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職位描述：

職責(zé)描述：
1.正確、及時(shí)編制綜合類(lèi)會(huì)計(jì)憑證；
2.負(fù)責(zé)登記管理費(fèi)用等相關(guān)明細(xì)賬；
3.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)做好相關(guān)工作；
4.會(huì)計(jì)憑證整理、歸檔，配合其他人員工作；
5.其他上級(jí)指派的工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或者財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)
2.有1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)核算的一般流程
3.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及法規(guī), 熟悉各類(lèi)財(cái)政法規(guī)、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)流程、會(huì)計(jì)環(huán)境,能熟練運(yùn)用辦公軟件，有會(huì)計(jì)上崗證，能使 用ERP。
4.謹(jǐn)慎穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、穩(wěn)重細(xì)心、具有高度服務(wù)精神；
5.具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作責(zé)任心。

職位描述：

崗位要求：

1.18-40歲，高中以上文憑，在校學(xué)生兼職，有繳納社保工作的兼職，全職均可

2.可接受倒班，服務(wù)意識(shí)良好，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力好，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

工作時(shí)間：

1. 每周工作5-6天，每周休息1-2天

2. 4-8H排班制，靈活排班

薪資待遇：

1. 小時(shí)計(jì)薪，并有工時(shí)補(bǔ)貼，月均2000-4000，法定節(jié)假日三薪

2. 每日享有員工特惠餐飲

3. 全職入職繳納五險(xiǎn)一金，享有帶薪年假

工作內(nèi)容：

1. 服務(wù)區(qū)工作站人員：收銀，配餐，清潔餐區(qū)，服務(wù)顧客，產(chǎn)品售賣(mài)

2. 生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品制作：按照標(biāo)準(zhǔn)制作產(chǎn)品

職位福利：全勤獎(jiǎng)、彈性工作、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)配套客戶項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段質(zhì)量門(mén)評(píng)審及質(zhì)量放行的運(yùn)行評(píng)價(jià)及問(wèn)題整改落實(shí)；
2、推動(dòng)審核客戶項(xiàng)目關(guān)鍵交付物質(zhì)量；
3、確認(rèn)重點(diǎn)配套客戶開(kāi)發(fā)樣品放行和測(cè)試評(píng)審的執(zhí)行情況；
4、評(píng)審量產(chǎn)前過(guò)程開(kāi)發(fā)結(jié)果（包括供應(yīng)商、設(shè)備、模檢夾、工藝、試生產(chǎn)、產(chǎn)能節(jié)拍等）及量產(chǎn)放行的規(guī)范開(kāi)展。
任職要求：1、本科及以上，機(jī)械等工程類(lèi)或質(zhì)量相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、兩年以上開(kāi)發(fā)質(zhì)量工程相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系、精通五大工具（APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC）；
3、掌握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程和主要加工方法；
4、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通及協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位要求：

1.18-40歲，高中以上文憑，在校學(xué)生兼職，有繳納社保工作的兼職，全職均可

2.可接受倒班，服務(wù)意識(shí)良好，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力好，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

工作時(shí)間：

1. 每周工作5-6天，每周休息1-2天

2. 4-8H排班制，靈活排班

薪資待遇：

1. 小時(shí)計(jì)薪，并有工時(shí)補(bǔ)貼，月均2000-4000，法定節(jié)假日三薪

2. 每日享有員工特惠餐飲

3. 全職入職繳納五險(xiǎn)一金，享有帶薪年假

工作內(nèi)容：

1. 服務(wù)區(qū)工作站人員：收銀，配餐，清潔餐區(qū)，服務(wù)顧客，產(chǎn)品售賣(mài)

2. 生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品制作：按照標(biāo)準(zhǔn)制作產(chǎn)品

職位福利：全勤獎(jiǎng)、彈性工作、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。

任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。

職位描述：

任職資格：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2.財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
3.有較強(qiáng)責(zé)任心，積極主動(dòng)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心以及求知欲。
4.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)投融資流程、相關(guān)法律法規(guī)；
5.具備較強(qiáng)的預(yù)算管控和財(cái)務(wù)分析能力，數(shù)據(jù)敏感度高。

工作職責(zé)：

1、遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)政策及制度，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行公司的賬務(wù)核算工作。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)目標(biāo)監(jiān)督及資金管理。
2、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)管理工作
1)負(fù)責(zé)完成會(huì)計(jì)原始憑證的審核、填制、會(huì)計(jì)賬薄的登記工作，做到科目使用無(wú)誤。
2)負(fù)責(zé)定期清查應(yīng)收賬款，向相關(guān)部門(mén)提供應(yīng)收賬款信息。
3)定期與出納核對(duì)銀行存款日記賬，根據(jù)月未達(dá)賬項(xiàng)及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
4）定期編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整。
5）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案資料的打印、整理，裝訂、并及時(shí)進(jìn)行歸檔。
6）定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清查，做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符
3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作
1）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制及稅收籌劃，申報(bào)所得稅、增值稅等涉稅工作及繳納稅款。
4、完成本部門(mén)的其他日常工作。

職位描述：

一、關(guān)于崗位
“雛鷹計(jì)劃”是杭州錦江集團(tuán)全國(guó)子企業(yè)骨干招聘培養(yǎng)計(jì)劃，是集團(tuán)針對(duì)各企業(yè)，為儲(chǔ)備適合企業(yè)發(fā)展所需專(zhuān)業(yè)骨干技術(shù)/管理人才而發(fā)起的應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃。參與此項(xiàng)目的同學(xué)首輪培養(yǎng)期為1年，將在企業(yè)內(nèi)部通過(guò)3個(gè)月輪崗、9個(gè)月頂崗、導(dǎo)師帶教等方式，快速全面了解相應(yīng)板塊業(yè)務(wù)情況，迅速成長(zhǎng)為特定板塊內(nèi)的專(zhuān)業(yè)骨干人才或?qū)I(yè)領(lǐng)域的一線管理者，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。
本年度晶諾新能源共計(jì)提供雛鷹計(jì)劃需求崗位10個(gè)，主要為生產(chǎn)工藝、設(shè)備、財(cái)務(wù)、人力資源方向。
二、任職要求
1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、機(jī)電、自動(dòng)化、財(cái)務(wù)管理、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好及以上；
2、認(rèn)可錦江企業(yè)文化，對(duì)制造業(yè)領(lǐng)域有濃厚的興趣，愿意扎根實(shí)體行業(yè)發(fā)展；
3、具有較強(qiáng)的親和力，良好的語(yǔ)言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷洞察能力，有較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
4、成績(jī)優(yōu)異、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先，有大型集團(tuán)化企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位要求：

1.18-40歲，高中以上文憑，在校學(xué)生兼職，有繳納社保工作的兼職，全職均可

2.可接受倒班，服務(wù)意識(shí)良好，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力好，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

工作時(shí)間：

1. 每周工作5-6天，每周休息1-2天

2. 4-8H排班制，靈活排班

薪資待遇：

1. 小時(shí)計(jì)薪，并有工時(shí)補(bǔ)貼，月均2000-4000，法定節(jié)假日三薪

2. 每日享有員工特惠餐飲

3. 全職入職繳納五險(xiǎn)一金，享有帶薪年假

工作內(nèi)容：

1. 服務(wù)區(qū)工作站人員：收銀，配餐，清潔餐區(qū)，服務(wù)顧客，產(chǎn)品售賣(mài)

2. 生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品制作：按照標(biāo)準(zhǔn)制作產(chǎn)品

職位福利：全勤獎(jiǎng)、彈性工作、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位描述：

（一）任職條件 1．必須持有注冊(cè)安全工程師; 2．具有中級(jí)及上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，持有建造師資格證書(shū)的優(yōu)先； 3．全過(guò)程參與至少5個(gè)以上項(xiàng)目和1個(gè)億規(guī)模的項(xiàng)目，具有5年以上項(xiàng)目安全管理工作； 4.擔(dān)任過(guò)安全管理職務(wù)安全總監(jiān)、安全主管、部門(mén)經(jīng)理的優(yōu)先； （二）崗位職責(zé) 1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司專(zhuān)項(xiàng)安全管理工作，組織安全大檢查及考核工作； 2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織編制完善公司安全規(guī)章制度、應(yīng)急救援預(yù)案、管理體系資料等； 3.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行環(huán)境因素和危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作；負(fù)責(zé)超過(guò)一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程監(jiān)督管理工作； 4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理參與工程安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析以及提出處理意見(jiàn)； 5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好安全體系建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司辦公、行政后勤服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)行政管理制度體系改進(jìn)；
3、組織編制公司月度工作計(jì)劃與總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)宣傳管理，及時(shí)全面報(bào)道公司創(chuàng)新發(fā)展工作，更新推送公司公眾號(hào)、公司官網(wǎng)消息。
5、負(fù)責(zé)督促執(zhí)行經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后的各項(xiàng)管理制度，根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)予以修訂完善；對(duì)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案和決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)管理及打假維權(quán)；
7、負(fù)責(zé)公司綜合文稿的起草、審核、印發(fā)和流轉(zhuǎn)、執(zhí)行情況的跟蹤；
8、組織召開(kāi)公司級(jí)的各類(lèi)會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，督辦會(huì)議精神的落實(shí)。
任職條件：
1、211、985全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、新聞學(xué)等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作細(xì)致踏實(shí)，有較強(qiáng)的工作熱情、責(zé)任心和抗壓能力；
4、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

職位描述：

工作時(shí)間：早上9:30站點(diǎn)報(bào)道，10:00可以開(kāi)始接單，11:00～14:00,18:00～21:00，這兩個(gè)高峰期須在線接單，一天上滿八小時(shí)
一、任職要求：
1、18-45周歲，身體健康，能辦理健康證，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
2、親和力較強(qiáng)、吃苦耐勞、人品端正、為客戶提供安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)的送餐服務(wù)；
3、智能手機(jī)（會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航）、（送餐范圍3公里內(nèi)）；
二、公司福利：
1、公司可提供交通工具
2、高額單量提成 福利津貼（車(chē)補(bǔ)、話補(bǔ)、飯補(bǔ)、房補(bǔ)、充電補(bǔ)、大金額補(bǔ)貼及高溫補(bǔ)貼） 保險(xiǎn)；
4、部分站點(diǎn)可以提供住宿。
三、單量提成：每單平均單價(jià)8-12元一單。
小打小鬧6K左右；
小有壓力8K左右；
生活所迫9K以上；工資你說(shuō)了算。（宵夜階段每單補(bǔ)貼2元）
每單平均單價(jià)8-12元一單。
多勞多得，你的收入完全取決于你自己的能力，沒(méi)有拼爹，拼的是你

職位描述：

技能要求：
銷(xiāo)售管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，商務(wù)談判，煤礦礦山行業(yè)相關(guān)設(shè)備器材銷(xiāo)售。
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域或行業(yè)市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作和渠道開(kāi)拓，執(zhí)行并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃，控制營(yíng)銷(xiāo)成本；
2、定期走訪客戶，重點(diǎn)關(guān)注大客戶，***時(shí)間響應(yīng)區(qū)域內(nèi)的售后問(wèn)題；
3、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶對(duì)產(chǎn)品的使用建議和意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)及產(chǎn)品完善提出參考意見(jiàn)；
4、參與制定公司在本區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和策略。
任職要求：
1、具備三年以上礦山機(jī)電設(shè)備、設(shè)備配件、環(huán)保設(shè)備等的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；有煤礦礦山行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；有當(dāng)?shù)氐V山上級(jí)管理部門(mén)政府關(guān)系者優(yōu)先。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械類(lèi)、電子、計(jì)算機(jī)軟硬件等專(zhuān)業(yè)背景；
3、熟練使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力良好，溝通能力良好；
4、有C1駕照且自帶車(chē)輛優(yōu)先。
福利待遇：
1、銷(xiāo)售人員薪資為底薪 提成形式。
2、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
3、提供生日福利、過(guò)節(jié)福利、年終獎(jiǎng)金等。
4、入職滿一年即享帶薪年假、工齡工資。

職位描述：

尋獵合伙人—行政總廚（出品方向）
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匾患引堫^企業(yè)旗下的社會(huì)餐飲、宴會(huì)型酒店等二至三家不同特色酒店餐飲的廚政運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)整個(gè)廚政運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)升級(jí)目標(biāo)。
該崗位新增實(shí)現(xiàn)目標(biāo)～在原有菜品研發(fā)上升級(jí)創(chuàng)新，側(cè)重婚宴、菜單設(shè)計(jì)等。
任職要求：
1.45周歲以內(nèi)，學(xué)歷專(zhuān)科以上優(yōu)先，具備星級(jí)酒店行政總廚經(jīng)歷優(yōu)先，具有國(guó)內(nèi)外一定等級(jí)出品/廚政技能資歷的優(yōu)先，有過(guò)廚政創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
2.酒店餐飲廚政經(jīng)歷15年以上，同崗位廚政運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)在8年以上。
3. 精通國(guó)內(nèi)各城市、地方上菜系，在菜品研發(fā)、出品管控、成本控制等方面極具豐富經(jīng)驗(yàn)及升級(jí)創(chuàng)新能力，能夠帶領(lǐng)好整個(gè)廚政運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4. 核心崗位～績(jī)優(yōu)人選可談公司合伙人，股份分紅模式等，具體面議。

職位描述：

崗位職責(zé): 會(huì)計(jì)崗位 任職要求: 1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 3、身體健康 4、取得助理會(huì)計(jì)師的優(yōu)先

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上

專(zhuān)業(yè)要求
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、稅收學(xué)等財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)各類(lèi)收入、營(yíng)收資金的收、退款與結(jié)轉(zhuǎn)核算；與收入、成本費(fèi)用、在建工程及資產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的核算和清理以及資金結(jié)算、銀企對(duì)賬等會(huì)計(jì)稽核工作；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表填制與上報(bào)；提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)建議，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有效服務(wù)支撐。

應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積極進(jìn)取；
2.有良好的敬業(yè)、吃苦精神與團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康，具有良好的溝通能力；
4.具備良好的文字表達(dá)和歸納總結(jié)能力；
5.熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作，熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件；
6.取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)及國(guó)家計(jì)算機(jī)考試證書(shū)者優(yōu)先。