與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工業(yè)智改數(shù)轉(zhuǎn)智慧園區(qū)相關(guān)項目,能夠獨立完成售前交流、咨詢、需求調(diào)研、解決方案編寫,交付等工作;二、任職要求及其他事項
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2.從事過相關(guān)項目系統(tǒng)集成或方案設(shè)計或產(chǎn)品研發(fā)工作;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);適應(yīng)省內(nèi)短期出差。
三、職位福利
有話費補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)假日等福利。
1、負(fù)責(zé)鐵塔公司室內(nèi)分布工程現(xiàn)場勘測、設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)鐵塔公司各種設(shè)計方案的編制工作;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計項目的概預(yù)算工作;
4、完成公司交給的其他相關(guān)工作;
5、有鐵塔公司、運(yùn)營商室分設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、工作地點山東各地市。
一、崗位要求
1.負(fù)責(zé)工業(yè)智改數(shù)轉(zhuǎn)智慧園區(qū)相關(guān)項目,能夠獨立完成售前交流、咨詢、需求調(diào)研、解決方案編寫,交付等工作;
2.深入理解智慧園區(qū)行業(yè)的需求和政策,并針對客戶的具體業(yè)務(wù)場景和痛點,完成智慧園區(qū)方案設(shè)計;
3.能靈敏捕捉到客戶需求,并分析需求本質(zhì),善于挖掘客戶痛點,能引導(dǎo)客戶,把控項目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
4.與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員和測試人員等密切合作,管控項目整體進(jìn)度,確保正常交付和驗收。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2.從事過相關(guān)項目系統(tǒng)集成或方案設(shè)計或產(chǎn)品研發(fā)工作;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);適應(yīng)省內(nèi)短期出差。
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工業(yè)智改數(shù)轉(zhuǎn)智慧園區(qū)相關(guān)項目,能夠獨立完成售前交流、咨詢、需求調(diào)研、解決方案編寫,交付等工作;
2.深入理解智慧園區(qū)行業(yè)的需求和政策,并針對客戶的具體業(yè)務(wù)場景和痛點,完成智慧園區(qū)方案設(shè)計;
3.能靈敏捕捉到客戶需求,并分析需求本質(zhì),善于挖掘客戶痛點,能引導(dǎo)客戶,把控項目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
4.與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員和測試人員等密切合作,管控項目整體進(jìn)度,確保正常交付和驗收。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2.從事過相關(guān)項目系統(tǒng)集成或方案設(shè)計或產(chǎn)品研發(fā)工作;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);適應(yīng)省內(nèi)短期出差。
電氣: 1、電氣、電力自動化等專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,有良好的學(xué)習(xí)能力和培養(yǎng)潛質(zhì); 3、熟練掌握CAD繪圖及各類相關(guān)軟件,對專業(yè)知識掌握扎實。熟悉相關(guān)國家規(guī)范
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項目部各項工作
2、負(fù)責(zé)對項目實行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理
3、負(fù)責(zé)溝通解決項目實施過程中出現(xiàn)的各方協(xié)調(diào)問題
4、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等進(jìn)行優(yōu)化配置和管理
任職要求:
1、28-45歲,大專及以上學(xué)歷
2、具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力
3、5年以上工程管理經(jīng)驗(110kV農(nóng)網(wǎng)、配網(wǎng)工程優(yōu)先),擔(dān)任過至少2個項目及以上項目經(jīng)理崗位
4、具備二級建造師或工程師證書(一級建造師或高級工程師優(yōu)先)
5、接受常駐項目的工作方式
6、同等條件下曾經(jīng)供職過云遙的員工優(yōu)先
7、能熟練駕駛手動擋
薪資待遇:
綜合月薪 年終獎金 其他(證書補(bǔ)助): 綜合月薪1.2-1.5萬/月,年終獎金3-10萬
福利待遇:社保 公積金 生日禮金 節(jié)日禮金 員工體檢 旅游獎 帶薪年假
1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定部門工作及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施;
3.根據(jù)企業(yè)陸運(yùn)工作特點編制各項工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,保證項目運(yùn)作安全、高效;
4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的部門工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實到人;
5.掌握倉庫各種的資源儲備并嚴(yán)格控制;
6.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài),審查統(tǒng)計報表,并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
7.定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和負(fù)責(zé)人,提出處理意見;
8.負(fù)責(zé)廢舊物資的管理,對呆滯料、廢料、不及格品等提出處理意見,并協(xié)助實施;
9.做好部門團(tuán)隊建設(shè),協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作;
10.合理調(diào)配下屬員工,開展工作,監(jiān)督執(zhí)行計劃,提高員工的積極性和服務(wù)意識;
11.負(fù)責(zé)陸運(yùn)部與其他部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜;
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
空壓機(jī)整機(jī)研發(fā)項目經(jīng)理
空壓機(jī)整機(jī)系統(tǒng)工程師
離心壓縮機(jī)高級研發(fā)工程師
離心壓縮機(jī)電機(jī)高級研發(fā)工程師
離心壓縮機(jī)軸承高級研發(fā)工程師
磁懸浮壓縮機(jī)電控研發(fā)工程師
2個崗位,項目經(jīng)理和研發(fā)工程師
base青島
海爾智家的崗位,半年查重期,最近已接觸的不用重復(fù)溝通咯
1、機(jī)械類、流體機(jī)械、熱能動力、機(jī)電等類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有5年以上螺桿空壓機(jī)開發(fā)經(jīng)驗。
2、精通AutoCAD、UG或Pro/E等繪圖軟件
3、熟悉安全文明生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)知識、現(xiàn)場文明生產(chǎn)要求、安全操作與勞動保護(hù)知識、環(huán)境保護(hù)知識等
4、有知名空壓機(jī)公司開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)鐵塔公司室內(nèi)分布工程現(xiàn)場勘測、設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)鐵塔公司各種設(shè)計方案的編制工作;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計項目的概預(yù)算工作;
4、完成公司交給的其他相關(guān)工作;
5、有鐵塔公司、運(yùn)營商室分設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、工作地點山東各地市。
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工業(yè)智改數(shù)轉(zhuǎn)智慧工廠相關(guān)項目,能夠獨立完成售前交流、咨詢、需求調(diào)研、解決方案編寫,交付等工作;
2.深入理解智改數(shù)轉(zhuǎn)智慧工廠的需求和政策,并針對客戶的具體業(yè)務(wù)場景和痛點,完成方案設(shè)計;
3.能靈敏捕捉到客戶需求,并分析需求本質(zhì),善于挖掘客戶痛點,能引導(dǎo)客戶,把控項目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
4.與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員和測試人員等密切合作,管控項目整體進(jìn)度,確保正常交付和驗收。
二、任職要求及其他事項
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2.從事過相關(guān)項目系統(tǒng)集成或方案設(shè)計或產(chǎn)品研發(fā)工作;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);適應(yīng)省內(nèi)短期出差。
三、職位福利
有話費補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)假日等福利。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度管控、職能概述。二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷,有通信工程設(shè)備、線路管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有建造師(一級、二級)證書優(yōu)先。
3、有駕駛證、會開車。
一、崗位職責(zé)
1.熟悉物業(yè)管理制度及規(guī)程;
2.參與物業(yè)項目現(xiàn)場運(yùn)營管理:
3.能組織完成項目物業(yè)服務(wù)職能的實施;
4.負(fù)責(zé)與項目業(yè)主進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),定期對業(yè)主進(jìn)行訪問;
5.負(fù)責(zé)物業(yè)項目日常事務(wù)的管理。
二、任職要求
1.具有相關(guān)物業(yè)專業(yè)理論知識.熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù);
2.具有較強(qiáng)的與業(yè)主溝通和協(xié)調(diào)能力.富有團(tuán)隊精神:
3.具備較強(qiáng)的分析判斷和處理問題能力;
4.能吃苦耐勞;
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和靈活應(yīng)變能力,
6.身體健康.積極上進(jìn).適應(yīng)出差:
7.孰悉電腦辦公自動化操作。
三、薪資
4000-8000,面議
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度管控、職能概述。二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷,有通信工程設(shè)備、線路管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有建造師(一級、二級)證書優(yōu)先。
3、有駕駛證、會開車。
職位描述:
一、工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對接建筑、橋梁、風(fēng)電領(lǐng)域的設(shè)計院、高校和業(yè)主單位,維護(hù)良好的合作關(guān)系;
2. 跟蹤項目進(jìn)度,及時獲取訂單,并確保訂單的順利兌現(xiàn);
3. 負(fù)責(zé)開展現(xiàn)場服務(wù)工作,確保項目順利進(jìn)行。
二、任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,建筑、橋梁工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 35歲及以下,具備扎實的專業(yè)技能,能夠熟練使用一款以上的三維軟件;
3. 能夠適應(yīng)長期出差的工作要求;
4. 有建筑或橋梁行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電器零部件的設(shè)計開發(fā),設(shè)計產(chǎn)品電器系統(tǒng)線路圖、接線圖等電器設(shè)計文件,對實現(xiàn)產(chǎn)品電器功能承擔(dān)主要技術(shù)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及零部件的電器性能滿足產(chǎn)品設(shè)計和標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)要求。 3、負(fù)責(zé)制定電器產(chǎn)品的參數(shù)、技術(shù)要求開展電器零部件的選配,并負(fù)責(zé)電器件匹配設(shè)計、試驗驗證工作。 4、負(fù)責(zé)參與電器產(chǎn)品配套體系的考察、甄選、評價和定期審核工作,負(fù)責(zé)企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的電器產(chǎn)品首次樣品鑒定工作及不合格電器零部件的評審處置工作。 5、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品電器部分的質(zhì)量分析和技術(shù)改進(jìn)工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)電器技術(shù)文件生產(chǎn)現(xiàn)場工藝的執(zhí)行情況。 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)電器新技術(shù)、新工藝、新材料的引進(jìn)和技術(shù)推廣。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上,電子、電氣、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè); 2、能使用軟件繪制電路原理圖和電路板圖; 3、熟悉單片機(jī)、ARM等嵌入式系統(tǒng); 4、具有大、中型項目電氣方案設(shè)計能力與項目管理能力, 5、具備良好的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力;有接觸過氦質(zhì)譜檢漏儀及等離子設(shè)備者優(yōu)先。
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