與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.安排員工排班,做好員工出勤考核。 2.注重員工服務(wù)態(tài)度,保證服務(wù)質(zhì)量。 3.處理客訴問題。 4要求有前廳工作經(jīng)驗(yàn)。
一、崗位職責(zé):
1、執(zhí)行產(chǎn)品制作、顧客服務(wù)、樓面值班
2、完成餐廳管理組交代的其他工作任務(wù)
二,崗位要求:
1、18-40周歲(身份證為準(zhǔn)),男女不限,身體健康,吃苦耐勞,性格開朗(接受應(yīng)屆學(xué)生,需在校證明)
2、服務(wù)意識(shí)良好,親切微笑,工作熱情度高,責(zé)任心強(qiáng),有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識(shí),有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
三、工作時(shí)間:
全職5-6天/每周
四、工作內(nèi)容:
前臺(tái):負(fù)責(zé)點(diǎn)餐,配餐,接待顧客及崗位清潔。
總配:負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。
廚房:負(fù)責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。
值班管理。
值班:負(fù)責(zé)樓面班段管理
五、福利待遇:
1.按小時(shí)計(jì)薪,多勞多得,有全勤獎(jiǎng),綜合薪資3500-4500(法定節(jié)假日三倍薪資,小時(shí)計(jì)薪當(dāng)月滿勤另有工時(shí)補(bǔ)貼。倒班制,根據(jù)排班時(shí)間工作,但公司會(huì)根據(jù)國家法律規(guī)定進(jìn)行最高工時(shí)管控)
2.享受早晚班津貼,節(jié)假日3倍工資,入職即享有五險(xiǎn)一金福利。
3.標(biāo)準(zhǔn)的營運(yùn)培訓(xùn),積極向上,團(tuán)結(jié)協(xié)作,歡樂的工作氛圍。
工作容易上手,工作強(qiáng)度張弛有度,工作時(shí)間靈活有彈性
4.世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)體系
5.排班每周排定,如有特殊情況溝通可以調(diào)整
6.同齡人眾多,擴(kuò)大自己的交友圈
7.升遷發(fā)展:樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 服從餐廳主管的工作安排,按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)開餐前的準(zhǔn)備工作;
2、 負(fù)責(zé)菜點(diǎn)和飲料的推銷工作,為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù);
3、 按照餐廳規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)擺好餐臺(tái)、餐椅和餐具,為客人提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù);
4、 保證餐具、用具的整潔,負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)工作;
5、 做好餐后的收尾工作,及時(shí)清理餐臺(tái),保證服務(wù)工作環(huán)節(jié)流暢;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1、 有一年同級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、 性別不限,儀表端莊;
3、 掌握餐廳服務(wù)規(guī)程、了解餐廳的各種菜肴,熟練的服務(wù)技巧和應(yīng)變能力;
4、 專業(yè)的服務(wù)技能、較好的口頭表達(dá)能力;
5、 普通話標(biāo)準(zhǔn),英語熟練。
隸屬關(guān)系
直接上級(jí):主管、店經(jīng)理
直接下級(jí):服務(wù)員、傳菜員、保潔
主要職責(zé)
1、當(dāng)值時(shí)間,認(rèn)真履行餐前、餐中、餐后檢查工作的職責(zé)。
2、了解當(dāng)日訂餐情況和菜品供應(yīng)情況。
3、熟悉服務(wù)流程程序,菜品特色,掌握銷售技術(shù),主動(dòng)向客人引領(lǐng)點(diǎn)菜。
4、不斷學(xué)習(xí)微信營銷操作流程,開餐中能正確操作。
5、了解客人對菜品及服務(wù)的意見,及時(shí)向上級(jí)反饋。
6、定期檢查負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備情況,衛(wèi)生安全情況等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理匯報(bào)。
7、掌握班組每個(gè)員工的心態(tài)和思想動(dòng)向,起好模范帶頭作用,公平分配工作。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
職位福利:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、月休四天、節(jié)假日一天、包吃包住、生日假一天、年終獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):歡迎您的加入!!!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本店全面運(yùn)營維護(hù)工作,確保店鋪正常運(yùn)營。
2、及時(shí)準(zhǔn)確反映經(jīng)營中遇到的各種問題,并結(jié)合實(shí)際提出合理化建議;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行,保證店內(nèi)對客服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,環(huán)境衛(wèi)生,安全、防火等培訓(xùn)監(jiān)督工作;
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)客訴的解決,店鋪員工考勤監(jiān)督等。
任職要求:
1、1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力,抗壓能力
月休四天,固定大節(jié)日休息(51,國慶,春節(jié)) 包吃包住,宿舍步行6分鐘到達(dá)、購買五險(xiǎn)
工作職責(zé):1. 根據(jù)西餐廳的年、月度工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),努力提高餐廳的銷售收入。 2. 每日向上級(jí)匯報(bào)西餐廳經(jīng)營接待情況;參加西餐廳內(nèi)部例會(huì),提出合理化建議,了解每日接待、預(yù)訂情況;開餐前30分鐘召開班前例會(huì),準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)旨意,落實(shí)具體工作任務(wù);清楚了解酒店客房每天的入住率和散客及團(tuán)隊(duì)的預(yù)定情況,全面做好早餐,自助餐及零點(diǎn)的接待工作。 3. 現(xiàn)場督導(dǎo)服務(wù)人員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)糾正,保證服務(wù)工作符合酒店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);接受西餐廳經(jīng)理所分配的工作,領(lǐng)導(dǎo)本班組員工做好開餐前的準(zhǔn)備工作,重點(diǎn)檢查餐具物品是否齊全、清潔和無破損;檢查桌椅的擺放是否規(guī)范,有無破損,檢查擺臺(tái)是否規(guī)范、是否符合用餐要求。 4. 開餐后,檢查餐廳落臺(tái)衛(wèi)生、臺(tái)面衛(wèi)生、地面衛(wèi)生以及員工服務(wù)態(tài)度、精神狀況、操作技能、敬語的使用情況等服務(wù)質(zhì)量。 5. 加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,負(fù)責(zé)新員工、實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn),做好員工日??疾旃ぷ鳌? 6. 注意客人的用餐情況,隨時(shí)滿足客人的各種需要,員工不夠時(shí),要親自服務(wù)和及時(shí)補(bǔ)位;及時(shí)征詢賓客意見、建議,解決出現(xiàn)的問題,處理客人投訴。 7. 工作結(jié)束后,移交未完成的工作,做好交接班;每日填寫工作日志,保證各環(huán)節(jié)的銜接,使接待工作順利完成;及時(shí)檢查物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量,使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并保證高效、安全、可靠;做好西餐廳銷售服務(wù)統(tǒng)計(jì)和客史檔案的建立工作。 8. 監(jiān)督衛(wèi)生工作,包括員工個(gè)人衛(wèi)生,食品衛(wèi)生,餐具衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生和操作衛(wèi)生。任職資格:1. 學(xué)歷要求:中專/大專及以上學(xué)歷。2. 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上五星級(jí)或國際聯(lián)號(hào)酒店同職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3. 體貌要求男生身高170cm以上、女生身高160cm以上,體貌端正健全4. 外語要求:初級(jí)英文水平,具有基本的聽說能力。素質(zhì)能力: 能對西餐廳服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn);熱愛酒店行業(yè),有工作責(zé)任心。 關(guān)鍵字:西餐廳領(lǐng)班食品衛(wèi)生交接班培訓(xùn)
工作職責(zé):【工作內(nèi)容】1、 值班管理類工作:協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷售推廣等運(yùn)營值班管理工作;2、 對客服務(wù)類工作:管控餐廳對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,及時(shí)處理餐廳突發(fā)事件,給顧客帶來完美用餐體驗(yàn);3、 產(chǎn)品制作類工作:直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作,管控餐廳食品制作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,學(xué)習(xí)國際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝;【任職資格】1、 年齡滿18-40周歲,高中或同等以上學(xué)歷;2、 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神;3、 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境,樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)?!拘匠旮@?、 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼,綜合薪資約3500-4500元/月,法定節(jié)假日3倍薪資;2、 月休5-8天,全年5-15天帶薪年假;3、 入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金,可享有員工優(yōu)惠餐;4、 工作餐廳就近分配。任職資格:1、年齡滿18周歲以上,高中或同等以上學(xué)歷2、熱情開朗,正直誠信,善于與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神3、適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 職能類別:餐廳領(lǐng)班 關(guān)鍵字:值班管理顧客管理對客服務(wù)產(chǎn)品制作食品制作設(shè)備管理銷售推廣人員管理連鎖餐飲零售食品
工作職責(zé):【工作內(nèi)容】1、 值班管理類工作:協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷售推廣等運(yùn)營值班管理工作;2、 對客服務(wù)類工作:管控餐廳對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,及時(shí)處理餐廳突發(fā)事件,給顧客帶來完美用餐體驗(yàn);3、 產(chǎn)品制作類工作:直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作,管控餐廳食品制作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,學(xué)習(xí)國際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝;【任職資格】1、 年齡滿18-40周歲,高中或同等以上學(xué)歷;2、 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神;3、 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境,樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)?!拘匠旮@?、 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼,綜合薪資約3500-4500元/月,法定節(jié)假日3倍薪資;2、 月休5-8天,全年5-15天帶薪年假;3、 入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金,可享有員工優(yōu)惠餐;4、 工作餐廳就近分配。任職資格:1、年齡滿18周歲以上,高中或同等以上學(xué)歷2、熱情開朗,正直誠信,善于與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神3、適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 職能類別:餐廳領(lǐng)班 關(guān)鍵字:人員管理銷售推廣連鎖餐飲零售食品產(chǎn)品制作食品制作設(shè)備管理對客服務(wù)值班管理顧客管理
崗位職責(zé): 1.根據(jù)實(shí)際情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.及時(shí)向后勤管理人員和廚師長反饋員工對食品、服務(wù)方面的信息,妥善處理餐廳里發(fā)生的問題,并及時(shí)向廚師長匯報(bào)。 3.督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部商務(wù)宴請餐前、餐中、餐后接待服務(wù)工作。 5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 崗位要求: 1.中專及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.有大型商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)或公司內(nèi)部宴請接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有一定的組織和管理能力,熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.熟悉基本商務(wù)禮儀,普通話流暢;身體健康,儀表端莊。 福利待遇: 1. 每季度發(fā)放勞保,每年發(fā)放工作服四套。 2. 包吃包住,員工公寓設(shè)施齊全,另有免費(fèi)通勤班車往返咸陽市區(qū)和涇陽縣城。 3. 節(jié)假日發(fā)放員工福利。 4. 每年進(jìn)行健康體檢。
負(fù)責(zé)門店正常經(jīng)營,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)
工作職責(zé):工作職責(zé):【工作內(nèi)容】1、 值班管理類工作:協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷售推廣等運(yùn)營值班管理工作;2、 對客服務(wù)類工作:管控餐廳對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,及時(shí)處理餐廳突發(fā)事件,給顧客帶來完美用餐體驗(yàn);3、 產(chǎn)品制作類工作:直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作,管控餐廳食品制作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,學(xué)習(xí)國際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝;【任職資格】1、 年齡滿18-40周歲,高中或同等以上學(xué)歷;2、 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神;3、 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境,樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。【薪酬福利】1、 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼,綜合薪資約3500-4500元/月,法定節(jié)假日3倍薪資;2、 月休5-8天,全年5-15天帶薪年假;3、 入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金,可享有員工優(yōu)惠餐;4、 工作餐廳就近分配。任職資格:1、年齡滿18周歲以上,高中或同等以上學(xué)歷2、熱情開朗,正直誠信,善于與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神3、適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)任職資格:1、年齡滿18周歲以上,高中或同等以上學(xué)歷2、熱情開朗,正直誠信,善于與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神3、適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 職能類別:餐廳領(lǐng)班
工作職責(zé):工作職責(zé):【工作內(nèi)容】1、 值班管理類工作:協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷售推廣等運(yùn)營值班管理工作;2、 對客服務(wù)類工作:管控餐廳對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,及時(shí)處理餐廳突發(fā)事件,給顧客帶來完美用餐體驗(yàn);3、 產(chǎn)品制作類工作:直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作,管控餐廳食品制作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,學(xué)習(xí)國際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝;【任職資格】1、 年齡滿18-40周歲,高中或同等以上學(xué)歷;2、 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神;3、 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境,樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)?!拘匠旮@?、 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼,綜合薪資約3500-4500元/月,法定節(jié)假日3倍薪資;2、 月休5-8天,全年5-15天帶薪年假;3、 入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金,可享有員工優(yōu)惠餐;4、 工作餐廳就近分配。任職資格:1、年齡滿18周歲以上,高中或同等以上學(xué)歷2、熱情開朗,正直誠信,善于與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神3、適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)任職資格:1、年齡滿18周歲以上,高中或同等以上學(xué)歷2、熱情開朗,正直誠信,善于與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神3、適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 職能類別:餐廳領(lǐng)班 關(guān)鍵字:人員管理銷售推廣連鎖餐飲零售食品制作產(chǎn)品制作食品設(shè)備管理對客服務(wù)值班管理顧客管理
工作職責(zé):
工作職責(zé):
【工作內(nèi)容】
1、 值班管理類工作:協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷售推廣等運(yùn)營值班管理工作;
2、 對客服務(wù)類工作:管控餐廳對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,及時(shí)處理餐廳突發(fā)事件,給顧客帶來完美用餐體驗(yàn);
3、 產(chǎn)品制作類工作:直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作,管控餐廳食品制作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,學(xué)習(xí)國際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝;
【任職資格】
1、 年齡滿18-40周歲,高中或同等以上學(xué)歷;
2、 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神;
3、 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境,樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1、 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼,綜合薪資約3000-4000元/月,法定節(jié)假日3倍薪資;
2、 月休5-8天,全年5-15天帶薪年假;
3、 入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金,可享有員工優(yōu)惠餐;
4、 工作餐廳就近分配。
任職資格:
1、年齡滿18周歲以上,高中或同等以上學(xué)歷
2、熱情開朗,正直誠信,善于與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神
3、適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
任職資格:
1、年齡滿18周歲以上,高中或同等以上學(xué)歷
2、熱情開朗,正直誠信,善于與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神
3、適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
工作職責(zé):服務(wù)員領(lǐng)班等相關(guān)工作
工作要求:18-30歲;3年以上中高端西餐領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)具備西餐點(diǎn)菜英文
上班時(shí)間:彈性工時(shí)做五休二每周40hrs每周,做六休一48hrs每周,個(gè)別門店崗位做六休一的工時(shí)會(huì)安排做五休二每天十小時(shí)
薪資待遇:5K-8K;提供吃??;1-2個(gè)月轉(zhuǎn)正后,如門店業(yè)績達(dá)標(biāo)有獎(jiǎng)金
上海徐匯區(qū)、靜安區(qū)、浦東區(qū)、黃埔區(qū)等區(qū)門店可就近安排,歡迎投遞簡歷咨詢了解
隸屬關(guān)系
直接上級(jí):主管、店經(jīng)理
直接下級(jí):服務(wù)員、傳菜員、保潔
主要職責(zé)
1、當(dāng)值時(shí)間,認(rèn)真履行餐前、餐中、餐后檢查工作的職責(zé)。
2、了解當(dāng)日訂餐情況和菜品供應(yīng)情況。
3、熟悉服務(wù)流程程序,菜品特色,掌握銷售技術(shù),主動(dòng)向客人引領(lǐng)點(diǎn)菜。
4、不斷學(xué)習(xí)微信營銷操作流程,開餐中能正確操作。
5、了解客人對菜品及服務(wù)的意見,及時(shí)向上級(jí)反饋。
6、定期檢查負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備情況,衛(wèi)生安全情況等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理匯報(bào)。
7、掌握班組每個(gè)員工的心態(tài)和思想動(dòng)向,起好模范帶頭作用,公平分配工作。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
職位福利:包吃、包住、高溫補(bǔ)貼、年終分紅、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)
職位亮點(diǎn):提供優(yōu)秀的晉升崗位,優(yōu)秀的發(fā)展空間!
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