與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1. 工作內(nèi)容:
? 建立和維護(hù)與公司系統(tǒng)里買過(guò)平安產(chǎn)品的老客戶之間的長(zhǎng)久服務(wù)關(guān)系,通過(guò)企業(yè)微信與客戶互動(dòng)維護(hù),包括免費(fèi)洗車券、加油優(yōu)惠、家庭醫(yī)生服務(wù)、免費(fèi)贈(zèng)險(xiǎn)、生日抽獎(jiǎng)等。
? 如果客戶有進(jìn)一步的購(gòu)買需求,需要推薦和介紹平安旗下的產(chǎn)品,包括壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、平安銀行理財(cái)、基金等。
? 通過(guò)社群運(yùn)營(yíng),將固定區(qū)域的客戶通過(guò)添加企業(yè)微信搭建群組,進(jìn)行服務(wù)。
? 公司提供的客戶資源都是經(jīng)過(guò)篩選的優(yōu)質(zhì)客戶,目前都是在平安有業(yè)務(wù)在身的老客戶,無(wú)需自己拓客,無(wú)需進(jìn)行陌拜、地推。
2. 業(yè)務(wù)范圍:
? 可開(kāi)展多種平安旗下業(yè)務(wù),如壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、貸款、信用卡等新開(kāi)、續(xù)收提醒、保全理賠服務(wù)等。
3. 薪資福利:
? 固定底薪 銷售提成 各項(xiàng)獎(jiǎng)金,公司繳納五險(xiǎn)一金,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
4. 工作時(shí)間:
? 周一到周五,早8晚5,中午休息兩小時(shí),周末雙休不加班,法定節(jié)假日帶薪休假。
5. 崗位要求:? 大專及以上學(xué)歷,年齡25歲—45歲,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
6. 晉升機(jī)會(huì):? 國(guó)企世界五百?gòu)?qiáng)提供多元化晉升機(jī)會(huì),內(nèi)部三條職能發(fā)展線路,靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展:? 公司提供專業(yè)培訓(xùn)的,公開(kāi)透明的暢通晉升機(jī)制。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋和跟蹤,掌握管理區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,制定相應(yīng)營(yíng)銷計(jì)劃方案;2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)維護(hù)管理,并負(fù)責(zé)與合作渠道的銜接與配合;3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)管理,及時(shí)協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件,建立良好的客戶關(guān)系;4、公司安排的其他工作。任職要求:1、年齡:22—30歲2、性格開(kāi)朗外向,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,較好的親和力;4、工作踏實(shí)肯干,工作經(jīng)驗(yàn)不限5、能接受一定的出差
【薪酬福利】
1、8-12K底薪 獎(jiǎng)金(8-30k) 季度獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金,年薪40萬(wàn)以上;
2、股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì);
3、五險(xiǎn)一金;
4、提供住宿;
5、帶薪培訓(xùn);
6、每年4次升職、調(diào)薪機(jī)會(huì),季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金;
7、每年1-2次帶薪旅游;
8、享受國(guó)家相關(guān)法定假日;
【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、應(yīng)變能力、銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
3、強(qiáng)烈的市場(chǎng)拓展意識(shí)、良好的客戶服務(wù)意識(shí),把握市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力,具備一定的市場(chǎng)分析
及判斷能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
【崗位要求】
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作;
2.做好團(tuán)隊(duì)管理,執(zhí)行公司制定的激勵(lì)方案,激發(fā)員工的積極性,定期組織培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)的信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
4.管理維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略規(guī)劃;
5.對(duì)區(qū)域工作進(jìn)行定期總結(jié)和匯報(bào),及時(shí)提交各類銷售報(bào)表;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、入職帶薪培訓(xùn)、公平公正晉升、團(tuán)隊(duì)氛圍好、朝氣、有活力
【薪酬福利】
1、8-12K底薪 獎(jiǎng)金(8-30k) 季度獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金,年薪40萬(wàn)以上;
2、股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì);
3、五險(xiǎn)一金;
4、提供住宿;
5、帶薪培訓(xùn);
6、每年4次升職、調(diào)薪機(jī)會(huì),季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金;
7、每年1-2次帶薪旅游;
8、享受國(guó)家相關(guān)法定假日;
【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、應(yīng)變能力、銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
3、強(qiáng)烈的市場(chǎng)拓展意識(shí)、良好的客戶服務(wù)意識(shí),把握市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力,具備一定的市場(chǎng)分析
及判斷能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
【崗位要求】
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作;
2.做好團(tuán)隊(duì)管理,執(zhí)行公司制定的激勵(lì)方案,激發(fā)員工的積極性,定期組織培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)的信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
4.管理維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略規(guī)劃;
5.對(duì)區(qū)域工作進(jìn)行定期總結(jié)和匯報(bào),及時(shí)提交各類銷售報(bào)表;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、入職帶薪培訓(xùn)、公平公正晉升、團(tuán)隊(duì)氛圍好、朝氣、有活力
崗位職責(zé): 1、根據(jù)大區(qū)的年度銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個(gè)品牌的銷售管理工作; 2、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域的任務(wù)指標(biāo)完成; 3、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域內(nèi)各個(gè)品牌的銷售管理工作; 4、負(fù)責(zé)終端形象管理工作; 5、市場(chǎng)信息收集,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手跟進(jìn),市場(chǎng)調(diào)研等; 6、區(qū)域品牌推廣活動(dòng)跟進(jìn),執(zhí)行,監(jiān)督,管理; 7、負(fù)責(zé)終端門店的 opening/merger/relocation/turning around/培訓(xùn)/陳列等工作; 8、負(fù)責(zé)區(qū)域的團(tuán)隊(duì)管理工作; 9、市場(chǎng)信息收集,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手跟進(jìn),市場(chǎng)調(diào)研等; 10、區(qū)域品牌推廣活動(dòng)跟進(jìn),執(zhí)行,監(jiān)督,管理。 崗位要求: 1、教育背景:全日制大專及以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上運(yùn)動(dòng)品牌區(qū)域經(jīng)理以上職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、勝任能力:了解零售終端管理經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)ZDC,LBS等系統(tǒng)能熟練應(yīng)用;具備良好的溝通技巧,團(tuán)隊(duì)管理能力,規(guī)劃與執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1.對(duì)區(qū)域內(nèi)所轄門店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;
2.對(duì)區(qū)域內(nèi)門市的運(yùn)營(yíng)管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在伙伴、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;
3.傳達(dá)公司的政策和制度;
4.對(duì)公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務(wù)操作規(guī)范等的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查,及時(shí)反饋相關(guān)建議;
5.定期進(jìn)行訪店,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定改善計(jì)劃;同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6.對(duì)區(qū)域內(nèi)店長(zhǎng)及各級(jí)管理人員進(jìn)行溝通及工作輔導(dǎo),提高店內(nèi)管理組伙伴的整體管理能力,從而提升門店的各項(xiàng)指標(biāo);
7.負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保障門市的正常運(yùn)轉(zhuǎn).
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專業(yè)。5年以上連鎖服務(wù)行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熱愛(ài)食品行業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感。
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,職業(yè)道德,思維開(kāi)闊、敏捷,善于策劃運(yùn)作。
4.能承受工作壓力,性格開(kāi)朗外向,成熟穩(wěn)重,善于交際,工作效率高。
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司
1.北京/上海/廣州/成都/西安/武漢 2.負(fù)責(zé)公立口腔頜面和私立口腔及私立整形醫(yī)美外科假體業(yè)務(wù),偏消費(fèi)醫(yī)療賽道 3.創(chuàng)新醫(yī)療器械產(chǎn)品,公立負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)渠道以及準(zhǔn)入工作,私立負(fù)責(zé)品相包裝,產(chǎn)品推廣 4.擁有和公司長(zhǎng)期發(fā)展的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),要求本科以上學(xué)歷,有過(guò)醫(yī)美/口腔耗材銷售經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)政府,房地產(chǎn)企業(yè),學(xué)校等商業(yè)凈水市場(chǎng),跟進(jìn)項(xiàng)目,并簽訂訂單 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)移動(dòng)電信運(yùn)營(yíng)商的凈水市場(chǎng),并對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),輔助和促進(jìn)銷售 3、負(fù)責(zé)有校園渠道資源的客戶信息搜集及開(kāi)發(fā) 6、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的談判及簽訂,負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的擬定 7、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案,進(jìn)行有效的客戶管理和溝通 任職要求: 1、 35周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,管理、市場(chǎng)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、 有商業(yè)凈水(直飲水)一年以上銷售崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(此條為必須項(xiàng)); 3、 有政府,企業(yè)(房地產(chǎn)、移動(dòng),電信等)、學(xué)校等資源者優(yōu)先; 4、有政府,房地產(chǎn),學(xué)校項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、 優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力; 5、 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; 6、 具有高度的工作熱情和責(zé)任感,有很強(qiáng)的執(zhí)行力和服從意識(shí)。
任職要求:
1、 ??苹蛞陨蠈W(xué)歷,生物制藥、制藥工程、生物工程、生物化工、化學(xué)工程、化學(xué)制藥、藥物制劑、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、 擁有3年以上生物制藥設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉多肽合成與純化工藝及設(shè)備、制備液相色譜、各種制藥純化工藝流程及設(shè)備、各種層析技術(shù)及填料工藝。
3、豐富的生物制藥設(shè)備行業(yè)客戶資源,對(duì)大客戶、大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富,具備大型項(xiàng)目設(shè)備投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立編寫投標(biāo)文件。
4、邏輯思維清晰,表達(dá)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的人際溝通能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判能力、問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立完成客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)調(diào)公司資源完成各類項(xiàng)目的及時(shí)交付。根據(jù)營(yíng)銷中心年度銷售任務(wù)指標(biāo),對(duì)個(gè)人銷售目標(biāo)進(jìn)行季度、月度分解與達(dá)成;
崗位職責(zé):
1、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)公司制備液相色譜系統(tǒng)、多肽合成儀系統(tǒng)、核酸合成儀系統(tǒng)、溶劑回收系統(tǒng)等產(chǎn)品的銷售工作,針對(duì)不同客戶的需求提供針對(duì)性的技術(shù)解決方案。通過(guò)周期性拜訪、客戶關(guān)懷等方式,維護(hù)好與客戶的良好關(guān)系,從而與客戶建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2、市場(chǎng)推廣與銷售管理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的展會(huì)宣傳、學(xué)術(shù)推廣及銷售工作,跟進(jìn)完成項(xiàng)目標(biāo)書(shū)的制作、招采工作、銷售合同編制、各項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng)的及時(shí)回款,確保銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成。
3、市場(chǎng)分析與策略建議:深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及客戶需求變化,提出產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略建議,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)布局提供數(shù)據(jù)支持。
4、銷售政策制定與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)銷售策略,包括年度銷售計(jì)劃、季度銷售目標(biāo)及月度執(zhí)行計(jì)劃,確保銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)年度銷售目標(biāo)。
5、知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展:不斷提升自我管理能力,熟練掌握各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)(產(chǎn)品知識(shí)/生物制藥知識(shí)、拜訪溝通知識(shí)、銷售技巧、PPT演講、市場(chǎng)分析與推廣等),定期全面學(xué)習(xí),逐步成為行業(yè)專家。
職位描述:
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理,指導(dǎo)所轄南昌、九江、景德鎮(zhèn)、上饒區(qū)域流通渠道的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作,確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成;
2、組織、管理所轄銷售團(tuán)隊(duì)的組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
3、指導(dǎo)、激勵(lì)所轄下屬,打造高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì),以達(dá)成省區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)人力資源管理建設(shè),提供所轄下屬教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì),培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才;
5、加強(qiáng)基礎(chǔ)營(yíng)銷工作,定期檢查下屬的每周拜訪工作,對(duì)于反饋的問(wèn)題及時(shí)給予回復(fù)和處理;
6、了解產(chǎn)品的銷售方向,經(jīng)銷商的銷售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)公司價(jià)格體系;
7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)市場(chǎng)產(chǎn)品及競(jìng)品動(dòng)態(tài),并針對(duì)市場(chǎng)變化情況,提出有針對(duì)性的可行性方案;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理所轄下屬的市場(chǎng)作業(yè);
9、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及營(yíng)銷策略;
10、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域的新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷售網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大、市場(chǎng)份額的提升,發(fā)展分銷渠道、完善銷售網(wǎng)絡(luò);
11、合理安排及控制費(fèi)用支出,確保利潤(rùn)指標(biāo)符合公司目標(biāo);
12、了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向,有目的、針對(duì)性地走訪市場(chǎng),定期向公司營(yíng)銷中心提供市場(chǎng)、消費(fèi)等方面的信息。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷,其中2年以上銷售團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作和流通渠道;
4、具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力、較強(qiáng)的溝通及說(shuō)服能力、抗壓能力,坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
1.2年定制或成品銷售及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有貴州區(qū)域/云南區(qū)域/陜西區(qū)域片區(qū)客戶資源優(yōu)先。 3.喜歡銷售,能接受長(zhǎng)期外出出差,為人認(rèn)真,踏實(shí),守信,歡迎加入。 4.可接受應(yīng)屆營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生作為長(zhǎng)期培養(yǎng)。 5.男女不限要求形象!
職位描述:
1、負(fù)責(zé)4-5家門店的銷售、客戶管理。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)營(yíng)銷方案推廣與執(zhí)行管理。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、擴(kuò)大客戶范圍。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客情維護(hù)、做好售后服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)么門店的賬務(wù)管理、貨品管理、行政事務(wù)管理、人力資源管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、具備1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng),應(yīng)變能力良好。
4、服從公司調(diào)配。
薪資福利
基本薪資之外擁有所負(fù)責(zé)轄區(qū)凈利潤(rùn)季度分紅。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程建材產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測(cè),制定銷售計(jì)劃,保質(zhì)保量完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程代理商、地產(chǎn)商等大客戶的開(kāi)發(fā),維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系;
4、做好項(xiàng)目覆蓋、品牌推廣等工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,25-40歲,3年以上業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn);行業(yè)不限;
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力;工作期間取得較好的業(yè)績(jī);
3、具備良好的社會(huì)關(guān)系組建能力,客戶服務(wù)意識(shí),談判及溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、工作積極進(jìn)取,態(tài)度端正,充滿正能量;
5、適應(yīng)經(jīng)常性出差,需自備車輛。
職位薪資福利:薪資范圍為基本薪資,另有油補(bǔ)、話補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年輕化團(tuán)隊(duì)
崗位職責(zé):1、牽頭完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷任務(wù),并努力實(shí)現(xiàn)更高的業(yè)績(jī)目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)擬訂團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷方案。3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷梯隊(duì)建設(shè),并打造一支追求高業(yè)績(jī)、有干勁、執(zhí)行力強(qiáng)的營(yíng)銷隊(duì)伍。4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方面公共關(guān)系的培養(yǎng)、維護(hù)。5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方面的其他工作。任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2、身體健康、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。3、3年以上種業(yè)或農(nóng)業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上非農(nóng)業(yè)行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、創(chuàng)新精神和高效的執(zhí)行力,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。5、具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟練使用OFFICE等辦公軟件。6、有大型種業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
區(qū)域經(jīng)理招聘要求:
1.負(fù)責(zé)重慶區(qū)縣的客戶開(kāi)發(fā),包括流通批發(fā)客戶和餐飲終端開(kāi)發(fā)以及定制客戶;
2.具備餐飲連鎖開(kāi)發(fā)能力和客戶管理工作;
3.根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方案,制定區(qū)域銷售方向;
4.具備溝通協(xié)調(diào)談判能力,工作認(rèn)真踏實(shí) ;
任職要求:
1.從事食品行業(yè)三年以上,有預(yù)制菜,凍品,調(diào)味品工作經(jīng)驗(yàn);
2.高中以上學(xué)歷,年齡26-35歲男女不限;
3.擅長(zhǎng)客戶開(kāi)發(fā)與管理;
4.定居在當(dāng)?shù)刂貞c渝東(渝西)。
有意咨詢:186-0232-9552
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