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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟進(jìn)工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2、 生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總，生產(chǎn)異常的跟蹤和匯報(bào)。按照公司要求提供各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)和報(bào)表。負(fù)責(zé)跨部門間的相關(guān)事宜，確保生產(chǎn)計(jì)劃有效執(zhí)行。
3、 庫存管理：協(xié)助進(jìn)行倉庫材料的收貨及出入庫跟進(jìn)。
任職要求：
1、熟練使用ERP系統(tǒng)。熟悉office辦公軟件運(yùn)用。
2、責(zé)任心強(qiáng)，做事有邏輯，具備一定的分析和解決問題的能力。

職位描述：

有機(jī)械設(shè)備類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，吃苦耐勞，踏實(shí)，穩(wěn)定，職位描述：1、制定生產(chǎn)計(jì)劃；2、進(jìn)行生產(chǎn)工時(shí)統(tǒng)計(jì)；3、會(huì)用金蝶K3系統(tǒng)；4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理修改文案。職位要求：1、有機(jī)械設(shè)備類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，吃苦耐勞，踏實(shí)，穩(wěn)定。 職能類別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC) 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)分析物控供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)電腦

職位描述：

熟悉排單，參與部門改善項(xiàng)目。 招聘要求：1、專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)/工業(yè)工程/物流/財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ； 2、思路清晰，邏輯性強(qiáng)、細(xì)心、有耐心； 2、善于學(xué)習(xí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有3年以上計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)（生產(chǎn)性優(yōu)先）。

職位描述：

工作職責(zé)1、根據(jù)出貨計(jì)劃及MPS編制生產(chǎn)計(jì)劃 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)及異常處理 3、庫存管理 4、人力規(guī)劃及調(diào)配 5、WO管理

任職要求1、本科學(xué)歷及以上，工商管理、物流、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、有電子行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、溝通交流能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)內(nèi)部生產(chǎn)的排產(chǎn)以及各工序排產(chǎn)跟進(jìn)

2.工序的計(jì)劃數(shù)據(jù)跟蹤和異常反饋

3.負(fù)責(zé)各工序的產(chǎn)能評(píng)估和異常反饋

4.負(fù)責(zé)貨期的完成跟蹤和日常各環(huán)節(jié)的計(jì)劃完成跟進(jìn)

5.負(fù)責(zé)主計(jì)劃完成的情況分析

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，1年以上電子生產(chǎn)制造行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)；

2.對(duì)數(shù)據(jù)較敏感，有良好的數(shù)據(jù)分析、判斷能力，抗壓能力強(qiáng)；

3.做事積極、認(rèn)真細(xì)心，有良好的責(zé)任感，能很好的完成本職工作及上級(jí)交代的日常事務(wù)；

4.有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

企業(yè)概述：

天楚科技，位于天津市東麗區(qū)華明海能科技園，是一家集研產(chǎn)銷于一體的科技制造型企業(yè)，具有百余項(xiàng)發(fā)明專利，享有天津市技術(shù)領(lǐng)先型企業(yè)、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)50強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)。業(yè)務(wù)范圍遍布全球，天津總部為核心研發(fā)中心，核心生產(chǎn)基地，上海為外籍運(yùn)維基地，東莞及天津周邊分布我司量產(chǎn)代工廠，塞爾維亞設(shè)立全球客服基地，英國(guó)、美國(guó)日本分別設(shè)立銷售中心，各區(qū)域基地（中心）受天津管理中心直屬管理。銷往全球40余國(guó)家，多年來深受消費(fèi)者好評(píng)。

公司多年來堅(jiān)持以人為本，人性化管理，為員工設(shè)立茶水間、休息室、健身房等休息場(chǎng)所，定期免費(fèi)提供水果、飲品等福利。節(jié)假日發(fā)放員工禮品，定期舉辦員工團(tuán)建。提供多元化的員工培養(yǎng)方向，定期內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)，注重員工成長(zhǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè)。周末雙休，入職即按照國(guó)家要求繳納五險(xiǎn)一金。

歡迎年輕有為的你，和天楚共同成長(zhǎng)！

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。負(fù)責(zé)收集、整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行跟蹤和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。
主要職責(zé)：
- 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃的的有效執(zhí)行。
- 收集、整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行跟蹤和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。
- 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和控制。
- 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的評(píng)審，根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，制定相應(yīng)的生產(chǎn)計(jì)劃。
- 協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
- 了解生產(chǎn)計(jì)劃的最新動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)建議。
職位要求：
- 專科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
- 2年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉生產(chǎn)計(jì)劃編制規(guī)范，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)和相關(guān)部門進(jìn)行溝通。
- 具備抗壓 ，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃有高度的責(zé)任心和使命感。

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，男女不限；
2、生產(chǎn)計(jì)劃或物控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)；
4、溝通協(xié)調(diào)能力佳，做事仔細(xì)認(rèn)真，務(wù)實(shí)；

職位描述：

1.依據(jù)市場(chǎng)部的銷售計(jì)劃、合理制定生產(chǎn)計(jì)劃，以最經(jīng)濟(jì)的庫存滿足客戶需求2.不斷優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃，定期分析生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，推動(dòng)及提升計(jì)劃執(zhí)行率，確保交付率；持續(xù)降低原材料、在制品、產(chǎn)成品庫存3.確定原材料和產(chǎn)成品的MIN/MAX庫存數(shù)量，并結(jié)合實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化，提高庫存周轉(zhuǎn)率4.協(xié)調(diào)零部件生產(chǎn)過程中的斷點(diǎn)實(shí)施與跟蹤職位要求：1.大專及以上學(xué)歷2. 2年及以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)3.熟練掌握erp系統(tǒng)操作以及辦公軟件操作 年齡要求：25-45歲 職能類別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC) 關(guān)鍵字：生產(chǎn)計(jì)劃

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)銷售訂單和預(yù)測(cè)，制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，包括但不限于生產(chǎn)數(shù)量、生產(chǎn)時(shí)間表和資源分配。
2、溝通各部門資源，與采購、倉儲(chǔ)、工程和質(zhì)量部門協(xié)調(diào)，確保原材料、工具和人力資源的及時(shí)供應(yīng)。
3、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的任何變化。
4、庫存管理，監(jiān)控庫存水平，優(yōu)化庫存管理，減少過剩和缺貨情況。
5、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供支持，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
職位要求：（教育背景、行業(yè)背景、技能要求、基本素質(zhì)等）
1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件，包括Excel、Word和PowerPoint；熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作，推動(dòng)體系工作的實(shí)施

職位描述：

具備技能（即任職要求）：1、業(yè)務(wù)知識(shí)和能力：熟悉并掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程的相關(guān)知識(shí)；2、誠實(shí)、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的邏輯思維能力；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；試用期工資4000，轉(zhuǎn)正后基本薪酬5000，綜合薪酬6000 ，需要有績(jī)效考核；五險(xiǎn)一金；帶薪年假；年齡：21-35歲

職位描述：

生產(chǎn)計(jì)劃的崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的下發(fā)及生產(chǎn)資料的制作、箱標(biāo)的打印。 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及消耗、庫存情況編制采購計(jì)劃，保證按時(shí)到貨。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)問題，產(chǎn)能等的統(tǒng)計(jì)。 4.協(xié)助組織生產(chǎn)會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容并跟進(jìn)解決執(zhí)行情況進(jìn)行留檔。 5.掌握通用物料現(xiàn)場(chǎng)消耗情況。 6.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物料督促管控：對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)庫存進(jìn)行存量控制與分析，及時(shí)處理庫存呆滯料，物料異常進(jìn)行控制與協(xié)調(diào)。 7.每日對(duì)各項(xiàng)物控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)與分析，并提供月度物控分析報(bào)告。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 連續(xù)兩年及以上的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)。； 3. 熟悉操作辦公軟件和系統(tǒng)采銷產(chǎn)模塊。 4. 優(yōu)良的執(zhí)行力和溝通能力，具有一定的書面表達(dá)能力，有一定的數(shù)據(jù)收集及分析能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施狀況，確保按時(shí)交貨；
2.根據(jù)客戶訂單量變化，即使調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，保證客戶產(chǎn)品交期；

3.解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題，指出各項(xiàng)問題根本原因并實(shí)施糾正并確保其可控制，協(xié)調(diào)工廠各部門以滿足客戶對(duì)及時(shí)供貨的需求。
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
2.有生產(chǎn)計(jì)劃及類似相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.能熟練運(yùn)用辦公軟件，邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字比較敏感者優(yōu)先考慮；

4.excel及函數(shù)運(yùn)用純熟者優(yōu)先考慮。

職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、周末雙休、員工旅游、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)：1、訂單接單并跟蹤交期，外貿(mào)交期異常溝通及驗(yàn)貨信息反饋等；2、周生產(chǎn)計(jì)劃、月生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)及生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤；3、生產(chǎn)周期及計(jì)劃變更管控；4、外貿(mào)班時(shí)占比分析，外貿(mào)重點(diǎn)品牌增長(zhǎng)率分析；5、統(tǒng)計(jì)并分析車間計(jì)劃達(dá)成情況；6、根據(jù)訂單滿足狀況，調(diào)整對(duì)應(yīng)產(chǎn)品計(jì)劃；7、每月月度負(fù)荷分析；8、根據(jù)車間實(shí)際生產(chǎn)狀況調(diào)節(jié)生產(chǎn)計(jì)劃；9、半成品庫存協(xié)調(diào)管控。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、良好的辦公軟件使用能力及數(shù)據(jù)分析能力；3、工作細(xì)致認(rèn)真，具良好溝通協(xié)調(diào)能力。 職能類別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)家具打樣訂單需求及物料狀況，完成生產(chǎn)計(jì)劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行進(jìn)度的跟蹤，直至達(dá)成；

2.管控打樣生產(chǎn)進(jìn)程，樣品材料準(zhǔn)備及追蹤到位，整合生產(chǎn)數(shù)據(jù)，確保物流鏈的暢通；

3.及時(shí)溝通并確認(rèn)打樣過程中的差異問題，依據(jù)打樣生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整打樣生產(chǎn)計(jì)劃，完成樣品的生產(chǎn)；

4.做好樣品的評(píng)審、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí)，完善樣品。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.有制造企業(yè)1年以上生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用EXCEL，具備數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計(jì)及分析能力；

4.熟練使用WORD、PPT等辦公軟件；

5.具備良好的資源調(diào)配能力；

7.具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)愿望。

職位福利：五險(xiǎn)、考核獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、滿勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日福利

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理工作
①年月周計(jì)劃編制、平衡，產(chǎn)銷供計(jì)劃的平衡；
②各級(jí)會(huì)議組織召開、材料準(zhǔn)備、紀(jì)要發(fā)布；
③保障事業(yè)部的生產(chǎn)計(jì)劃和訂單的編制、發(fā)布；
④日常數(shù)據(jù)整理、匯總，報(bào)表呈現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程管控
①事業(yè)部的生產(chǎn)執(zhí)行監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和解決；
②生產(chǎn)資源的協(xié)調(diào)，含但不限于人機(jī)料法環(huán)；
③針對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃未達(dá)成的情況，負(fù)責(zé)原因分析及考核通報(bào)。
3、負(fù)責(zé)流程體系完善和優(yōu)化
①訂單體系優(yōu)化、流程梳理，并通過對(duì)標(biāo)成熟企業(yè)，完成生產(chǎn)管理規(guī)劃；
②生產(chǎn)管理類KPI指標(biāo)制定、定義、跟蹤和評(píng)價(jià)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，5年以上電子制造行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉PCBA智能控制器構(gòu)造及裝配工藝，自我學(xué)習(xí)能力好；
3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。