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職位描述：

*工作職責(zé)(Duty)
1、推廣、維護(hù)上級(jí)公司開發(fā)的應(yīng)用軟件系統(tǒng)；
(1)根據(jù)上級(jí)公司安排部署，在本轄區(qū)制定上級(jí)公司開發(fā)的應(yīng)用軟件系統(tǒng)的推廣方案，并全力做好后期應(yīng)用軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作，保證應(yīng)用軟件系統(tǒng)推廣到位，運(yùn)行高效平穩(wěn)；
(2)對(duì)上級(jí)公司開發(fā)的應(yīng)用軟件系統(tǒng)掌握到位，應(yīng)用到位，培訓(xùn)到位
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理的需要，向上級(jí)公司提出合理化業(yè)務(wù)需求方案，使軟件系統(tǒng)滿足員工及客戶的需求;
(1)組織開展本轄區(qū)的調(diào)研活動(dòng)，收集并分析內(nèi)部員工、展業(yè)人員和客戶的反饋的建議或者意見，審核并整理匯總本轄區(qū)的業(yè)務(wù)需求，協(xié)助上報(bào);
(2)根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行常見問題，梳理匯總，與業(yè)務(wù)部門討論整理需求并協(xié)助上報(bào)
3、做好轄內(nèi)個(gè)性軟件系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)工作；
(1)根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，做好轄內(nèi)個(gè)性系統(tǒng)的開發(fā)改造;
(2)根據(jù)系統(tǒng)掃描情況，做好個(gè)性系統(tǒng)漏洞整改。

*任職資格(Require)
1、本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)；
3、參與公司輪崗鍛煉計(jì)劃

職位描述：

團(tuán)隊(duì)管理，維護(hù)客情，檔案管理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，保證呼叫中心的正常高效運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)客服相關(guān)制度規(guī)范的制定或完善，報(bào)請(qǐng)后貫徹執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營，確保達(dá)到運(yùn)營考核指標(biāo)要求；
4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)人員管理，包括培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及改善等，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作效能；
6、能夠在互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析或知識(shí)庫管理等專業(yè)，指導(dǎo)和帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和提升；
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)性工作。

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷（有政務(wù)熱線運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)可放寬至大專），35歲以下，2年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備呼叫中心同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，或政務(wù)熱線運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能承受工作壓力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，善于溝通并傾聽員工需求，親和力強(qiáng)，有耐心；
4、有較好的邏輯思維及時(shí)間管理能力，良好的人際關(guān)系處理能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)及管理團(tuán)隊(duì)人員；
5、熟悉培訓(xùn)流程，能及時(shí)為團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)及輔導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)技能；
6、有從事呼叫中心互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、知識(shí)庫管理等專業(yè)工作者優(yōu)先。
工作時(shí)間：10:00-20:00，雙休
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市天山區(qū)青年路775號(hào)兵團(tuán)政務(wù)服務(wù)中心

職位描述：

天音通信有限公司是深圳國資委控股的一家國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)（最新排名192），屬于手機(jī)通信銷售領(lǐng)域龍頭企業(yè)，深耕行業(yè)20多年，是目前是蘋果/華為/三星品牌在國內(nèi)分銷端最重要的合作伙伴。全國目前四個(gè)大區(qū)，25個(gè)分公司，業(yè)務(wù)覆蓋全國所有省份。
市場(chǎng)營銷和運(yùn)營管理管培生前一年主要工作介紹：
1，大學(xué)生儲(chǔ)備干部首先會(huì)成為某個(gè)城市某個(gè)區(qū) 手機(jī)全品牌業(yè)務(wù)的操盤手。畢業(yè)入職后被分配到某一省公司，然后省公司定位到某一區(qū)域，從基礎(chǔ)網(wǎng)格運(yùn)營管理流程開始學(xué)習(xí)。
2，管理區(qū)域內(nèi)門店運(yùn)營流程，進(jìn)行B端大客戶關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)整體區(qū)域銷售業(yè)績(jī)達(dá)成，管理監(jiān)督區(qū)域手機(jī)門店的全面拓展事務(wù)，運(yùn)營事務(wù)，基礎(chǔ)作業(yè)，流程合規(guī)。
3，承接總部和品牌方的市場(chǎng)策劃方案的落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厍赖拈_發(fā)和運(yùn)營，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亻T店的拓展和運(yùn)營，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貜S家客戶關(guān)系建設(shè)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營商關(guān)系建設(shè)和政策獲取。
4，通過執(zhí)行拜訪門店，賦能門店，培訓(xùn)終端等等動(dòng)作最終促進(jìn)整體分公司業(yè)績(jī)達(dá)成。
大學(xué)生關(guān)心的培養(yǎng)與發(fā)展：
期間公司不定時(shí)組織多種形式的上線學(xué)習(xí)和線下培訓(xùn)機(jī)會(huì)。配置當(dāng)?shù)匦袠I(yè)資深的導(dǎo)師，同時(shí)省公司領(lǐng)導(dǎo)，大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)階段性幫助學(xué)生復(fù)盤和融入。經(jīng)過0.5年到1.5年不同階段的工作和學(xué)習(xí)之后逐步將工作負(fù)責(zé)范圍擴(kuò)大到更大的區(qū)域，未來有機(jī)會(huì)管理整個(gè)城市的門店運(yùn)營或者整個(gè)省的某個(gè)品牌線的銷售操盤。
公司非常重視管培生大學(xué)生的培養(yǎng)，已經(jīng)成熟運(yùn)營管培生項(xiàng)目20年。大學(xué)生是天音的儲(chǔ)備干部，為了去到更高崗位，需要經(jīng)過一線的足夠歷練。而天音目前所有的分公司總經(jīng)理基本都有經(jīng)歷客戶代表、辦事處經(jīng)理的工作歷練。未來中遠(yuǎn)期工作規(guī)劃方向會(huì)根據(jù)個(gè)人能力成長(zhǎng)和特長(zhǎng)會(huì)細(xì)分到辦事處經(jīng)理崗位/產(chǎn)品經(jīng)理/市場(chǎng)經(jīng)理/營銷經(jīng)理/其他職能管理/海外產(chǎn)品崗位/總部產(chǎn)品崗位等等崗位。
最后：
來自十幾年HR個(gè)人經(jīng)驗(yàn)：對(duì)于同學(xué)們來說，擇業(yè)不僅要選社保公積金福利全面的企業(yè)，盡量消耗時(shí)間的非常年輕的公司和不穩(wěn)定的平臺(tái)；而且對(duì)比c端運(yùn)營銷售類企業(yè)，b端銷售效率更高，發(fā)展空間更大，薪酬增長(zhǎng)前景也更寬，我個(gè)人會(huì)更推薦大家考慮偏b端的工作。
歡迎一本以上專業(yè)不限但溝通能力營銷能力優(yōu)秀的同學(xué)投遞簡(jiǎn)歷！

職位描述：

1、協(xié)助餐廳主管進(jìn)行餐廳的日常管理工作，包括員工管理、顧客服務(wù)、菜品推薦等。 2、負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營，包括餐廳的清潔、衛(wèi)生、安全等方面的工作。 3、協(xié)助餐廳主管制定餐廳的營銷策略，提高餐廳的銷售額。 4、負(fù)責(zé)餐廳的員工培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)水平和工作技能。 5、協(xié)助餐廳主管處理顧客投訴和意見反饋，提高顧客滿意度。 6、負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理，包括成本控制、賬目核對(duì)等方面的工作。 7、協(xié)助餐廳主管完成其他相關(guān)工作。 總的來說，餐廳主管助理需要具備良好的溝通能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠協(xié)助餐廳主管完成餐廳的各項(xiàng)工作，提高餐廳的經(jīng)營效益。

職位描述：

工作職責(zé)(Duty)：

1、協(xié)調(diào)安排辦公，承擔(dān)公司內(nèi)部黨、工、團(tuán)組織建設(shè)的相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)公司管理和運(yùn)維支持，承擔(dān)行政、人力、后勤服務(wù)及法律合規(guī)等工作，為本部正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供綜合保障。
3、按照公司培養(yǎng)計(jì)劃開展保險(xiǎn)專業(yè)（業(yè)務(wù)審核、核保、渠道管理、項(xiàng)目管理等）及綜合職能方面（法律、人力、宣傳、企劃、財(cái)務(wù)等）工作；

任職資格(Require)

1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、專業(yè)不限；
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、熟練掌握辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
5、參與公司輪崗鍛煉計(jì)劃。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
2、按照承保制度，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控； 3、監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展形勢(shì)，確保實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)； 4、加強(qiáng)客戶管理，積極開展大項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目的公關(guān)、展業(yè)和服務(wù)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、理工類專業(yè)優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。

請(qǐng)務(wù)必同步投遞簡(jiǎn)歷至人保集團(tuán)官網(wǎng)：https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)NKA部各產(chǎn)品線在所轄區(qū)的目標(biāo)KA銷售管理，達(dá)成產(chǎn)品發(fā)展和生意目標(biāo)；
2、建立目標(biāo)KA合作關(guān)系，制定和執(zhí)行目標(biāo)客戶的行動(dòng)方案，并落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)KA（含分部）的產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)、銷量提升，做好連鎖的進(jìn)銷存管理；
4、積極進(jìn)行門店和連鎖調(diào)研，相應(yīng)市場(chǎng)信息的收集與反饋；
5、KA重點(diǎn)門店的銷售管理，提升產(chǎn)品表現(xiàn)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上NKA連鎖操作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：對(duì)店面全面管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)。 1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司意圖，帶領(lǐng)全體員工積極完成年度經(jīng)營指標(biāo)。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議。 3、根據(jù)經(jīng)營情況和客人的意見，及時(shí)改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)落實(shí)服務(wù)要求 、程序和推銷策略，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。 5、審閱當(dāng)天的營業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。 6、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。 7、全面負(fù)責(zé)本店日常經(jīng)營管理工作，作好日?？记谟涗浐驮履┚幹?，檢查員工儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生和工作狀況。 8、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，有效處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 9、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，時(shí)刻了解店內(nèi)營業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，注重培訓(xùn)、考核、做好員工的服務(wù)保障工作。 12、合理的管控毛利率，抓好成本核算，加強(qiáng)食品原料及各種物品的使用管理。 13、負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。 3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓(xùn)等。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及跟蹤，包括不限于團(tuán)辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場(chǎng)景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項(xiàng)目資源的開發(fā)與引入。 5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡(jiǎn)稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。 6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握電腦操作基本知識(shí)，熟練使用常用辦公軟件。持有銀行、保險(xiǎn)、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書者優(yōu)先。 4、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團(tuán)隊(duì)作業(yè)性質(zhì)，能承擔(dān)較大的工作壓力。 5、具備一定的管理能力，良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

半成品食品加工、衛(wèi)生打掃、要求吃苦耐勞，眼里有活。

職位描述：

硬性條件：骨科關(guān)節(jié)手術(shù)跟臺(tái) 銷售經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1．完成年度銷售指標(biāo)； 2．建立有效業(yè)務(wù)模式，向醫(yī)院、經(jīng)銷商等客戶提供服務(wù)、技術(shù)支持等； 3．負(fù)責(zé)產(chǎn)品入院，支持新產(chǎn)品上市推廣事項(xiàng)； 4．維護(hù)銷售區(qū)域?qū)＜?、客戶，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求： 1、大專，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，兩年以上骨科關(guān)節(jié)手術(shù)跟臺(tái)／銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛本職工作，團(tuán)結(jié)友愛，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，適應(yīng)出差； 3、形象佳，良好的溝通能力； 4、熟悉管轄地區(qū)的市場(chǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.拓展主管制式培訓(xùn)的全面落實(shí)與嚴(yán)格執(zhí)行，執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)、反饋、督導(dǎo)；

2.拓展主管制式培訓(xùn)講師的授權(quán)與培養(yǎng)，主管制式培訓(xùn)教材修訂意見搜集、匯總；

3.拓展主管非制式培訓(xùn)的課程開發(fā)、組織實(shí)施；

4.輔導(dǎo)專員、內(nèi)勤、講師的培養(yǎng)與管理；

5.分享課件的制作，培訓(xùn)系統(tǒng)的管理與使用；

6.其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；

3.形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練使用PPT等辦公軟件；

4.有較強(qiáng)的組織能力，有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，身體健康，工作主動(dòng)，服從指揮，年齡50-64歲

試用期工資3000-3200/月，轉(zhuǎn)正工資3300-3600/月，月休四天，年節(jié)福利，免費(fèi)食宿、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金。

自助餐廳：7：30-11：00

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)新客戶開拓、網(wǎng)點(diǎn)增建，完成新客戶開發(fā)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶維護(hù)，包括培訓(xùn)指導(dǎo)，策劃活動(dòng)指導(dǎo)支持； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售； 5、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 崗位要求： 1、1年及以上渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)區(qū)域市場(chǎng)開拓能力，熟悉區(qū)域市場(chǎng)開拓和管理； 3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 20年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供： 1、提供行業(yè)內(nèi)貼心的出差食宿及自駕補(bǔ)貼 2、高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金、高收入 3、試用期購買五險(xiǎn)一金 4、裂變城市合伙人 5、入戶廣州，子女入學(xué) 6、家基金，公司內(nèi)部設(shè)立愛心基金 7、獎(jiǎng)項(xiàng)種類繁多，全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 8、節(jié)假日福利，駐外人員家屬溫馨問候禮 9、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制平臺(tái)