈具批發(fā)市場基本都是這個樣子,懂的也好,不懂也好,最后讓客戶不懂了。 其實我們作為路燈生產(chǎn)廠家,希望都按照標準生產(chǎn),這樣對用戶也是負責的,畢竟路燈是耐用商品,好的太陽能路燈產(chǎn)品使用年限達到20年,而假冒偽劣的路燈使用不到1年就下崗了。燈具市場很多路燈都是如此,當初用戶圖便宜,幾個月后出事了燈具店也管不了你,畢竟價格在那放著。 http://henan-led.com/nd.jsp?id=182&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=181&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=180&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=179&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=178&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=177&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=176&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=175&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=174&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=173&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=172&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=171&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=170&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=169&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=168&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=167&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=166&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=165&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=164&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=163&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=162&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=161&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=160&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=159&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=158&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=157&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=156&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=155&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=154&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=153&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=152&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=151&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=150&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=149&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=148&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=147&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=146&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=145&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=144&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=143&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=142&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=141&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=140&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=139&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=138&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=137&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=136&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=135&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=134&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=132&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=133&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=132&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=131&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=130&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=129&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=128&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=127&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=126&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=125&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=124&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=123&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=122&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=121&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=120&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=119&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=118&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=117&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=116&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=115&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=114&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=113&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=112&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=111&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=110&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=109&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=108&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=107&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=106&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=105&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=104&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=103&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=102&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=101&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=100&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=99&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=98&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=97&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=96&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=95&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=94&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=93&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=92&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=91&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=90&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=89&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=88&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=87&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=86&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=85&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=84&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=83&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=82&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=81&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=80&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=79&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=78&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=77&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=76&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=75&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=74&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=73&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=72&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=71&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=70&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=69&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=68&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=67&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=66&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=65&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=64&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=63&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=62&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=61&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=60&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=59&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=58&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=57&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=56&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=55&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=54&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=53&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=52&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=51&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=50&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=49&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=48&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=47&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=46&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=45&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=44&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=43&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=42&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=41&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=40&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=39&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=38&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=37&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=36&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=35&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=34&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=33&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=32&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=31&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=30&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=29&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=28&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=27&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=26&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=25&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=24&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=23&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=22&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=21&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=20&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=19&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=18&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=17&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=16&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=15&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=14&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=13&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=12&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=11&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=10&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=9&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=8&_np=4_11
...
具備大型家禽或肉鴿養(yǎng)殖場管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊承擔肉鴿養(yǎng)殖場日常管理工作。具備肉鴿養(yǎng)殖經(jīng)驗優(yōu)先。
工作職責: 1.主持工廠全面工作,確保工廠安全,質(zhì)量,生產(chǎn)正常運行。 2.主持編制工廠內(nèi)部管理,安全生產(chǎn)管理,技術(shù),質(zhì)量管理等各項規(guī)章制度,制定切實可行的方案措施并且實施。 3.及時主持召開各種生產(chǎn)會議,強化內(nèi)部管理工作,加強成本核算,挖掘生產(chǎn)潛力,合理使用和節(jié)約能源,材料,降低損耗縮短生產(chǎn)周期。 4.服從完成生產(chǎn)管理員的制造命令,抓好生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,適時修訂勞動定員定額,適時調(diào)整作息時間,檢查督促勞動紀律執(zhí)行情況,組織對勞動人員按規(guī)定實施考核。 5.堅持安全優(yōu)先,強化安全生產(chǎn),建立健全安全管理規(guī)定,加強員工安全教育與培訓,開展安全檢查,消除安全事故隱患,杜絕事故發(fā)生。 6.堅持質(zhì)量優(yōu)先,抓好質(zhì)量全面管理工作,定期召開質(zhì)量會議改進生產(chǎn)工藝與技術(shù)部共同組織技術(shù)攻關(guān),嚴把質(zhì)量關(guān)。 7.加強機械設(shè)備管理,使設(shè)備完好率達到良好水平。 8.處理突發(fā)事件,對生產(chǎn)責任事故和安全事故,查清原因,追究責任作出處理,處理違紀違章行為。 9.完成公司交給的其它任務。 10、每周、月配合財務提交資金預算表。每日、周、月提交工作匯報表。每天提交查看生產(chǎn)報表。 崗位要求: 1.企業(yè)管理或農(nóng)業(yè)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,大專以上學歷。 2.具備五年以上相關(guān)崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位2年以上; 3.熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗; 4.熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗; 5.接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓。 6、能適應高原反應。
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com