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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的建立及實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及報(bào)送；提供經(jīng)營分析所需各項(xiàng)數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)組織、跟蹤內(nèi)外部審計(jì)過程及后續(xù)的整改；
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)、預(yù)算、資金等相關(guān)工作處理；
5、負(fù)責(zé)檢查、分析中越報(bào)表的差異管理相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、專業(yè)要求：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)歷要求：本科以上；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、年齡要求：年齡 40 歲以下，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)證；
2、有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；

6、能適應(yīng)偶爾的出差，出差地點(diǎn)為千島湖，頻率在兩周一次或每周一次，可當(dāng)天來回或住員工宿舍，具體看自己的工作安排。
福利待遇：
1、工作時(shí)間：上午八點(diǎn)半點(diǎn)至下午五點(diǎn)，午休一個(gè)半小時(shí)，周末雙休
2、入職即繳納五險(xiǎn)；
關(guān)于我們：
我們隸屬于章光101集團(tuán)旗下子公司，章光101自1974年開始一直致力于人類毛發(fā)健康事業(yè)的發(fā)展，距今已經(jīng)有接近50年的歷史。國內(nèi)外線下門店上千家，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外，在國內(nèi)外享有盛譽(yù)。歡迎有能力有愿景的小伙伴加入我們，搭上新零售的快車道，開始新的征程，朝著更遠(yuǎn)更高的目標(biāo)前進(jìn)。
職位福利：績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樓宇機(jī)電年度保養(yǎng)計(jì)劃、工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等的制定和組織落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)梳理樓宇機(jī)電質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)與物業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行對接。
3、負(fù)責(zé)樓宇機(jī)電施工質(zhì)量問題、遺留問題等的整改落實(shí)，并進(jìn)行費(fèi)用的確認(rèn)、核算、記錄管理等。
4、負(fù)責(zé)日常維修、保養(yǎng)工作的監(jiān)督、檢查、考評。
5、協(xié)助并參與項(xiàng)目維保人員的招聘及考核。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常的能耗管理，并出具分析報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目共用部位、公用設(shè)施設(shè)備的中大修及更新改造方案的制定、組織、實(shí)施工作。

任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，給排水、空調(diào)、供配電、樓宇智能及自動(dòng)化等中高級專業(yè)職稱；
2、3年以上大型住宅、寫字樓、工廠、學(xué)校、產(chǎn)業(yè)園、工程設(shè)備公司、生產(chǎn)制造企業(yè)等設(shè)備管理、品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
4、有從事物業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

招聘服務(wù)員

年齡18-55歲
無責(zé)底薪3600 酒水提成 全勤 住宿補(bǔ)貼 工齡獎(jiǎng) 生日福利 過節(jié)費(fèi) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
購買五險(xiǎn)

熟手優(yōu)先
包吃住 長期工 不接受暑假工兼職

職位描述：

【美容導(dǎo)師崗位內(nèi)容及要求】
1、 美容導(dǎo)師下門店協(xié)助完成銷售任務(wù)，能接受在省內(nèi)不定時(shí)出差，需要巡店6-10家店
2、做好品牌運(yùn)營，有美容師經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力，利他思維，勤奮，有責(zé)任心，有事業(yè)心。

【資源及報(bào)酬情況】
1、分品牌負(fù)責(zé)制：面部有抗衰、嫩膚、輕醫(yī)美、醫(yī)美等，養(yǎng)生有刮痧、私密、排毒、大健康等。
2、底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 半年度利潤分紅 各項(xiàng)節(jié)假日福利。

【人才機(jī)制及案例】
1、有從0培養(yǎng)到平臺規(guī)劃全程陪伴式成長機(jī)制。
2、有合伙人分紅機(jī)制，內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制。
3、有美導(dǎo)、店長/顧問/美容師、導(dǎo)購等快消品經(jīng)驗(yàn)最佳。
4、有團(tuán)隊(duì)或有客戶或有品項(xiàng)進(jìn)行資源互補(bǔ)整合，更佳。
5、案例：
1）經(jīng)驗(yàn)為0者，2年時(shí)間培養(yǎng)為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。
2）杭州大廈導(dǎo)購員，培養(yǎng)為年入過50w銷售總監(jiān)。
3）期待，下一個(gè)，是你！

職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、公費(fèi)差旅、出差補(bǔ)貼

職位描述：

招聘服務(wù)員

年齡18-55歲
無責(zé)底薪3600 酒水提成 全勤 住宿補(bǔ)貼 工齡獎(jiǎng) 生日福利 過節(jié)費(fèi) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
購買五險(xiǎn)

熟手優(yōu)先
包吃住 長期工 不接受暑假工兼職

職位描述：

辦公時(shí)間： 10:00-14:00;15:30-19:30 崗位職責(zé)： 1.編制公司的記帳憑證，包括收入、成本、及各項(xiàng)費(fèi)用等； 2.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)； 3.準(zhǔn)確及時(shí)地協(xié)助主管完成月度報(bào)表、管理報(bào)表； 4.協(xié)助主管完成年度審計(jì)工作； 5.負(fù)責(zé)公司其他與財(cái)務(wù)相關(guān)工作（例如：高新技術(shù)企業(yè)證書申請及高新日常相關(guān)工作等）。 崗位要求： 1. 會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有SAP會計(jì)軟件的使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.在不同辦公地點(diǎn)能獨(dú)立完成工作； 4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力，快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神。 【公司基本情況概述】 東方紅航天生物，是中國航天科技集團(tuán)下屬中國空間技術(shù)研究院于 1997 年發(fā)起成立，2019 年與華潤集團(tuán)共同持股的雙央企背景現(xiàn)代股份制企業(yè)。是航天系統(tǒng)授權(quán)認(rèn)可的承擔(dān)中國空間生物誘變技術(shù)應(yīng)用和航天醫(yī)學(xué)成果民用轉(zhuǎn)化的高新技術(shù)企業(yè)。 現(xiàn)公司規(guī)模600余人，擁有懷柔、懷來兩大生產(chǎn)基地。2023 年度市場營業(yè)收入超過 10 億元，且連續(xù)五年以每年超過 30%以上的漲幅高速發(fā)展。

職位描述：

招聘茶樓服務(wù)員 年齡18-40歲
底薪3200 茶水提成 全勤獎(jiǎng) 住宿補(bǔ)貼 工齡工資 生日福利 過節(jié)費(fèi) 營業(yè)目標(biāo)提成 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金，就職要求，熟手優(yōu)先年齡40歲以下
包吃住需要長期工 不接受暑假工 兼職

職位描述：

1.開發(fā)所負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鑫撮_發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商及門店

2.配合經(jīng)銷商對市場活動(dòng)的執(zhí)行

3.負(fù)責(zé)區(qū)域終端活動(dòng)方案推進(jìn)，及動(dòng)銷。

4.完成公司在各個(gè)地級市場的任務(wù)指標(biāo)

5.協(xié)助客戶完成簽訂合同的熱目標(biāo)

6.協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域內(nèi)其它安排工作。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金

職位描述：

招聘服務(wù)員

年齡18-55歲
無責(zé)底薪3600 酒水提成 全勤 住宿補(bǔ)貼 工齡獎(jiǎng) 生日福利 過節(jié)費(fèi) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
購買五險(xiǎn)

熟手優(yōu)先
包吃住 長期工 不接受暑假工兼職

職位描述：

崗位設(shè)置目的： 負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運(yùn)作，擬定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃策略，以達(dá)到收入、銷量、利潤、執(zhí)行及市場占有率的目標(biāo)。（通過經(jīng)銷商） 崗位工作職責(zé)： 1、 根據(jù)公司下達(dá)的年度指標(biāo)分解到人，并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、 拓展市場，搭建渠道網(wǎng)絡(luò)，有效評估并合理布局分銷商； 3、 與分銷商談判業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保計(jì)劃的合理性，并定期分析其經(jīng)營情況，給出改善建議及計(jì)劃； 4、 定期與分銷商回顧總結(jié)計(jì)劃，推動(dòng)市場活動(dòng)執(zhí)行，并確定必要的改善行動(dòng)； 5、 熟悉區(qū)域內(nèi)核心、潛力門店的客戶情況，定期拜訪； 6、 匯總市場信息，關(guān)注及分析競品在市場的表現(xiàn)，及時(shí)反饋一線狀況； 7、 有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、8年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)； 6、有酒水、快銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

年齡18-38歲 形象氣質(zhì)佳

包吃住

日常工作：早上打掃店內(nèi)衛(wèi)生，做好服務(wù)工作，泡茶，點(diǎn)茶
薪資 底薪（3200） （全勤100） 茶水提成 綜合收入4-4.5K
購買社保

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)管理制度流程建設(shè)和完善、制定班組業(yè)績考評；
2、生產(chǎn)現(xiàn)場5S、環(huán)境、安全管理，同時(shí)做好管理改善工作；
3、評審分析指定客戶銷售預(yù)測及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動(dòng)計(jì)劃、為生產(chǎn)計(jì)劃的前瞻性統(tǒng)籌規(guī)劃；
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力、設(shè)備等資源，推動(dòng)解決交付瓶頸，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成；
5、分析、檢討生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度，不斷提升計(jì)劃執(zhí)行力、生產(chǎn)效率和完成率；
6、負(fù)責(zé)在制品存貨的控制、分析和跟蹤處理。
任職要求：
1、專業(yè)要求：電子相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)歷要求：大專以上；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、年齡要求：年齡 40 歲以下，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、工作地址：綿陽綜合保稅區(qū)。

職位描述：

酒店餐飲經(jīng)驗(yàn) 普通話流利
收銀經(jīng)驗(yàn) 飲品制作經(jīng)驗(yàn) 茶樓茶室經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶接待，茶飲及棋牌服務(wù);
2.負(fù)責(zé)店內(nèi)營業(yè)衛(wèi)生環(huán)境設(shè)施等維護(hù);
3.負(fù)責(zé)日?？颓榫S護(hù);
4.為大廳和包間顧客提供茶水棋牌餐食服務(wù);
5.禮貌熱情的迎接或送走顧客并提供點(diǎn)餐建議;
6.保持維護(hù)營業(yè)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境和服務(wù)環(huán)境;
7.維持與顧客的良好關(guān)系;
8.服從管理安排能吃苦耐勞;
薪資待遇：

入職購買五險(xiǎn)

底薪3200 100全勤 提成綜合到手4.5k
崗位要求:
1.年齡18-33歲，身體健康，熱愛工作，具有較強(qiáng)的溝通能力，有服務(wù)意識，親和力強(qiáng);
2.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，協(xié)作配合，喜歡茶;
3.身體健康，踏實(shí)好學(xué)、品行端正，能吃苦耐勞;
4.上班時(shí)間為倒班制

職位描述：

崗位要求：民族不限，學(xué)歷不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先