與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
配合店長(zhǎng)工作,帶領(lǐng)員工做好日常服務(wù)工作。 熱情待客,活潑開(kāi)朗,善于溝通,能處理簡(jiǎn)單客訴。 要求:餐飲業(yè)態(tài)經(jīng)理、主管職務(wù)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。 年齡40歲以?xún)?nèi)。
1:培訓(xùn)新進(jìn)員工 2.門(mén)店日常管理 3.人員管理 4.門(mén)店進(jìn)銷(xiāo)存
崗位職責(zé): 1、傳達(dá)餐飲部或廚師長(zhǎng)的相關(guān)通知、注意事項(xiàng)等; 4、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等; 5、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。 任職資格: 1、年齡18-30歲,性別不限,身體健康; 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 3、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心
企業(yè)食堂的運(yùn)營(yíng)管理
有過(guò)醫(yī)院學(xué)校等食堂餐飲項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲食品安全管理經(jīng)驗(yàn),成本控制,營(yíng)銷(xiāo)等管理經(jīng)驗(yàn)。溝通能力強(qiáng),管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
帶薪休假4天
-負(fù)責(zé)餐飲店內(nèi)的日常管理工作,確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)順暢 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿(mǎn)意度 - 參與制定店內(nèi)管理策略,優(yōu)化工作流程 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧 -能夠有效處理店內(nèi)突發(fā)事件,保證餐飲服務(wù)不受影 響 - 對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我
前廳人員調(diào)配、培訓(xùn)、考勤 迎來(lái)送往 合理安排餐前、餐中、餐后的服務(wù) 服務(wù)員調(diào)休安排 各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn)的防控 客訴處理 貫徹執(zhí)行店長(zhǎng)的決定 全面負(fù)責(zé)前廳工作 要求: 1、有該崗位經(jīng)驗(yàn) 2、形象氣質(zhì)好,溝通能力好,身心健康 3、普通話(huà)流利、有管理思路、有晉升欲望
須有大酒店餐廳工作經(jīng)驗(yàn),當(dāng)過(guò)領(lǐng)班或主管兩年以上 能夠管好員工 內(nèi)容不漏、順序不亂錯(cuò)能和平處理客人問(wèn)題
1、見(jiàn)習(xí)期內(nèi)將全面學(xué)習(xí)餐廳各個(gè)工作站的崗位操作和標(biāo)準(zhǔn); 2、學(xué)習(xí)區(qū)域管理和貨品的盤(pán)點(diǎn)管理及值班管理; 3、通過(guò)學(xué)習(xí)鑒定,見(jiàn)習(xí)期結(jié)束后成為餐廳管理人員,協(xié)助餐廳經(jīng)理參與餐廳管理工作,確保餐廳正常營(yíng)運(yùn)。 任職要求: 1、熱情、性格開(kāi)朗、接受能力強(qiáng); 3、善于與人溝通及相處; 4、做事細(xì)心周到,謙虛向上; 5、良好的服務(wù)意識(shí),有意從事餐
服務(wù)人員管理工作
全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營(yíng)、管理。要求營(yíng)銷(xiāo)有辦法,管理有手段
負(fù)責(zé)團(tuán)餐日常管理及服務(wù)
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