崗位職責： 1、 工時制定：制訂標準工時，人機配比，作為廠區(qū)效率改善，成本評估之依據(jù)。 2、 Layout與物流規(guī)劃: 針對工廠物流和layout進行規(guī)劃、優(yōu)化。 3、 作業(yè)研究：動作研究、標準化研究(操作分析，流程分析)，制定標準化流程與動作，提升管理與作業(yè)效率。 4、 專案執(zhí)行：負責改善相關專案，包含：成本分析、減少浪費、精益生產(chǎn)、產(chǎn)能提升、生產(chǎn)效率提升、工法改善等。 5、SOP：負責編寫IE相關規(guī)范文件及修訂 6. 數(shù)字化生產(chǎn)系統(tǒng)導入：配合集團數(shù)字化發(fā)展, 整合數(shù)字化方案落地 任職資格： 1.學歷：全日制大專及以上學歷。 2.專業(yè)：工業(yè)工程類相關專業(yè)。 3.經(jīng)驗：3年以上IE相關經(jīng)驗、2年以上專案管理經(jīng)驗、2年以上PCB產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗 4.具備auto-cad、minitab、spss相關軟件操作能力。 5.熟悉powerpoint、excel、word、access、project程式應用 6.具有良好的溝通能力，抗壓性佳, 熟悉目標管理, 能夠及時完成領導交辦工作。
李潔
招聘要求： 1、 25-45歲，形象良好，身體健康，無傳染性疾??； 2、財務、會計相關專業(yè)大專以上學歷，持有中級職稱證書； 3、有5年以上相關專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，具備全盤會計處理能力； 4、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數(shù)； 6、熱愛財務工作、工作細致、責任感強、有良好的溝通能力和團隊精神； 7、珠海市戶口、入職后能長期保持穩(wěn)定； 8、具有學校資助工作經(jīng)驗、固定資產(chǎn)管理經(jīng)理者優(yōu)先錄用。 工作內(nèi)容： 1.負責費用單據(jù)的審核，負責應付帳務處理； 2.負責應付對帳及催收款工作； 3.核對所有現(xiàn)金帳有銀行帳； 4.固定資產(chǎn)、存貨出入庫的管理及核算； 5.負責全盤帳務處理，填制憑證，出具會計報表； 6.國、地稅網(wǎng)上申報，網(wǎng)上認證，抄報稅； 7.年度稅審、營業(yè)執(zhí)照年審； 8.上級安排的其他工作。
龍老師
公司介紹： 珠海啟航新能源科技有限公司（簡稱“啟航新能”），于2024年1月在珠海市高新區(qū)成立，注冊資本5000萬元，是國家電力投資集團有限公司綠電交通領域?qū)Ｗ⒂诤竭\的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)平臺。 公司戰(zhàn)略股東分別為：①上海啟源芯動力科技有限公司——全球領先的先進交通電動化及數(shù)字化運營公司，重型商用車充換電站全國市占率超70%，主導的換電車型公告標準市占率超85%。②上海融和電科融資租賃有限公司：專注于提供新能源車輛、船舶、工程機械、充換電設施等金融服務的租賃公司，資產(chǎn)規(guī)模110億元，是中國交通運輸協(xié)會副會長單位。③中電投融和科技有限公司：作為能源生態(tài)資源整合型產(chǎn)業(yè)投資者，圍繞“源網(wǎng)荷儲”戰(zhàn)略邏輯，深度孵化、資源導入，助力培育新能源產(chǎn)業(yè)鏈獨角獸，累計投資70多家企業(yè)、規(guī)模超80億，已上市11家。 公司核心成員分別來自全球頂級的船舶設計和設備配套院所、船廠、船級社、動力電池制造和系統(tǒng)集成商、充換電基礎設施建設和運營商、金融機構(gòu)等，具有深刻的“船舶 新能源”雙基因。 我國內(nèi)河船舶約20萬艘，油耗大、污染重、技術弱、體驗差，其中綠色船舶保有量不足0.1%。公司將借助戰(zhàn)略股東、生態(tài)伙伴和創(chuàng)始團隊在綠電交通領域的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、能源優(yōu)勢以及金融優(yōu)勢，通過新能源技術的創(chuàng)新和應用，成為全球領先的內(nèi)河綠色航運整體方案提供商，為客戶量身定制覆蓋“船舶設計—船舶建造—動力推進—儲能系統(tǒng)—補能設施—綠電交易—綠色金融”的一攬子服務，攜手同業(yè)共同推動行業(yè)變革。 職責描述： 1、根據(jù)需求制定合理電氣設計方案； 2、按照開發(fā)流程準確、及時完成開發(fā)工作； 3、繪制系統(tǒng)架構(gòu)圖、原理圖、接線圖； 4、負責PLC軟件研發(fā)、HMI軟件的設計、編程與調(diào)試； 5、負責編寫調(diào)試報告、用戶使用說明書等技術文檔。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電氣、自動化等相關專業(yè)； 2、3年以上基于PLC的自動控制系統(tǒng)設計開發(fā)、調(diào)試、交付經(jīng)驗； 3、熟練使用CAD、EPLAN等軟件； 4、熟悉電氣元器件的工作原理、器件的選型和測試； 5、熟練使用西門子、ABB等主流品牌PLC、觸摸屏、變頻器； 6、熟練使用STL、SCL、LAD、FBD、CFC等編程語言； 7、精通工業(yè)通訊接口編程，如profinet, EtherCAT, TCP/IP, Modbus TCP/IP, profibus, RS485等 8、有鉆研精神、良好的溝通能力、較強的問題分析和動手能力； 9、能接受出差； 10、具有船舶行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 11、base地在珠海、上海。
陸先生/HR
崗位職責：
1、負責海外業(yè)務的日常運營，包括但不限于報價、訂單處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等；
2、跟進各項業(yè)務流程，確保各業(yè)務順利進行；
3、協(xié)助維護客戶良好關系，提高客戶滿意度；
4、協(xié)助上級完成各項業(yè)務指標；
5、上級領導交辦的其他臨時工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，英語六級；
2、熟練操作Excel 、Word、PPT等Office辦公軟件；
3、具備較強的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，責任心強；
4、有一定的英語、日語等外語基礎。
董明珠
崗位職責：
1、協(xié)助客戶經(jīng)理完成部門銷售目標，確保客戶訂單能按時交貨；
2、協(xié)調(diào)分管客戶樣線、生產(chǎn)、發(fā)貨、物料回收等工作；
3、完成與分管客戶的發(fā)貨對賬及貨款開票，發(fā)票相關文件資料準備及送達等工作；
4、負責分管客戶的呆料消耗，客戶的滿意度調(diào)查；
5、協(xié)助客戶經(jīng)理出差交辦的相關客戶業(yè)務工作，上級領導交辦的其他臨時工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、熟練操作Excel 、Word等Office辦公軟件；
3、具備較強的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，責任心強。
董明珠
一、工作職責
1、部門日常營銷經(jīng)營活動管理；
2、業(yè)務推動：制定業(yè)務規(guī)劃，產(chǎn)品及銷售培訓的組織、運作，落實經(jīng)營目標達成；
3、團隊建設：組建業(yè)務團隊，完成業(yè)務隊伍的培訓授課及業(yè)務訓練，實現(xiàn)業(yè)務團隊的成長。
二、應聘條件
1、本科（含）以上學歷；
2、熟悉壽險業(yè)系統(tǒng)性經(jīng)營運作；
3、語言表達能力較好，具備較強的溝通能力和分析問題解決問題的能力；
4、三年以上壽險營銷工作經(jīng)驗，有良好的團隊經(jīng)營技能和團隊資源可優(yōu)先考慮。
新華人壽保險股份有限公司珠海中心支公司將為您提供良好的、有競爭力的工資及福利待遇。
應聘者請?zhí)峤粋€人簡歷至郵箱：jinmy@newchinalife.com
郵件主題請按如下規(guī)范：斗門區(qū)經(jīng)理 姓名，請附上個人簡歷和近期生活照片和小一寸彩照，合則約見。
楊澍
職責描述： 1、負責公司項目策劃、銷售、簽約及回款工作的統(tǒng)籌管理； 2、參與公司項目營銷方案、價格策略制定及審核工作； 3、負責帶領團隊完成項目年度銷售任務； 4、負責營銷團隊人員的專業(yè)技能提升和人才梯隊培養(yǎng)工作。 5、負責跟進新項目的前期營銷準備工作。 任職要求： 1、35周歲以下，全日制統(tǒng)招本科市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康，可接受加班，對房地產(chǎn)營銷各條線工作熟悉，并精通策略； 3、具備最少一個完整項目營銷操盤經(jīng)驗。 項目說明：負責佳兆業(yè)樾伴山項目的操盤工作，項目位置位于中山東區(qū)
HR
職責描述： 1、協(xié)助負責土建施工組織和實施，保證工程進度，組織施工測量； 2、配合項目經(jīng)理及高級施工員協(xié)調(diào)各工種之間的施工矛盾，控制施工材料及保證供應，配合項目部進行成本管理； 3、負責貫徹施工組織設計意圖，按照工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)保證計劃進行施工管理； 4、負責起草施工現(xiàn)場簽證、技術核定單、聯(lián)系單等工作； 5、負責管理現(xiàn)場班組施工，善于與班組、監(jiān)理、甲方溝通； 任職資格： 1、土木工程相關專業(yè)大專及以上學歷，有土建施工員證優(yōu)先； 2、能熟練閱讀施工圖紙及相應技術文件，并熟悉現(xiàn)行的施工規(guī)范，能熟練操作AutoCAD軟件； 3、工作認真、責任心強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，具團隊合作精神； 4、工作地點：待定，能常駐項目部，省內(nèi)省外項目都可以 任職要求：
王宜森
1.Cooperate with the global R
GEORGE ERIC BEHLKE
61Take charge the hardware system design, ensure the technical concept and solution can fulfill customer requirement and competitive from cost point of view.
61Take charges the schematic design, select the components and calculate the circuit. Debug and improve the PCBA function when the sample is available.
61Perform electrical part FMEAs, and reliability and manufacturability analyses.
61Lead technical design reviews for concept solutions, and detailed design and evaluation reviews with the global team.
61Testing and verifying hardware to ensure that it meets specifications and requirements, including documentation and analysis of results. Optimize EMC characteristics during the test, make sure test can be passed according to schedule.
61Collaborate with cross-functional teams, including software engineers, product managers, and mechanical engineers, to ensure seamless integration of hardware and software components.
61Work closely with own plants or suppliers to ensure smooth transition from prototyping to mass production, including design for manufacturability (DFM) and design for testability (DFT) considerations.
61Support lifecycle management activities including EOL, cost down, and field complaint investigations.
職位要求：
613 years of experience in hardware engineering, with a focus on audio or video products is a plus.
61Proven track record of successfully leading and delivering hardware development projects from concept to mass production.
61Strong technical expertise in digital and analog design and simulation.
61Experience with hardware testing and validation methodologies, including reliability testing, regulatory compliance, and quality assurance processes.
61Experience in EMC design and debugging and Experience in thermal management and design for reliability concepts.
61Hands-on experience with Class-D Audio amplifier design is a plus.
博世集團網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、***次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。
博世將依據(jù)相關的數(shù)據(jù)保護法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(gòu)(如代理機構(gòu))。博世精心挑選了第三方機構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術的應用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。
特定職位申請：申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應的法律實體（具體請見博世集團法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。
您可以隨時撤回求職申請，博世將根據(jù)相關法律刪除您的個人信息。與您的申請相關的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。
您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。
跨境傳輸：為了實現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。
德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動；
英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。
您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。
存儲您的個人信息：我們將僅在為實現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。
雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。
本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請您及時查看以獲得更新。
聯(lián)系方式：
請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國
GEORGE ERIC BEHLKE
61Design and develop Electro-Voice and Bosch passive and powered loudspeaker products
61Deliver product solutions following projects from conception to mass production
61Design for manufacturing optimization with factories and vendors
61Model and simulate enclosures, waveguides, driver chassis, suspension systems and other components using SolidWorks, MATLAB, COMSOL and other simulation software
職位要求：
61Minimum of five (
5) years' experience designing, modeling, simulating, and testing electro-acoustics systems and loudspeakers
61Bachelor's degree in Acoustics, Electrical or Mechanical Engineering or Physics or equivalent
61Knowledge of loudspeaker components and systems latest technology and current state of the art
61Knowledge and application of wood box construction, plastics molding, steel forming and aluminum casting methods for manufacturing.
61Experience designing and testing passive and powered professional loudspeaker systems including acoustics, mounting hardware, system drive, and amplification.
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特定職位申請：申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應的法律實體（具體請見博世集團法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。
您可以隨時撤回求職申請，博世將根據(jù)相關法律刪除您的個人信息。與您的申請相關的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。
您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。
跨境傳輸：為了實現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。
德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動；
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您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。
存儲您的個人信息：我們將僅在為實現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。
雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。
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GEORGE ERIC BEHLKE
1、品質(zhì)部年度KPI指標的設定、跟蹤與推動，確保品質(zhì)團隊成員的培訓與評估，以及品質(zhì)相關程序文件及流程的制定和優(yōu)化。此外，推動.6sigma、A3、SAP等項目的實施，以提升整體品質(zhì)管理水平。 2、在質(zhì)量體系管理方面，負責公司品質(zhì)方針及質(zhì)量目標KPI的制定和維護，并確保ISO 9001:2015、IATF16949品質(zhì)體系的建立及維護。主導年度體系內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核、管理評審，以及客戶審核及第三審核的應對。同時，負責內(nèi)外部文件的管理。 3、在NPI品質(zhì)管理與實驗室管理方面，根據(jù)內(nèi)外部客戶要求建立新產(chǎn)品驗證測試計劃，并確保產(chǎn)品性能符合要求。與新產(chǎn)品團隊合作進行測試可行性分析，并負責NPI、Lab matching驗證測試數(shù)據(jù)的分析及報告的準備。同時，負責實驗室測試能力的平衡與優(yōu)化，以及相關NPI、實驗室程序文件及流程的建立與維護。 4、在供應商管理方面，負責新供應商開發(fā)管理并進行潛在供應商評估，季度供應商品質(zhì)績效評估及考核，以及重要供應商年度審核的實施。同時，負責供應商品質(zhì)問題處理SCAR的發(fā)行及跟蹤。 5、在生產(chǎn)制程品質(zhì)管理方面，通過對產(chǎn)線不良的分析，跟蹤生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量控制，執(zhí)行質(zhì)量標準，定期收集質(zhì)量數(shù)據(jù)，匯總分析上報，根據(jù)質(zhì)量情況制定改進方案，并組織相關部門落實。同時，定期開展質(zhì)量監(jiān)督管理，協(xié)助處理客戶投訴，參與客戶交流。 1）負責品質(zhì)部及工程部的全面部門管理 2）根據(jù)公司的發(fā)展，規(guī)劃品質(zhì)方向、制定品質(zhì)計劃、完善品質(zhì)職能 3）主導和對接客戶品質(zhì)問題 4）推動品質(zhì)改善，包括供應商品質(zhì)及內(nèi)部流程等 5）工藝及測試統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 6）研發(fā)品質(zhì)管控和提升
周敏
崗位職責： 1、負責倉庫日常行政事務，如人員調(diào)整、培訓、考核、物資調(diào)配等； 2、負責倉庫相關系統(tǒng)及寶潔對接系統(tǒng)正常運行，及時反饋相關問題； 3、協(xié)調(diào)倉庫各部門、組別之間工作，制定相關流程制度； 4、監(jiān)控日常倉儲運作，處理異常事件； 5、定期對倉庫人員、物料、設備、管理等方面進行評價分析，提出改進建議； 6、負責部門預算及成本控制； 7、完成領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷； 2、相關工作經(jīng)驗3-5年，有寶潔相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練操作計算機，倉庫文員相關知識，具有良好的溝通表達能力； 4、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力，以及歸納、整理、分析、總結(jié)能力； 5、有較好的人力資源專業(yè)知識，了解人力資源管理、心理學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等方面基本知識。
王慧儀
崗位職責： 1、負責倉庫日常管理工作，貨物驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作； 2、負責倉庫單據(jù)（單、賬、卡、表）的填寫和管理； 3、做好倉庫安全防范工作； 4、定期對倉庫進行清理，保持倉庫的整潔和衛(wèi)生； 5、完成上級領導交辦的其它任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉倉儲會計實操經(jīng)驗； 4、為人正直、善良、有素養(yǎng)，有團隊合作精神，工作認真負責，有上進心； 5、管理規(guī)范，領導好，有較大的發(fā)展空間，扁平化管理，有完善的培訓計劃。
王慧儀
崗位要求：1、思想政治素質(zhì)高，品德優(yōu)良，為人正直誠實，責任心強。2、具有較強的相關專業(yè)知識和一定的實踐經(jīng)驗，能熟練的使用計算機操作系統(tǒng)，辦公軟件。3、身心健康，普通話標準流利，具有良好的語言溝通能力。能適應外地施工要求。4、認同二十二冶集團企業(yè)文化，具有創(chuàng)新意識和團隊合作精神。5、黨員、在校期間成績優(yōu)異，獲得校級及以上三好學生、優(yōu)秀學生干部等榮譽稱號者、取得相應專業(yè)資格證書或英語水平國家六級及以上者、大學生退役士兵優(yōu)先。薪酬福利：五險兩金、安家費、在職培訓、免費的職工宿舍、伙食補貼、生日餐、電腦補助、話 ???? ????
馬建民
免費求職
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專業(yè)招聘
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優(yōu)質(zhì)服務
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