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職位描述：

負(fù)責(zé)工地施工作業(yè)的安排，以及技術(shù)要求對(duì)接工作，后期收方處理售后

職位描述：

崗位職責(zé):
1、評(píng)估現(xiàn)行整體生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)流程、產(chǎn)能、人力、設(shè)備、物料等需求，制定改善計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，從而提高運(yùn)行效率；
2、設(shè)施規(guī)劃，對(duì)現(xiàn)有車(chē)間布局的分析及改善，發(fā)揮效能；
3、制定/完善持續(xù)改善體系和效果評(píng)價(jià)體系并確保其運(yùn)行，為持續(xù)改善活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。
4、 改善作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化，提高生產(chǎn)效率及降低成本（省人項(xiàng)目、損失工時(shí)統(tǒng)籌規(guī)劃及過(guò)程管控）；
5、 負(fù)責(zé)年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)重點(diǎn)提效項(xiàng)目的推動(dòng)，組織開(kāi)展6S和其他精益生產(chǎn)工具方法的培訓(xùn)，推進(jìn)目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作；
6、 對(duì)于生產(chǎn)瓶頸進(jìn)行分析，給出解決措施，主導(dǎo)推動(dòng)各部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善；
7、 統(tǒng)籌工廠員工自主改善、工廠精益改善氛圍營(yíng)造、省人化項(xiàng)目推進(jìn)等管理工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械或工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉精益管理流程；熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量、分析和應(yīng)用；
3、五年以上生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備優(yōu)秀的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 通過(guò)深入了解市場(chǎng)需求、技術(shù)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期內(nèi)完成汽車(chē)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證；
2. 協(xié)調(diào)和推進(jìn)相關(guān)部門(mén)的合作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)量要求完成；
3. 解決各類(lèi)結(jié)構(gòu)問(wèn)題，包括性能、質(zhì)量和成本等問(wèn)題。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/汽車(chē)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2. 至少5年及以上汽車(chē)結(jié)構(gòu)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 精通汽車(chē)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件和有限元仿真軟件；
4. 熟悉汽車(chē)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系；
5. 良好的人際交往、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。

職位描述：

A--核心職責(zé)：1、 生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)部門(mén)安全、成本、品質(zhì)、人員、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)的全面管理，確保生產(chǎn)合理有序進(jìn)行；以客戶為中心，滿足銷(xiāo)售需求；2、 安全管理：根據(jù)公司安全管理要求，制定落實(shí)部門(mén)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和環(huán)保安全相關(guān)策略；3、 成本效率：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程原物料成本控制；根據(jù)公司預(yù)算目標(biāo)，依據(jù)各費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，合理控制本部門(mén)人工、微信、物流、勞保、福利、辦公用品等各項(xiàng)費(fèi)用；根據(jù)公司預(yù)算目標(biāo)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)自動(dòng)化；4、 食品安全與品質(zhì)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部食品安全與品質(zhì)工作的開(kāi)展和策劃；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程控制，督導(dǎo)員工執(zhí)行；指導(dǎo)部門(mén)全員做好食品安全管控，組織部門(mén)全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升員工食品安全與品質(zhì)意識(shí)。5、 績(jī)效評(píng)價(jià)：根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定本部門(mén)各崗位月度績(jī)效考核方案，確?？己酥笜?biāo)合理可操作。6、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：通過(guò)會(huì)議或活動(dòng)進(jìn)行引導(dǎo)，提升員工心性，提升部門(mén)向心力（執(zhí)行力）；根據(jù)部門(mén)發(fā)展需要，依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)部屬進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及能力提升的培訓(xùn)，同時(shí)結(jié)合人員編制進(jìn)行人才儲(chǔ)備。B--任職資格：1、年齡與教育：年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷；2、工作經(jīng)驗(yàn)：食品或者相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、知識(shí)技能：熟練運(yùn)用辦公軟件；素質(zhì)要求：良好的溝通能力、責(zé)任心及執(zhí)行能力強(qiáng)、承壓能力強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、總體負(fù)責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部各項(xiàng)工作的組織與協(xié)調(diào)，管理生產(chǎn)調(diào)度業(yè)務(wù)，定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)解決生產(chǎn)平衡問(wèn)題，組織消除影響生產(chǎn)的各種障礙和薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)公司效益最優(yōu)化。 2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規(guī)章制度。 3、完善公司生產(chǎn)管理制度體系，實(shí)施嚴(yán)格有效管理，逐步實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)管理嚴(yán)格有序，員工綜合素質(zhì)穩(wěn)定提高，現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范整潔，達(dá)到6S管理目標(biāo)要求。 4、協(xié)助組織制訂、培訓(xùn)、實(shí)施各類(lèi)工藝、技術(shù)文件，并經(jīng)公司審核批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，提高員工操作技術(shù)水平，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定受控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效的措施加以解決，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。 5、組織制定各種原輔材料消耗的先進(jìn)定額，不斷降低產(chǎn)品制造成本，力爭(zhēng)使公司產(chǎn)品各主要消耗指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行中等以上水平。組織生產(chǎn)部及下屬車(chē)間部門(mén)的月度、年度預(yù)算； 6、管理工廠設(shè)備維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。合理編制年度大修計(jì)劃，報(bào)批后負(fù)責(zé)實(shí)施。負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)系統(tǒng)的備品備件，以及大、中修、技改計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)系統(tǒng)的年度攻關(guān)課題和年度技改項(xiàng)目計(jì)劃。負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新工藝、新技術(shù)推廣應(yīng)用工作。 8、組織生產(chǎn)系統(tǒng)員工培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。不斷完善落實(shí)對(duì)各車(chē)間的績(jī)效考核，調(diào)動(dòng)員工的積極性；不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)基層、中層干部，為公司培養(yǎng)后備人才。 9、公司內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)，隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)與質(zhì)管部、供應(yīng)等各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備制漿造紙專(zhuān)業(yè)知識(shí)、生產(chǎn)管理知識(shí)； 2、熟悉與掌握制漿造紙生產(chǎn)工藝； 3、掌握統(tǒng)計(jì)與分析方法，具有一定的承壓能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)性、溝通性。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、總體負(fù)責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部各項(xiàng)工作的組織與協(xié)調(diào)，管理生產(chǎn)調(diào)度業(yè)務(wù)，定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)解決生產(chǎn)平衡問(wèn)題，組織消除影響生產(chǎn)的各種障礙和薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)公司效益最優(yōu)化。 2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規(guī)章制度。 3、完善公司生產(chǎn)管理制度體系，實(shí)施嚴(yán)格有效管理，逐步實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)管理嚴(yán)格有序，員工綜合素質(zhì)穩(wěn)定提高，現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范整潔，達(dá)到6S管理目標(biāo)要求。 4、協(xié)助組織制訂、培訓(xùn)、實(shí)施各類(lèi)工藝、技術(shù)文件，并經(jīng)公司審核批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，提高員工操作技術(shù)水平，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定受控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效的措施加以解決，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。 5、組織制定各種原輔材料消耗的先進(jìn)定額，不斷降低產(chǎn)品制造成本，力爭(zhēng)使公司產(chǎn)品各主要消耗指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行中等以上水平。組織生產(chǎn)部及下屬車(chē)間部門(mén)的月度、年度預(yù)算； 6、管理工廠設(shè)備維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。合理編制年度大修計(jì)劃，報(bào)批后負(fù)責(zé)實(shí)施。負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)系統(tǒng)的備品備件，以及大、中修、技改計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)系統(tǒng)的年度攻關(guān)課題和年度技改項(xiàng)目計(jì)劃。負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新工藝、新技術(shù)推廣應(yīng)用工作。 8、組織生產(chǎn)系統(tǒng)員工培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。不斷完善落實(shí)對(duì)各車(chē)間的績(jī)效考核，調(diào)動(dòng)員工的積極性；不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)基層、中層干部，為公司培養(yǎng)后備人才。 9、公司內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)，隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)與質(zhì)管部、供應(yīng)等各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備制漿造紙專(zhuān)業(yè)知識(shí)、生產(chǎn)管理知識(shí)； 2、熟悉與掌握制漿造紙生產(chǎn)工藝； 3、掌握統(tǒng)計(jì)與分析方法，具有一定的承壓能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)性、溝通性。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、通信工程施工圖繪制，概預(yù)算編制
2、工程方案編寫(xiě)，現(xiàn)場(chǎng)交底及指導(dǎo)施工，會(huì)審等。

二、任職要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；通信或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。有經(jīng)驗(yàn)的不限學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)。
2、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。愿意在通信設(shè)計(jì)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
3、能熟練應(yīng)用office，CAD，等工具軟件。

三、薪資

4000-8000，面議

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、通信工程施工圖繪制，概預(yù)算編制
2、工程方案編寫(xiě)，現(xiàn)場(chǎng)交底及指導(dǎo)施工，會(huì)審等。

二、任職要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；通信或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。有經(jīng)驗(yàn)的不限學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)。
2、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。愿意在通信設(shè)計(jì)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
3、能熟練應(yīng)用office，CAD，等工具軟件。

三、薪資

4000-8000，面議

職位描述：

要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3-5年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土建施工工藝流程和相關(guān)規(guī)范，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)施工的進(jìn)度、質(zhì)量和成本，懂安全管理，能及時(shí)完成項(xiàng)目及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，有抗壓能力，會(huì)熟練使用Word、Excel、PowerPoint、project等辦公軟件及CAD常規(guī)繪圖操作，具有較強(qiáng)組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，有中級(jí)以上職稱(chēng)或注冊(cè)證書(shū)優(yōu)先。薪資：6000~8000元/月，實(shí)行12 1薪資模式，試用期1個(gè)月，提供崗位晉升機(jī)會(huì)，其他具體事宜面議。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，保證生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理和監(jiān)督，安排人員、物料、設(shè)備等資源；
3. 開(kāi)展生產(chǎn)線改善活動(dòng)，提高生產(chǎn)效率和降低成本；
4. 協(xié)助設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成新產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)。

任職要求：
1. 具備3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能有效推動(dòng)生產(chǎn)進(jìn)程；
3. 熟悉精益生產(chǎn)管理模式，具備深入了解Lean、6Sigma、TPM等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)于生產(chǎn)管理工作有明確的目標(biāo)和規(guī)劃意識(shí)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核。 2、負(fù)責(zé)組織，編制開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施工圖預(yù)算，審核開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的竣工結(jié)算和審計(jì)。 3、參與工程施工、材料和設(shè)備招投標(biāo)、投資控制；參與材料，設(shè)備考察詢(xún)價(jià)；工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)按公司要求提供各類(lèi)預(yù)算數(shù)據(jù)分析。 6.服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、2年以上工程造價(jià)、成本管理經(jīng)驗(yàn)，具備注冊(cè)造價(jià)師資格者優(yōu)先。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力。 4、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。