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職位描述：

【薪資福利】：

1、月薪 季度績效獎(jiǎng)金，首年年薪約4-5.5萬（6個(gè)月儲(chǔ)備經(jīng)理 6個(gè)月副經(jīng)理）

2、五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受）

4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)

5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：

1、儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，獨(dú)特“688”模式，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，最快22個(gè)月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），獨(dú)立管理一家百勝餐廳。

2、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

3、工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、每周2天休息

職位描述：

【薪資福利】：

1、月薪 季度績效獎(jiǎng)金，首年年薪約4-5.5萬（6個(gè)月儲(chǔ)備經(jīng)理 6個(gè)月副經(jīng)理）

2、五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受）

4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)

5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：

1、儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，獨(dú)特“688”模式，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，最快22個(gè)月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），獨(dú)立管理一家百勝餐廳。

2、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

3、工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、每周2天休息

職位描述：

※ 該崗位由松下新能源（無錫）有限公司發(fā)布
崗位職責(zé)：
1、新產(chǎn)品的開發(fā)導(dǎo)入試做；
2、合理化材料開發(fā)導(dǎo)入試做；
3、工程品質(zhì)異常對(duì)應(yīng)和處置實(shí)施；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科/碩士學(xué)歷，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、化學(xué)、材料工程、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備化學(xué)、材料基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉化學(xué)儀器操作；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、為人性格活潑開朗，具有良好的溝通及理解能力，對(duì)工作抱有熱情，有很強(qiáng)的責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在輪崗期間根據(jù)興趣與能力給自己做定位：

2、根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和營銷技能；

3、根據(jù)公司提供的資源，與客戶進(jìn)行溝通并嘗試開發(fā)；

4、有效維護(hù)客戶資源，整理重要信息并反饋；

5、努力完成業(yè)績指標(biāo)，達(dá)成各項(xiàng)績效考核標(biāo)準(zhǔn)；

6、協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作。

崗位要求：

1.身體健康,相貌端正;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.樂觀進(jìn)取,有良好的溝通能力及人際關(guān)系;熱情積極、有愛心、有責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4.敢于挑戰(zhàn)自我,熱愛工作。

注：可與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議

職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、定期體檢、員工旅游、出國游

職位描述：

※ 該崗位由松下新能源（無錫）有限公司發(fā)布
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行機(jī)械設(shè)備和機(jī)械工業(yè)流程的設(shè)計(jì)，監(jiān)督設(shè)備的生產(chǎn)、安裝、操作和維修；
2、設(shè)備電氣控制的設(shè)計(jì)，包括控制程序、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；
3、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；
4、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；
5、編寫相關(guān)技術(shù)文檔；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科/碩士學(xué)歷，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用制圖軟件，對(duì)材料、氣動(dòng)元件、電氣等都有一定了解；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、為人性格活潑開朗，具有良好的溝通及理解能力，對(duì)工作抱有熱情，有很強(qiáng)的責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、智能制造革新項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)、跟蹤；
2、智能制造系統(tǒng)性能優(yōu)化改善；
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)械、工業(yè)工程、自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析能力，對(duì)智能制造革新業(yè)務(wù)有一定的了解；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、為人性格活潑開朗，具有良好的溝通及理解能力，對(duì)工作抱有熱情，有很強(qiáng)的責(zé)任心。

職位描述：

【薪資福利】：

1、月薪 季度績效獎(jiǎng)金，首年年薪約4-5.5萬（6個(gè)月儲(chǔ)備經(jīng)理 6個(gè)月副經(jīng)理）

2、五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受）

4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)

5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：

1、儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，獨(dú)特“688”模式，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，最快22個(gè)月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），獨(dú)立管理一家百勝餐廳。

2、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

3、工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、每周2天休息

職位描述：

【薪資福利】：

1、月薪 季度績效獎(jiǎng)金，首年年薪約4-5.5萬（6個(gè)月儲(chǔ)備經(jīng)理 6個(gè)月副經(jīng)理）

2、五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受）

4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)

5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：

1、儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，獨(dú)特“688”模式，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，最快22個(gè)月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），獨(dú)立管理一家百勝餐廳。

2、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

3、工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、每周2天休息