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職位描述：

Requirements：
畢業(yè)時(shí)間在2024.11~2025.7之間，可以在25.7之前開始全職工作
每周4-5天實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)3-6個(gè)月
基本的英語(yǔ)溝通能力，有轉(zhuǎn)正意向！

What we can offer you：
實(shí)習(xí)津貼180元/天、周末雙休、資深帶教、實(shí)習(xí)證明

在實(shí)習(xí)期間，您不會(huì)涉及任何銷售工作，但是會(huì)需要做好銀行相關(guān)崗位知識(shí)的儲(chǔ)備，以獲得轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)（分支行的基礎(chǔ)崗位）。

崗位職責(zé)：
銀行內(nèi)-
1. 問(wèn)候客戶并識(shí)別客戶需求
2. 推薦客戶使用我行自助終端（如ATM/ 手機(jī)銀行/ 網(wǎng)上銀行等）
3. 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)并引導(dǎo)客戶，以減輕柜員、客戶經(jīng)理助理和業(yè)務(wù)拓展代表的服務(wù)壓力
銀行外-
1. 支持銀行舉辦的現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)
2. 與客戶建立良好的***印象，以便客戶愿意加強(qiáng)和加深與我們的聯(lián)系

在實(shí)習(xí)期間遵守匯豐銀行的內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)以及集團(tuán)合規(guī)政策和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)，以將風(fēng)險(xiǎn)性降至最低

職位描述：

GPB-Sales Management
4 days/per week, preferably 6-12 months

日常工作：
1) Data consolidation, analysis and presentation
2) Assist on team's projects and events
3) Team admin tasks, e.g. meeting arrangement, activities facilitation
4) other ad-hoc tasks assigned by managers

要求：
1) Good communication skills and fluent written English
2) Strong skills in Excel and PowerPoint

職位描述：

撰寫科技文件，能正常和客戶溝通，服從領(lǐng)導(dǎo)安排

職位福利：年終分紅、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集,負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)材料的及時(shí)編制、整理、報(bào)送,并對(duì)項(xiàng)目申報(bào)材料認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、積極和相關(guān)項(xiàng)目政府部門的溝通,以及所負(fù)責(zé)申報(bào)的項(xiàng)目工作涉及職能部門的工作職責(zé)和權(quán)限、辦事流程、審批流程、審批時(shí)限,以及其他事宜；
3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、男女不限，理工類相關(guān)專業(yè)、碩士學(xué)歷優(yōu)先;本科生有相關(guān)文案撰寫工作經(jīng)驗(yàn)的也可以考慮;
2、善于溝通,有親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟練使用常用辦公軟件,會(huì)PS軟件優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1、按照國(guó)家和天津地區(qū)有關(guān)規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)
2、周末雙休,并享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、法定帶薪年假
3、底薪 高提成 獎(jiǎng)金 雙休 帶薪年假 旅游 晉升空間。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終分紅、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真核對(duì)圖紙和工藝，按照生產(chǎn)計(jì)劃裝配調(diào)試公司的各類型產(chǎn)品； 2、正確使用和妥善保管好工量器具，工夾夾具，量具應(yīng)定期檢驗(yàn)； 3、做好工具保養(yǎng)保管與現(xiàn)場(chǎng)6S。 任職要求： 1、專科及以上，機(jī)電相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉配電箱體裝配，掌握開孔、切割、套扣等技能； 3、能接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)委外訂單的系統(tǒng)價(jià)格； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商報(bào)價(jià)的溝通與審核； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)編制與打??； 4、協(xié)助外協(xié)業(yè)務(wù)人員投放訂單及簽訂合同； 5、上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、采購(gòu)、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作辦公軟件，能熟練應(yīng)用公司信息化系統(tǒng)（OA、ERP、PDM、CAPP、CAD），具有良好的文字表達(dá)能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助高層制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理、翻譯和歸檔等工作；
3. 與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)公司良好形象；
4. 組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)會(huì)議、座談、培訓(xùn)等活動(dòng)；
5. 協(xié)助上級(jí)處理涉及公司利益的復(fù)雜問(wèn)題和事件。

任職要求：
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 5年以上大型企業(yè)高管秘書或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識(shí)；
4. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 流利的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。

職位描述：

上班時(shí)間：上九下六，雙休 崗位要求：年齡20-40之間 負(fù)責(zé)焊工

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢部門日常工作計(jì)劃，制定績(jī)效考核方案；

2、負(fù)責(zé)對(duì)接本部門和其他部門的工作；

3、負(fù)責(zé)下屬質(zhì)檢人員的日常管理、技能指導(dǎo)；

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)檢測(cè)、分析化學(xué)、儀器分析、化學(xué)制藥及相關(guān)專業(yè)；

2、有5至8年以上質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力；

4、需具備檢驗(yàn)員資格證書；

5、有藥企(原料藥)和化學(xué)試劑企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、免費(fèi)班車、餐補(bǔ)

職位描述：

1. 因擴(kuò)大生產(chǎn)需要，中外合資閥門有限公司高薪聘請(qǐng)裝配工、車工、焊工、數(shù)控立車、數(shù)控鏜床、加工中心等。要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，崗位工資面議。
   
2. 外地包食宿，公司環(huán)境優(yōu)美，宿舍配備熱水器及電視等，有員工電腦室、乒乓球室、臺(tái)球室
   

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、定期體檢、加班補(bǔ)助

原標(biāo)題：《車工、焊工、數(shù)控立車、數(shù)控鏜床、加工中心》

職位描述：

1.負(fù)責(zé)工程人工費(fèi)用，材料費(fèi)用 ，機(jī)械費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。

3.負(fù)責(zé)公司文件起草，文件管理、公文傳遞等日常工作。

4 負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)部報(bào)表、文件等各種資料的準(zhǔn)備、整理和打印。

5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和匯總，提供決策依據(jù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事會(huì)制定的本年度集團(tuán)發(fā)展方向，制定集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)劃。并進(jìn)行年度、季度、月度的任務(wù)分解并執(zhí)行。
2、及時(shí)獲取各相關(guān)部門及集團(tuán)內(nèi)的項(xiàng)目信息，對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行篩選，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析可執(zhí)行性。
3、組織相關(guān)部門開立項(xiàng)會(huì)，確定項(xiàng)目立項(xiàng)后負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期工作，項(xiàng)目落地后負(fù)責(zé)合同簽訂并移交項(xiàng)目部。未落地項(xiàng)目及時(shí)組織召開項(xiàng)目復(fù)盤會(huì)，總結(jié)工作中的不足。
4、負(fù)責(zé)管理各分公司的各項(xiàng)事宜。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議的組織、召開、會(huì)議記錄等相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外公關(guān)工作。
7、組織集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)。
8、落實(shí)各部門業(yè)績(jī)完成情況的績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目的相關(guān)資料，確保正確性及完整性。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。，，

職位描述：

薪資待遇：4500-4800，每月餐費(fèi)補(bǔ)貼300， 年終績(jī)效根據(jù)年終考評(píng)情況發(fā)放，約每年1000-3000
需求人數(shù)：4

具有大專及以上文化程度，倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，具備與工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，身體健康；
持叉車、橋門機(jī)操作證（二證同持者優(yōu)先，最低要求要持有叉車操作證）
崗位職責(zé)與要求
1.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，上班不遲到、不早退，上班期間不做與工作無(wú)關(guān)的事。
2.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、業(yè)務(wù)流程。
3.熟悉物資分類、保管、保養(yǎng)，物資保養(yǎng)合格率達(dá)95%；倉(cāng)儲(chǔ)物資做到帳、卡、物相符，準(zhǔn)確率達(dá)100%，倉(cāng)儲(chǔ)差錯(cuò)率為零。
4.庫(kù)內(nèi)物資嚴(yán)格按照“五五擺放”、“四號(hào)定位”要求進(jìn)行分區(qū)、分類存儲(chǔ)，保持庫(kù)容整潔。
5.物資入庫(kù)：收到到貨通知后，根據(jù)物資屬性（種類、尺寸、重量），確定存放庫(kù)位；物資到貨后，10分鐘內(nèi)對(duì)到貨物資進(jìn)行卸車前檢查，并根據(jù)到貨裝車及包裝情況，制定卸車計(jì)劃，通知裝卸絲索人員準(zhǔn)備卸車設(shè)備、工器具及苫墊材料；及時(shí)卸車，同時(shí)認(rèn)真、準(zhǔn)確的填寫到貨接收相關(guān)單據(jù)，當(dāng)日完成物資卡片制作并掛牌，作業(yè)完成后，督促當(dāng)班人員做好工完場(chǎng)清。
6.物資驗(yàn)收：收到物資開箱驗(yàn)收通知后，20分鐘內(nèi)對(duì)擬驗(yàn)收物資的存放庫(kù)位進(jìn)行核實(shí)，通知裝卸人員準(zhǔn)備開箱所需工器具；配合物資使用部門驗(yàn)收人員，認(rèn)真清點(diǎn)物資，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫物資驗(yàn)收單據(jù)。
7.領(lǐng)料出庫(kù)：收到領(lǐng)料單10分鐘內(nèi)，完成單據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性及有效性審核，查找出庫(kù)物資信息并對(duì)單據(jù)進(jìn)行核實(shí)；如需裝卸人員配合，5分鐘內(nèi)將相關(guān)信息通知裝卸人員，做好出庫(kù)裝車準(zhǔn)備，裝車前仔細(xì)清點(diǎn)所需出庫(kù)物資數(shù)量，裝車后復(fù)核裝車物資數(shù)量，確保出庫(kù)物資、出庫(kù)單據(jù)、及物資放行證數(shù)量相符，完善相關(guān)單據(jù)及記錄，督促當(dāng)班作業(yè)人員做好工完場(chǎng)清。
8.庫(kù)存管理：每日早班會(huì)后，巡查責(zé)任倉(cāng)庫(kù)，根據(jù)倉(cāng)庫(kù)巡查情況，對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行清潔整理，保持庫(kù)區(qū)干凈整潔，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，10分鐘內(nèi)處理上報(bào)；根據(jù)庫(kù)存物資存儲(chǔ)要求，定期進(jìn)行防潮、防熱、防凍、防火、防雷、防蟲、防盜處理，每月定期對(duì)庫(kù)存物資存儲(chǔ)狀況進(jìn)行檢查，提出維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施，確保庫(kù)存物資無(wú)銹蝕、無(wú)腐爛、無(wú)蟲害、無(wú)破壞。
9.倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃：及時(shí)、準(zhǔn)確了解到貨信息，做好倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃，滿足物資存放要求和安全管理要求，以使庫(kù)容利用科學(xué)合理，對(duì)庫(kù)存物資庫(kù)位進(jìn)行調(diào)整并填寫移庫(kù)作業(yè)單。
10.業(yè)務(wù)資料的收集整理：每日完成當(dāng)班物資入庫(kù)、驗(yàn)收及領(lǐng)料出庫(kù)、庫(kù)位調(diào)整資料的收集、核實(shí)、整理。
11.物資盤點(diǎn)：根據(jù)盤點(diǎn)報(bào)告對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤點(diǎn)。
12.工作中按要求穿著勞保服裝，提醒相關(guān)單位人員嚴(yán)格執(zhí)行儲(chǔ)備基地安全管理規(guī)定，監(jiān)護(hù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全，糾正作業(yè)過(guò)程中的安全違章、違紀(jì)行為。
13.倉(cāng)庫(kù)消防設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)過(guò)期消防器材應(yīng)及時(shí)更換。
14.特種設(shè)備操作應(yīng)持證并做好特種設(shè)備運(yùn)行記錄，完成特種設(shè)備每日安全檢查和每周安全排查報(bào)告。
15.在工作中執(zhí)行質(zhì)量、職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)。
16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作時(shí)間：上午8：00～12：00和下午13：30～17：30

職位描述：

任職要求：

1、使用UE制作虛擬現(xiàn)實(shí)室外場(chǎng)景，地形編輯，材質(zhì)光效調(diào)節(jié)

2、熟悉3D MAX模型資源制作規(guī)范

3、熟悉UE材質(zhì)節(jié)點(diǎn)，并能做出必要的光影特效

4、?？埔陨蠈W(xué)歷；

5、精通繪圖軟件PS等

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、創(chuàng)業(yè)公司、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：可以讓應(yīng)聘者更好發(fā)揮自己的專業(yè)能力。

職位描述：

經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)后，操作和管理自動(dòng)生產(chǎn)線，有夜班