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職位描述：

任職要求：

性別：；年齡：45歲以下。文化程度：大專專及以上學(xué)歷，機械/化工機械相關(guān)專業(yè)。3年以上精細(xì)化工行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗，熟悉各類塔器，釜，離心干燥，傳動等設(shè)備。

主要職責(zé)：

車間設(shè)備建檔、標(biāo)識、維保、巡查等管理工作。車間設(shè)備維修件、備件的管理工作。車間設(shè)備應(yīng)急故障處理。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備按時按質(zhì)量完成任務(wù)。
2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)裝置維護計劃，保持設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
3. 配合其他部門開展設(shè)備改善活動，提高設(shè)備運行效率。
4. 實施質(zhì)量、安全和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，并確保設(shè)備文件和資料的準(zhǔn)確性和完整性。
5. 負(fù)責(zé)組織和提供設(shè)備培訓(xùn)，提高操作員的技能水平。

任職要求：
1. 具備?？茖W(xué)歷或同等專業(yè)背景。
2. 熟練操作大型生產(chǎn)設(shè)備，有2年以上的生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗。
3. 具備優(yōu)異的溝通和團隊合作能力。
4. 注重質(zhì)量和安全意識，具備良好的工作積極性和獨立解決問題能力。
5. 熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)工具和方法（如TPM, Lean, Six Sigma等）。

職位描述：

機械自動化類專業(yè)本科以上學(xué)歷智能制造工廠3年以上設(shè)備總監(jiān)經(jīng)驗有SAP的PM及MES系統(tǒng)的應(yīng)用經(jīng)驗，有對大數(shù)據(jù)的分析管理經(jīng)驗有智能制造工廠AI類應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司管理方針，制定并貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度，如備件管理、固資管理、工裝夾具管理等，并在執(zhí)行過程中時時完善更新；
2、負(fù)責(zé)介入設(shè)備開發(fā)工作，督促落實各制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備故障管理工作，分析數(shù)據(jù)，尋找根因、策劃改進方案并監(jiān)督改進執(zhí)行；
4、職責(zé)目標(biāo)：
提升設(shè)備使用率；
降低設(shè)備故障發(fā)生率及排障時間；
降本、節(jié)能、減排；
提高信息化管理水平；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，能力突出者學(xué)歷可放寬到大專，機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉5Why、SWOT等分析工具，能熟練使用office辦公軟件；
3、能看懂圖紙，會使用solidworks、CAD 等制圖優(yōu)先；
4、有家電制造、機械零部件行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗優(yōu)先；
5、有設(shè)備安裝、改造、設(shè)備現(xiàn)場維護經(jīng)驗，熟知機械、電氣原理的優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)設(shè)備的點檢，維護，保養(yǎng)，異常處理及統(tǒng)計，5S管理，生產(chǎn)超耗管控，節(jié)能實施，部署的培育

職位描述：

1.項目物資設(shè)備管理崗職責(zé)
（1）物資設(shè)備策劃：收集市場信息，根據(jù)總體策劃和施工組織設(shè)計編制物資設(shè)備策劃文件；
（2）供應(yīng)商管理：推薦供應(yīng)商入庫、定期對供應(yīng)商進行評價；
（3）物資設(shè)備計劃：負(fù)責(zé)工程物資設(shè)備招標(biāo)計劃（年度、季度、月度）編制、審核；
（4）物資設(shè)備采購：根據(jù)采購任務(wù)，在中交集團供應(yīng)鏈信息管理系統(tǒng)實施采購方案，完成采購尋源工作；
（5）物資設(shè)備合同管理：合同起草、報批、簽訂和執(zhí)行；
（6）物資設(shè)備結(jié)算：根據(jù)合同約定，及時辦理工程物資、設(shè)備量價核算審核、結(jié)算；
（7）物資設(shè)備現(xiàn)場管理：做好物資設(shè)備收、發(fā)、存，按月盤點，建立物資設(shè)備消耗臺賬；
（8）物資設(shè)備成本核算：根據(jù)管理數(shù)據(jù)按月開展物資設(shè)備成本核算，進行量差價差分析，對非正常損耗及時預(yù)警，分析原因并制定解決措施。
（9）完成項目及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.項目物資設(shè)備管理崗資格條件
（1）本科及以上學(xué)歷，物資、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）助理及以上專業(yè)職稱，具有一級、二級建造師證書者優(yōu)先；
（3）年齡在35周歲以下，責(zé)任感強、安全意識強、執(zhí)行能力強、溝通能力強，踏實肯干，對工作有高度的責(zé)任心和積極性，能適應(yīng)經(jīng)常性出差及外派工作；
（4）具有物資、設(shè)備管理3年以上工作經(jīng)驗，具有項目部物資、設(shè)備管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

1、年齡25-40周歲，機械類本科或?qū)？飘厴I(yè)；

2、三年以上石化行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗,有特種設(shè)備管理經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、包住、餐補、績效獎金、定期體檢

職位描述：

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司設(shè)備的日常管理工作。 崗位要求 要求：大專及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)，相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)做好設(shè)備（特種設(shè)備）的安全、節(jié)能、工作；負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《特種設(shè)備安全法》及特種設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化等文件記錄檔案管理； 2、負(fù)責(zé)編制設(shè)備（特種設(shè)備）的年度檢維修及檢驗計劃，按期檢驗、檢測，對檢驗、檢測發(fā)現(xiàn)的問題監(jiān)督所在車間及時整改。負(fù)責(zé)特種設(shè)備專項應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂等工作； 3、負(fù)責(zé)對新上壓力容器的登記注冊，取得特種設(shè)備使用登記證； 4、負(fù)責(zé)建立公司生產(chǎn)設(shè)備臺帳和特種設(shè)備臺賬，做好設(shè)備的開箱驗收和資料收繳歸檔及臺賬更新整理工作； 5、負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)各車間做好設(shè)備（特種設(shè)備）防腐蝕、潤滑、降噪、節(jié)能等工作，做好設(shè)備（特種設(shè)備）的日常運行維護管理工作； 6、負(fù)責(zé)編制設(shè)備（特種設(shè)備）月度檢修計劃，并對各車間檢修過程中安全措施、質(zhì)量措施落實情況進行跟蹤檢查。負(fù)責(zé)設(shè)備（特種設(shè)備）管理的日常巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除設(shè)備的安全隱患； 7、負(fù)責(zé)設(shè)備（特種設(shè)備）管理考核方案的制定和組織考核相關(guān)工作。制定的考核方案要包含對各車間設(shè)備安全、節(jié)能、管理方面考核的內(nèi)容； 8、負(fù)責(zé)市場監(jiān)管政府部門及上級部門的對接及檢查迎檢工作； 9、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

職位描述：

1，生產(chǎn)設(shè)備的日常維護，維修，確保高效運作

2，開展生產(chǎn)設(shè)備的預(yù)防性工作計劃，控制成本和時間進度

3，維護設(shè)備文檔和記錄，

職位描述：

1、收集并審核各部門設(shè)備采購計劃，如無問題則報上級領(lǐng)導(dǎo)審批； 2、如有需要則參與企業(yè)設(shè)備采購的招標(biāo)工作，并選擇合適的設(shè)備供貨商； 3、新設(shè)備的采購后負(fù)責(zé)進行驗收、以及安裝調(diào)試工作； 4、負(fù)責(zé)對設(shè)備的運行情況進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 5、做好設(shè)別的安全技術(shù)管理工作，組織和參加設(shè)備事故的調(diào)查分析，并提出處理意見； 6、組織開展機械操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)； 7、負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備檔案資料的整理及保管工作，建立設(shè)備臺賬； 要求： 1、機械、自動化相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，入職當(dāng)月繳納五險； 2、熟悉企業(yè)設(shè)備的工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)以及 運行特征； 3、具備設(shè)備維修、設(shè)備保養(yǎng)等工作經(jīng)驗； 4、具備技術(shù)指導(dǎo)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.制定完善設(shè)備管理制度及體系
2.制定保養(yǎng)計劃并監(jiān)督執(zhí)行
3.日常電氣設(shè)備的維護、維修和保養(yǎng)
4.制定設(shè)備技術(shù)改造方案，實施技改工作；
5.新建項目設(shè)備的安裝調(diào)試等。
任職要求：
1、機械、自動化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)設(shè)備的工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)以及 運行特征;
4、具備設(shè)備維修、設(shè)備保養(yǎng)等工作經(jīng)驗;
5、具備技術(shù)指導(dǎo)能力;
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、具備充足的工作耐心以及具有認(rèn)真工作精神。

職位福利：五險一金、加班補助、包住、帶薪年假、定期體檢、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 編制設(shè)備年度維修預(yù)算及計劃，把控實際費用；

2. 制定設(shè)備操作SOP標(biāo)準(zhǔn)流程，對車間進行培訓(xùn)和考核；

3. 制定設(shè)備維護、維修工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督設(shè)備日常保養(yǎng)；

4. 編制和修訂工藝作業(yè)文件，并對工藝執(zhí)行過程進行指導(dǎo)和評估；

5. 負(fù)責(zé)設(shè)備OEE目標(biāo)管理，通過設(shè)備技改、工藝優(yōu)化等措施，提升設(shè)備性能和開動率；

6. 負(fù)責(zé)廠房公共設(shè)施、消防設(shè)施、廠區(qū)水電能源的管理、維修、費用管控；

7. 維修團隊的管理、培訓(xùn)、考核。

崗位要求：

1. 三年以上設(shè)備管理經(jīng)驗，熟悉機械加工設(shè)備；

2. 具備設(shè)備選型能力，有主導(dǎo)新項目、擴能項目經(jīng)驗；

3. 專業(yè)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心；

4. 大專及以上學(xué)歷，機電一體化專業(yè)。

職位福利：五險一金、包吃、包住、全勤獎、高溫補貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門總體計劃、目標(biāo)和要求，負(fù)責(zé)公司能源管理體系各項業(yè)務(wù)的規(guī)劃管理工作，承接公司、部門經(jīng)營指標(biāo)，支撐部門目標(biāo)、指標(biāo)達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)組織編制公司能源管理體系文件，相關(guān)設(shè)備管理制度，并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)范，保障設(shè)備管理工作有序開展。 3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)管理室、儀器儀表等職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化研究、改善與管理工作，包括設(shè)備技術(shù)方案審定、報批、驗收等工作 4、組織制定工廠能源動力、實驗室設(shè)備、儀器儀表類設(shè)備的點檢、保養(yǎng)和維修等作業(yè)計劃以及更新改造計劃，并監(jiān)督實施，保障設(shè)備運行正常 5、負(fù)責(zé)公司能源體系的建立及維持、能源項目管理、能源指標(biāo)監(jiān)控、能源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析；負(fù)責(zé)公司節(jié)能改造工作，負(fù)責(zé)引入新能源及節(jié)能設(shè)備，不斷降低產(chǎn)品能耗； 6、負(fù)責(zé)相關(guān)費用的計劃編制、控制及分析，在職權(quán)范圍內(nèi)對本部門的相關(guān)費用進行審核，發(fā)現(xiàn)問題，并提出改善措施。 7、負(fù)責(zé)新購置儀器儀表的技術(shù)方案審定、認(rèn)定（必要時可以與儀器儀表使用部門共同進行）的科室內(nèi)部審批工作，保證公司監(jiān)測測量設(shè)備的運行和監(jiān)控，確保計量器具受控。 8、負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理（電梯、起重機械、壓力容器、安全閥）工作；負(fù)責(zé)特種設(shè)備技改、年度維保、檢驗、日常委外維修，保障各類特種設(shè)備安全運行 9、負(fù)責(zé)部門設(shè)備管理體系的運行、固定資產(chǎn)管理等基礎(chǔ)管理工作 10、管理整個團隊的日常工作，包括專業(yè)培訓(xùn)、績效考核及部門費用管控工作，培養(yǎng)并建立團隊人才梯隊，激發(fā)團隊活力，實現(xiàn)價值創(chuàng)新驅(qū)動的敏捷組織