1) 維護現(xiàn)有用家客戶/經銷商/批發(fā)商，并按照公司要求完成開發(fā)新客戶的要求;
2) 建立科學的拜訪路線及訂貨周期，達成銷量要求;
3) 執(zhí)行公司每天拜訪要求，積極開發(fā)（滲透）新SKU數(shù)，提升單個客戶的SKU數(shù);
4) 按時執(zhí)行公司對各項促銷的計劃安排及下達，提高促銷效果;
5) 做好新品及重要產品的分銷工作，達成公司要求;
6) 每天注意競爭品牌動向，收集各類信息及時向主管匯報;
7) 按要求準時完成各項報表及行政工作;
8) 準確掌握主要客戶的產品的進出貨情況，并及時匯報異常情況的發(fā)生;
9) 能積極參與團隊各項活動，配合展開各項團隊建設。
職位要求：
1) 本科或以上學歷；
2) 2年以上快消行業(yè)銷售經驗，有餐飲渠道和經銷商管理經驗者優(yōu)先；
3) 自信，勇于面對困難；富有業(yè)務拓展精神及商業(yè)意識，有超越目標的強烈愿望，并能采取行動努力達成；
4) 能堅持達成預定目標，抗壓力強；
5) 具備一定的電腦操作技能
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崗位職業(yè)：
1.統(tǒng)籌物業(yè)項目的經營和管理工作，確立管理目標，制定經營策略，保障經營指標達成；
2.跟蹤項目物業(yè)費的結算與定期回款工作；
3.統(tǒng)籌項目安全運營管理工作，積極防控各類安全責任事故的發(fā)生，定期組織安全培訓和檢查；
4.建立與甲方的溝通機制，積極貫徹落實甲方的各項工作要求，增強客戶滿意度；
5.執(zhí)行項目預算管理，嚴控日常費用支出，實現(xiàn)管理費用預算偏差率目標。
6.執(zhí)行公司規(guī)范操作流程；
7.建立監(jiān)督檢查和風險預警機制，促進各部門工作標準化、程序化、流程化的建立和實施；
8.開展經營分析，并進行成本管控，查找經營中存在的關鍵問題，并改進提升；
9.處理投訴和突發(fā)事件；
10.負責項目團隊建設、員工管理、資產等日常事務管理。
任職資格
1.性別年齡:30—55周歲，男女不限；
2.工作經驗:5年以上物業(yè)從業(yè)經驗，3年以上同等崗位物業(yè)管理經驗；
3.學歷專業(yè):專科以上學歷；工商管理 、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
4.技能要求:持有物業(yè)從業(yè)人員上崗證或物業(yè)管理師證書；熟悉物業(yè)行業(yè)（公建物業(yè)）流程等相關技能。
5.素質要求:具有較強的溝通協(xié)調能力、人際交往能力，決策能力，具有敏銳的頭腦和良好的判斷能力；具有較強的責任感和敬業(yè)精神；
趙曉軍
工作內容
1、根據(jù)公司客戶分布，需完成負責區(qū)域內的客戶售后服務，響應服務活動完成。
2、深耕專屬的社區(qū)服務中心，每人3-4公里、3-4個社區(qū)區(qū)域，服務300-400個優(yōu)質老客戶資源。
3、配置線上助理協(xié)助您一同服務客戶，入職后會每人配置iPad，幫助老客戶辦理信息變更、保全、賬戶提取、續(xù)費和理賠等相關業(yè)務，為客戶減少去柜臺辦理的流程。
4、根據(jù)客戶的資產規(guī)模、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，結合企業(yè)優(yōu)質資源為客戶提供定制個性化的金融解決方案。
任職要求：
1、學歷：大專及以上學歷（學信網可查）。
2、年齡：25-45（優(yōu)秀者可延到48周歲）
2、本地生活經驗2年以上，有過兩年以上服務崗位及銷售的相關經驗，有過金融行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
3、善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力；
4、8Q測試中AQ/EQ/AAQ/LQ綜合得分大于4分，分數(shù)不達標，不予高專定級（剛性）。福利待遇：
基礎薪資：3600-4400?。。。毤壗蛸N＋續(xù)收提成＋銷售提成＝月入過萬擁有快速晉升空間。
工作時間：早8:30晚17:30 雙休
崗位優(yōu)勢：彈性工作、周末雙休、帶薪年假、績效獎金、五險一金、年輕化團隊、多次晉升機會。
王嘉怡/人力資源
1.負責公司來訪人員的接待和協(xié)調安排及各類文件的收發(fā),檔案管理工作。
2.負責辦公用品的`統(tǒng)一申領、保管和分發(fā);辦公設備、資產管理。
3.負責總經理辦公室環(huán)境衛(wèi)生。
4.負責人事基礎管理工作（員工檔案、考勤管理、工資核算、保險核定等）。
5.負責公司證照年檢、合同檔案管理、日常企業(yè)公眾號更新。
6.公司日常文件的匯總整理等。
有行政人資基礎管理工作經驗，會常用辦公軟件，有一定的寫作能力（會議紀要整理、總結計劃匯總等），形象較好，具有組織和溝通能力。
趙曉軍
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