與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
直營(yíng)門店,業(yè)界龍頭企業(yè),實(shí)力雄厚,優(yōu)秀商圈,市內(nèi)各區(qū)均有門店,誠(chéng)摯招募!
【崗位職責(zé)】
1、接待并引導(dǎo)顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、帳目核對(duì)等工作,
3、完成貨品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
【任職要求】
1、身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,普通話良好;
2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛黃金珠寶銷售工作,開朗樂觀,有責(zé)任心上進(jìn)心;
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
【薪酬福利】
1、薪資:
(1)顧問:無(wú)責(zé)底薪2500 個(gè)人提成,綜合薪資待遇6-12K /月;
(2)客戶經(jīng)理:無(wú)責(zé)底薪3300 門店提成,綜合薪資待遇8-16K /月;
(3)店長(zhǎng):無(wú)責(zé)底薪4000 門店提成,綜合薪資待遇12k-22k /月
2、福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金 評(píng)級(jí)調(diào)薪 工齡津貼 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 團(tuán)建旅游 帶薪培訓(xùn) 加班費(fèi) 法定假日三薪;
3、早晚班倒班制,月休4天;
4、晉升發(fā)展通道:
專業(yè)通道:銷售顧問-客戶經(jīng)理-店經(jīng)理-集團(tuán)部門經(jīng)理
橫向發(fā)展:跨部門職業(yè)發(fā)展
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、加班補(bǔ)助、定期團(tuán)建、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):薪資可觀,福利健全,超高提點(diǎn)
崗位職責(zé)
1.接受并處理客戶的訂單及預(yù)測(cè);
2.掌握在庫(kù)數(shù)量與客戶溝通協(xié)商交期;
3.與客戶對(duì)賬及開票;
4.與公司內(nèi)部協(xié)調(diào)客戶的納期和質(zhì)量問題。做好公司與客戶的銜接工作;
5.與客戶洽談、了解客戶需求;
6.各種銷售數(shù)據(jù)報(bào)表作成;
任職要求
1.熟練操作ERP系統(tǒng);
2.有好的溝通能力及人際關(guān)系;
3.有駕照;
4.性別不限,年齡40左右。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、電銷 網(wǎng)銷,接待新媒體資源,主要以小紅書預(yù)約試聽資源為主,通過電話,微信的方式,提醒試聽用戶出勤到后期試聽轉(zhuǎn)化,可在小紅書搜索“莊重讀書會(huì)”了解;
2、完成每月產(chǎn)品推廣的銷售任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績(jī)達(dá)成及可持續(xù)性增長(zhǎng);
經(jīng)驗(yàn)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)銷售top經(jīng)驗(yàn)可放寬至大專;同時(shí)也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生~
2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能承受并合理處理工作壓力
3、擁有高度的工作熱情,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
薪資待遇:
底薪3k 提成,資源精準(zhǔn),不打公海資源,每天分配平均50條試聽課程新資源,大IP直播協(xié)助銷售轉(zhuǎn)化,綜合薪資收入:1.2w-4w
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)及監(jiān)督區(qū)域銷售的商業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃及活動(dòng),并對(duì)銷售成果負(fù)責(zé);
2. 嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的相關(guān)質(zhì)量管理文件,做好生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)類產(chǎn)品的銷售工作,協(xié)助做好產(chǎn)品退換貨管理、不合格產(chǎn)品召回等工作;
3. 及時(shí)反饋所屬區(qū)域客戶的意見和投訴建議,協(xié)助做好生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)類產(chǎn)品不良反應(yīng)的收集,配合質(zhì)量部處理質(zhì)量查詢、投訴;
4. 負(fù)責(zé)維護(hù)和管理潛在的客戶以及現(xiàn)有客戶,定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題;
5. 依據(jù)年度銷售目標(biāo),分析區(qū)域行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,與大區(qū)銷售經(jīng)理一起制定銷售戰(zhàn)略及活動(dòng);
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)的需求和大區(qū)銷售經(jīng)理制定的渠道規(guī)劃,積極發(fā)展代理渠道,對(duì)代理商進(jìn)行支持和管理,積極推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職資格:
1. 大專及以上,生命科學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先聘用,5年以上從事IVD(體外診斷產(chǎn)品)或生物科技的銷售經(jīng)驗(yàn);
2. 具有良好的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開拓、客戶關(guān)系維護(hù)、經(jīng)銷商管理、商務(wù)談判等能力,具備一定的醫(yī)療行業(yè)客戶資源;
3. 有一定的抗壓性,積極樂觀,能適應(yīng)出差。
職責(zé)描述: 1. 完成銷售部分配的各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo); 2. 按照標(biāo)準(zhǔn)的銷售服務(wù)流程、經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)完成客戶的接待和定交車等工作; 3. 做好客戶回訪,維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 4. 展廳分擔(dān)區(qū)、展廳車輛、試駕車等的日常清潔、維護(hù)、管理; 5. 按要求完成市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行,達(dá)成市場(chǎng)活動(dòng)設(shè)定的各項(xiàng)銷售KPI指標(biāo); 6. 完成廠家、公司、集團(tuán)的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并通過考核,不斷提升能力; 7. 及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)、使用本崗位權(quán)限內(nèi)廠家、集團(tuán)各類學(xué)習(xí)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng); 8. 做好客戶信息維護(hù)、客戶檔案管理,并確保信息安全; 9. 執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等;
1、通過熱線或網(wǎng)絡(luò)渠道解答電商平臺(tái)賣家在使用平臺(tái)的過程中遇到的一系列問題(帳號(hào)申請(qǐng)、平臺(tái)入駐、產(chǎn)品上架、參與活動(dòng)、物流設(shè)置、售后糾紛等);
2、搜集客戶意見及建議反饋至平臺(tái)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備良好閱讀能力和溝通能力;
工作時(shí)間:9:00-18:00 上五休二
【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)新客戶開發(fā),化工產(chǎn)品產(chǎn)品銷售,并完成銷售目標(biāo);2、維護(hù)客戶關(guān)系及銷售合同的簽訂;3、為客戶提供良好的銷售服務(wù)以及銷售訂單跟進(jìn),并負(fù)責(zé)銷售款項(xiàng)的催收;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)?!救温氁蟆?、大專及以上學(xué)歷,有化工相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、語(yǔ)言表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng);3、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差;4、責(zé)任心強(qiáng)具有較強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)?!靖@觥?、早9:00晚18:00(午休1.5小時(shí),工作日工作時(shí)長(zhǎng)7.5小時(shí))雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;2、各種激勵(lì)方案,年終獎(jiǎng)金等;3、每年國(guó)內(nèi)/外旅游一次,每年定期體檢,日常團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、節(jié)假日福利、員工生日福利; 職能類別:銷售代表 關(guān)鍵字:銷售化工新客戶開發(fā)鋰電環(huán)氧樹脂膠粘劑
工作內(nèi)容:滿足老客戶采購(gòu)需求維護(hù)為主,新客戶開發(fā)。(客戶資源及商業(yè)信息已整合好,無(wú)需自主盲目查找建立銷售渠道。團(tuán)隊(duì)績(jī)效,減少個(gè)人壓力)。專業(yè)要求:大專(含)以上學(xué)歷;工作地點(diǎn):全國(guó)22個(gè)城市設(shè)立銷售部,公司統(tǒng)一外派至其中一個(gè)城市的銷售部工作。分配城市:天津、唐山、濟(jì)南、青島、淄博、鄭州、太原、西安、武漢、長(zhǎng)沙、上海、無(wú)錫、南京、寧波、溫州、臺(tái)州、永康、廣漢、佛山。薪資:4300-4800元無(wú)責(zé)底薪 學(xué)歷補(bǔ)貼1000元 藏族民族補(bǔ)貼1000元 月提成 年終提成(上年度該崗位年薪7-30萬(wàn))福利:五險(xiǎn)、單雙休、帶薪培訓(xùn)、免費(fèi)住宿、每年兩次探親假及補(bǔ)助、每年一次旅游。補(bǔ)助:交通、電話、生日、節(jié)假日、高溫、團(tuán)建、書籍。其他:黨、工、青相關(guān)福利補(bǔ)助,社會(huì)評(píng)比等。
1.公司提供客戶資源,根據(jù)客尸需求規(guī)劃養(yǎng)老萬(wàn)案建議; 2.公司提供養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)會(huì),聘請(qǐng)全國(guó)資深律師,財(cái)經(jīng)等講師,邀約客戶到現(xiàn)場(chǎng)了解養(yǎng)老服務(wù); 3.公司提供社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)參觀,可以邀約客戶親臨泰康養(yǎng)老社區(qū),更直觀的了解社區(qū)各種硬件和軟件設(shè)施,再就客戶實(shí)際情況設(shè)定計(jì)劃溝通養(yǎng)老方案; 4.目前泰康27城31家聯(lián)動(dòng),全國(guó)社區(qū)均可銷售,讓客戶可以實(shí)現(xiàn)候鳥式養(yǎng)老也是泰康一大特點(diǎn); 底薪3000-8500,(同業(yè)可職級(jí)對(duì)接)成功簽約社區(qū)單提成加方案在8-10萬(wàn)左右,工作一年以上年薪 40-100萬(wàn)不等; 繳納五險(xiǎn)一金,入職滿一年六險(xiǎn)兩金(家屬可附帶團(tuán)體險(xiǎn)) 年終獎(jiǎng),企業(yè)生日金,終身師傅輔導(dǎo)津貼; 要求30-45周歲,大專以上學(xué)歷,同業(yè)2年工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)異者可放寬條件) 職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì) 職位亮點(diǎn):成型團(tuán)隊(duì),數(shù)據(jù)專項(xiàng),相互配合,百萬(wàn)年薪。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常銷售行政事務(wù)的處理,包括但不限于文件的收發(fā)、歸檔、管理;
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各類會(huì)議的組織、記錄和后續(xù)工作的跟進(jìn);
3. 協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假、出差等行政事務(wù);
4.負(fù)責(zé)協(xié)助處理投標(biāo)、商務(wù)相關(guān)工作;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,懂基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),有C1駕照優(yōu)先;
2. 熟悉辦公軟件操作,具備良好的文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉政府招投標(biāo)采購(gòu)流程,了解制造類企業(yè)外采、倉(cāng)儲(chǔ)、出貨等流程;
4. 工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。
1、擁有5年以上醫(yī)療信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、完成公司年度銷售目標(biāo)及其他任務(wù); 3、有獨(dú)立的渠道和良好的市場(chǎng)拓展能力; 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成現(xiàn)有客戶群體的維護(hù)和跟進(jìn); 5、銷售隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng);
職責(zé):
1.對(duì)現(xiàn)有團(tuán)險(xiǎn)客戶進(jìn)行個(gè)人保險(xiǎn)需求的開發(fā);
2.開拓個(gè)險(xiǎn)客戶;
3.客戶推廣活動(dòng)策劃組織工作;
4.客戶宣講及現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)推廣,及后續(xù)跟蹤促成;
5.客戶的日常服務(wù)工作;
6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
要求:
1.年齡25-40周歲,大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練運(yùn)用office辦公軟件;
3.性格開朗活潑,形象氣質(zhì)佳,擅長(zhǎng)與人溝通。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、勞動(dòng)合同,員工保障、帶薪休假
雙休邀約客服,無(wú)銷售??!不加班??!
1. 工作內(nèi)容:室內(nèi)辦公,公司為您提供電腦和泰康的優(yōu)質(zhì)、有意向的客戶,全程線上與客戶聯(lián)系,不需要跑外,邀約客戶來公司領(lǐng)取禮品,純邀約客服,無(wú)銷售!
2. 工作時(shí)間: 8:30-5:15 周末雙休 不加班
12:00- 13:30午休
3. 福利待遇:五險(xiǎn)一金?節(jié)假日帶薪休假?季度獎(jiǎng)勵(lì)(手機(jī)、小型家用電器等)?年終獎(jiǎng)金
4. 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪4000?提成?五險(xiǎn)一金?新人津貼? 活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)平均一個(gè)月5000以上,工資上不封頂
5、任職要求:滿20周歲大專及以上學(xué)歷溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有賺錢的欲望有上進(jìn)心,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
世界500強(qiáng)企業(yè)歡迎你的加入
工作職責(zé):
1、拓展目標(biāo)客戶(履約和即將履約企業(yè))在碳交易業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)為企業(yè)提供碳資產(chǎn)開發(fā)(CCER與IREC)與交易服務(wù),包括合同的談判與簽訂、推進(jìn)進(jìn)度的跟蹤和協(xié)調(diào)、履約事項(xiàng)的執(zhí)行與反饋等;
3、負(fù)責(zé)拓展碳資產(chǎn)開發(fā)資源(林草資源、風(fēng)光、生物質(zhì)等)。
任職資格:
一、教育程度:大學(xué)本科
二、工作經(jīng)歷:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備電廠、鋼鐵、化工等高耗能客戶資源的優(yōu)先
三、其他要求:
1、熟悉國(guó)家碳排放交易相關(guān)政策;
2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力;
3、具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通談判能力和文字表達(dá)能力;
4、品行端正,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
1.公司提供客戶資源,根據(jù)客尸需求規(guī)劃養(yǎng)老萬(wàn)案建議;
2.公司提供養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)會(huì),聘請(qǐng)全國(guó)資深律師,財(cái)經(jīng)等講師,邀約客戶到現(xiàn)場(chǎng)了解養(yǎng)老服務(wù);
3.公司提供社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)參觀,可以邀約客戶親臨泰康養(yǎng)老社區(qū),更直觀的了解社區(qū)各種硬件和軟件設(shè)施,再就客戶實(shí)際情況設(shè)定計(jì)劃溝通養(yǎng)老方案;
4.目前泰康27城31家聯(lián)動(dòng),全國(guó)社區(qū)均可銷售,讓客戶可以實(shí)現(xiàn)候鳥式養(yǎng)老也是泰康一大特點(diǎn);
底薪3000-8500,(同業(yè)可職級(jí)對(duì)接)成功簽約社區(qū)單提成加方案在8-10萬(wàn)左右,工作一年以上年薪
40-100萬(wàn)不等;
繳納五險(xiǎn)一金,入職滿一年六險(xiǎn)兩金(家屬可附帶團(tuán)體險(xiǎn))
年終獎(jiǎng),企業(yè)生日金,終身師傅輔導(dǎo)津貼;
要求30-45周歲,大專以上學(xué)歷,同業(yè)2年工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)異者可放寬條件)
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):成型團(tuán)隊(duì),數(shù)據(jù)專項(xiàng),相互配合,百萬(wàn)年薪。
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