與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工資面議 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場(chǎng)招投標(biāo)統(tǒng)籌管理,指導(dǎo)下屬各模塊的招投標(biāo)工作; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理各分公司招投標(biāo)審核相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排項(xiàng)目前期信息收集、整理,關(guān)注政府相關(guān)政策變化。 崗位要求: 1、25-45歲,大專以上學(xué)歷,身體健康,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3、持注冊(cè)建造師證件優(yōu)先考慮,證件費(fèi)用另計(jì)。
工作職責(zé):
1、落實(shí)本部門年度工作目標(biāo)及戰(zhàn)略任務(wù)部署;
2、部門KPI設(shè)定及目標(biāo)達(dá)成追蹤,建立和完善組織架構(gòu),人力規(guī)劃,明確部門職責(zé);
3、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù),監(jiān)督并掌控重要工作進(jìn)程,保證目標(biāo)完成。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有5年以上組包工廠車間管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通組包產(chǎn)線運(yùn)作能力,思維清晰,具備良好的溝通表達(dá)能力,報(bào)告能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成、追蹤、異常處理,確保生產(chǎn)進(jìn)度滿足交付;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管控及異常分析對(duì)策改善,SMT工藝改善及效率提高;
3、計(jì)劃及推動(dòng)部門內(nèi)教育訓(xùn)練工作,培訓(xùn)本部人才與技術(shù);
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)KPI指標(biāo)在本部的達(dá)成,各類資料協(xié)調(diào)及支持;
5、部門7S、安全、設(shè)備保養(yǎng)等事務(wù)工作的安排。
任職要求:
1、***??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力上進(jìn)心強(qiáng),思維清晰,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè),能吃苦,愿意承擔(dān)壓力;
4、熟悉SMT審核流程,高標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理;
一、崗位職責(zé):
1)根據(jù)客戶需求完成或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成 MEMS產(chǎn)品(加速度計(jì)、陀螺儀、硅麥,壓力傳感器等)仿真與設(shè)計(jì)、工藝設(shè)
計(jì)、版圖設(shè)計(jì)等工作,完成設(shè)計(jì)報(bào)告;
2)根據(jù)加速度傳感器或慣性器件工作原理,設(shè)計(jì)、開發(fā)、優(yōu)化新型MEMS結(jié)構(gòu),通過理論分析及有限元計(jì)算,量化分析或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)分析新型傳感器結(jié)構(gòu)性能;
3)根據(jù)工藝條件、負(fù)責(zé)規(guī)范設(shè)計(jì)工藝流程,繪制L-edit版圖與負(fù)責(zé)傳感器制造工藝與管理團(tuán)隊(duì)
4)負(fù)責(zé)開發(fā)傳感器產(chǎn)品在應(yīng)用開發(fā)過程中的設(shè)計(jì)方案評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和技術(shù)指導(dǎo);
5)負(fù)責(zé)開發(fā)傳感器產(chǎn)品與市場(chǎng),管理小型,中型,甚至大型MEMS傳感器產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)
二、任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,半導(dǎo)體,微電子,精密儀器、電子或MEMS或機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè) :
2)熟悉MEMS仿真軟件ANSYS、COMSL或ABAQUS,具備較強(qiáng)的網(wǎng)格劃分能力(例如能夠使用hypermesh處理問題)3)對(duì)MEMS工藝有了解,具備工藝實(shí)踐能力;能夠根據(jù)器件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或分析工藝流程與管理團(tuán)隊(duì),4)有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)測(cè)量技術(shù)與MEMS ASIC芯片技術(shù)有深入了解,有較強(qiáng)的傳感器信號(hào)處理和應(yīng)用技術(shù)背景;
5)有MEMS主流產(chǎn)品(加速度計(jì)、陀螺儀、壓力傳感器、磁傳感器、紅外傳感器、RF MEMS等)相關(guān)設(shè)計(jì)與制造經(jīng)驗(yàn)為佳,具有加速度傳感器或慣性器件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
6)熟練掌握英語和計(jì)算機(jī),具備良好的科技文檔寫作能力,具有一定的獨(dú)立從事產(chǎn)品開發(fā)與管理團(tuán)隊(duì)的工作能力作責(zé)任心強(qiáng),有良好的作態(tài)度和拼搏精神:
工作內(nèi)容:
我們正在尋找一位實(shí)習(xí)結(jié)構(gòu)工程師,主要職責(zé)包括:
- 設(shè)計(jì)和分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解產(chǎn)品需求并將其轉(zhuǎn)化為具體的設(shè)計(jì)方案;
- 根據(jù)項(xiàng)目需求,參與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審,并做出相應(yīng)的調(diào)整;
- 利用CAD/CAE軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),進(jìn)行3D模型建模;
- 撰寫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔,包括設(shè)計(jì)說明書、2.0版設(shè)計(jì)評(píng)審報(bào)告等;
- 參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段的溝通,與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、工程師等進(jìn)行有效的溝通;
- 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,參與設(shè)計(jì)方案的調(diào)整,確保項(xiàng)目按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
職位要求:
- 實(shí)習(xí)生,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);
- 熟練掌握CAD/CAE軟件,如 SolidWorks、AutoCAD 等;
- 具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通;
- 對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)領(lǐng)域有濃厚的興趣和學(xué)習(xí)熱情,愿意從事汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等行業(yè);
- 具備良好的時(shí)間管理和組織能力,能夠有效地安排工作計(jì)劃。
1、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 2、主控測(cè)量以及數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)記錄,檢查調(diào)整 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)實(shí)量
1、負(fù)責(zé)整車燈具系統(tǒng)(前組合燈或后組合燈、霧燈等)的開發(fā) 2、根據(jù)造型提供的效果圖和A/B面進(jìn)行燈具的工程可行性分析 3、能夠完成燈具的RP件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3、編制燈具的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、DVP試驗(yàn)大綱等技術(shù)文件 4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商燈具開發(fā)過程進(jìn)行跟蹤并對(duì)燈具質(zhì)量進(jìn)行審查,管理產(chǎn)品供應(yīng)商、模具供應(yīng)商,保證零件開發(fā)和制造符合時(shí)間和質(zhì)量要求; 任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)歷:三年以上汽車燈具開發(fā)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有LED遠(yuǎn)近光開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和配光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握主流設(shè)計(jì)軟件等三維軟件; 4、熟悉汽車燈具的開發(fā)流程,熟悉ISO、ECE、GB、GB/T等燈光法規(guī)要求; 5、熟悉燈具的設(shè)計(jì)和制造工藝流程; 6、熟悉汽車燈具的性能試驗(yàn)方法; 7、具有良好的溝通及協(xié)作能力,工作積極、具有一定的承壓能力; 8、有至少1個(gè)及以上的完整燈具開發(fā)項(xiàng)目;
1. 參與編制項(xiàng)目管理策劃書,負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)管理日常工作,組織編制項(xiàng)目月生產(chǎn)計(jì)劃及資源需用計(jì)劃;2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度管理,保證項(xiàng)目各項(xiàng)工期目標(biāo)完成;3. 負(fù)責(zé)安全文明施工和施工環(huán)境的管理與控制;4. 參與分供方的招標(biāo)、選擇、評(píng)審工作,負(fù)責(zé)分供方的管理、協(xié)調(diào)與控制;5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量過程管理工作;6. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目生產(chǎn)例會(huì),協(xié)調(diào)總分包的管理工作;7. 參與成本控制,參與技術(shù)方案、技術(shù)措施、施工工法的編制;8. 參與分包方工程的驗(yàn)收,進(jìn)行分包過程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工管理。任職要求:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,土木工程專業(yè),取得一級(jí)建造師優(yōu)先考慮;2、有8年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有1個(gè)及以上完整的項(xiàng)目經(jīng)歷;3、個(gè)性外向,辦事穩(wěn)妥,遇事沉著冷靜、反映迅速、果斷、敬業(yè),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,富有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神,適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力。 年齡要求:30-45歲 職能類別:建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木類、市政工程相關(guān)專業(yè) 2、五年以上市政道路經(jīng)驗(yàn),熟讀施工圖紙和使用全占儀和GPS及相關(guān)測(cè)量?jī)x器 3、熟練掌握市政道路規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工組織 4、懂CAD軟件、預(yù)(結(jié))算相關(guān)知識(shí),現(xiàn)階段以道路施工組織測(cè)量、辦理每月結(jié)算為主 5、對(duì)建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí) 6、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力 7、30歲左右,男性,上班時(shí)間:7:00-18:00,公司提供住宿及周一至周六提供午餐和晚餐,其他要求面議。
懂cad,有責(zé)任心,上進(jìn)心
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核、后期服務(wù),協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關(guān)系,具備分析問題與解決問題的能力。 2、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成從房地產(chǎn)產(chǎn)品定位、概念、方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)到配合施工各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職要求: 1、建筑或工民建等相關(guān)專業(yè),具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;從事建筑設(shè)計(jì)8年以上,建筑專業(yè)技術(shù)評(píng)審、指導(dǎo)、審核及部分項(xiàng)目的設(shè)計(jì); 2、有設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能主持把控大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù),有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,熟悉國(guó)家和行業(yè)的相應(yīng)規(guī)范,有豐富的審圖經(jīng)驗(yàn); 4、能夠組織協(xié)調(diào)施工圖設(shè)計(jì)中各專業(yè)工種的相關(guān)工作,并能夠很好的與甲方溝通;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)飼料廠開發(fā)前期、報(bào)建流程辦理; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)報(bào)建資料收集、整理、歸檔。 3、負(fù)責(zé)完善飼料廠報(bào)建標(biāo)準(zhǔn)管理流程。 4、負(fù)責(zé)已完工飼料廠合規(guī)性手續(xù)的證件補(bǔ)辦。 5、負(fù)責(zé)飼料廠報(bào)建課件編制升級(jí)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 6、熟悉當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)。 崗位要求: 1、25-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷; 2、3-5年以上開發(fā)報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作地點(diǎn):廣西、貴州、四川。
崗位職責(zé):1. 能獨(dú)立完成公司承接的展廳類項(xiàng)目的概算、預(yù)算、工程量清單、結(jié)算編制及造價(jià)審核工作;2. 熟悉費(fèi)用定額,掌握工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范;3.負(fù)責(zé)合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;4.工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告。 任職資格: 1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)造價(jià)師資格證優(yōu)先; 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 4、熟練運(yùn)用CAD,易達(dá)計(jì)價(jià)軟件、廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件等; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
年齡25-35歲,條件優(yōu)秀可放寬,主要工作內(nèi)容為:外業(yè)測(cè)量和內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理,熟練操作全站儀/GPS/水準(zhǔn)儀等常規(guī)儀器設(shè)備,熟悉CAD或南方CASS等成圖軟件,能獨(dú)立完成單一測(cè)量任務(wù),以工程測(cè)量及航拍項(xiàng)目為主。
崗位職責(zé): 1、了解市場(chǎng)信息,積極維護(hù)和服務(wù)好客戶,實(shí)地考察房源; 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,解答客戶咨詢; 3、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判 4、陪同客戶看房,促成新房和二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 5、更新客戶資料,維護(hù)客戶關(guān)系,努力培養(yǎng)長(zhǎng)期客戶;與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 任職資格: 1、年齡20歲-40歲之間,男女不限,專業(yè)不限,只看能力不看學(xué)歷; 2、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、有良好的溝通能力,人際交往能力 我們不唯經(jīng)驗(yàn),不唯背景,只要你能堅(jiān)持,有激情,愿學(xué)習(xí),你就有無限的空間 包吃+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)+新人培訓(xùn)+一對(duì)一帶教,南昌各個(gè)地區(qū)都有分店,可就近安排,會(huì)根據(jù)你自己喜歡的店長(zhǎng)性格、環(huán)境和門店能力去選擇適合你自己的工作崗位及地區(qū)你是一個(gè)敢接受高薪挑戰(zhàn)的人嗎?是,就行動(dòng)! 面試地址:江西省南昌市青山湖區(qū)大唐世家東門中環(huán)地產(chǎn)(原大唐世家售樓部)
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