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職位描述：

一、崗位職責(zé):

1.面試接待、績(jī)效考評(píng)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；

2.人事檔案、公司各類合同的歸檔；

3.黨建相關(guān)工作，文案的撰寫等；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、見習(xí)生招聘條件：
1. 招收對(duì)象：天津市普通高校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年的全日制在校生（畢業(yè)前一年7月1日起至畢業(yè)當(dāng)年6月30日）；全日制高職及以上學(xué)歷的本市院?；蛲獾卦盒１臼猩措x校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
2. 見習(xí)要求：實(shí)習(xí)期為3-12個(gè)月，月出勤16天以上。
三、見習(xí)補(bǔ)貼：
1. 見習(xí)補(bǔ)助：2000元 績(jī)效
2. 保險(xiǎn)：見習(xí)期間投意外傷害保險(xiǎn)
工作時(shí)間：雙休，8:00-12:00,13:30-18:00

工作地點(diǎn)：天津市寶坻區(qū)環(huán)城南路20號(hào) 雙佳科技廣場(chǎng)

職位描述：

工作內(nèi)容：

1）部門資料制作，包括訴訟資料、執(zhí)行材料、抵稅材料、結(jié)案材料及報(bào)案材料等

2）網(wǎng)上立案支持，執(zhí)行立案信息錄入、執(zhí)行及授權(quán)材料上傳等

3）訴訟案件信息錄入、法律文書核對(duì)、訴訟案件文書掃描及上傳等

4）車輛拍賣工作支持，車輛評(píng)估信息及車輛拍賣材料的制作、法拍車車輛交接材料整理等

任職條件：

1）在校生，法學(xué)、金融等專業(yè)優(yōu)先

2）良好的自我管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

3）能在壓力下工作，并按時(shí)完成交辦工作

4）不少于3個(gè)月實(shí)習(xí)，每周至少3個(gè)工作日的實(shí)習(xí)時(shí)間

職位描述：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)廠原輔料、包材、中間體、成品的各種日常檢測(cè)。

2、按要求完善相關(guān)檢驗(yàn)記錄。

該崗位招聘2025年畢業(yè)的學(xué)生，實(shí)習(xí)后有機(jī)會(huì)留用

職位描述：

1、了解公司需求；2、能在挑戰(zhàn)和挫折中成長(zhǎng)，勇于克服困難；3、具有良好的溝通表達(dá)能力，綜合素質(zhì)高，抗壓能力強(qiáng)；4、有很強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心，不甘于平凡，渴望上進(jìn)；5、有積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，相信自己的能力，努力成為公司管理干部；6、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料; 2.監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù); 3.組織、安排應(yīng)聘人員的面試; 4.辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)； 任職要求： 1、大三大四學(xué)生，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先；有HR相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、每周能到崗三天的優(yōu)先，要求能實(shí)習(xí)3-6個(gè)月； 3、有良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、熟練運(yùn)用office辦公軟件，掌握數(shù)據(jù)整理分析。

職位描述：

急招，接受無經(jīng)驗(yàn)， 有意向盡快聯(lián)系哦~
純白班，早九晚六 五休二

1、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)審核短視頻、圖文、直播等內(nèi)容是否安全合規(guī)等。（純文職類工作， 無任何銷售性質(zhì)）
2、崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，細(xì)致耐心、對(duì)審核崗位感興趣，日常若關(guān)注熱點(diǎn)事件、時(shí)政等可優(yōu)先~
3、每年有1-2次晉升機(jī)會(huì)，公司環(huán)境nice,辦公樓下有餐廳，公司每層均設(shè)有微波爐冰箱，飲料機(jī)，下午茶、不定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)~~~
4、薪資組成：底薪 績(jī)效 高額提成 各項(xiàng)補(bǔ)助

職位描述：

本崗位人才培養(yǎng)方向：采購(gòu)崗、質(zhì)量管理崗（有專業(yè)要求）、電商運(yùn)營(yíng)、人力行政崗、銷售崗、倉(cāng)儲(chǔ)崗、運(yùn)營(yíng)崗

崗位職責(zé)：

1. 做好銷售支持的各項(xiàng)工作，與所有業(yè)務(wù)同事打交道；

2. 每日銷售合同簽訂、系統(tǒng)開單、發(fā)貨跟進(jìn)、物流或快遞信息收集；

3. 收取業(yè)務(wù)同事提供的客戶首營(yíng)資料，及時(shí)初核并錄入系統(tǒng)提交直至流程審核結(jié)束，確保在開單前建檔開戶完成；

4. 如遇缺項(xiàng)資料、不符合項(xiàng)、不清晰資料等反饋給業(yè)務(wù)同事，并跟進(jìn)補(bǔ)資料進(jìn)展，直至客戶建檔完成，并整理臺(tái)賬；

5. 按業(yè)務(wù)同事要求寄送首營(yíng)資料；

6. 統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)完成情況，填報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表與數(shù)據(jù)，根據(jù)業(yè)務(wù)與運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo)意見做好數(shù)據(jù)分析；

7. 建立業(yè)務(wù)臺(tái)賬，登記開單、回款到位、認(rèn)款、客戶貨物簽收、退貨退款等情況，隨時(shí)備查；

8. 合伙人業(yè)務(wù)對(duì)接，能隨時(shí)將合伙人業(yè)務(wù)情況反饋給整合業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人；

9. 和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人一起復(fù)盤本周、本月業(yè)績(jī)實(shí)際達(dá)成進(jìn)展，跟進(jìn)業(yè)務(wù)同事的工作要求，及時(shí)反饋給上級(jí)。

任職要求：

1. 此崗位面向2025年畢業(yè)的應(yīng)屆生，提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并納入“怡亞通醫(yī)療人才計(jì)劃”體系；

2. 大專及以上院校，市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理、工商管理、電子商務(wù)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3. 細(xì)心、耐心，性格外向開朗，有服務(wù)意識(shí)，愿意主動(dòng)探索學(xué)習(xí)者；

4. 在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生會(huì)、社團(tuán)干部可優(yōu)先考慮。

注：本崗位為職能崗，沒有業(yè)績(jī)考核要求

公司名稱：深藥控股（湖南）有限公司

工作時(shí)間：周一至周五 8：30-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息

職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)在職員工員工勞動(dòng)合同整理、編號(hào)歸檔，

2、負(fù)責(zé)解除合同的整理及歸檔，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

3、負(fù)責(zé)前臺(tái)員工接待，及接單日常工作事務(wù)。

任職要求:

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，在校大學(xué)生，有意向從事人力資源工作；

2、熟練掌握辦公軟件，打字速度快；

3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，溝通能力良好，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

職位描述：

技能要求：

1.前期在公司基礎(chǔ)市場(chǎng)-運(yùn)營(yíng)-人事/行政崗位輪崗，有專人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)；
3.能獨(dú)立管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
4.負(fù)責(zé)部門會(huì)議主持；
5.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。

【職位要求】
1.愿意從基層做起，可即刻上崗；
2.有吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可；
3.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力；
4.具有親和力，積極樂觀，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。（應(yīng)屆畢業(yè)生及退伍軍人可放寬政策）

【薪資福利】
1.實(shí)習(xí)期：底薪4000 提成 補(bǔ)助 績(jī)效=5000--7000

轉(zhuǎn)正后：底薪5000 提成 補(bǔ)助 績(jī)效=6500-10000

晉升部門經(jīng)理可享受年薪；晉升速度快

2.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放；
3.提供住宿 五險(xiǎn)一金；
4.在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn) 在線培訓(xùn)），帶薪休假，出國(guó)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等；
5.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（團(tuán)建、慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）；
6.績(jī)效獎(jiǎng)金 豐厚的年終獎(jiǎng)等等。



職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、包住、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)



職位亮點(diǎn)：有想法 有野心 想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由

千里馬總會(huì)遇到伯樂，只要你想就會(huì)有

職位描述：

1、通過三個(gè)月輪崗實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，各部門的日常運(yùn)作和團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)理念。
2、三個(gè)月后根據(jù)能力評(píng)估和個(gè)人意愿人性化定崗，并且協(xié)助組長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作，進(jìn)行各方面的計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)公司管理人員的培訓(xùn)教導(dǎo)和新入職者的教導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理實(shí)訓(xùn)，主營(yíng)中高層方向培養(yǎng)綜合性人才

早8晚六，午休一個(gè)小時(shí)，周末單休，正常節(jié)假日休息。免費(fèi)提供公寓式住宿，水電全免

工作內(nèi)容： 目前和京東抖音合作 主要是和商家對(duì)接、優(yōu)化服務(wù)

我們集團(tuán)是集研發(fā)設(shè)計(jì)生產(chǎn)一體化的，主要經(jīng)營(yíng)的是全國(guó)的日用百貨批發(fā)和零售，涵蓋了皮具，珠寶，電子類，有和自產(chǎn)自營(yíng)自銷和合作經(jīng)營(yíng)銷售，目前主要阿里、京東抖音等合作

文職崗 （分為基礎(chǔ)崗和管理崗 ） 基礎(chǔ)崗 底薪2000 全勤 獎(jiǎng)金，晉升空間相對(duì)較小 管理崗需要輪崗（市場(chǎng)—運(yùn)營(yíng)—行政人事），輪崗三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人意向人性化定崗，底薪3000 提成 獎(jiǎng)金，能力越大，薪資越高，具體的提成可以到公司詳談

分為實(shí)習(xí)和轉(zhuǎn)正
實(shí)習(xí)4000 獎(jiǎng)金 全勤 綜合4000-6000
轉(zhuǎn)正5000 獎(jiǎng)金 全勤 年底分紅 綜合5500-8000


1是公司管理崗的儲(chǔ)備崗位
2以市場(chǎng)營(yíng)銷 人事行政 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)輪崗為主
3三個(gè)月后根據(jù)個(gè)人能力人性化定崗
4有機(jī)會(huì)定在人力資源和市場(chǎng)營(yíng)銷管理崗位

運(yùn)營(yíng)線上線下都有，線上就是負(fù)責(zé)抖音、微博、微信公眾號(hào)的推廣運(yùn)營(yíng)，線下的話就是負(fù)責(zé)實(shí)體店的推廣

司屬正規(guī)企業(yè)，非中介機(jī)構(gòu)，無任何押金收費(fèi)，一經(jīng)正式錄用需簽約正式勞動(dòng)合同，有意向者投遞簡(jiǎn)歷，通過篩選后，面試以電話通知為準(zhǔn)！歡迎競(jìng)選，非誠(chéng)勿擾，謝謝合作??！

職位描述：

薪資待遇：1，試用期底薪3500 提成獎(jiǎng)勵(lì)，轉(zhuǎn)正底薪4500＋高額提成＋現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，工資無上限，憑本事掙錢。1-2個(gè)月轉(zhuǎn)正。2，公司包住宿（環(huán)境干凈整潔，家電齊全）3，年輕人的舞臺(tái)，氛圍融洽，旅游玩耍工作全都有。4，公平公正的晉升機(jī)制：銷售代表-主管-副經(jīng)理-總經(jīng)理。工作內(nèi)容：銷售環(huán)保日化產(chǎn)品，以及老客戶的維護(hù)，公司有免費(fèi)培訓(xùn)，師傅一對(duì)一帶，教到你月入8000為止。職位要求：28歲以下，男女經(jīng)驗(yàn)不限，只要你肯學(xué)肯干就可以。工作時(shí)間：早上8點(diǎn)30至晚上6點(diǎn)30，中午休息一個(gè)小時(shí)，工作自由，周日單休，節(jié)假日正常放假！歡迎有志青年的加入?。?！ 職位福利：彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金

職位描述：

【崗位職責(zé)】
我們需要的是想通過自己努力，通過平臺(tái)，改變自己，提升自己，成就自己和家人的奮斗青年，如果你是潛力股，我在公司等你！

年輕活力的氛圍，平時(shí)可以看電影，有水果提供，提供免費(fèi)的公寓式住宿

工作職責(zé)：

1、前三個(gè)月提供帶薪實(shí)戰(zhàn) 系統(tǒng)培訓(xùn)；

2、完整學(xué)習(xí)訂單系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、行政系統(tǒng)運(yùn)作；

3、通過基層輪崗實(shí)訓(xùn)，逐步負(fù)責(zé)分部門管理。

任職要求：

1、愿意從基層做起，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力；

2、邏輯思維清晰、有隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

3、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或在校期間參與舉辦過大型活動(dòng)有社會(huì)兼職經(jīng)歷者優(yōu)先； 為了更好的對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)，公司采用1對(duì)1技術(shù)指導(dǎo)及360度全方位實(shí)訓(xùn)，基礎(chǔ)素質(zhì)好且優(yōu)秀者可直接晉級(jí)公司管理層職位?。?br>
福利待遇：

1、公司提供公平、公正、公開的晉升機(jī)會(huì)； 綜合性全方位培養(yǎng)、內(nèi)部提拔、人性化定崗；

2、公司提供就業(yè) 創(chuàng)業(yè)雙平臺(tái)機(jī)會(huì)，對(duì)滿兩年工齡的優(yōu)秀員工，公司提供零風(fēng)險(xiǎn)、零投資的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)（ 強(qiáng)大后臺(tái)支援保障）

3、一經(jīng)錄用公司免費(fèi)提供員工公寓宿舍 帶薪培訓(xùn) 每年兩次我國(guó)內(nèi)外休閑度假旅游，

4、公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)

5、工齡滿十年以上的員工，公司給予一次性購(gòu)車補(bǔ)貼10萬 一次性住房補(bǔ)貼50萬

職位底薪：4000元/月

公司屬正規(guī)企業(yè)，非中介機(jī)構(gòu)，無任何押金收費(fèi)，一經(jīng)正式錄用需簽約正式勞動(dòng)合同，有意向者投遞簡(jiǎn)歷，通過篩選后，面試以電話通知為準(zhǔn)！歡迎競(jìng)選，非誠(chéng)勿擾，謝謝合作！！

職位描述：

工作內(nèi)容
1. 會(huì)務(wù)服務(wù)員，為游客排難解疑，引導(dǎo)游客等；
2. 票務(wù)客服，向游客售賣門票等；
3. 舞臺(tái)監(jiān)督員，進(jìn)行舞臺(tái)搭建、舞臺(tái)服務(wù)等。
4、能力優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正式編制

要求;
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2. 男女不限，男生要求170以上，女生要求160以上；
3. 不可戴框架眼鏡（可戴隱形眼鏡），不可有***；
4. 需在崗6個(gè)月及以上

上班時(shí)間：
12:00-21:00；節(jié)假日不放假，實(shí)行輪班制，每周休息一天

職位描述：

至人力行政中心進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。 需求：統(tǒng)招在校未畢業(yè)本科生/研究生。 實(shí)習(xí)津貼本科1500/月 研究生2000/月。包中餐，購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。 實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)考核情況，進(jìn)行留任。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源日常主要通過電話、微信等與客戶進(jìn)行溝通，答疑解惑，積累容戶信任度。
2、客戶維護(hù)：日常關(guān)系維護(hù)，不定時(shí)交流，深度挖掘客戶潛在的需要。
3、客戶服務(wù):日常反饋建議及客戶投訴跟進(jìn)。
4、邀約客戶到店參觀，了解設(shè)計(jì)方案，協(xié)助設(shè)計(jì)師談
單，促成簽約。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、性格開朗，比較擅長(zhǎng)溝通交流，有親和力;
3、具備一定的抗壓能力，勇于拼搏，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作，具備良好的自我管理能力；
5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望。
福利待遇
1、無責(zé)底薪 3000 提成銷售額的2-3個(gè)點(diǎn)（一套家裝提成4000 左右)＋績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)＋現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；
2、工作時(shí)間朝九晚六，中午午休兩小時(shí)，帶薪年假15天。
3、高檔寫字樓，辦公環(huán)境舒適得很，團(tuán)隊(duì)年輕化。