職位描述：
職責描述：
1、全面負責酒店運營工作，完成下達的各項經(jīng)營指標；
2、負責酒店運營期間的市場開發(fā)和客戶維護；
3、根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定落實有效的經(jīng)營策略；
4、管控酒店各項成本費用支出，督導酒店節(jié)能工作，合理控制酒店的運營成本和費用；
5、貫徹執(zhí)行酒店管理的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求；
6、督導酒店安全工作及設備設施維護，確保設備設施的正常運展，確保無安全責任事故發(fā)生；
7、負責酒店的固定資產(chǎn)的保值增值，確保酒店資產(chǎn)的損耗率符合公司規(guī)定；
8、負責酒店員工管理，確保員工的滿意度，打造良好的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍關心員工，以身作則，使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作，合理配備人力資源，協(xié)調(diào)酒店各部門的關系；
9、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)酒店外部公共關系，維護公司的品牌形象和聲譽，作好外部環(huán)境建設。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上知名酒店或連鎖酒店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；
2、對酒店品質(zhì)管控、營銷管理、人才建設及公共關系管理有較深入的見解；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、決策能力，能妥善管理公共關系。
4、工作踏實努力，為人誠懇。
5、年薪20-30萬
鄒衛(wèi)星
崗位職責：
1、全同負責酒店日常經(jīng)營和管理工作，確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成。
2、合理安排服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛(wèi)生和酒店的準備工作。
3、負責搭建和逐步完善酒店的服務，價格等標準體系，提升客戶滿意度。
4、負責做好酒店成本控制和分析。
5、負責與社會各職能部門之間的協(xié)調(diào)溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
1、年齡：45歲以內(nèi)，男女不限；品貌端正，
2、具有五年以上酒店全面管理經(jīng)驗。
3、普通話標準，良好的語言溝通能力；
龍源集團
崗位職責： 1、全面負責璞園項目酒店運營工作； 2、負責運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均房價、入住率、餐廳客流量等達到公司的預期目標； 3、根據(jù)結(jié)節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制度確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行； 4、嚴格審查酒店各項成本費用支出，并督導酒店節(jié)能改造，確保酒店的運營成本和費用得到合理控制，達到預期的考察指標； 5、貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求； 6、督導酒店安全工作及設備設施維護，確保設備設施的正常運作，無任何安全責任事故發(fā)生； 7、負責酒店的固定資產(chǎn)的保值增值，確保酒店資產(chǎn)的損耗率符合公司規(guī)定； 8、負責酒店員工管理，確保員工的滿意度。貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍。合理配備人力資源，協(xié)調(diào)酒店各部門的關系； 9、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。 任職資格： 1、本科以上學歷，具有酒店管理專業(yè)或市場營銷專業(yè)。 2、從事酒店行業(yè)（包含餐飲）10年以上工作經(jīng)驗，從酒店設計裝修到籌備到組建團隊到酒店運營。 3、熟悉酒店營銷系統(tǒng)專業(yè)知識與標準操作流程，熟悉酒店各部門的運作程序等。具備一定的客戶群及熟悉周邊市場環(huán)境者優(yōu)先。 4、具有良好的口頭及書面表達能力、溝通能力、反映靈活，具備良好交際能力和溝通技巧，具有一定的抗壓能力。。 5、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，有較強的團隊精神。
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