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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)阿里巴巴商家1688平臺實(shí)力商家，封神，代運(yùn)營等產(chǎn)品售賣及服務(wù)；

2、通過電話形式和上門形式客戶進(jìn)行有效的溝通，深入了解和分析客戶的需求，提供高效的運(yùn)營電商方案；

3、針對不同類型客戶，提供快速有效的高效服務(wù)和指導(dǎo)，有效幫助客戶提高自運(yùn)營能力。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限制，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；

2、具備2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀條件可以適當(dāng)放寬，有1688誠信通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力；

4、有賺高收入的強(qiáng)烈欲望，有清晰的目標(biāo)規(guī)劃。

福利待遇：

1、享受阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)（阿里巴巴職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)培訓(xùn)及直屬經(jīng)理一對一培訓(xùn)）；

2、無責(zé)任底薪 高額提成 月度獎(jiǎng)金 月度激勵(lì)獎(jiǎng)金（能力越強(qiáng)，出單越多，收入越高）,綜合工資達(dá)10000-15000/月以上；

3、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系，每季度一次公開競聘，人才選拔，人人都有晉升的機(jī)會(huì)；

4、專業(yè)方向（P系列）：客戶專員——電商專家；管理方向 （M系列）：儲(chǔ)備主管——資深總監(jiān)；

5.優(yōu)秀員工還有機(jī)會(huì)去阿里總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn) 帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)阿里巴巴商家1688平臺實(shí)力商家，封神，代運(yùn)營等產(chǎn)品售賣及服務(wù)；

2、通過電話形式和上門形式客戶進(jìn)行有效的溝通，深入了解和分析客戶的需求，提供高效的運(yùn)營電商方案；

3、針對不同類型客戶，提供快速有效的高效服務(wù)和指導(dǎo)，有效幫助客戶提高自運(yùn)營能力。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限制，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；

2、具備2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀條件可以適當(dāng)放寬，有1688誠信通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力；

4、有賺高收入的強(qiáng)烈欲望，有清晰的目標(biāo)規(guī)劃。

福利待遇：

1、享受阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)（阿里巴巴職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)培訓(xùn)及直屬經(jīng)理一對一培訓(xùn)）；

2、無責(zé)任底薪 高額提成 月度獎(jiǎng)金 月度激勵(lì)獎(jiǎng)金（能力越強(qiáng)，出單越多，收入越高）,綜合工資達(dá)10000-15000/月以上；

3、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系，每季度一次公開競聘，人才選拔，人人都有晉升的機(jī)會(huì)；

4、專業(yè)方向（P系列）：客戶專員——電商專家；管理方向 （M系列）：儲(chǔ)備主管——資深總監(jiān)；

5.優(yōu)秀員工還有機(jī)會(huì)去阿里總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn) 帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、要求具有良好的溝通能力和要場營銷能力；
2、要求具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力和良好的服務(wù)意識強(qiáng)；
3、熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力！
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的潛在目標(biāo)客戶資源進(jìn)行搜索，篩選，錄入，分類整理。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潛在目標(biāo)客戶的開發(fā)工作，方案制定，報(bào)價(jià)，談判，簽訂合同，以及售后服務(wù)工作。
6、收集和整理市場競爭對手的信息，了解競爭品牌的產(chǎn)品和方案。
7、負(fù)責(zé)個(gè)人所屬客戶，以及公司交接客戶的日常維護(hù)工作。
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前技術(shù)支持，做整體解決方案。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)交流，技術(shù)方案編寫，如產(chǎn)品演示、客戶需求引導(dǎo)和挖掘；

任職要求：
1、熟悉客戶群體需求，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、較強(qiáng)的文字功底，能書寫各種文案，語言表達(dá)能力強(qiáng)，做技術(shù)售前方案。
3、有一定的項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；
4、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有政府、水利、農(nóng)業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，有大客戶資源者優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、要求具有良好的溝通能力和要場營銷能力；
2、要求具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力和良好的服務(wù)意識強(qiáng)；
3、熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力！
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的潛在目標(biāo)客戶資源進(jìn)行搜索，篩選，錄入，分類整理。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潛在目標(biāo)客戶的開發(fā)工作，方案制定，報(bào)價(jià)，談判，簽訂合同，以及售后服務(wù)工作。
6、收集和整理市場競爭對手的信息，了解競爭品牌的產(chǎn)品和方案。
7、負(fù)責(zé)個(gè)人所屬客戶，以及公司交接客戶的日常維護(hù)工作。
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前技術(shù)支持，做整體解決方案。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)交流，技術(shù)方案編寫，如產(chǎn)品演示、客戶需求引導(dǎo)和挖掘；

任職要求：
1、熟悉客戶群體需求，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、較強(qiáng)的文字功底，能書寫各種文案，語言表達(dá)能力強(qiáng)，做技術(shù)售前方案。
3、有一定的項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；
4、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有政府、水利、農(nóng)業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，有大客戶資源者優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、要求具有良好的溝通能力和要場營銷能力；
2、要求具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力和良好的服務(wù)意識強(qiáng)；
3、熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力！
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的潛在目標(biāo)客戶資源進(jìn)行搜索，篩選，錄入，分類整理。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潛在目標(biāo)客戶的開發(fā)工作，方案制定，報(bào)價(jià)，談判，簽訂合同，以及售后服務(wù)工作。
6、收集和整理市場競爭對手的信息，了解競爭品牌的產(chǎn)品和方案。
7、負(fù)責(zé)個(gè)人所屬客戶，以及公司交接客戶的日常維護(hù)工作。
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前技術(shù)支持，做整體解決方案。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)交流，技術(shù)方案編寫，如產(chǎn)品演示、客戶需求引導(dǎo)和挖掘；

任職要求：
1、熟悉客戶群體需求，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、較強(qiáng)的文字功底，能書寫各種文案，語言表達(dá)能力強(qiáng)，做技術(shù)售前方案。
3、有一定的項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；
4、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有政府、水利、農(nóng)業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，有大客戶資源者優(yōu)先錄用。