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職位描述：

崗位職責：

1. 負責子公司整體財務運營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。

2. 統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。

3. 主導制定年度財務計劃和預算工作并落實實施，負責提供財務數(shù)據(jù)以及財務分析。

4. 項目財務管理：組織開展項目財務管理，參與項目“四算”，即概算、預算、核算和決算，及時監(jiān)控和匯報項目風險，跟蹤項目應收賬款情況。

5. 稅務籌劃：負責規(guī)劃當?shù)囟愗?，合理把控稅務風險。

6. 負責對公司重要經(jīng)濟合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。

7. 與工商、稅務、銀行、中介機構、資本市場監(jiān)管等相關機構建立和保持良好的協(xié)作關系。

8. 負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內(nèi)部相關指標，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財務部與其它部門的關系。

9. 積極領會集團財務政策，并貫徹執(zhí)行。

10. 領導交代的其他工作。

匯報對象：向集團財務總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負責，接受雙方的考核。

職位要求：

1. 本科以上學歷，財務、金融或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)畢業(yè)，中高級以上會計職稱，注冊會計師優(yōu)先考慮。

2. 具備良好的財務管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務管理流程，具有財務把控能力，大局觀較強；七年以上財務工作經(jīng)驗，且至少三年以上財務經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗，同行業(yè)或上市公司財務經(jīng)理或財務總監(jiān)優(yōu)先。

3. 熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。

4. 熟悉高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)有關產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。

5. 熟悉《企業(yè)會計準則》有關規(guī)定，能熟練編制合并報表。

6. 具備良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L及高度的事業(yè)心和責任心，認同企業(yè)文化，敢于承擔責任，執(zhí)行力強；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應高強度工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司電商業(yè)務的全面管理和戰(zhàn)略制定，帶領團隊完成公司電商業(yè)務的目標，推動公司電商業(yè)務的健康快速發(fā)展。
主要職責：
1 制定公司電商業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司電商業(yè)務的整體規(guī)劃和管理，確保電商業(yè)務目標的達成；
2管理和領導公司電商業(yè)務團隊，制定和落實業(yè)務計劃，提高業(yè)務績效，負責團隊成員的招聘、培訓和績效評估；
3負責公司電商業(yè)務項目的策劃和執(zhí)行，制定項目計劃，跟蹤項目進度，負責項目資源的調(diào)配和管理，確保項目目標的達成；
4定期匯報公司電商業(yè)務情況，制定并執(zhí)行公司電商業(yè)務年度預算，合理分配公司電商業(yè)務費用，優(yōu)化公司電商業(yè)務資源配置；
5建立和維護與公司電商業(yè)務合作伙伴的關系，保持良好的合作關系，擴大公司電商業(yè)務影響力；
-6負責公司電商業(yè)務的品牌建設，制定和實施品牌建設計劃，提高品牌知名度和美譽度，提升公司整體品牌形象；
7 負責公司電商業(yè)務的數(shù)據(jù)分析和挖掘，定期生成報告，為公司提供決策支持，提高公司電商業(yè)務運營效率和效益；

職位要求：
1具有3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，熟悉電商行業(yè)動態(tài)和趨勢，有較強的市場敏銳性和判斷力；
2具有出色的團隊管理和領導能力，有較強的項目管理能力和業(yè)務拓展能力，熟悉電商行業(yè)運營規(guī)律和流程；
3具備良好的職業(yè)操守，較強的責任心，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具備互聯(lián)網(wǎng)思維；
4具有豐富的電商行業(yè)資源和人脈，了解主流電商平臺運營模式，有成功的電商項目運營經(jīng)驗；
5具備基本的財務知識，熟練掌握財務報表的編制和公司電商業(yè)務費用的控制。


五險一金
全年十三薪
每年體檢
出國游
福利卡
長期咖啡奶茶

職位描述：

崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助分管領導制定下轄各運營中心的運營目標、策略、和實施步驟，督促和保障策略實施和目標達成；
2.發(fā)掘市場機會能為，提出公司的年度業(yè)務目標和實施計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；
3.責任心強，有能力監(jiān)督、控制整個業(yè)務發(fā)展和實施過程，能提出公司財務預算方案、合理的利潤分配、使用方案等；
4.從財務角度預測并評估投融資可能存在的風險，制訂應急措施，避免或公司的損失；
5.建立和完善公司組織體系和業(yè)務體系，合理提出公司內(nèi)部管理機構的設置方案，能健立建全公司各項管理保障制度；
6.不斷優(yōu)化公司的資源配置,維護好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實為和市場競爭力；
7.愛崗敬業(yè)，立志干事業(yè)，有合作精神，團隊意識強，能自覺維護公司利益，公私分明，嚴于律己，有團結(jié)帶領團隊一起愉快工作的心態(tài)和能為。
職位要求：
1.金融、法律、財務、經(jīng)濟學、營銷或管理類相關專業(yè)畢業(yè)
2.30-40歲之間，具有10年以上相關工作經(jīng)驗，有在大中型企業(yè)擔任高管的經(jīng)歷；
3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；
4.有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往和社會活動能力；
5.學習能力強，對整個行業(yè)發(fā)展態(tài)勢認識清楚、定位較為準確；
6.有開拓創(chuàng)新精神，有開拓業(yè)務的能力和經(jīng)驗，作風踏實。

職位描述：

1、負責參與公司烘焙產(chǎn)品研發(fā)試樣,協(xié)助測試公司產(chǎn)品的烘焙效果; 2、結(jié)合公司產(chǎn)品特性,研發(fā)、制作烘焙產(chǎn)品,并不斷改良推廣; 3、對客戶進行產(chǎn)品指導、工藝講解及售后支持; 4、了解競品的產(chǎn)品特性,并能在烘焙效果上有所對比； 5、能單獨，熟練制作面包、蛋糕、慕斯、果凍等糕點。

職位描述：

工作職責： 1、負責產(chǎn)品開發(fā)前的產(chǎn)品調(diào)研和競品分析工作； 2、深入挖掘目標消費群體需求，發(fā)現(xiàn)市場機會，提出產(chǎn)品的核心差異化賣點和優(yōu)化創(chuàng)新方案； 3、負責產(chǎn)品的表現(xiàn)形式，整合資原包含但不限于產(chǎn)品價格、產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品文案、消費者調(diào)性展現(xiàn)、產(chǎn)品包裝設計和包裝材質(zhì)等； 4、負責制定產(chǎn)品開發(fā)和上市推廣計劃，將產(chǎn)品核心賣點落地消費端； 5、負責產(chǎn)品上市后工作，包括但不限于測試產(chǎn)品是否符合消費者需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品方案，提高產(chǎn)品核心競爭力。 崗位要求： 1、本科或以上學歷，3年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，熟悉零售產(chǎn)品推廣、上市流程； 2、有茶飲、咖啡、食品、快消類目產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，有爆款經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的項目管理能力，確保項目按時按質(zhì)上線； 4、對數(shù)據(jù)敏感，善于通過數(shù)據(jù)和復盤產(chǎn)品問題作出優(yōu)化調(diào)整； 5、具有一定的運營能力，能夠從產(chǎn)品角度對運營提出優(yōu)化建議。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：食品/飲料

職位描述：

職位描述： 1、負責品牌具體管理工作步署、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2、負責人員的轉(zhuǎn)正、獎懲、調(diào)動、職務變動； 3、根據(jù)公司工作質(zhì)量標準，考核各區(qū)域的各項管理工作及時檢查，各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)； 4、制定各種規(guī)范及措施，避免各類事故發(fā)生，并根據(jù)考核結(jié)果對下屬員工的獎懲作出處理意見； 5、組織對競爭對手的市場調(diào)查，并進行分析； 6、收集經(jīng)營信息，掌握市場動態(tài)，深入調(diào)查研究，為集團決策提供依據(jù)； 7、協(xié)調(diào)各部門的關系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運作良好； 8、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法。 任職資格： 1、具有五年以上相關餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，大型餐飲連鎖公司優(yōu)先； 2、具有大專以上文化水平； 3、具有較強的監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調(diào)能力； 4、具有較強的分析、發(fā)現(xiàn)、和解決問題的能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：飲品類（喜茶，奈雪）

職位描述：

崗位職責：
1、負責雙碳平臺的需求管理、產(chǎn)品規(guī)劃和設計，提供全方位的產(chǎn)品方案支持；
2、對接各級政府、園區(qū)和企業(yè)等客戶，完成平臺類產(chǎn)品的需求調(diào)研、需求分析、業(yè)務規(guī)劃與設計，交付設計成果；
3、對接協(xié)調(diào)客戶和公司內(nèi)部的各方資源，推動產(chǎn)品的開發(fā)執(zhí)行、測試和上線部署；
4、跟進產(chǎn)品需求變更，持續(xù)支持產(chǎn)品設計和功能迭代更新。
任職要求：
1、具備10年以上平臺類產(chǎn)品或SaaS產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗。計算機、通信、軟件工程等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，從事過IT開發(fā)或有通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先、有技術背景者優(yōu)先；
2、有雙碳類產(chǎn)品管理經(jīng)驗，至少有3個以上完整的雙碳項目落地經(jīng)驗，并0到1設計過至少一種雙碳產(chǎn)品；
3、精通產(chǎn)品管理的方法、流程和工具，精通整個產(chǎn)品生產(chǎn)周期管理，包括市場分析、產(chǎn)品路線制定、產(chǎn)品定價等整個過程；
4、熟悉行業(yè)內(nèi)各參與方和主要龍頭企業(yè)，并具有良好的行業(yè)關系。了解工業(yè)4.0、5G 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)發(fā)展及政策方向，市場玩家情況、主要應用等
5、具有較強的團隊合作意識和管理能力，工作主動、嚴謹，責任心強，有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德