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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂(lè)觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

1、任職資格要求

（1）大專以上學(xué)歷，有管理經(jīng)驗(yàn)；有一定社會(huì)資源優(yōu)先；

（2）相貌端正，健康情況良好；

（3）熟悉基本辦公軟件、硬件的使用；

（4）具備溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)市場(chǎng)，有重點(diǎn)客戶資源者優(yōu)先；

（5）勇于迎接挑戰(zhàn)，具有誠(chéng)信、敬業(yè)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)精神。

職位描述：

一、崗位特點(diǎn)：
1.不加班：9:00-17:30，不加班的銷售崗，月休4天
2.客戶來(lái)源：月/店內(nèi)精準(zhǔn)客戶400-1000個(gè)，
3.客戶獨(dú)享：獨(dú)家合作（沒(méi)有同行搶業(yè)務(wù)）
4.成交方式：面銷為主
5.沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)：入職有培訓(xùn)/充足的學(xué)習(xí)時(shí)間/注重培養(yǎng)新人/每人都配備師傅
新人綜合：8k-1.5w
二，工作職責(zé)：
派駐到汽車4S店，針對(duì)4S店每天進(jìn)廠的車主，洽談汽車質(zhì)保期的延長(zhǎng)，將原來(lái)車輛3年質(zhì)保期延長(zhǎng)到8年/20萬(wàn)公里，8年內(nèi)車主依然可以享受4S店免費(fèi)維修服務(wù)。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)當(dāng)日進(jìn)場(chǎng)客戶的洽談，店面人員的培訓(xùn)，公關(guān)和維護(hù)。
二、薪資待遇：
薪酬：無(wú)責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 工齡獎(jiǎng)
三、福利待遇
1，社會(huì)保障：五險(xiǎn)，補(bǔ)充醫(yī)療，年度體檢！
2，帶薪年假
3，團(tuán)隊(duì)福利：生日派對(duì)、旅游派對(duì)，階段激勵(lì)方案！
四、晉升空間：
客戶經(jīng)理-

職位描述：

技能要求：

渠道開(kāi)發(fā)、終端客戶開(kāi)發(fā)、大客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)

網(wǎng)絡(luò)推廣，SEO，溝通談判

崗位職責(zé)： 雙休 五險(xiǎn)一金 無(wú)責(zé)底薪5k
1、負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備、儀器儀表的網(wǎng)絡(luò)推廣及銷售；

2、具備一定的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、接受客戶的電話或者郵件詢價(jià)，根據(jù)國(guó)外廠家的報(bào)價(jià)制定合理的報(bào)價(jià)，并與客戶溝通和報(bào)價(jià)；
4、維護(hù)公司客戶，從接受詢價(jià)，報(bào)價(jià)，收款，全程跟蹤銷售過(guò)程，完成銷售任務(wù)；
5、對(duì)長(zhǎng)期購(gòu)買的老客戶維護(hù)客戶關(guān)系；
6、公司提供優(yōu)質(zhì)在線客戶群體。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力，良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神等等；
3、從事過(guò)工業(yè)類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
薪酬福利：

1、雙休 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 國(guó)家法定節(jié)假日 績(jī)效獎(jiǎng)金 提成 年終獎(jiǎng)

2、每年度1-2次的加薪機(jī)會(huì)；
3、根據(jù)本年度的績(jī)效和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金；
4、具備激勵(lì)性的績(jī)效提成制度；
5、公司將不定期組織員工活動(dòng)；

擔(dān)心薪水不夠高？ 我們提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的階梯薪酬制度！
擔(dān)心自己永遠(yuǎn)是個(gè)小兵？ 我們提供完善的晉升制度！
擔(dān)心自己管理水平上不去？ 我們提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系!

聯(lián)系人：田女士

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、掌握課程相關(guān)知識(shí)，負(fù)責(zé)線上線下客戶咨詢，完成邀約；

2、結(jié)合客戶實(shí)際情況推薦相關(guān)課程資料；

3、客訴處理，對(duì)意向客戶進(jìn)行跟蹤回訪、維護(hù)關(guān)系，與客戶建立良好的關(guān)系；

4、根據(jù)目標(biāo)完成相應(yīng)銷售額。

職要求：
1. 銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

2. 溝通力強(qiáng)，邏輯思維強(qiáng)；

3.開(kāi)朗活潑、外向、果斷、情商高；

4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)提出優(yōu)化建議。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開(kāi)展銷售活動(dòng)，完成銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2. 建立健全客戶檔案、維護(hù)老客戶及發(fā)掘新客戶；
3. 組織制定整個(gè)銷售過(guò)程（銷售計(jì)劃、銷售方案、銷售數(shù)據(jù)分析等）；
4. 編制產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同和各類商務(wù)文件，協(xié)助客戶完成合同簽訂。

任職要求：
1. 具備良好的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)與人交往，有親和力；
2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，敢于挑戰(zhàn)自我；
3. 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力；
4. 關(guān)注職業(yè)發(fā)展和行業(yè)知識(shí)更新，有志于在銷售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展者，會(huì)開(kāi)車優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)面向當(dāng)?shù)氐闹圃炱髽I(yè)和智能制造廠商的智能制造服務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓，并需完成一定的年度銷售任務(wù)。具體工作包括：1）面向制造企業(yè)的線上線下智能制造培訓(xùn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型評(píng)估診斷和相關(guān)咨詢服務(wù)，為企業(yè)策劃申報(bào)各類政府項(xiàng)目和參與智能標(biāo)桿工廠的評(píng)選，等等；2）面向信息化數(shù)字化廠商的市場(chǎng)推廣服務(wù)；3）協(xié)助聯(lián)系當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)（主要指工信局、科技局等），積極發(fā)展智能制造生態(tài)合作伙伴。任職要求：1、本科學(xué)歷，至少有2-3年的面向企業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)營(yíng)銷工作；2、對(duì)IT、軟件和自動(dòng)化領(lǐng)域有一定了解；3、熟悉本地主要支柱產(chǎn)業(yè)和相關(guān)制造業(yè)發(fā)展?fàn)顩r；4、能獨(dú)立完成客戶拜訪，在銷售主管指導(dǎo)下能完成服務(wù)方案；5、性格開(kāi)朗，喜歡與人交流，適應(yīng)短期出差（能開(kāi)車可優(yōu)先考慮）。 6、具有良好的語(yǔ)言與書(shū)面溝通能力，熟練掌握常用辦公軟件。 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：銷售營(yíng)銷市場(chǎng)推廣咨詢服務(wù)軟件it市場(chǎng)開(kāi)拓開(kāi)車客戶拜訪

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理（包含出勤、工作紀(jì)律、出差安排等）、培訓(xùn)、考核；2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定并達(dá)成團(tuán)隊(duì)與個(gè)人年度、季度、月度銷售任務(wù)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、項(xiàng)目合同簽訂（包含各類與客戶的交易憑證）、客戶對(duì)賬、項(xiàng)目回款、應(yīng)收款催收等工作；4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶名單收集、大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)；5、負(fù)責(zé)政府及企業(yè)渠道客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)策略，定期向決策層提交客戶開(kāi)發(fā)狀況與市場(chǎng)分析報(bào)告；7、負(fù)責(zé)管理客戶信息檔案，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象； 8、為客戶提供專業(yè)的咨詢與服務(wù)，引導(dǎo)和協(xié)助客戶解決問(wèn)題，配合客戶跟進(jìn)項(xiàng)目完成的進(jìn)度；9、負(fù)責(zé)定期做顧客滿意度調(diào)查，分析不足之處，反饋給相關(guān)部門落實(shí)改善；10、上級(jí)交辦的其他工作。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、性格外向；2、5年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷方面專業(yè)知識(shí)、精通銷售與溝通技巧，擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理；4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻認(rèn)知，具備敏銳的市場(chǎng)分析及行銷策劃能力；5、思維清晰、邏輯性強(qiáng)、具備強(qiáng)烈的成功欲望；6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的公關(guān)、應(yīng)變和談判能力； 職能類別：銷售總監(jiān)

職位描述：

我們公司的中醫(yī)館傳導(dǎo)養(yǎng)生，慢性病防冶的健康知識(shí)，店面也有銷售中藥材，營(yíng)養(yǎng)滋補(bǔ)品，健康食品這一類的，比如海參，鹿茸等等，我們公司隸屬于華洋集團(tuán)，華洋集團(tuán)是集旅游、健康、教育、海外地產(chǎn)于一體的多元化產(chǎn)業(yè)，至今已成立31年，全國(guó)有1000多家分公司。我們公司有非常大的發(fā)展空間，只要你有能力，這里就是你展示的舞臺(tái)。 1月3000學(xué)習(xí)期 2－3月4000＋提成 以后就是4000＋提成＋社保1000 以后的無(wú)責(zé)任底薪就是5000塊。 有五險(xiǎn)沒(méi)一金 零基礎(chǔ)也能勝任崗位。 請(qǐng)問(wèn)你有興趣了解一下嗎。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，制定對(duì)應(yīng)的銷售工作計(jì)劃，有效推動(dòng)、落實(shí)以達(dá)成銷售指標(biāo) 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開(kāi)拓銷售市場(chǎng)，尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn) 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，同等崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上 2、良好的職業(yè)操守，能夠隨機(jī)應(yīng)變，及時(shí)處理市場(chǎng)問(wèn)題及危機(jī)公關(guān)等

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.制定區(qū)域內(nèi)具體的銷售目標(biāo)，執(zhí)行銷售計(jì)劃，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。
2.評(píng)估客戶資信，跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍，分析每月應(yīng)收帳反饋信息，確保貨款，業(yè)務(wù)合同，業(yè)務(wù)單據(jù)等的順利回收。
3.根據(jù)銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)。
4.拜訪本區(qū)域的重要客戶，了解客戶需求動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶，建立順暢的客戶溝通渠道。及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。
5.與售后服務(wù)、技術(shù)等部門積極協(xié)作所轄區(qū)域的收發(fā)貨、協(xié)調(diào)維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。
6.收集本區(qū)域的市場(chǎng)行情變化信息，綜合分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；通過(guò)對(duì)客戶檔案、交易記錄的分析，為采購(gòu)、生產(chǎn)等決策提供支持。
7.按公司及所屬部門要求及時(shí)做好每天工作臺(tái)賬：包括但不限于業(yè)務(wù)記錄、客戶信息、拜訪客戶數(shù)、應(yīng)收賬款，業(yè)務(wù)合同，業(yè)務(wù)單據(jù)等信息。


任職資格：
1.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)備租賃、工程機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.高中以上學(xué)歷，能夠操作基本的辦公設(shè)備及辦公軟件；
3.吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮，具備較強(qiáng)的公關(guān)、組織、應(yīng)變能力，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，親和力好，責(zé)任感強(qiáng)；
4.有駕照、自備車輛（公司提供油費(fèi)補(bǔ)貼）；

職位描述：

任職要求： 1、有車載顯示客戶資源； 2、5年及以上汽車制造業(yè)、汽車供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力、協(xié)調(diào)能力及文檔處理能力； 4、有較強(qiáng)的表達(dá)及說(shuō)服能力、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和市場(chǎng)開(kāi)拓精神； 5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 6、有較強(qiáng)的銷售工作能力，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的敬業(yè)精神和抗壓精神，能夠適應(yīng)出差。 職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司策略制定車載顯示玻璃銷售計(jì)劃，完成訂單任務(wù); 2、負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行年度，季度，月度工作計(jì)劃，按照市場(chǎng)具體情況及時(shí)做出改變或調(diào)整； 3、完成所轄區(qū)域的訂單任務(wù)，包括商務(wù)談判、供貨合同簽訂、客戶服務(wù)等； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行，維護(hù)老客戶并積極開(kāi)拓新客戶； 5、代表公司與客戶積極建立良好的溝通渠道，快速有效地轉(zhuǎn)移和處理客戶需求，并定期提交高質(zhì)量和及時(shí)的報(bào)告； 6、負(fù)責(zé)定期溝通、拜訪客戶,穩(wěn)定客戶關(guān)系，維護(hù)客戶資源； 7、針對(duì)具體目標(biāo)客戶，制定實(shí)施銷售方案，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)； 8、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔，拓展新的市場(chǎng)。

職位描述：

1、推廣刷卡機(jī)以及銀行信用卡。 2、為已辦理刷卡機(jī)和信用卡的客戶，定期進(jìn)行關(guān)系維護(hù)。 3、公司維護(hù)和提升。 4、定期學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識(shí)，熟悉掌握刷卡機(jī)的功能和問(wèn)題處理 任職資格： 1、初中及以上學(xué)歷 2、有較強(qiáng)的溝通能力 3，勤奮上進(jìn) 工作時(shí)間：8小時(shí) 工作時(shí)間每周上班六天，休息時(shí)間可自由調(diào)整 需要外出積極開(kāi)發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1，對(duì)管轄范圍內(nèi)銷售目標(biāo)任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé)； 2，對(duì)應(yīng)收款匯款率的完成情況負(fù)責(zé)； 3，對(duì)員工制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。隨時(shí)對(duì)下屬員工進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，向公司提出對(duì)員工的懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)建議； 4，對(duì)下屬員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)負(fù)責(zé)，每周定期對(duì)過(guò)去一周發(fā)生的重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目跟進(jìn)情況，組織會(huì)議討論、跟進(jìn)、解決問(wèn)題； 5，負(fù)責(zé)制定年度、月度、周工作計(jì)劃與總結(jié)，并負(fù)責(zé)日常監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行與完成情況。如在具體執(zhí)行過(guò)程中遇到特殊情況需變更計(jì)劃，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 6，對(duì)管轄范圍所有工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的任何問(wèn)題，協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系，對(duì)異常、重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)管轄員工出現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題負(fù)有連帶責(zé)任； 7，對(duì)員工進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)、管理與考核； 8，服從公司安排，遵守公司各項(xiàng)制度和考核，享受相應(yīng)的提成、獎(jiǎng)勵(lì)待遇； 9，完成公司臨時(shí)交代的其他任務(wù)。 任職資格： 1.大專以上文化程度，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.沙發(fā)面料行業(yè)或者具有家具廠供應(yīng)鏈（五金配件、海綿、木材、膠水、羽絨、輔料）從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，有責(zé)任心、用于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 4.具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力； 5.誠(chéng)實(shí)守信、為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。

職位描述：

任職要求： 1、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，有工科背景可優(yōu)先考慮，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、具有廚房家電行業(yè)5年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國(guó)際貿(mào)易的基本流程和工作特點(diǎn)，可獨(dú)立開(kāi)展工作； 4、具備豐富的小家電生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備新寶、博菱、美的、蘇泊爾、奧克斯、SKG等小家電銷售、客戶開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 6、 良好的組織能力、與人溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、英文四級(jí)以上、聽(tīng)、說(shuō)、寫流利； 8、熟悉掌握辦公軟件(word,excel,ppt.等) 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)聯(lián)系和維護(hù)客戶，處理報(bào)價(jià)及客戶的日常往來(lái)郵件； 2.負(fù)責(zé)貿(mào)易合同及開(kāi)正本LC前的條款審定； 3.負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶現(xiàn)有訂單和開(kāi)發(fā)新客戶； 4.負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪時(shí)的接待、陪同； 5.公司銷售訂單，合同，報(bào)價(jià)等數(shù)據(jù)的處理以及其他資料的管理，整理和歸檔工作； 4.與相關(guān)合作、協(xié)作、輔助部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)； 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜； 6.業(yè)務(wù)突出者可有國(guó)外出差參展機(jī)會(huì)；