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職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)銀行收付款、費(fèi)用報(bào)銷、發(fā)票管理工作 2.負(fù)責(zé)往來應(yīng)收應(yīng)付款的審核管理 3.完成日?？铐?xiàng)收付、報(bào)銷支付、銀行理財(cái)?shù)蓉泿刨Y金操作，保證日清月結(jié)，及時(shí)準(zhǔn)確安全 4.采購發(fā)票的接收及采購開票單據(jù)的審核工作，保證及時(shí)準(zhǔn)確 任職資格： 1.會計(jì)/財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生 2.具有良好的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪嘛L(fēng)格及職業(yè)素養(yǎng) 實(shí)習(xí)生可提供住宿

職位描述：

2025匯豐中國全球管理培訓(xùn)生即將開啟

在這里，你將迎來：
18-24個(gè)月的輪崗實(shí)踐，跨部門合作的寶貴機(jī)會
多元共融的工作環(huán)境，系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)
結(jié)識志同道合的管培生小伙伴，資深專業(yè)導(dǎo)師見證你的成長

五大部門，由你pick！
財(cái)富管理及個(gè)人銀行業(yè)務(wù)部：Wealth

職位描述：

招聘崗位：舞蹈演員
招募對象：會跳舞的小姐姐小哥哥
工作時(shí)間：根據(jù)園區(qū)運(yùn)營時(shí)間排班，彈性工作制
薪資福利：基本薪資4000/月
餐補(bǔ)：每月400元內(nèi)部電子餐券（實(shí)際購買力約
相當(dāng)于800-1000元）
免費(fèi)住宿

職位描述：

崗位職責(zé): 1、努力完成公司每月下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)； 2、確保與客戶的貨款賬目相符、貨款及時(shí)回收，避免出現(xiàn)呆壞帳； 3、確保與客戶的轉(zhuǎn)廠賬目相符，督促客戶及時(shí)轉(zhuǎn)廠； 4、在訂單執(zhí)行過程中，確保按客戶要求交貨； 5、準(zhǔn)確、及時(shí)向客戶傳達(dá)公司價(jià)格、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)信息； 6、收集客戶及同行相關(guān)市場信息，并及時(shí)反饋給公司； 7、收集同行紙樣，及時(shí)反饋給公司； 8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓、新客戶開發(fā)工作； 9、配合后勤做好發(fā)運(yùn)及售后服務(wù)工作； 10、根據(jù)公司需要，做好市場調(diào)研工作。 任職資格: 1、2022屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、接受全國各地委派出差； 3、吃苦耐勞，服從公司管理，有很好的溝通意識及服務(wù)意識；公司福利： 五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng)金 倒班津貼 高溫補(bǔ)助 年終獎(jiǎng)金 帶薪年休 技術(shù)津貼 提供宿舍、餐補(bǔ) 工齡工資 ； 面試/工作地點(diǎn)：天津?qū)幒咏?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)五緯路；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析、整理等工作

2、負(fù)責(zé)與公司各部門溝通生產(chǎn)相關(guān)安排及問題的處理

3、部門主管交辦的其他工作事宜。

任職條件：

1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械加工等相關(guān)專業(yè)

2、有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場的操作及流程。

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。

工作地點(diǎn)：天津市武清區(qū)東馬圈鎮(zhèn)

職位福利：包吃、節(jié)日福利、包住、五險(xiǎn)一金

職位描述：

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)污水處理全過程運(yùn)行監(jiān)控,負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)控,根據(jù)規(guī)程操作并詳細(xì)記錄；2、負(fù)責(zé)污水站設(shè)備巡檢、日常維護(hù)；完成儀器設(shè)備的檢定,自校、管理等工作；3、負(fù)責(zé)污水處理的水樣進(jìn)行日常檢測,按質(zhì)量完成檢驗(yàn)任務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確的出具完整的檢驗(yàn)報(bào)任職要求1、大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷，環(huán)境工程、化工、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、有志于環(huán)保事業(yè)，吃苦耐勞，能適應(yīng)污水廠工作環(huán)境；3、運(yùn)行管理崗位需接受倒班（四班三倒）作息時(shí)間。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、優(yōu)秀的市場開拓者：發(fā)現(xiàn)銀行、保險(xiǎn)、基金、證券等機(jī)構(gòu)大咖及大宗商品交易客戶的需求，在公司全方位的幫助下，與客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；
2、專業(yè)的伙伴：通過對行業(yè)經(jīng)營模式的洞察，深入挖掘客戶需求并高效響應(yīng)，在瞬息萬變的市場中，成為客戶信賴的工作伙伴；
3、極佳的協(xié)調(diào)者：調(diào)動(dòng)研究、量化交易、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)力量，及時(shí)滿足客戶需求；
4、總分一體化、縱向、橫向的交流學(xué)習(xí)機(jī)會，打造衍生品領(lǐng)域的專業(yè)化業(yè)務(wù)菁英。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先；
2、具有杰出的人際交往技巧，善于傾聽和理解客戶的需求，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力佳；
3、熟悉期貨市場的相關(guān)產(chǎn)品以及法律法規(guī)，具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的保密意識。

職位描述：

基本要求：

1、21至35周歲.
2、學(xué)歷：大專以上；品格正直 特別優(yōu)秀可以放寬
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

工作要求：

本崗位是公司專門培訓(xùn)未來關(guān)鍵人才而設(shè)置的，尋求愿意與公司一起成長的青年才俊，通過公司的合理培訓(xùn)與管理使相關(guān)人員掌握保險(xiǎn)的有關(guān)知識，最終根據(jù)所學(xué)專業(yè)安排在相應(yīng)的崗位上就職，承擔(dān)人力資源，培訓(xùn)講師，團(tuán)隊(duì)主管，行政管理，VIP理財(cái)規(guī)劃師等相關(guān)重任。

你想加入世界500強(qiáng)嗎，想和中國10強(qiáng)企業(yè)親密接觸嗎，想站在世界的最前沿嗎，請加入我們的大家庭

公司培訓(xùn)：

1、職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練 ,新人成長培訓(xùn)

2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練

3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
4、中國人壽金融學(xué)院終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人

收入及福利待遇：

1、入司即可享有基本工資，訓(xùn)練津貼、年度獎(jiǎng)金、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎(jiǎng)

2、享有人生意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保
3、享有基本養(yǎng)老補(bǔ)貼
4、入司五周年開始享有長期養(yǎng)老津貼
5、享有人壽、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)及營銷系列培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)

6、子女高考補(bǔ)助

7、重大疾病補(bǔ)助

工作時(shí)間
8:30-17:00
午休兩小時(shí)

職位福利：年終分紅、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：有人愛 有事干 有所期待

職位描述：

1、原則上應(yīng)2025、2026屆普通全日制在校大學(xué)生及以上學(xué)歷，如有特別優(yōu)秀的人才，可放寬至2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
技能要求：
2、專業(yè)要求：金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、財(cái)務(wù)類、行政類、思政、法律等專業(yè)優(yōu)先； 3、中共黨員優(yōu)先；
4、熟練使用office、WPS等辦公軟件；
5、具有一定的文字寫作及表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.按規(guī)定做好質(zhì)量記錄、出貨記錄、裝機(jī)記錄需要有明確的時(shí)間和接手人

2.嚴(yán)格產(chǎn)品自檢制度，操作完成機(jī)器一定要做好自檢，防止不合格品流到最終質(zhì)檢環(huán)節(jié)，并負(fù)責(zé)保 護(hù)產(chǎn)品標(biāo)識。

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷

3.有較強(qiáng)溝通能力和動(dòng)手能力能在很短的時(shí)間內(nèi)完成復(fù)雜機(jī)型安裝布線有很好的應(yīng)變能力，在出 現(xiàn)突發(fā)故障時(shí)能夠精準(zhǔn)快速的解決。

4.具有很好的協(xié)作能力，結(jié)合團(tuán)隊(duì)的力量很好的完成生產(chǎn)任務(wù)。能及時(shí)認(rèn)識到自己的不足并及時(shí)改 正。不斷學(xué)習(xí)改變自己提升自己。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助

職位描述：

大專及以上，電氣、機(jī)械、機(jī)電、設(shè)備、自動(dòng)化、物流等工科專業(yè)。

根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃，在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)分配相應(yīng)班組從事變壓器生產(chǎn)、調(diào)制相關(guān)工作，保證車間生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

表現(xiàn)優(yōu)異，畢業(yè)后可留任公司。

職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期體檢、提供住宿。

職位亮點(diǎn)：500強(qiáng)企業(yè)，先進(jìn)配置，高端發(fā)展平臺。

此崗位要求2025年畢業(yè)應(yīng)屆生，不符勿投。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、研發(fā)部門體系內(nèi)部及對外合作項(xiàng)目的文件、記錄的管理工作（包括：登記、審核、編碼、打印、生效、分發(fā)、回收、銷毀、保存等）； 2、研發(fā)部門質(zhì)量文件、生產(chǎn)批記錄收集與整理，完成初步審核（文件完整、文檔規(guī)范、無漏項(xiàng)等）。 跨部門文件的協(xié)調(diào)與簽批。 3、完成部門經(jīng)理交付的其他工作。 任職要求: 1、每周至少出勤3天，可以實(shí)習(xí)至少3個(gè)月 2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé) 3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

職位描述：

1.支持公司品牌文化宣傳

2.協(xié)調(diào)組織公司活動(dòng)舉辦，如家庭日，生日會，年會，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等

3.對公司收到的簡歷進(jìn)行初步篩選建立人才庫

4.協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)所有有關(guān)招聘及培訓(xùn)相關(guān)事宜。

5.協(xié)助辦理員工入職、離職等手續(xù)。

6.維護(hù)員工信息并及時(shí)更新。

7.支持人力資源部月度報(bào)告具體信息的收集。

8.負(fù)責(zé)員工敬業(yè)度活動(dòng)組織和創(chuàng)新。

需2025年畢業(yè)（非2024年畢業(yè)）
良好的溝通技巧（書面與口頭）。
有一定的創(chuàng)新能力。
優(yōu)秀的組織和計(jì)劃技能。
具有一定承受壓力的能力。
熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
良好的英語書面與口頭溝通能力。
擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和能力

職位描述：

工作職責(zé)

1、根據(jù)公司定制化服務(wù)要求，參與定制產(chǎn)品的評審，確保質(zhì)量合規(guī)性；

2、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃與人員勝任力考核需求，落實(shí)質(zhì)量培訓(xùn)，提升相關(guān)崗位人員的質(zhì)量意識與崗位技能；

3、根據(jù)公司績效考核要求，落實(shí)個(gè)人月度計(jì)劃、總結(jié)，跟進(jìn)制程質(zhì)檢員的績效考核，確保部門績效的達(dá)標(biāo)；

4、根據(jù)公司設(shè)計(jì)與開發(fā)的控制程序，參與制定新產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，跟進(jìn)新產(chǎn)品批量生產(chǎn)前的各項(xiàng)指標(biāo)的合規(guī)性，確保新產(chǎn)品能夠順利批量生產(chǎn)，形成銷售規(guī)模；

5、根據(jù)制造過程的控制點(diǎn)變更，草擬過程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，健全質(zhì)量控制方法，提升制造過程的質(zhì)量穩(wěn)定性根據(jù)客戶信息反饋，協(xié)助分公司、事業(yè)部人員解決客戶質(zhì)量問題，促成客戶的售后服務(wù)認(rèn)可度；

任職要求

1、本科學(xué)歷，材料化學(xué)、高分子化學(xué)、質(zhì)量管理類專業(yè)優(yōu)先；

職位描述：

本職位為想鍛煉、改變和發(fā)展自己的年輕人提供一個(gè)優(yōu)越的平臺，在這個(gè)平臺上只要夠勤奮，肯努力，你就會突破自己的能力，如果你對自己現(xiàn)在處境不滿意，只要你愿意改變。趕快加入我們吧！
崗位職責(zé):
1、完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù) 。
2、保證任務(wù)目標(biāo)暢通與穩(wěn)定，準(zhǔn)確掌握產(chǎn)品銷量。
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，
4、熱愛銷售行業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)，
5、有良好的溝通能力
崗位要求：
1、有志青年，男女均可，性格外向，善言談，有較好的溝通能力；
2、熱愛銷售，上進(jìn)心強(qiáng)，積極膽大，獨(dú)立自信；
3、努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作；
4、為人踏實(shí)忠厚，善于思考，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠快速融入集體。
發(fā)展空間：
實(shí)習(xí)小白→見習(xí)主管→部門經(jīng)理→合伙人
薪資構(gòu)成：薪資 免費(fèi)住宿 提成 年終獎(jiǎng) 晉升空間。
上班時(shí)間：8:30-60 法定節(jié)假正常休息。

薪資待遇：
1、日結(jié)：每日150--300元以上，當(dāng)日結(jié)算，多勞多得，上不封頂；
2、月結(jié)：4500--8000元 提成 獎(jiǎng)金 福利，每月5000元—12000元以上，多勞多得，上不封頂；
福利制度：
1、對優(yōu)秀員工提供國內(nèi)外旅游、學(xué)習(xí)機(jī)會、機(jī)票公司提供；
2、公司對優(yōu)秀員工有日獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)福利；
3、公司免費(fèi)培訓(xùn)、住宿，提供五險(xiǎn)；
4、員工可享受生日神秘禮物，節(jié)假日福利待遇；
入職條件：
1有事業(yè)心熱愛銷售行業(yè)，負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系和市場業(yè)務(wù)拓展，達(dá)成合作意向；
2、男女不限，形象好、氣質(zhì)佳、沉穩(wěn)、條理性強(qiáng)；
3、口齒伶俐，擅表達(dá)，擅溝通，具親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4、誠實(shí)可靠、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、具團(tuán)隊(duì)精神具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、積極的心態(tài)——銷售人員應(yīng)該能夠坦然的面對挫折和困難，在挫折和困難面前不是逃?避退縮而是勇往直前；
6、我公司望誠聘思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；對待工作有激情 敢于創(chuàng)新，有著向高薪挑戰(zhàn)的精神，相信沒有最好，只有更好。
集團(tuán)鼓勵(lì)從內(nèi)部員工中培養(yǎng)管理職位，提升是公平，透明，公正。