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職位描述：

工作職責:
1、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定，提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議；
2、對區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績目標負責,驅(qū)動區(qū)域渠道銷售目標的達成；
3、負責建立深分渠道的管理系統(tǒng)，強化完善渠道服務(wù)和支持，制定渠道拓展計劃和方案；
4、負責產(chǎn)品規(guī)劃及結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織開展市場調(diào)研，提報新品開發(fā)計劃；
5、負責深分渠道銷售團隊的組建和管理，完善銷售人員考核、激勵體系；
6、關(guān)注競品的市場動向和銷售打法,給出相應(yīng)分析報告,提供可執(zhí)行的解決方案。

任職資格:
1、5年以上深分渠道管理經(jīng)驗及快消行業(yè)經(jīng)驗；
2、精通市場營銷管理、商務(wù)談判、組織運作、渠道分銷等知識，熟悉快消品行業(yè)市場狀況；
3、能制定市場銷售策略，具備大型市場營銷活動的組織運作能力；
4、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；

職位描述：

崗位職責：
1. 確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量達到公司要求；
2. 管理車間生產(chǎn)人員，指導員工完成生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量；
3. 負責車間安全管理，制定并執(zhí)行安全管理制度，確保生產(chǎn)過程中的安全；
任職要求：
1. 具備五金箱包行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識和技能，熟悉生產(chǎn)管理流程和生產(chǎn)設(shè)備的操作；
2. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地指導員工完成生產(chǎn)任務(wù)；
3. 具備較強的安全意識和責任心，能夠有效地管理車間安全；
4. 具備較強的計劃制定和執(zhí)行能力，能夠有效地制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃。
上班時間：8:00-19:00，19:30-21:30，午休1.5小時，購買社保，包吃住

職位描述：

崗位職責：

1、準確及時的進行月度/季度/年度報稅，做到不漏報

； 2、熟練使用公司各種財務(wù)軟件，并能針對財務(wù)軟件提出自己的意見或者建議，提升工作效率；

3、財經(jīng)類專業(yè)大專及以上學歷，有會計初級/中級證書者優(yōu)先考慮；

4、1年及以上做賬報稅相關(guān)工作經(jīng)驗，有行業(yè)賬報稅經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

5、熟練操作電腦等常用辦公設(shè)備和辦公軟件，工作認真，責任心強；

6、性格開朗，工作態(tài)度積極向上，愿意長期在財稅行業(yè)發(fā)展。

我們能提供的不僅僅是下面這些： 人性化的考勤： 早8：30-晚5：30 周末雙休 國家法定假日等該您休息的時間絕不打擾您； 區(qū)域化的辦公地點：我們在南京玄武，浦口，棲霞，江寧；合肥；上海都有自己的辦公區(qū)，麻麻再也不用擔心因為搬家要離職了； 完善的福利制度：傳統(tǒng)節(jié)日禮品，定期團建，聚餐，生日party，各種團體獎個人獎拿到手軟，總有一款適合您； 多元化的晉升通道：享受定期全面的專業(yè)財務(wù)培訓，入職即有導師帶教，每半年一次評級定薪的機會，可以做專業(yè)的財稅顧問也可以做職業(yè)經(jīng)理人；

職位描述：

崗位職責：

1、全面主持工程部日常工作，負責對工程部人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓、考核工作；

2、負責園區(qū)的供水、供電、消防、弱電系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施運行與日常維修保養(yǎng)工作；

3、按機電設(shè)備的操作、管理規(guī)程，日常維修保養(yǎng)計劃，以及各類管理制度推進工作；

4、根據(jù)設(shè)備運行狀態(tài)，及時調(diào)整設(shè)備的運行方式，達到節(jié)能降耗之目的；

5、負責工程改造項目施工的監(jiān)督及竣工驗收工作；

6、負責工程部月度工作計劃、設(shè)備檢修計劃制定及分解，推進實施；

7、完成上級領(lǐng)導交代的其他事宜。

任職要求：

1、大專及以上學歷，身體健康；

2、持電工證等相關(guān)從業(yè)資格證書，有兩年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗;

3、熟悉各種機電、消防、水電、智能化、電梯、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護與維修；

4、熟練操作計算機常用辦公軟件，如：word、excel、ppt等；

5、會CAD識圖，能畫簡圖

職位描述：

站點直招：無押金，無中介費，站點直接面試入職。
溫馨提示：長期招外賣騎手。為本公司直招，可就近安排站點，如有報名意向，請直接撥打電話或者投遞簡歷。歡迎社會人士前來挑戰(zhàn)高薪，詳情請致電咨詢。
面試通過，當天辦理入職，當天上班，提供住宿，公司可提供車，站點會給騎手送餐員下載騎手專業(yè)APP導航。根據(jù)導航送餐。
福利津貼：高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼，滿勤獎勵，優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補貼，各種過節(jié)福利。
職位要求:
1、男女不限18-50歲左右，品行端正，無不良嗜好，無犯罪案底。
2、會騎電瓶車，靈活的使用智能手機，熟悉使用手機地圖，導航。
3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)精神。
4、吃苦耐勞，有強烈的工作職責。
5、所屬區(qū)域內(nèi)，安全，快速，友善的將餐點送至地點.
工作時間:
1、高峰時間在線：早10:00-14:00，晚17:00-21:00（下午14:00-16:00休息，不強制性)
2、每天需要在崗8小時，其余時間自行安排
3、外賣送餐員月工資7000-8000元，上不封頂，按單拿提成，單價5-7元一單，每天平均40-50單，路線熟悉正常每天50-60單多勞多得，雨季，假期容易爆單。單量增加。只要你付出肯定就會有收獲。
4、有提供住宿，入職后統(tǒng)一為員工購買保險。
5、晉升機制：騎手-組長-儲備站長-站長-區(qū)域經(jīng)理一城市經(jīng)理
6、住宿環(huán)境：空調(diào)，洗衣機，淋浴間...…等等（電器齊全）
溫馨提示：本信息為站點直招，有車可自帶入職，沒車站點可提供車輛跑單（免費換電，不需要充電)溫馨提示：凡是不在站點面試，招募中心、公司面試的均為中介，注意防范??！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責日常成本費用、預算、出納管理等；
2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財務(wù)制度，完善財務(wù)流程、管控風險；
3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財務(wù)報表編制；
4. 審核公司各項支出，并做好票據(jù)管理工作；
5. 記錄和歸檔公司各項財務(wù)數(shù)據(jù)，配合外部審計工作。

任職要求：
1. 大學本科或以上學歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備5年或以上財務(wù)、會計工作經(jīng)驗，有成本管控、預算編制等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 熟練使用Office辦公軟件，熟悉Tally、Kingdee等財務(wù)軟件；
4. 具備較強的書面和口頭表達能力、團隊協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識；
5. 工作認真細致，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責：
一、負責會議過程的整體服務(wù)工作安排：
1.做好人員及工作安排，及時協(xié)調(diào)資源，解決會議服務(wù)需求，保障會議順利進行；
2.負責檢查會議開始前會場布置、會場衛(wèi)生、安全、物品擺放檢查，符合會議級別要求；巡視、督導會服專員的服務(wù)情況，確保各項工作工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報；
3.做好每月會議記錄及會服培訓記錄，匯總月度會議室使用率的統(tǒng)計及報表制作工作。
二、會服團隊管理和發(fā)展：
1.制定會服員工相關(guān)培訓及工作指導計劃，對員工的綜合技能、工作質(zhì)量及進度進行把控及考核；收取會服專員的匯報，督促工作進度；
2.協(xié)助會議經(jīng)理制定和完善各項規(guī)章制度，服務(wù)流程和工作要求、不斷改進工作方式或服務(wù)流程，提高服務(wù)管理水平。
三、收集服務(wù)反饋意見并改進：
1.跟進處理管轄范圍內(nèi)的求助、問詢、建議、質(zhì)疑、投訴、服務(wù)等問題，做好定期走訪工作，聽取服務(wù)單位的意見，以及時改進服務(wù)質(zhì)量。
四、日常管理：室內(nèi)綠植/蟲控/茶水間消耗品等。

任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.有服務(wù)大型會議（200人及以上）/政府會議工作經(jīng)驗 、國央企工作經(jīng)驗、管理樓層服務(wù)工作經(jīng)驗；具有管理樓層服務(wù)工作經(jīng)驗；具備較強的禮儀知識；
3.熟練使用辦公軟件，文字功底較好；
4.******、無口音吐字清晰、有親和力、溝通能力強、誠信正直、低調(diào)謙遜。

職位描述：

一、關(guān)于崗位
“雛鷹計劃”是杭州錦江集團全國子企業(yè)骨干招聘培養(yǎng)計劃，是集團針對各企業(yè)，為儲備適合企業(yè)發(fā)展所需專業(yè)骨干技術(shù)/管理人才而發(fā)起的應(yīng)屆生培養(yǎng)計劃。參與此項目的同學首輪培養(yǎng)期為1年，將在企業(yè)內(nèi)部通過3個月輪崗、9個月頂崗、導師帶教等方式，快速全面了解相應(yīng)板塊業(yè)務(wù)情況，迅速成長為特定板塊內(nèi)的專業(yè)骨干人才或?qū)I(yè)領(lǐng)域的一線管理者，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。
本年度奎屯錦疆化工共計提供雛鷹計劃需求崗位10個，涵蓋設(shè)備、儀表、電氣、化工、化驗、貿(mào)易等方向。
二、任職要求
1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，機械設(shè)計制造及其自動化、測控技術(shù)與儀器、電氣自動化、化工、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，學習成績良好及以上；
2、認可錦江企業(yè)文化，對制造業(yè)領(lǐng)域有濃厚的興趣，愿意扎根實體行業(yè)發(fā)展；
3、具有較強的親和力，良好的語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷洞察能力，有較好的學習能力和抗壓能力；
4、成績優(yōu)異、學生干部、社團負責人優(yōu)先，有大型集團化企業(yè)實踐經(jīng)驗優(yōu)先
奎屯錦疆化工簡介

職位描述：

薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 人員管理管理費 工作時間：朝九晚六
工作內(nèi)容：
1全面推廣及銷售產(chǎn)品公司旗下的各類產(chǎn)品
2開發(fā)新產(chǎn)品市場，擴大市場份額
3根據(jù)領(lǐng)導的戰(zhàn)略布局，進行市場調(diào)研等
工作要求：
1、3年以上銷售經(jīng)驗，語言表達能力強，帶過地推團隊。
2、心理素質(zhì)過硬敢于挑戰(zhàn)新事物！
3、有一定管理能力。服從公司安排，有團隊意識。
4、有教育課程顧問、電話銷售主管、及保險銷售經(jīng)驗的人員優(yōu)先。
5、
加分項：有機動車駕駛證，有自用合規(guī)車輛。
福利待遇
1.購買五險；
2.提供獨立的教師宿舍；
3.教師生寶寶可在公司定點合作高端醫(yī)院生產(chǎn)，費用全免，并享受三個月的帶薪產(chǎn)假；
4.寒暑假學校組織國內(nèi)或國外旅游各一次，費用公司承擔；
5.全勤獎、年終獎、優(yōu)職優(yōu)干獎勵不斷，福利滿滿！
6.法定節(jié)假日休息.勞逸結(jié)合，充滿動力

職位描述：

【工資待遇】
底薪 提成 獎金=6000 - 12000元/月
輕松愉快：5000-6000 稍微努力：6000-8000
再加把勁：8000-15000 足夠努力、上不封頂！
【福利待遇】
1、全勤獎、話費補貼、用車補貼、餐費補貼、距離補貼、不定期節(jié)氣補貼、高峰補貼、沖單獎、各種慰問活動、入職即買商業(yè)保險。
2、站點提供的舒適宿舍，隨時歡迎入住。
3、電瓶車公司可為您解決。
4、***時間知曉商家優(yōu)惠折扣，餐費省去大部分。
【平臺廣】
覆蓋全國6個省份、13個城市、有超過7000人的團隊。
【晉升快】
騎手（3個月）—組長（3個月）—站長（6個月）—區(qū)域經(jīng)理（1年）—大區(qū)經(jīng)理。
【崗位要求】
年齡18-50周歲，會使用智能手機，會用電子地圖及導航，會騎電瓶車。
職位描述
【身份證年齡必須在18—50周歲之間，不在這個范圍無法入職，請忽投遞，謝謝合作】公司直招，不收取任何費用
公司為員工購買商業(yè)保險、提供電動車、住宿。
【工作時間】
每天10:00-21:00，在線8小時即可，
本公司承諾：站點直招，而且不收取任何費用，可零元入職，可預支生活費?。?！
備注：直招直招直招！感謝您的信任，歡迎來電咨詢！

職位描述：

崗位職責：
1. 負責制定和實施生產(chǎn)計劃和物料管理策略，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行和物料的及時供應(yīng)。
2. 負責與生產(chǎn)、采購等部門溝通協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃和物料管理的順暢。
3. 負責監(jiān)控庫存水平和物料使用情況，及時調(diào)整物料采購計劃和生產(chǎn)計劃。
4. 負責制定和執(zhí)行物料管理流程和標準，確保物料管理的規(guī)范化和標準化。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，有壓鑄廠、沖壓廠同類型五金行業(yè)工作經(jīng)驗，
2. 5年以上生產(chǎn)計劃/物料管理經(jīng)驗，有團隊和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，
3. 熟悉五金物料管理流程和標準，生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行，
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，
5. 熟練掌握Office辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu)先。
上班時間：8:00-12:00、13:30-19:00，有加班費，有社保，包吃住。

職位描述：

1.負責擬定與檢驗試驗有關(guān)的程序文件、作業(yè)文件； 2.負責管轄區(qū)域職業(yè)健康安全因素、環(huán)境因素識別和風險評估；檢查和督導本部門員工對區(qū)域內(nèi)所存在的風險進行整改，完善管理措施； 3.具體按照部門管理文件中相關(guān)要求，負責實施化驗室設(shè)施、工作環(huán)境、檢驗試驗設(shè)備儀器、藥品試劑、檢驗用低耗品、人員規(guī)范等的具體管理； 4.具體負責按照部門操作作業(yè)指導書操作要求，監(jiān)督、檢查化驗員工作質(zhì)量及規(guī)范操作，結(jié)合化驗員的工作態(tài)度和工作量，對化驗員的績效進行考核； 5.實施設(shè)備維護保養(yǎng)和正確使用，化驗室計量器具的日常校準和檢查、嚴格操作規(guī)范，保證設(shè)備儀器正常狀態(tài)和準確性，保證檢測的準確性； 6.按照公司相關(guān)文件規(guī)定，認真執(zhí)行公司員工行為規(guī)范、工作紀律、管理要求；實施化驗室安全操作培訓； 7.負責具體統(tǒng)一安排、組織協(xié)調(diào)化驗室各班組工作量和工作內(nèi)容；

職位描述：

技術(shù)部 1、研究生以上文化程度； 2、化工、化學類專業(yè)； 3、三年以上工作經(jīng)驗。

職位描述：

任職資格：?
1.應(yīng)屆統(tǒng)招本科及以上學歷和學位，會計學、財務(wù)管理、稅務(wù)、保險精算、數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學、金融保險、風險管理等專業(yè)；


2.學習力強、務(wù)實、進??；身心健康，專業(yè)性強，具有良好的溝通能力。
?
崗位職責：
負責本機構(gòu)會計核算、預算管理、資金管理、收付費管理等相關(guān)工作。

職位福利：五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

有化工企業(yè)自動化儀表3-5年以上工作經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用