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職位描述：

20-38歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，三年以上計(jì)劃部主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)殼、平板等塑膠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉K3金蝶系統(tǒng)，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、課內(nèi)工作規(guī)劃與安排；
2、客服服務(wù)系統(tǒng)之檢討與維護(hù)；
3、客戶之拜訪與溝通；
4、異常問(wèn)題之處理與溝通(含品質(zhì)及其他)；
5、客戶來(lái)廠survey稽核之配合事項(xiàng)；
6、客服人員教育訓(xùn)練與指導(dǎo)；
7、客服人員能力之評(píng)估；
8、課內(nèi)日常事務(wù)管理；
9、客服報(bào)表之審核；
10、客戶滿意度提升(質(zhì)量層面)；
11、客服人員月、年績(jī)效的評(píng)估；
12、客戶場(chǎng)音之反饋與廠內(nèi)信息之傳遞；
13、上級(jí)主管交辦之其他工作事項(xiàng)；
14、本部門HSPM相關(guān)要求的宣導(dǎo)及執(zhí)行。
要求：
1、學(xué)歷：大專(含)以上；
2、專業(yè)：不限；
3、性別：不限；
4、經(jīng)驗(yàn)：有3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備一定PCB相關(guān)知識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、安全體系建設(shè)
負(fù)責(zé)數(shù)字化事業(yè)部安全制度修訂，安全管理體系建立，安全工作策劃、分解、監(jiān)督。安全管理提升工作管理。安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建立落實(shí)；
2、安全績(jī)效管理工作
根據(jù)工廠績(jī)效管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)事業(yè)部安全獎(jiǎng)懲機(jī)制建立，并監(jiān)督實(shí)施；
3、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理
根據(jù)工廠環(huán)境和職業(yè)健康安全管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)本部門環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作，負(fù)責(zé)月度績(jī)效考評(píng)工作；
4、安全防護(hù)用具的配置和檢驗(yàn)
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員的安全需求，配置安全防護(hù)用具，建立配發(fā)臺(tái)賬，同時(shí)定期送檢校驗(yàn)，保障服務(wù)人員人身安全；
5、安全教育培訓(xùn)
制定安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)范圍及業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定培訓(xùn)資料，監(jiān)督培訓(xùn)體系的運(yùn)行。安全法規(guī)、安全政策、安全制度培訓(xùn)宣貫；
6、體系管理
根據(jù)工廠和部門目標(biāo)責(zé)任書的要求，協(xié)助開(kāi)展部門安全、ISO9001和ISO14001體系等各項(xiàng)審核的資料統(tǒng)計(jì)、整理、更新、檢查及配合審核等工作。
法律法規(guī)安全性評(píng)價(jià)，環(huán)境因素識(shí)別，危險(xiǎn)源的識(shí)別和不斷補(bǔ)充完善。

1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、機(jī)械、電氣化工安全類等相關(guān)管理類專業(yè)；
2、3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全體系管理、現(xiàn)場(chǎng)安全管理全流程；
3、考取注冊(cè)安全工程師證；
4、具有較強(qiáng)的溝通交際能力、抗壓能力，能夠適應(yīng)出差。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、員工食堂

職位描述：

1.負(fù)責(zé)擬定與檢驗(yàn)試驗(yàn)有關(guān)的程序文件、作業(yè)文件； 2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域職業(yè)健康安全因素、環(huán)境因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；檢查和督導(dǎo)本部門員工對(duì)區(qū)域內(nèi)所存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行整改，完善管理措施； 3.具體按照部門管理文件中相關(guān)要求，負(fù)責(zé)實(shí)施化驗(yàn)室設(shè)施、工作環(huán)境、檢驗(yàn)試驗(yàn)設(shè)備儀器、藥品試劑、檢驗(yàn)用低耗品、人員規(guī)范等的具體管理； 4.具體負(fù)責(zé)按照部門操作作業(yè)指導(dǎo)書操作要求，監(jiān)督、檢查化驗(yàn)員工作質(zhì)量及規(guī)范操作，結(jié)合化驗(yàn)員的工作態(tài)度和工作量，對(duì)化驗(yàn)員的績(jī)效進(jìn)行考核； 5.實(shí)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和正確使用，化驗(yàn)室計(jì)量器具的日常校準(zhǔn)和檢查、嚴(yán)格操作規(guī)范，保證設(shè)備儀器正常狀態(tài)和準(zhǔn)確性，保證檢測(cè)的準(zhǔn)確性； 6.按照公司相關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行公司員工行為規(guī)范、工作紀(jì)律、管理要求；實(shí)施化驗(yàn)室安全操作培訓(xùn)； 7.負(fù)責(zé)具體統(tǒng)一安排、組織協(xié)調(diào)化驗(yàn)室各班組工作量和工作內(nèi)容；

職位描述：

崗位設(shè)置目的： 負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場(chǎng)運(yùn)作，擬定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃策略，以達(dá)到收入、銷量、利潤(rùn)、執(zhí)行及市場(chǎng)占有率的目標(biāo)。（通過(guò)經(jīng)銷商） 崗位工作職責(zé)： 1、 根據(jù)公司下達(dá)的年度指標(biāo)分解到人，并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、 拓展市場(chǎng)，搭建渠道網(wǎng)絡(luò)，有效評(píng)估并合理布局分銷商； 3、 與分銷商談判業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保計(jì)劃的合理性，并定期分析其經(jīng)營(yíng)情況，給出改善建議及計(jì)劃； 4、 定期與分銷商回顧總結(jié)計(jì)劃，推動(dòng)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行，并確定必要的改善行動(dòng)； 5、 熟悉區(qū)域內(nèi)核心、潛力門店的客戶情況，定期拜訪； 6、 匯總市場(chǎng)信息，關(guān)注及分析競(jìng)品在市場(chǎng)的表現(xiàn)，及時(shí)反饋一線狀況； 7、 有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、8年以上相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)； 6、有酒水、快銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

技術(shù)部 1、研究生以上文化程度； 2、化工、化學(xué)類專業(yè)； 3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2、營(yíng)銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營(yíng)銷作業(yè)模式等。 3、營(yíng)銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓(xùn)等。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及跟蹤，包括不限于團(tuán)辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場(chǎng)景類、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項(xiàng)目資源的開(kāi)發(fā)與引入。 5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營(yíng)銷渠道（以下簡(jiǎn)稱合作渠道）的挖掘、開(kāi)發(fā)與維護(hù)等。 6、營(yíng)銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握電腦操作基本知識(shí)，熟練使用常用辦公軟件。持有銀行、保險(xiǎn)、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書者優(yōu)先。 4、深刻理解合規(guī)經(jīng)營(yíng)、結(jié)果交付的團(tuán)隊(duì)作業(yè)性質(zhì)，能承擔(dān)較大的工作壓力。 5、具備一定的管理能力，良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé):
銷售主管是郎酒面向全國(guó)各行業(yè)招聘與培養(yǎng)的營(yíng)銷管理人才，通過(guò)3至6個(gè)月的培養(yǎng)適應(yīng)期，能獨(dú)立對(duì)接商家，協(xié)助上級(jí)完成區(qū)域內(nèi)品牌、市場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理，達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
任職資格:
基本要求：
1、價(jià)值觀積極正向，與公司價(jià)值觀匹配。
2、本科及以上學(xué)歷，30歲以下優(yōu)先。
3、具備3年及以上銷售工作經(jīng)歷，同時(shí)有2年及以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、良好的溝通談判與執(zhí)行力，可塑性較強(qiáng)，至少服從省區(qū)內(nèi)調(diào)配。
薪酬與福利：
綜合稅前年收入14-20萬(wàn)，包含崗位年薪、目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。并享受六險(xiǎn)一金、工作津貼/補(bǔ)貼、節(jié)日福利品、系統(tǒng)培訓(xùn)、出國(guó)機(jī)會(huì)等福利。

職位描述：

檔案制度修訂，編制檔案工作計(jì)劃，管理各部門檔案并檢查業(yè)務(wù)指導(dǎo)完成檔案歸檔

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司智慧企業(yè)項(xiàng)目的商務(wù)跟進(jìn)工作；
2、深度挖掘景區(qū)企業(yè)需求，管理維護(hù)客戶關(guān)系；
3、對(duì)接產(chǎn)品及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)助簽約落地，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
4、參與項(xiàng)目投標(biāo)、產(chǎn)品演示、應(yīng)收賬款的催繳、客戶售后服務(wù)等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上商務(wù)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的客戶溝通、關(guān)系建立能力；
4、目標(biāo)導(dǎo)向，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
5、為人誠(chéng)信踏實(shí)，身體健康、形象氣質(zhì)良好。

職位描述：

硬性條件：骨科關(guān)節(jié)手術(shù)跟臺(tái) 銷售經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1．完成年度銷售指標(biāo)； 2．建立有效業(yè)務(wù)模式，向醫(yī)院、經(jīng)銷商等客戶提供服務(wù)、技術(shù)支持等； 3．負(fù)責(zé)產(chǎn)品入院，支持新產(chǎn)品上市推廣事項(xiàng)； 4．維護(hù)銷售區(qū)域?qū)＜?、客戶，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求： 1、大專，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，兩年以上骨科關(guān)節(jié)手術(shù)跟臺(tái)／銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)本職工作，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，適應(yīng)出差； 3、形象佳，良好的溝通能力； 4、熟悉管轄地區(qū)的市場(chǎng)。

職位描述：

有化工企業(yè)自動(dòng)化儀表3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銀保渠道合作銀行APP平臺(tái)的相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作：串聯(lián)招行APP平臺(tái)流量資源、社區(qū)社群及招財(cái)號(hào)等各類經(jīng)營(yíng)陣地，完善銀保運(yùn)營(yíng)生態(tài)體系建設(shè)；
2、分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)生態(tài)及用戶特性，結(jié)合客群需求，策劃熱點(diǎn)話題、營(yíng)銷活動(dòng)、產(chǎn)品推廣專題、直播視頻等，提升客戶活躍度，提供銷售線索商機(jī)賦能經(jīng)營(yíng)；
3、對(duì)平臺(tái)的推廣效果負(fù)責(zé)，分析數(shù)據(jù)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效的運(yùn)營(yíng)手段與策略，并能夠通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化運(yùn)營(yíng)；
4、結(jié)合市場(chǎng)變化做好用戶陪伴和維護(hù)工作，對(duì)接合作渠道運(yùn)營(yíng)活動(dòng)（日常及節(jié)點(diǎn)等）、輸出產(chǎn)品活動(dòng)素材，包括產(chǎn)品詳情落地頁(yè)、宣傳海報(bào)等，協(xié)助監(jiān)測(cè)投保流程持續(xù)優(yōu)化斷點(diǎn)，提升轉(zhuǎn)化效能。

任職要求：
1、***學(xué)歷全日制本科及以上，國(guó)內(nèi)985/QS前100學(xué)校優(yōu)先；
2、2-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具備保險(xiǎn)、基金、銀行等金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的整合營(yíng)銷能力,具備優(yōu)秀的文案寫作能力。
4、快速響應(yīng)，乙方精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.拓展主管制式培訓(xùn)的全面落實(shí)與嚴(yán)格執(zhí)行，執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)、反饋、督導(dǎo)；

2.拓展主管制式培訓(xùn)講師的授權(quán)與培養(yǎng)，主管制式培訓(xùn)教材修訂意見(jiàn)搜集、匯總；

3.拓展主管非制式培訓(xùn)的課程開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施；

4.輔導(dǎo)專員、內(nèi)勤、講師的培養(yǎng)與管理；

5.分享課件的制作，培訓(xùn)系統(tǒng)的管理與使用；

6.其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；

3.形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練使用PPT等辦公軟件；

4.有較強(qiáng)的組織能力，有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1.有效計(jì)劃行市路線及拜訪活動(dòng)，確保完成總體銷售目標(biāo)；2.根據(jù)業(yè)務(wù)需要執(zhí)行各項(xiàng)銷售促銷活動(dòng)；3.與當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì)配合完成工作；4.直接主管交付的其他工作任務(wù)。任職資格：1.大專以上學(xué)歷2.三年以上零售銷售/市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)尤佳3.具備基本電腦操作水平4.熱愛(ài)銷售工作，有責(zé)任心，良好的人際交往能力，能承受工作壓力，具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：經(jīng)銷商快消品食品銷售門店管理銷售團(tuán)隊(duì)管理