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職位描述：

【房屋租售門店經(jīng)理崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助新人盡快成長(zhǎng)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、督促經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù)，配對(duì)共享，按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源；
4、每周與業(yè)績(jī)不理想的員工座談，分析原因；與經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行溝通與交流，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
6、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析；熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報(bào)門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)情況。

【崗位要求】
1、目標(biāo)感強(qiáng)；有激情
2、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；
3、有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力；
4、有2年以上房地產(chǎn)同崗位銷售經(jīng)驗(yàn)（店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)）；
5、租售中心做過(guò)店長(zhǎng) 加分項(xiàng)

沒(méi)有做過(guò)店長(zhǎng)的，請(qǐng)不要打招呼，浪費(fèi)雙方時(shí)間

【福利待遇】
帶薪年假、六險(xiǎn)一金、 詳細(xì)電話聊嘛

職位描述：

【京東運(yùn)營(yíng)】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)京東店鋪的運(yùn)營(yíng):產(chǎn)品維護(hù)、活動(dòng)制定、把握促銷節(jié)點(diǎn)、提出品類需求、溝通活動(dòng)資源、控制合理庫(kù)存以此完成銷售。 2、熟悉京東平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)環(huán)境，精通京東快車，聚效，京挑客，直投等推廣工具。 3、熟悉京東秒殺，閃購(gòu)，品牌秒殺等營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)則及提報(bào)方式。 4、每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，優(yōu)化店鋪及商品排名。對(duì)競(jìng)品的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施,做出可行性方案實(shí)施。 5、精通日常促銷推廣流程及各種運(yùn)營(yíng)工具；較強(qiáng)活動(dòng)策劃執(zhí)行和豐富的運(yùn)營(yíng)操作經(jīng)驗(yàn)。 6、協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)、產(chǎn)品、策劃、設(shè)計(jì)等各項(xiàng)資源，保證渠道銷售實(shí)施。 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，2年及以上獨(dú)立京東運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、獨(dú)立對(duì)接平臺(tái)小二、采銷，獲取資源，并跟進(jìn)方案執(zhí)行和上線; 3、熟悉京東的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、京東推廣方式方法。 4、熟練掌握運(yùn)用京東的各種付費(fèi)、免費(fèi)營(yíng)銷工具，熟悉各種活動(dòng)資源提報(bào)。 5、有過(guò)京東運(yùn)作成功案例優(yōu)先，能獨(dú)立制定京東網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作。 6、有敏銳產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘能力、懂ps優(yōu)先。

職位描述：

職位職責(zé)：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5、負(fù)責(zé)門店人員及商品管理；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1. 能吃苦耐勞，大專以上學(xué)歷；

2. 有2-3年藥房工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥房工作流程；

3. 有醫(yī)藥商品購(gòu)銷證（上崗證）和藥店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：崇州崇陽(yáng)街道江源中路113號(hào)15棟1層17號(hào)、18號(hào)

職位描述：

【房屋租售門店經(jīng)理崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助新人盡快成長(zhǎng)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、督促經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù)，配對(duì)共享，按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源；
4、每周與業(yè)績(jī)不理想的員工座談，分析原因；與經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行溝通與交流，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
6、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析；熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報(bào)門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)情況。

【崗位要求】
1、目標(biāo)感強(qiáng)；有激情
2、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；
3、有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力；
4、有2年以上房地產(chǎn)同崗位銷售經(jīng)驗(yàn)（店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)）；
5、租售中心做過(guò)店長(zhǎng) 加分項(xiàng)

沒(méi)有做過(guò)店長(zhǎng)的，請(qǐng)不要打招呼，浪費(fèi)雙方時(shí)間

【福利待遇】
帶薪年假、六險(xiǎn)一金、 詳細(xì)電話聊嘛

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3. 維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強(qiáng)客戶滿意度。
4. 處理日常運(yùn)營(yíng)中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問(wèn)題，及時(shí)采取相應(yīng)行動(dòng)。
5. 通過(guò)分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)等信息，制定并更新經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

任職要求：
1. 具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通技能，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)不同部門的員工。
3. 善于解決問(wèn)題、決策迅速、對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來(lái)無(wú)與倫比的體驗(yàn)。
5. 熱衷于學(xué)習(xí)和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。

職位描述：

1、 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、 執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、 做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、 監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
7、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
8、 負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)。

任職資格: 有通訊行業(yè)2年以上零售廳店管理經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：5000-10000元/月

工作時(shí)間: 營(yíng)業(yè)廳排班
工作地點(diǎn)：寧波海曙區(qū)各移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳

為業(yè)務(wù)合作單位招聘，簽約單位為：浙江中通文博服務(wù)有限公司。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、認(rèn)真執(zhí)行公司要求，管理好門店每日營(yíng)運(yùn)，做好人員管理、經(jīng)營(yíng)管理、客戶維護(hù)等工作；2、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、值班管理、員工培訓(xùn)、排班管理、訂貨管理、衛(wèi)生管理，；做好門店各部門的分工管理；3、審核店內(nèi)的收入支出明細(xì)，及時(shí)向公司匯報(bào)年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)情況4、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。任職要求：1、2年以上輕食行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具備經(jīng)營(yíng)收益的測(cè)算、成本核算方面的能力和經(jīng)驗(yàn)3、具有上進(jìn)心、責(zé)任心，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，熱愛(ài)餐飲行業(yè)

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、推進(jìn)店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，合理設(shè)置及分配目標(biāo)，匯總分析銷售數(shù)據(jù)；

2、監(jiān)管所轄店鋪日常事務(wù)，包括貨品、陳列、賣場(chǎng)相關(guān)事項(xiàng)；

3、團(tuán)隊(duì)管理及培養(yǎng)，激發(fā)店員工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛，提高人員穩(wěn)定性；

4、熟悉認(rèn)同品牌文化及經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌特色制定實(shí)施銷售策略；

5、關(guān)注行業(yè)、商圈、競(jìng)品等相關(guān)動(dòng)向。

【任職要求】

1、25-35歲，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長(zhǎng)提升顧客服務(wù)體驗(yàn)，系統(tǒng)化支持店鋪服務(wù)提升；

3、熱愛(ài)品牌，對(duì)品牌文化有一定了解，關(guān)注運(yùn)動(dòng)潮流資訊

【福利待遇】

1、薪資：5-9k（固薪 績(jī)效 提成）

2、福利：入職社保、帶薪年假、系統(tǒng)培訓(xùn)、品牌福利、每年晉級(jí)調(diào)薪；

3、您所關(guān)注的：參與品牌的相關(guān)活動(dòng)、擁有挑戰(zhàn)高薪的機(jī)會(huì)！

【職業(yè)發(fā)展】

職業(yè)發(fā)展通道：店長(zhǎng)-店經(jīng)理-區(qū)域主管/陳列/貨品-品牌主管-品牌經(jīng)理

【門店】

保利時(shí)光里（世紀(jì)城）

職位描述：

工作內(nèi)容：門店運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷推廣、數(shù)據(jù)分析監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)、提高店鋪排名。 崗位要求：大專及以上學(xué)歷，2年及以上店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作平臺(tái) 薪資待遇：綜合薪資8k-1w＋ 底薪 績(jī)效 提成 獎(jiǎng)金＋五險(xiǎn)一金。

職位描述：

1、有兒童樂(lè)園管理經(jīng)驗(yàn)
2、喜歡小朋友，擅長(zhǎng)處理親子關(guān)系
3、能有效解決樂(lè)園安全及客訴問(wèn)題
4、組織并策劃過(guò)大型節(jié)假日的樂(lè)園活動(dòng)

職位描述：

哥弟GIRDEAR”源于中國(guó)臺(tái)灣，創(chuàng)始于1977年 以追求時(shí)裝的品味和人生的品味為目標(biāo)，諄諄傳遞著真、善、美；成都盛琦實(shí)業(yè)是西南地區(qū)最有規(guī)模和市場(chǎng)占有率大的集團(tuán)公司，員工超過(guò)2000人。 職位描述: 負(fù)責(zé)哥弟GIRDEAR 和 阿瑪施AMASS 兩大高端女裝品牌的店面銷售和店鋪工作。任職資格: 1、年齡28-36歲，凈身高162CM及以上 2、形象良好，喜歡穿衣搭配，喜歡做與人交流的工作 3、希望通過(guò)努力掙高薪，改變自己，讓自己更美更有自信。薪資及福利: 薪資:8K-2W 試用期間無(wú)責(zé)任底薪8000 提成（6年以上大熟女裝銷售經(jīng)驗(yàn)） 福利:一對(duì)一幫帶、哥弟專業(yè)講師授課培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日慰問(wèn)；禮金、生日假、出國(guó)旅游、員工體檢、豐富的團(tuán)建活動(dòng)等多種福利。 特別福利:簽約店長(zhǎng)店，享受分紅機(jī)制職業(yè)發(fā)展通道: 晉升方向:店長(zhǎng)-銷售經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理

職位描述：

哥弟GIRDEAR”源于中國(guó)臺(tái)灣，創(chuàng)始于1977年 以追求時(shí)裝的品味和人生的品味為目標(biāo)，諄諄傳遞著真、善、美；成都盛琦實(shí)業(yè)是西南地區(qū)最有規(guī)模和市場(chǎng)占有率大的集團(tuán)公司，員工超過(guò)2000人。 職位描述: 負(fù)責(zé)哥弟GIRDEAR 和 阿瑪施AMASS 兩大高端女裝品牌的店面銷售和店鋪工作。任職資格: 1、年齡28-36歲，凈身高162CM及以上 2、形象良好，喜歡穿衣搭配，喜歡做與人交流的工作 3、希望通過(guò)努力掙高薪，改變自己，讓自己更美更有自信。薪資及福利: 薪資:8K-2W 試用期間無(wú)責(zé)任底薪6000 提成（3年以上大熟女裝銷售經(jīng)驗(yàn)） 福利:一對(duì)一幫帶、哥弟專業(yè)講師授課培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日慰問(wèn)；禮金、生日假、出國(guó)旅游、員工體檢、豐富的團(tuán)建活動(dòng)等多種福利。 特別福利:簽約店長(zhǎng)店，享受分紅機(jī)制職業(yè)發(fā)展通道: 晉升方向:店長(zhǎng)-銷售經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，從事具體門店的商品管理，保證門店貨品的及時(shí)性、完整性、適量性，并對(duì)應(yīng)季商品做出針對(duì)性的貨品調(diào)整； 2、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理工作； 3、完成公司下達(dá)的銷售KPI指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)門店人員的管理和培養(yǎng)，提供必要的培訓(xùn)指導(dǎo)，做好員工的晉升、降職、辭退等人事調(diào)整； 5、負(fù)責(zé)處理顧客投訴和店堂內(nèi)的突發(fā)事件； 6、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng)、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)； 7、確保店鋪的庫(kù)存準(zhǔn)確率達(dá)標(biāo)； 8、定期向上級(jí)管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)發(fā)展情況； 9、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、服裝店門店店長(zhǎng)3年以上，運(yùn)動(dòng)品牌優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、完成店鋪的銷售目標(biāo)、服務(wù)目標(biāo)，保證店鋪的高質(zhì)量發(fā)展；
2、店內(nèi)的日常管理工作，用創(chuàng)新發(fā)展思維經(jīng)營(yíng)店鋪，保證店鋪按照公司的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)政策和運(yùn)營(yíng)流程操作，并在銷售及服務(wù)的過(guò)程中為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo)，保證店鋪團(tuán)隊(duì)提供符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)，積極維護(hù)品牌形象；
3、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，積極主動(dòng)提供客戶咨詢服務(wù)，及時(shí)主動(dòng)了解客戶的需求和反饋信息。深刻理解及貫徹品牌理念，使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的知識(shí)和信息，解決客戶需求，提升顧客黏性；
4、有效合作，尊重團(tuán)隊(duì)成員，為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)；
5、目標(biāo)明確，責(zé)任心強(qiáng)，可具備一定好勝心。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上零售/服裝/相關(guān)店面管理、銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、有強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，***，溝通表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；
3、有親和力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的溝通、執(zhí)行跟蹤和分析能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)壓力；
4、具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)方面的知識(shí)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)洞察力；
5、能夠熟練運(yùn)用OFFICE操作軟件，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

任職要求: 1、負(fù)責(zé)門店的維修工作,保證售后流程正常運(yùn)行； 2、定期對(duì)店內(nèi)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)； 3、配合市場(chǎng)人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 4、日常騎手救援，維修； 5、車輛配件的管理和車輛的管理； 6、能獨(dú)立完成電動(dòng)車故障排查,能夠獨(dú)立解決各種復(fù)雜的維修技術(shù)難題； 7、具有吃苦耐勞的精神和良好的服務(wù)意識(shí) 10、有良好的溝通技巧,良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；