與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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負責包房這邊的接待 和服務(wù)
要求有領(lǐng)班工作經(jīng)驗 或者 包房服務(wù) 餐飲服務(wù)經(jīng)驗
有其中之一一年以上經(jīng)驗
公司提供平臺可以進行培養(yǎng)晉升前廳經(jīng)理崗位
年齡36歲以下 形象氣質(zhì)佳
【崗位職責】
確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。
對于認可的員工實施培訓(xùn)課程,進行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力
提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變
在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。
在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。
保持操作臺的干凈和整齊。
和廚房保持有效的溝通。
為團隊準備培訓(xùn)課題。
在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。
良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。
在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。
問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。
向客人推薦菜單的食品和酒水,適當?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。
維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。
依據(jù)庫存的要求來采購物品。
準備每周排班。
在經(jīng)理缺席期間負責運營。
接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。
為客人服務(wù)酒水和食品。
提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。
實施培訓(xùn)課程和時間表格。
全面的食品和酒水知識。
熟練運用客人維護技能。
領(lǐng)導(dǎo)素能。
【崗位要求】
全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。
至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗。
良好的儀容儀表。
積極主動,有良好的服務(wù)意識,吃苦耐勞的服務(wù)精神,會基本電腦操作。
團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。
隸屬關(guān)系
直接上級:主管、店經(jīng)理
直接下級:服務(wù)員、傳菜員、保潔
主要職責
1、當值時間,認真履行餐前、餐中、餐后檢查工作的職責。
2、了解當日訂餐情況和菜品供應(yīng)情況。
3、熟悉服務(wù)流程程序,菜品特色,掌握銷售技術(shù),主動向客人引領(lǐng)點菜。
4、不斷學(xué)習微信營銷操作流程,開餐中能正確操作。
5、了解客人對菜品及服務(wù)的意見,及時向上級反饋。
6、定期檢查負責區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備情況,衛(wèi)生安全情況等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報。
7、掌握班組每個員工的心態(tài)和思想動向,起好模范帶頭作用,公平分配工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
職位福利:高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金、月休四天、節(jié)假日一天、包吃包住、生日假一天、年終獎
職位亮點:歡迎您的加入!!!
隸屬關(guān)系
直接上級:主管、店經(jīng)理
直接下級:服務(wù)員、傳菜員、保潔
主要職責
1、當值時間,認真履行餐前、餐中、餐后檢查工作的職責。
2、了解當日訂餐情況和菜品供應(yīng)情況。
3、熟悉服務(wù)流程程序,菜品特色,掌握銷售技術(shù),主動向客人引領(lǐng)點菜。
4、不斷學(xué)習微信營銷操作流程,開餐中能正確操作。
5、了解客人對菜品及服務(wù)的意見,及時向上級反饋。
6、定期檢查負責區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備情況,衛(wèi)生安全情況等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報。
7、掌握班組每個員工的心態(tài)和思想動向,起好模范帶頭作用,公平分配工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
職位福利:包吃、包住、高溫補貼、年終分紅、節(jié)日福利、績效獎金、房補
職位亮點:提供優(yōu)秀的晉升崗位,優(yōu)秀的發(fā)展空間!
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