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職位描述：

職責(zé)描述： 1、了解抖音直播平臺內(nèi)容生態(tài)，負(fù)責(zé)抖音、拼多多平臺直播的運(yùn)營及銷售管理，分析平臺用戶與內(nèi)容生產(chǎn)者特點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)制定各類直播活動(dòng)的整體內(nèi)容規(guī)劃,包括主題策劃、內(nèi)容玩法、流程執(zhí)行等； 3、了解抖音直播底層算法邏輯，熟悉品牌抖音直播間平臺功能、平臺規(guī)則、運(yùn)營流程。熟悉抖音運(yùn)營、推廣模式、內(nèi)容運(yùn)營及有效分發(fā)； 4、對直播效果、用戶/粉絲增長、線索數(shù)量、成本、有效率、ROI數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建與管理工作，管理和運(yùn)營直播執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，制定運(yùn)營及主播的培訓(xùn)機(jī)制，建立有競爭力的直播團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2~3年以上直播運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析及運(yùn)營規(guī)劃能力，熟悉抖音平臺，掌握拼多多等電商直播平臺規(guī)則； 3、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力、敏稅的數(shù)據(jù)洞察力和商業(yè)嗅覺，對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、溝通能力強(qiáng)，自驅(qū)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，擅長跨部門溝通及資源整合。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及產(chǎn)品運(yùn)營推廣工作；
2、負(fù)責(zé)公司市場運(yùn)營體系的搭建，制定及實(shí)施推廣活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)了解行業(yè)及產(chǎn)品發(fā)展趨勢，海外市場（客戶/友商）調(diào)研、信息收集與統(tǒng)計(jì)分析，為公司決策提供依據(jù)；

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)推廣目標(biāo)，定期出具運(yùn)營分析報(bào)告。

【本崗位需要5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)】

任職要求：
1、5年以上的市場運(yùn)營或海外推廣經(jīng)驗(yàn)；
2、理工科本科及以上學(xué)歷，精通英語；
3、具有智能硬件、TO B端運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場規(guī)劃與營銷能力。

工作時(shí)間：（周末雙休）
冬令時(shí)：8:30-5:30 午休1小時(shí)
夏令時(shí)：8:30-6:00 午休1.5小時(shí)

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行園區(qū)招商策略，吸引并篩選潛在租戶，包括企業(yè)、商戶和投資者。
2. 負(fù)責(zé)與潛在租戶進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成租賃協(xié)議，確保園區(qū)入駐率和租金收益***化。
3. 監(jiān)督園區(qū)日常運(yùn)營管理，包括設(shè)施維護(hù)、安全監(jiān)管、環(huán)境優(yōu)化等，確保提供優(yōu)質(zhì)的租戶體驗(yàn)。
4. 與政府相關(guān)部門保持良好溝通，確保園區(qū)運(yùn)營符合政策法規(guī)要求。
5. 建立并維護(hù)與租戶的良好關(guān)系，定期收集租戶反饋，持續(xù)改進(jìn)園區(qū)服務(wù)。
6. 負(fù)責(zé)園區(qū)品牌推廣和市場營銷活動(dòng)，提升園區(qū)知名度和影響力。
7. 組織并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確保各項(xiàng)工作高效有序進(jìn)行。
8. 定期向上級匯報(bào)園區(qū)運(yùn)營狀況，提出改進(jìn)方案和建議。
9. 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，分析競爭對手情況，制定應(yīng)對策略。
10. 負(fù)責(zé)園區(qū)的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制，確保運(yùn)營效益***化。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具有5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域的招商和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉園區(qū)招商政策、市場環(huán)境和客戶需求。
4. 具備出色的商務(wù)談判和人際溝通能力。
5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理能力。
6. 能夠承受工作壓力，具備良好的抗壓能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)公眾號的流量變現(xiàn)工作 1、公眾號的運(yùn)營和變現(xiàn)方案的制定 2、廣告售價(jià)的制定 3、分析數(shù)據(jù)，與廣告主、與同行密切聯(lián)系為客戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)不斷提升變現(xiàn)水平。 4、研究新的變現(xiàn)方式，突破現(xiàn)有的變現(xiàn)方式，提升變現(xiàn)水平。 5、研究防封方案 任職要求： 1、溝通社交能力強(qiáng)，能混自媒體圈。 2、專研能力強(qiáng)，有敏銳的商業(yè)嗅覺。能不斷提升變現(xiàn)水平。 3、互聯(lián)網(wǎng)流量變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)或廣告投放經(jīng)驗(yàn)（所在企業(yè)用戶和流量有一定規(guī)模）

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及產(chǎn)品運(yùn)營推廣工作；
2、負(fù)責(zé)公司市場運(yùn)營體系的搭建，制定及實(shí)施推廣活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)了解行業(yè)及產(chǎn)品發(fā)展趨勢，海外市場（客戶/友商）調(diào)研、信息收集與統(tǒng)計(jì)分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)推廣目標(biāo)，定期出具運(yùn)營分析報(bào)告。

任職要求：
1、5年以上的市場運(yùn)營或海外推廣經(jīng)驗(yàn)；
2、理工科本科及以上學(xué)歷，精通英語；
3、具有智能硬件、TO B端運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場規(guī)劃與營銷能力。

工作時(shí)間：（周末雙休）
冬令時(shí)：8:30-5:30 午休1小時(shí)
夏令時(shí)：8:30-6:00 午休1.5小時(shí)

福利待遇：
五險(xiǎn)一金/帶薪年假/團(tuán)建出現(xiàn)/節(jié)日好禮
員工體檢/高溫補(bǔ)貼/員工生日會(huì)/培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、完善公司營銷組織，拓展調(diào)整市場營銷策略；根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售部整體計(jì)劃，并對公司國內(nèi)的營銷業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售渠道的搭建，打通線上和線下銷售路徑，完成銷售端到端的閉環(huán)工作。 3、對市場營銷目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃 4、對用戶洞察、產(chǎn)品賣點(diǎn)定位、營銷策劃等全鏈路進(jìn)行把控。能對營銷效果進(jìn)行數(shù)字化復(fù)盤，精細(xì)化管理。 5、負(fù)責(zé)國內(nèi)品牌的建立和日常運(yùn)營工作，能把控好品牌的調(diào)性，打造光?？萍甲约旱钠放菩蜗?。 6. 建立營銷綜合打法和運(yùn)營執(zhí)行計(jì)劃，迭代沉淀方法論 崗位要求： 1、八年以上3C產(chǎn)品、智能穿戴設(shè)備的市場管理、營銷經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)市場線上渠道和線下渠道； 2、大公司銷售類或客戶類基層工作經(jīng)驗(yàn)或中小公司研發(fā)/產(chǎn)品基層工作經(jīng)驗(yàn)，中小公司市場管理中層或高層管理經(jīng)驗(yàn)； 3、管理能力強(qiáng)，有戰(zhàn)略思維，市場規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)豐富，對華為IPD/MTL/LTC主業(yè)務(wù)流程熟悉或操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、熟悉內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，熟悉生產(chǎn)制造業(yè)，對生產(chǎn)工藝流程等都有較深的了解 5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、總體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營，包括app產(chǎn)品運(yùn)營， 新媒體運(yùn)營，營銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行，對銷量負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)公司平臺全面運(yùn)營推廣,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，確保完成公司下達(dá)的任務(wù)；
3、制定網(wǎng)站運(yùn)營、市場推廣策略與詳細(xì)的營銷計(jì)劃；開展活動(dòng)的策劃，并有較強(qiáng)的執(zhí)行及監(jiān)督能力；推廣活動(dòng)的實(shí)施,跟進(jìn)及進(jìn)度效果監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,總結(jié),備案；
4、不斷完善營銷方案,并對運(yùn)營效果負(fù)責(zé)；
5、根據(jù)消費(fèi)者需求、促銷及推廣活動(dòng)結(jié)果的反饋,統(tǒng)計(jì)分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù),更新和完善網(wǎng)站內(nèi)容并對產(chǎn)品推廣、銷售策略、運(yùn)營情況、消費(fèi)者的體驗(yàn)情況及業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)方案。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，五年以上運(yùn)營崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營總監(jiān)的崗位經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃及組織能力，有在線教育運(yùn)營、電商運(yùn)營、視頻直播運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、精通網(wǎng)站平臺的運(yùn)營，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃、推廣、運(yùn)營等成功案例，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);
3、對互聯(lián)網(wǎng)電商有深刻的理解，并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知; 具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；
4、對教育行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解者優(yōu)先；
5、大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌編制商業(yè)招商運(yùn)營年度工作計(jì)劃，并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施； 2、統(tǒng)籌日常商業(yè)招商運(yùn)營工作，包括但不限于品牌拓展、簽約、鋪位調(diào)整、經(jīng)營活動(dòng)跟進(jìn)、租金收繳等； 3、統(tǒng)籌商業(yè)招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)品牌渠道，尋找新的合作資源，建立和健全招商運(yùn)營體系； 5、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有合作品牌進(jìn)行維護(hù)，跟進(jìn)品牌動(dòng)態(tài)，落實(shí)品牌要求，根據(jù)品牌需求制定相應(yīng)的營銷方案，提升品牌經(jīng)營情況。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、5-10年商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉商業(yè)綜合體運(yùn)營模式，了解品牌商家的需求，有商業(yè)招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、為人坦誠，有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和出色的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力； 5、有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金等優(yōu)厚待遇，發(fā)展空間大，領(lǐng)導(dǎo)好，扁平管理。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定運(yùn)營策略，負(fù)責(zé)各平臺店鋪的整體運(yùn)營及營銷規(guī)劃，對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)（淘系、京東、唯品、小紅書、阿里健康等全網(wǎng)平臺）； 2、負(fù)責(zé)制定品牌、店鋪及產(chǎn)品推廣方案，對推廣效果進(jìn)行評估優(yōu)化，提高店鋪的轉(zhuǎn)化率，完成目標(biāo)銷售額； 3、圍繞目標(biāo)對相關(guān)工作進(jìn)行有效拆解，明確團(tuán)隊(duì)分工； 4、根據(jù)市場、競品的環(huán)境要素變化，快速調(diào)整產(chǎn)品營銷相關(guān)策略，有效整合內(nèi)外部資源，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成； 5.積極探索公司在其他重要線上平臺的布局，并提供可行性報(bào)告和執(zhí)行方案，建立品牌運(yùn)作的電子商務(wù)模型。 崗位要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上嬰童、美妝或快銷品類目品牌方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 2、所負(fù)責(zé)品牌年GMV 1億以上，多平臺操盤經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的策劃及溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣、項(xiàng)目執(zhí)行能力； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的人際溝通能力、抗壓力強(qiáng)，較高審美。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌編制商業(yè)招商運(yùn)營年度工作計(jì)劃，并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施； 2、統(tǒng)籌日常商業(yè)招商運(yùn)營工作，包括但不限于品牌拓展、簽約、鋪位調(diào)整、經(jīng)營活動(dòng)跟進(jìn)、租金收繳等； 3、統(tǒng)籌商業(yè)招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)品牌渠道，尋找新的合作資源，建立和健全招商運(yùn)營體系； 5、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有合作品牌進(jìn)行維護(hù)，跟進(jìn)品牌動(dòng)態(tài)，落實(shí)品牌要求，根據(jù)品牌需求制定相應(yīng)的營銷方案，提升品牌經(jīng)營情況。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、5-10年商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉商業(yè)綜合體運(yùn)營模式，了解品牌商家的需求，有商業(yè)招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、為人坦誠，有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和出色的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力； 5、有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金等優(yōu)厚待遇，發(fā)展空間大，領(lǐng)導(dǎo)好，扁平管理。

職位描述：

統(tǒng)籌安排鼎電管家運(yùn)營事宜，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定醫(yī)院合作共建模式項(xiàng)目運(yùn)營規(guī)劃并分解落實(shí)；
2、全面負(fù)責(zé)合作共建項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作，推動(dòng)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量和流程持續(xù)改進(jìn)，提升部門的運(yùn)營管理水平和客戶服務(wù)水平；
3、聯(lián)合銷售推廣部推進(jìn)院內(nèi)產(chǎn)品上量（醫(yī)生拜訪、科室會(huì)等）；
4、落實(shí)專病?？坪蜏p重門診的開展，形成從院內(nèi)到院外的閉環(huán)流程；
5、負(fù)責(zé)組織開展共建模式下的院內(nèi)醫(yī)、護(hù)、患者及家屬的營養(yǎng)宣教，維護(hù)院內(nèi)客情關(guān)系；
6、協(xié)調(diào)專家資源為醫(yī)院提供營養(yǎng)診療標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)服務(wù)；
7、協(xié)調(diào)公司資源為醫(yī)院提供等級評審指導(dǎo)、營養(yǎng)小組培訓(xùn)等；
8、負(fù)責(zé)共建運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)及績效管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有醫(yī)院合作共建業(yè)務(wù)模式5年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院科室設(shè)置及診療流程，有良好的醫(yī)療資源背景優(yōu)先；
3、具有良好的市場洞察力、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力；
4、追求職業(yè)發(fā)展，接受挑戰(zhàn)性工作，接受出差。