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職位描述：

工作內(nèi)容，流水線打包裝箱，

職位描述：

非大連地區(qū)可居家辦公

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制定促進(jìn)銷售計劃達(dá)成的銷售策略及方案

2、統(tǒng)計銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤

3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關(guān)工作事項，以及協(xié)調(diào)處理各類銷售問題

4、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃

5、 做好來訪客戶的接待工作

6、完成公司、銷售經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，工科類（材料、冶金、化工）相關(guān)專業(yè)；

2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神；

4、有駕照，熟練駕駛者優(yōu)先；

5、適應(yīng)中、短期出差。

待遇從優(yōu)，合則約見。

職位福利：底薪6-8K左右加額外績效獎金，具體可面議。六險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

知行良知實業(yè)股份有限公司成立于2011年，是西南地區(qū)唯一一家集“智慧海綿城市新材料生產(chǎn)及研發(fā)，綠色環(huán)保型商品混凝土、砂石骨料生產(chǎn)及銷售”為一體，同時提供“高等級瀝青混凝土路面鋪裝服務(wù)、瀝青混凝土路面再生配套服務(wù)、道路智能養(yǎng)護(hù)服務(wù)、路面技術(shù)服務(wù)” 的企業(yè)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照公司的營銷政策，達(dá)成制定的銷售任務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄市場區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)、產(chǎn)品銷售合同的洽談與簽訂工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助合作客戶辦理項目招投標(biāo)、合同手續(xù)、訂貨下單等工作；
4、負(fù)責(zé)銷售款項的賬目核對與催收；
5、負(fù)責(zé)收集提供區(qū)域市場行業(yè)競爭品牌動態(tài)信息、銷售政策等；
6、負(fù)責(zé)落實所轄片區(qū)每月產(chǎn)品訂單需求計劃與貨款回收計劃；
7、負(fù)責(zé)客戶資信管理和客戶檔案的建立與更新；
8、負(fù)責(zé)客情關(guān)系的建立和維護(hù)，提升客戶滿意度；
9、負(fù)責(zé)按公司要求提交工作日志與月度工作總結(jié)報告；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、年齡要求：25-40歲；
3、工作經(jīng)驗： 1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有建筑材料、防水行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有一定的政府關(guān)系、國企央企建筑企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、設(shè)計院資源、建筑總包等相關(guān)的人脈資源背景者優(yōu)先考慮；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及市場拓展能力。

6、1年以上 TOB 或TOG銷售經(jīng)驗

職位描述：

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，25-40歲，有防水保溫材料銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、市場分析判斷能力和較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、市場開拓能力；

3、具備良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識。

崗位職責(zé)：

1、了解防水保溫材料基本知識及防水施工基本要領(lǐng)，掌握公司產(chǎn)品特性；

2、制訂防水保溫材料銷售計劃，確立銷售目標(biāo)，做好區(qū)域銷售市場新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)貨款催收和客戶跟蹤、管理，及時核對欠款金額，防止出現(xiàn)呆壞賬務(wù)；

4、負(fù)責(zé)防水保溫材料區(qū)域市場調(diào)查，收集市場行業(yè)動態(tài)，做好市場分析和預(yù)測，并及時向部門匯報；

5、遵守公司管理制度包括銷售管理制度，認(rèn)可企業(yè)文化。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售及擴(kuò)展開發(fā)工作； 2、重點客戶、項目拓展的跟蹤和落實，以及重點客戶的關(guān)系維護(hù)； 3、了解同行的銷售策略、價格體系，負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總與反饋。 4、組織技術(shù)交流、展會、工廠訪問等銷售活動。 任職要求： 1、有2年以上鋰電材料相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，具備大客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉鋰電池行業(yè)背景，對鋰電及材料生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)工藝有一定了解； 3、本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀可以放寬到大專學(xué)歷； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶至上的服務(wù)意識，具備較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力和溝通能力。 行業(yè)領(lǐng)域：鋰電行業(yè)。 外派區(qū)域：珠三角、長三角及其他全國內(nèi)區(qū)域。 薪資待遇： 1、 薪酬：月薪6K-9K, 年薪10W-21W（含年終獎）； 2、 福利1：六險一金； 福利2：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼、提供住宿和每月餐補(bǔ)， 福利3：降溫費、降溫禮品、過節(jié)費、生日禮品等豐厚福利； 3、其他：健康體檢、不定期團(tuán)建、全員旅游等； 4、年假：年底15天帶薪超長年假； 5、培訓(xùn)：專業(yè)類培訓(xùn) 提升類培訓(xùn)； 6、晉升：多通道（季度績效考核/定崗定級考評/員工自薦/內(nèi)部競聘）； 7、激勵：《董事長特別獎》、《銷售精英獎》、《合理化建議獎》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎等。 8、每三年員工內(nèi)部持股激勵！ 工作地址： 眉山子公司：眉山彭山區(qū)創(chuàng)新三路 外派區(qū)域：珠三角、長三角及其他全國內(nèi)區(qū)域。

職位描述：

駐地：成都，居家辦公 市內(nèi)拜訪 區(qū)域內(nèi)出差。負(fù)責(zé)四川重慶云南貴州。

崗位職責(zé)：

1、參與公司市場營銷策略的制定；

2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；

3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，組織管理并提升區(qū)域內(nèi)人員結(jié)構(gòu)建設(shè)；

4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；

5、督導(dǎo)營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行落實本區(qū)域貨款的回收；

6、控制所轄區(qū)域辦事處費用開支；

7、對區(qū)域內(nèi)的大項目、大客戶進(jìn)行直接公關(guān)與參與，對區(qū)域內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行維護(hù)與公關(guān)

8、對下屬區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷。27-40歲；

2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，康復(fù)設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先。有6人左右團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有幫助業(yè)務(wù)員成長的成熟案例。有大客戶、大項目開發(fā)及管理經(jīng)驗；

3、過往履歷平穩(wěn)，無較大跨行業(yè)、跨崗位、頻繁跳槽；

4、成熟穩(wěn)重，邏輯思維強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的公關(guān)能力； 5、能接受出差。

以上職位一經(jīng)錄用，公司為員工提供富有競爭性的薪酬，各項福利補(bǔ)貼，以及年終獎、項目獎、社會保險、商業(yè)險等，享受國家規(guī)定的休假，每周雙休，還享有定期體檢，節(jié)假日福利，春節(jié)大長假。

完成基本任務(wù)，年薪25-35萬

職位福利：交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼

職位描述：

職務(wù)內(nèi)容: 1、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開拓新客戶和新業(yè)務(wù)； 2、按時參加公司早夕會、會報、培訓(xùn)； 3、定期拜訪和回訪老客戶； 4、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。 職位性質(zhì):以行政為主/銷售為輔;以銀行/經(jīng)濟(jì)金融所有業(yè)務(wù)為主，壽險/財險為輔 薪資結(jié)構(gòu):一季度無責(zé)底薪+績效提成+評選獎 職位要求: 勤奮踏實，具備良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神！ 團(tuán)隊籌建期間工作時間:【彈性工作制】 早上8:30——11

職位描述：

蜀中依科制藥有限公司，現(xiàn)負(fù)責(zé)眉山全市，雅安全市，雙流，新津，峨眉市場，主要負(fù)責(zé)該區(qū)域藥品銷售，請問有意向嗎，能適應(yīng)出差嗎？

職位描述：

崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，25-40歲，市場營銷、電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、市場分析判斷能力和較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、市場開拓能力； 3、具備良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品宣傳、客戶開發(fā)和經(jīng)銷商開發(fā)，負(fù)責(zé)客戶貨款、工程款項催收和客戶跟蹤、管理、維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場行業(yè)動態(tài)收集、市場分析和預(yù)測，做好銷售計劃，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成銷售部下達(dá)的年度、季度、月度銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)連鎖藥店、單體、診所、三終端維護(hù)，產(chǎn)品上量、培訓(xùn)等服務(wù)工作；
3、總部采購新品開發(fā)、活動方案實施及回款等事宜；
4、負(fù)責(zé)及時上報各類報表，并對市場作出分析。
任職要求：
1、有工作經(jīng)驗，藥學(xué)、醫(yī)藥學(xué)或營銷學(xué)優(yōu)先；
2、學(xué)歷大專以上；
3、性格溫和、能吃苦耐勞、積極向上、凝聚力、團(tuán)隊感強(qiáng)；
公司上班要求及福利：
上班時間：8：30-17:30 雙休
五險一金、帶薪年假、年終績效獎勵、旅游、生日禮金、節(jié)假日福利、工齡工資、培訓(xùn)、年終獎及各項獎勵等。
公司地址：南京江寧區(qū)科寧路777號申智滙谷2棟601室

職位福利：周末雙休、五險一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游、交通補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售及擴(kuò)展開發(fā)工作；2、重點客戶、項目拓展的跟蹤和落實，以及重點客戶的關(guān)系維護(hù)；3、了解同行的銷售策略、價格體系，負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總與反饋。4、組織技術(shù)交流、展會、工廠訪問等銷售活動。任職要求：1、有2年以上鋰電材料相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，具備大客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉鋰電池行業(yè)背景，對鋰電及材料生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)工藝有一定了解；3、本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀可以放寬到大專學(xué)歷；4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶至上的服務(wù)意識，具備較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力和溝通能力。行業(yè)領(lǐng)域：鋰電行業(yè)。外派區(qū)域：珠三角、長三角及其他全國內(nèi)區(qū)域。薪資待遇：1、 薪酬：月薪6K-9K, 年薪10W-21W（含年終獎）；2、 福利1：六險一金；福利2：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼、提供住宿和每月餐補(bǔ)，福利3：降溫費、降溫禮品、過節(jié)費、生日禮品等豐厚福利；3、其他：健康體檢、不定期團(tuán)建、全員旅游等；4、年假：年底15天帶薪超長年假；5、培訓(xùn)：專業(yè)類培訓(xùn) 提升類培訓(xùn)；6、晉升：多通道（季度績效考核/定崗定級考評/員工自薦/內(nèi)部競聘）；7、激勵：《董事長特別獎》、《銷售精英獎》、《合理化建議獎》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎等。8、每三年員工內(nèi)部持股激勵！工作地址：眉山子公司：眉山彭山區(qū)創(chuàng)新三路外派區(qū)域：珠三角、長三角及其他全國內(nèi)區(qū)域。 職能類別：銷售工程師

職位描述：

崗位要求】

1、 年齡23-45歲，男女不限，（有電話銷售經(jīng)驗的年齡可以放寬至45歲）；

2、 口齒清晰，聲音甜美柔和，有朝氣；

3、中專及以上學(xué)歷（能力突出者可以降低條件），有相關(guān)客服電銷、從事過汽車4S店工作者優(yōu)先。（沒有經(jīng)驗也不用擔(dān)心，會有專門的培訓(xùn)，本身也不難只要認(rèn)真、積極、勤快就行！）

4、具備較強(qiáng)的溝通能力、銷售談話技巧、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，

5、團(tuán)隊意識強(qiáng)、樂于助人、積極樂觀、立場堅定、能隨時調(diào)節(jié)心態(tài)且有一定的抗壓能力；

6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供的名單進(jìn)行汽車售后保養(yǎng)套餐業(yè)務(wù)的開展

【福利】

1、繳納五險一金；

2、帶薪年假、生日紅包；

3、有升職晉升空間；

4、每天都有新鮮泡好的養(yǎng)生茶、零食、飲料、咖啡等著你，工作滿滿的幸福感！

【工作時間】

8:30- 17:30 每周休一天，不加班，穩(wěn)定

試用期無責(zé)底薪3000 提成

職位描述：

崗位要求】

1、 年齡23-35歲，男女不限；

2、 口齒清晰，聲音甜美柔和，有朝氣；

3、大專及以上學(xué)歷（能力突出者可以降低條件），有相關(guān)客服電銷、從事過汽車4S店工作者優(yōu)先。（沒有經(jīng)驗也不用擔(dān)心，會有專門的培訓(xùn)，本身也不難只要認(rèn)真、積極、勤快就行?。?/p>

4、具備較強(qiáng)的溝通能力、銷售談話技巧、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，

5、團(tuán)隊意識強(qiáng)、樂于助人、積極樂觀、立場堅定、能隨時調(diào)節(jié)心態(tài)且有一定的抗壓能力；

6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供的名單進(jìn)行續(xù)保業(yè)務(wù)的開展

【福利】

1、繳納五險；

2、帶薪年假、年度免費體檢；

3、有升職晉升空間；

4、每天都有新鮮泡好的養(yǎng)生茶、零食、飲料、咖啡等著你，工作滿滿的幸福感！

【工作時間】

8:30- 17:30 每周休一天

職位描述：

崗位描述：
1、市場信息收集，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)混凝土泵車、高空車、云梯車、地泵等混凝土機(jī)械設(shè)備的產(chǎn)品銷售推廣；
3、負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系維護(hù)，完成銷售目標(biāo)；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、年齡35歲以下，喜歡挑戰(zhàn)性工作，敢于挑戰(zhàn)高薪工作；
2、吃苦耐勞，思維活躍，思維清晰，目標(biāo)明確；
3、具有較強(qiáng)的溝通交流能力、洞察力、商務(wù)談判能力；
4、熱愛銷售工作，有駕照有自駕車，能適應(yīng)出差工作；
薪資待遇：底薪 高額提成，平均年薪20萬以上（有能力者兩年內(nèi)即可買房買車，歡迎銷售精英挑戰(zhàn)高薪?。?br />青島科尼樂集團(tuán)有限公司
聯(lián) 系 人：羅主任
公司名稱：青島科尼樂集團(tuán)有限公司
公司地址：青島市城陽區(qū)玉皇嶺工業(yè)園鐵騎山路413號
工作性質(zhì)：科尼樂集團(tuán)計劃在全國建設(shè)90多個銷售辦事處，廣招全國銷售人才負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品銷售。

職位描述：

職務(wù)內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。 職位性質(zhì):以行政為主/銷售為輔;以銀行/經(jīng)濟(jì)金融所有業(yè)務(wù)為主，壽險/財險為輔 職位要求: 1、具備銷售行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系、業(yè)績優(yōu)秀的優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力的優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪資構(gòu)成:底薪+業(yè)績+評選獎+津貼+其他獎項 團(tuán)隊籌建期間工作時間:【彈性工作制】 早上8:30——11