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職位描述：

店長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、對(duì)所在店鋪業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，目標(biāo)的分解、帶動(dòng)店鋪銷(xiāo)售，確保公司下發(fā)的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。
2、 店鋪內(nèi)日常運(yùn)作管理及人員招聘、培訓(xùn)、考核、辭退、心態(tài)調(diào)整；
3、完成一定比例的銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、店鋪對(duì)公司商品部排名前50名的暢銷(xiāo)貨品補(bǔ)貨情況追蹤；
5、時(shí)刻關(guān)注店鋪的貨品銷(xiāo)售排名，適時(shí)做好爆款的的發(fā)掘和打造，滯銷(xiāo)款的調(diào)價(jià)申請(qǐng)；
6、了解市場(chǎng)，掌握顧客信息動(dòng)態(tài)，每周了解周邊同類(lèi)店鋪的銷(xiāo)售信息和產(chǎn)品信息，反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理；
7、培訓(xùn)店鋪員工、推動(dòng)店鋪員工的個(gè)人發(fā)展，培養(yǎng)優(yōu)秀員工的能力。做好人才的培養(yǎng)（1名儲(chǔ)備店長(zhǎng)、2名優(yōu)秀員工）；
8、日常店鋪文件和報(bào)表工作的處理，正確執(zhí)行公司現(xiàn)金處理和財(cái)務(wù)核算程序；
9、做好補(bǔ)貨和商品管理，盤(pán)點(diǎn)的參與和組織，確保實(shí)物與系統(tǒng)吻合；
10、每月定期（最少兩次）進(jìn)行店務(wù)知識(shí)考核，店員可輪考；
11、店鋪突發(fā)事件的主要處理人和負(fù)責(zé)人；
12、負(fù)責(zé)做好店鋪的VIP管理工作；
13、負(fù)責(zé)管理好本店微信業(yè)績(jī)管群群和VIP微信群；
14、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
店長(zhǎng)任職資格：
1、年齡18~35歲，身高155cm以上，體重60kg以下；
2、2年以上服裝店的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟練團(tuán)隊(duì)管理/客戶管理/商品管理/陳列管理/店務(wù)管理；
3、店務(wù)的各項(xiàng)流程/各項(xiàng)管理制度的制定/執(zhí)行與監(jiān)督，能承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄/盤(pán)點(diǎn)/賬目核對(duì)工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收/上架陳列擺放/補(bǔ)貨/退貨/防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
導(dǎo)購(gòu)任職資格：
1、年齡18~35歲，身高155cm以上，體重60kg以下；
2、有服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。

職位描述：

負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、品牌維護(hù)等工作；責(zé)任心強(qiáng)，一年以上單店全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬，盤(pán)清庫(kù)存現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金安全； 2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷(xiāo)工作；3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理,資金收付、報(bào)銷(xiāo)、對(duì)賬等具體工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)支付工作，管理銀行賬戶,及時(shí)與銀行對(duì)賬；5、每天與園區(qū)各經(jīng)營(yíng)部門(mén)收銀員核對(duì)當(dāng)天帳目和現(xiàn)金收支匯總；6、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)各經(jīng)營(yíng)部門(mén)的收銀員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與管理；7、負(fù)責(zé)員工工資的核對(duì)及發(fā)放；8、配合主管會(huì)計(jì)展開(kāi)其他財(cái)務(wù)工作。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上出納/會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持會(huì)計(jì)上崗證。2、具備財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法,熟悉結(jié)算報(bào)銷(xiāo)等程序。3、遵紀(jì)守法、品行良好、強(qiáng)烈的責(zé)任心及保密意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與下屬經(jīng)營(yíng)單位收銀員保持良好溝通。5、能熟練使用專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)軟件,包括會(huì)計(jì)電算化和其他財(cái)務(wù)軟件。上班地點(diǎn)：常德市津市市毛里湖鎮(zhèn)花橋村毛里湖植物園（靈犀茶油莊園）如有本地朋友可介紹、介紹成功有相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)

職位描述：

【崗位要求】1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡23-35周歲；2、一年以上零售行業(yè)店鋪運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；4、性格堅(jiān)韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；5、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和觸覺(jué)，能有效促進(jìn)店鋪銷(xiāo)售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。【入職后你需要做的】1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作；2、制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)；3、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通；5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員的選撥和考評(píng)；6、處理店鋪內(nèi)各類(lèi)突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行?！疚覀兡芙o到你的】1、環(huán)境是舒心的：簡(jiǎn)潔明亮的賣(mài)場(chǎng)，創(chuàng)意十足的炫酷產(chǎn)品；2、收入是豐厚的：底薪 獎(jiǎng)金 績(jī)效 全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金，買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)不用再剁手；3、培訓(xùn)是免費(fèi)的：想要更專(zhuān)業(yè)？No Problem！公司提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)；4、住宿是不用愁的：免費(fèi)員工宿舍，優(yōu)越的宿舍條件，提供電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等，讓你每天睡的舒心，過(guò)的開(kāi)心；工作地點(diǎn)：湖南各大核心商圈名創(chuàng)優(yōu)品門(mén)店就近分配。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)店鋪人員管理，有缺編及時(shí)補(bǔ)充，店鋪人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)資料的完善；
2、完成店鋪日常工作，包括銷(xiāo)售工作，貨品盤(pán)點(diǎn)、來(lái)貨驗(yàn)收、陳列擺放、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)記錄及統(tǒng)計(jì)
3、每日晨晚會(huì)主持即開(kāi)展，團(tuán)隊(duì)氛圍提升
4、店鋪清潔檢查與監(jiān)督
5、與商場(chǎng)對(duì)接相關(guān)事宜
6、與區(qū)域主管對(duì)接每日數(shù)據(jù)，全面負(fù)責(zé)店鋪日常銷(xiāo)售開(kāi)展
任職要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上鞋服店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)動(dòng)品牌管理優(yōu)先
2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與商品、培訓(xùn)、陳列等相關(guān)部門(mén)相互協(xié)作
晉升通道：店長(zhǎng)-督導(dǎo)-大區(qū)經(jīng)理-零售總監(jiān)
福利：底薪 績(jī)效 保險(xiǎn) 激勵(lì) 內(nèi)購(gòu)

職位描述：

高保底
發(fā)薪日：每月15日
1.完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，具有超強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力
2.負(fù)責(zé)店鋪的日常事務(wù)，嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
3.合理進(jìn)行商品管控，陳列，調(diào)撥等
4.對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)負(fù)責(zé)
5.從顧客出發(fā)，做好精準(zhǔn)客戶分析
6.能接受外派
7.有相關(guān)服裝管理運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

職位描述：

崗位職責(zé)：1、做好商超日常運(yùn)營(yíng)和管理；2、準(zhǔn)確收銀，做好收費(fèi)結(jié)算工作，按規(guī)定結(jié)賬；3、負(fù)責(zé)整個(gè)超市的理貨管理、并監(jiān)督收銀員的日常收銀工作；4、核對(duì)當(dāng)日銷(xiāo)售票據(jù)日?qǐng)?bào)，保證賬款相符；5、認(rèn)真填寫(xiě)營(yíng)業(yè)后的交款單據(jù)，須做到帳物相符，每日按規(guī)定時(shí)間到公司出納處交清前一天的營(yíng)業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表；7、每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，保證進(jìn)銷(xiāo)存賬款數(shù)據(jù)相符；8、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的衛(wèi)生清潔情況，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火作業(yè)管理。任職要求：年齡：20-35 歲 學(xué)歷：高中以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先能力要求： 1、做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；2、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；3、具備基本的電腦知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)；4、每日向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常銷(xiāo)售情況。上班地點(diǎn)：常德市津市市毛里湖鎮(zhèn)花橋村毛里湖植物園（靈犀茶油莊園）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的促銷(xiāo)與推廣工作 2、新顧客的開(kāi)發(fā)與維護(hù) 3、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損的日常工作 4、負(fù)責(zé)所在店面的衛(wèi)生清潔工作 任職要求： 1、可接收應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人 2、善于溝通、熱愛(ài)零售行業(yè)、能吃苦耐勞、有責(zé)任

職位描述：

儲(chǔ)備店長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、品牌維護(hù)等工作；
2、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行考核管理，店內(nèi)培訓(xùn)組織和管理；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收，商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作；
4、責(zé)任心強(qiáng)，一年以上單店全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；

職位福利：全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的促銷(xiāo)與推廣工作 2、新顧客的開(kāi)發(fā)與維護(hù) 3、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損的日常工作 4、負(fù)責(zé)所在店面的衛(wèi)生清潔工作 任職要求： 1、可接收應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人 2、善于溝通、熱愛(ài)零售行業(yè)、能吃苦耐勞、有責(zé)任

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)管理和經(jīng)營(yíng)一家兒童游樂(lè)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)，包括兒童游樂(lè)設(shè)施的維護(hù)和管理，接待顧客，制定銷(xiāo)售策略等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)管理和經(jīng)營(yíng)兒童游樂(lè)場(chǎng)，確保設(shè)施的安全和正常運(yùn)營(yíng)；
- 負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)，滿足顧客需求；
- 負(fù)責(zé)對(duì)兒童游樂(lè)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和管理，確保設(shè)施處于良好狀態(tài)；
- 負(fù)責(zé)對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行清潔和消毒，確保場(chǎng)地的衛(wèi)生和清潔；
- 負(fù)責(zé)接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，增強(qiáng)顧客滿意度；
- 負(fù)責(zé)與其他商家合作，增加兒童游樂(lè)場(chǎng)的曝光率和知名度；
- 負(fù)責(zé)完成每月制定的銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成公司要求。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)兒童游樂(lè)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立工作和處理突發(fā)事件；
- 具有基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，能夠管理兒童游樂(lè)場(chǎng)的收支；
- 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的服務(wù)能力和人際交往能力；
- 能夠輪班值班，適應(yīng)超出正常工作時(shí)間的情況。

職位描述：

【崗位要求】1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡23-35周歲；2、一年以上零售行業(yè)店鋪運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；4、性格堅(jiān)韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；5、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和觸覺(jué)，能有效促進(jìn)店鋪銷(xiāo)售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)?！救肼毢竽阈枰龅摹?、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作；2、制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)；3、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通；5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員的選撥和考評(píng)；6、處理店鋪內(nèi)各類(lèi)突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行?！疚覀兡芙o到你的】1、環(huán)境是舒心的：簡(jiǎn)潔明亮的賣(mài)場(chǎng)，創(chuàng)意十足的炫酷產(chǎn)品；2、收入是豐厚的：底薪 獎(jiǎng)金 績(jī)效 全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金，買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)不用再剁手；3、培訓(xùn)是免費(fèi)的：想要更專(zhuān)業(yè)？No Problem！公司提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)；4、住宿是不用愁的：免費(fèi)員工宿舍，優(yōu)越的宿舍條件，提供電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等，讓你每天睡的舒心，過(guò)的開(kāi)心；工作地點(diǎn)：湖南各大核心商圈名創(chuàng)優(yōu)品門(mén)店就近分配。