長沙市，株洲市，岳陽市，邵陽隆回，岳陽南江，安化梅城，安化東坪，安化清塘，婁底漣源橋頭河，湖北孝感，湖北武穴
以上城市店鋪急招店長！
崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、女裝銷售，年齡18-38歲，身體健康。
工作時間：
職位招聘5-10人
寧總
1、對所在店鋪業(yè)績負責，目標的分解、帶動店鋪銷售，確保公司下發(fā)的銷售目標達成。
2、 店鋪內(nèi)日常運作管理及人員招聘、培訓、考核、辭退、心態(tài)調(diào)整；
3、完成一定比例的銷售目標；
4、店鋪對公司商品部排名前50名的暢銷貨品補貨情況追蹤；
5、時刻關(guān)注店鋪的貨品銷售排名，適時做好爆款的的發(fā)掘和打造，滯銷款的調(diào)價申請；
6、了解市場，掌握顧客信息動態(tài)，每周了解周邊同類店鋪的銷售信息和產(chǎn)品信息，反饋給上級領(lǐng)導及時處理；
7、培訓店鋪員工、推動店鋪員工的個人發(fā)展，培養(yǎng)優(yōu)秀員工的能力。做好人才的培養(yǎng)（1名儲備店長、2名優(yōu)秀員工）；
8、日常店鋪文件和報表工作的處理，正確執(zhí)行公司現(xiàn)金處理和財務(wù)核算程序；
9、做好補貨和商品管理，盤點的參與和組織，確保實物與系統(tǒng)吻合；
10、每月定期（最少兩次）進行店務(wù)知識考核，店員可輪考；
11、店鋪突發(fā)事件的主要處理人和負責人；
12、負責做好店鋪的VIP管理工作；
13、負責管理好本店微信業(yè)績管群群和VIP微信群；
14、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)。
職位招聘1-3人
寧總
崗位職責：1、以身作則，帶領(lǐng)及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運營；2、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作；3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理，降低損耗；4、員工管理：包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等；5、對外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食；7、突發(fā)事件處理。任職要求：1、大專及以上學歷；2、接受輪班制工作；3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，團隊管理能力，抗壓能力強，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力；4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗。工作地址：茶陵市
張女士
崗位職責：1、以身作則，帶領(lǐng)及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運營；2、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作；3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理，降低損耗；4、員工管理：包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等；5、對外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食；7、突發(fā)事件處理。任職要求：1、大專及以上學歷；2、接受輪班制工作；3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，團隊管理能力，抗壓能力強，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力；4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗。工作地址：炎陵
張女士
優(yōu)越的薪酬底薪3000-4500元 高達提成70%培訓 帶薪年假 月冠獎勵 團隊獎勵 小組業(yè)績團獎= 全公司近20000名置業(yè)專家平均月薪10000元以上工作地點店面遍布株洲，各個區(qū)域，100多家門店，可就近安排。培訓帶薪培訓 階段性培訓，帶你逐步了解行業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)，掌握專業(yè)技能，領(lǐng)導和團隊的伙伴都會幫助你，給你充足的安全感。晉升空間業(yè)務(wù)線管理干部100%自主培養(yǎng)，經(jīng)紀人-業(yè)務(wù)經(jīng)理-大店區(qū)經(jīng)-大區(qū)總監(jiān)-城市總經(jīng)理，晉升速度快，機會平等，看能力，不看年齡。崗位職責（1）負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)，前期接待和咨詢。（2）了解客戶需求，提供推薦合適產(chǎn)品，進行價格談判，跟進。（3）負責住宅、公寓、寫字樓的買賣與租賃（4） 維護老客戶，建立長期合作關(guān)系。任職資格（1）年齡20-45周歲（2）高中以上學歷，專業(yè)不限（3）具備良好的溝通表達能力和學習能力，工作積極主動；（4）做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；（5）最重要是有一顆想要的心，有目標感，肯付出和努力。 職能類別：門店銷售 關(guān)鍵字：營業(yè)員銷售導購客服就近分配高薪
祖斌斌
關(guān)于LI-NING1990
LI-NING1990是李寧集團全新高級運動時尚品牌
始終詮釋著都市摩登的風格形象、詩意的運動精神和精湛的設(shè)計及工藝
甄選高級面料及創(chuàng)新科技，在經(jīng)典復古中注入實現(xiàn)運動功能的設(shè)計巧思
巧妙平衡了感性成熟的氣質(zhì)與對舒適品質(zhì)的追求！
任職資格：
1、25-35歲，熱情開朗、有朝氣、注重細節(jié)、熱愛運動；
2、良好的個人形象氣質(zhì)和親和力，語言表達能力和銷售能力佳；
3、五年以上的零售行業(yè)品牌銷售從業(yè)經(jīng)驗，其中店長及以上崗位管理經(jīng)驗不低于2年，有輕奢品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、 有良好的商品管理及數(shù)據(jù)分析能力，對于團隊建設(shè)、人員管理有一定的經(jīng)驗及心得。
客服
崗位職責： 1.負責酒店的營業(yè)收入 2.負責酒店日常運營標準化檢查 3.負責招聘酒店附近區(qū)域的兼職客房打掃 4.負責接待周邊社區(qū)，消防等單位的檢查 5.負責門店資產(chǎn)盤點和成本把控 6.負責客戶例外事件的處理 任職要求： 1.具備門店營銷經(jīng)驗 2.35歲以下，大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗/門店經(jīng)驗可放寬要求 3.熟練使用辦公軟件及電腦操作 4.良好的客戶服務(wù)意識，危機公關(guān)處理能力，細心，責任心強 門店位置： Xbed希酒店（株洲王府井店） Xbed希酒店(株洲王府井二店) Xbed希酒店（株洲炎帝廣場新聞路店） Xbed希酒店（株洲火車站步行街店） Xbed希酒店（株洲山水國際店） Xbed希酒店（株洲工業(yè)大學店） Xbed株洲國泰賓館 上班時間：每日在崗時間不低于8小時，具體時間根據(jù)門店營業(yè)情況進行擬定
1.負責店里球臺保護與桌面清潔 2.臺球擺球 3.如果會打臺球可兼職助教，有提成 4.工作輕松簡單 5.上班時候：下午一點至晚上十一點 6.要求:35歲以下
胡敏
一，協(xié)助商品部完成采買計劃的執(zhí)行,能夠獨立看款,根據(jù)采買流程完成部門分配的采買任務(wù) 二，跟進新款銷售情況,對暢滯銷款進行歸納分析,做出問題匯總 三，執(zhí)行公司的質(zhì)量方針，目標和各項管理制度 四，負責市場調(diào)研,提供符合公司要求的供應(yīng)商名單,建立合格供貨檔案 五，執(zhí)行詢價,比價,議價制度,努力降低采購成本 六，對采購業(yè)務(wù)進行匯總,分析,需要時管理層提供采購報告 七，能吃苦耐勞
王一
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