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職位描述：

1、保證生產(chǎn)運(yùn)行； 2、造紙生產(chǎn)運(yùn)行，設(shè)備巡檢； 3、生產(chǎn)設(shè)備/熱電機(jī)組參數(shù)調(diào)整和記錄； 4、負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、儀表等專業(yè)檢修和制定檢修計(jì)劃； 5、現(xiàn)場(chǎng)6s維護(hù)； 6、五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、學(xué)歷津貼。

職位描述：

崗位職責(zé):
工作職責(zé)：百事飲品事業(yè)銷售培訓(xùn)生項(xiàng)目旨在招募對(duì)銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才，銷售管培生將在為期3-5年的時(shí)間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)路徑，提供跨職能輪崗機(jī)會(huì)，激發(fā)自身潛力，提升銷售專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，從而實(shí)現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展
任職要求:
1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 對(duì)快速消費(fèi)品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣
3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動(dòng)
4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、深刻理解廣發(fā)卡中心的企業(yè)文化及熟悉本業(yè)務(wù)條線的工作流程； 2、根據(jù)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助制定產(chǎn)品計(jì)劃，策劃并執(zhí)行線上線下市場(chǎng)活動(dòng)，分析效果并作及時(shí)調(diào)整； 3、按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作。 職位要求： 本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：重慶、沈陽(yáng)、成都、杭州

職位描述：

一、關(guān)于百威中國(guó)商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星）項(xiàng)目

為了適應(yīng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需求，為銷售團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液輸送更多高質(zhì)量的銷售人才，百威中國(guó)自2000年起從全國(guó)百所高校招募優(yōu)秀人才成為百威中國(guó)培訓(xùn)生項(xiàng)目 – 商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星項(xiàng)目）。 紅星商務(wù)管理培訓(xùn)生將從一線銷售崗位開始學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，通過(guò)公司提供的系統(tǒng)化培訓(xùn)和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃快速成為優(yōu)秀的商務(wù)管理人才。項(xiàng)目已吸引數(shù)千名優(yōu)秀畢業(yè)生加入，目前在總部及各事業(yè)部的實(shí)地銷售和銷售管理崗位上發(fā)揮著重要作用。

二、項(xiàng)目亮點(diǎn)

• 定制化輪崗發(fā)展機(jī)制，多崗位多渠道輪崗培養(yǎng)
• 貼近銷售、市場(chǎng)等各個(gè)商務(wù)部門，與生意發(fā)展緊密接觸
• 完善的全套培養(yǎng)體系，助力職場(chǎng)萌新快速成長(zhǎng)
• 全國(guó)多崗位機(jī)會(huì)，多省份多城市眾多地點(diǎn)可供選擇
• 重點(diǎn)人才培養(yǎng)與獨(dú)一無(wú)二晉升通道

三、我們希望招聘的對(duì)象是：

• 畢業(yè)時(shí)間在2023年6月-2025年8月，本科及以上學(xué)歷學(xué)生
• 具有戰(zhàn)略性思維，有方向感/目標(biāo)感，熱愛銷售工作，愿意接受基層鍛煉，誠(chéng)實(shí)正直
• 溝通能力強(qiáng)，善于交際，靈活機(jī)智，有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)
• 具備一定的地域調(diào)動(dòng)性，服從因業(yè)務(wù)發(fā)展需求的工作地點(diǎn)調(diào)配
• 在校期間積極參與校園活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐，有擔(dān)任學(xué)生干部或管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有影響力與責(zé)任心

四、招聘流程

在線申請(qǐng)-認(rèn)知測(cè)試-AI視頻面試-人事及業(yè)務(wù)面試-市場(chǎng)調(diào)研-事業(yè)部總裁面試-錄用通知書發(fā)放。

五、網(wǎng)申通道

關(guān)注百威中國(guó)招聘公眾號(hào)菜單欄點(diǎn)擊校園招聘—中國(guó)區(qū)人才項(xiàng)目—校園招聘—本地人才項(xiàng)目—百威中國(guó)培訓(xùn)生項(xiàng)目-商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星）—點(diǎn)擊地圖事業(yè)部名稱-華中事業(yè)部進(jìn)行投遞

【平等雇傭原則】

百威亞太堅(jiān)持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個(gè)多元、包容、無(wú)歧視的工作場(chǎng)所。我們采取積極行動(dòng)，確保所有申請(qǐng)者機(jī)會(huì)均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個(gè)人特征。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、深刻理解廣發(fā)卡中心的企業(yè)文化及熟悉本業(yè)務(wù)條線的工作流程； 2、根據(jù)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助制定產(chǎn)品計(jì)劃，策劃并執(zhí)行線上線下市場(chǎng)活動(dòng)，分析效果并作及時(shí)調(diào)整； 3、按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作。 職位要求： 本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：重慶、沈陽(yáng)、成都、杭州

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)污水廠運(yùn)行流程巡檢、監(jiān)控，控制各項(xiàng)污水指標(biāo)，防止超標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)污水運(yùn)行各流程化工輔料的添加，保證正常運(yùn)行處理正常；

3、負(fù)責(zé)每班化工輔料用量的統(tǒng)計(jì)、污水相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，形成報(bào)表報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核；

4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)班組區(qū)域衛(wèi)生和現(xiàn)場(chǎng)6S整改等。

補(bǔ)充條件：

1.2024屆環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、化學(xué)工程與工藝等專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生或者實(shí)習(xí)生，意向長(zhǎng)期從事環(huán)保污水行業(yè)。

2.接受污水廠工作環(huán)境，有參觀或者在污水廠工作過(guò)優(yōu)先考慮；

3.能適應(yīng)倒班，該崗位為四班三倒；

4.工作地點(diǎn)：重慶市江津區(qū)珞璜工業(yè)園A區(qū)玖龍紙業(yè)

職位描述：

崗位要求：
1、熱愛美食；
2、具備良好的人際溝通能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)態(tài)度；
3、應(yīng)往屆畢業(yè)生，20-30歲。
工作內(nèi)容：
集團(tuán)培訓(xùn)基地，培訓(xùn)內(nèi)容食品行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特性和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，接受集團(tuán)崗位就近分配。
福利待遇：
1、繳納五險(xiǎn)公積金；
2、提供食宿補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼；
3、做五休二，每日8小時(shí)；
4、法定假日休息及福利、探親假2個(gè)月/7天

5、底薪4000元 績(jī)效獎(jiǎng)金 提成。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、深刻理解廣發(fā)卡中心的企業(yè)文化及熟悉本業(yè)務(wù)條線的工作流程； 2、根據(jù)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助制定產(chǎn)品計(jì)劃，策劃并執(zhí)行線上線下市場(chǎng)活動(dòng)，分析效果并作及時(shí)調(diào)整； 3、按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作。 職位要求： 本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：重慶、沈陽(yáng)、成都、杭州

職位描述：

工作職責(zé)： 作為未來(lái)公司人才儲(chǔ)備崗位，結(jié)合應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)特長(zhǎng)，實(shí)行定向培養(yǎng)，根據(jù)培養(yǎng)情況確定工作部門和崗位。 任職資格： 1.2024屆、2025屆本科及以上學(xué)歷； 2.人事行政方向：人力資源管理、工商管理、管理學(xué)、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 理賠方向：汽車、機(jī)械、土木、橋梁、道路、保險(xiǎn)、偵查學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 車險(xiǎn)方向：精算、統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 農(nóng)險(xiǎn)方向：農(nóng)、林、牧、漁類、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 財(cái)責(zé)險(xiǎn)方向：化工、機(jī)械、法律、土木工程、電氣自動(dòng)化、船舶、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 意健險(xiǎn)方向：藥學(xué)醫(yī)學(xué)類、臨床類、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心。

職位描述：

廣發(fā)銀行招聘定向管理培訓(xùn)生，專業(yè)培養(yǎng)管理人才 要求：本科及以上學(xué)歷，有上進(jìn)心，積極正能量

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、深刻理解廣發(fā)卡中心的企業(yè)文化及熟悉本業(yè)務(wù)條線的工作流程； 2、根據(jù)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助制定產(chǎn)品計(jì)劃，策劃并執(zhí)行線上線下市場(chǎng)活動(dòng)，分析效果并作及時(shí)調(diào)整； 3、按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作。 職位要求： 本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：重慶、沈陽(yáng)、成都、杭州

職位描述：

你將加入的職能是怎樣的： ? 銷售部作為達(dá)能的業(yè)績(jī)基石，通過(guò)組織和管理一線銷售資源，在渠道發(fā)展策略、市場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)、客戶發(fā)展生意等方面深耕細(xì)作，致力于打造高專業(yè)、強(qiáng)執(zhí)行的銷售團(tuán)隊(duì)，為建立強(qiáng)大的品牌忠誠(chéng)度、提高客戶滿意度以及保證公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)性及盈利性增長(zhǎng)助力。 你將如何發(fā)揮你的潛能： ? 作為銷售管培生，你將有機(jī)會(huì)在不同的銷售渠道或總部及區(qū)域之間進(jìn)行至少3個(gè)關(guān)鍵崗位的輪崗，全面夯實(shí)宏觀銷售思維； ? 此外，你還能學(xué)習(xí)產(chǎn)品在一線銷售的完整銷售通路及營(yíng)銷執(zhí)行，積累豐富的銷售一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并在職業(yè)生涯早期負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，更有機(jī)會(huì)參與全國(guó)性項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行。 職能類別：銷售主管

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、深刻理解廣發(fā)卡中心的企業(yè)文化及熟悉本業(yè)務(wù)條線的工作流程； 2、根據(jù)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助制定產(chǎn)品計(jì)劃，策劃并執(zhí)行線上線下市場(chǎng)活動(dòng)，分析效果并作及時(shí)調(diào)整； 3、按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作。 職位要求： 本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：重慶、沈陽(yáng)、成都、杭州

職位描述：

該職位對(duì)英語(yǔ)要求比較高，請(qǐng)確定英文達(dá)到熟練的程度 Job Description The Program: The Management Associate Program is designed to give an overview of all of the products and services that Expeditors China offers and to provide the trainee with the experience needed to continue his/her career at Expeditors in any number of exciting positions within a branch from supervisory to junior managerial roles. The duration will be 6-12 months; The program involves not only the operations of each department, but also the finance, sales, retention and managerial aspects of every product and service; A candidate for this program must be energetic, hard work and possess an ability to learn quickly and act with minimal supervision. A self- starter with an ambition to excel within the organization, but have the patience to learn all aspects and levels of the company through a defined learning program; This program will require the candidate to work at entry level and desk level operations in all product departments while assessing their suitability for learning, execution and management; Successfully graduated from MA program, the candidate will be relocated to a designated branch in China in accordance with Company’s business development request. The Job: To understanding various product, functional and management training within Chongqing Branch; To get familiarized with Expeditors’ culture, structure, products, systems, policies and procedures, workflow and standards; To develop knowledge base and skill sets necessary for future management assignment; To perform additional duties and projects as assigned by the management to meet the branch and regional development needs and objectives. Qualifications Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience; Proficiency in English, CET-6 above; Excellent presentation skills; Good communication and interpersonal skills; Strong analytical mind with keen business acumen; Self-motivated, mature, fast learning, willing to take new challenges and responsibilities. Additional information WHAT WE OFFER: Paid Vacation, Holiday, Sick Time Commercial medical/accidental insurance Unlimited job rotation, promotion Employee Stock Purchase Plan Training and Education Program

職位描述：

英語(yǔ)(熟練) 周末雙休 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 做五休二 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 此崗位至少會(huì)在銷售崗輪崗1-2年，請(qǐng)仔細(xì)考慮后謹(jǐn)慎投遞 職位信息 職位描述： Based in Chongqing City 工作地點(diǎn)：重慶市 Management Trainee (REF: MT) The Job: The Management Trainee Program designed to give an overview of all of the products and services that Expeditors offers and to provide the trainee with the experience needed to continue the career at Expeditors in any number of exciting position within a branch from operation to supervisory roles. The program involves not only the operations of each department, but also the finance, sales, retention and managerial aspects of every product and service. A candidate for this program must be energetic, hard work, and possess an ability to learn quickly and act with minimal supervision. A self-starter with an ambition to excel within the organization, but have the patience to learn all aspects and levels of the company through a defined learning program. This program will require the candidate to work at entry level and desk level operation in all product department while assessing their suitability for learning, execution and management. The Qualifications: - 本科學(xué)歷（海外歸國(guó)者優(yōu)先）； - 分析性思維，敏銳的商業(yè)頭腦； - 良好的溝通、演講和人際關(guān)系技巧； - CET6，良好的英語(yǔ)能力； - 良好的計(jì)算機(jī)技能； - 適應(yīng)出差及輪崗。 Key Accountabilities: - To understanding various product, functional and management training; - To get familiarized with Expeditors' culture, structure, product, systems, policies and procedures, workflow and standards; - To develop knowledge base and skill sets necessary for future management assignment; - To perform additional duties and projects as assigned by the management to meet the branch development needs and objectives. The Future: - Candidate for senior management position Working Conditions: - No more than normal physical effort or positional stress required. Intermittent walking, sitting or standing with normal expenditure of energy. - Good working conditions，almost complete absence of disagreeable elements. Minimum exposure to adverse or hazardous working conditions. Others: - Attractive salary with good career prospects and remuneration package would offered to the right candidate. Interested parties please send your full resume and expected salary to us. - All information provided by candidates will used solely for recruitment purposes. Unsuccessful application will destroyed in strict confidence upon completion of recruitment; - Expeditors is an equal opportunities employer and works towards a smoke free environment; - Shortlisted candidates will notified within 6 weeks; Further information about the company can be visit our website: expeditors