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職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的MRO設(shè)備上的零配件采購活動，包括但不限于與供應(yīng)商溝通聯(lián)系，進行采購談判，處理采購合同，協(xié)調(diào)采購流程，確保采購活動的合法性、合規(guī)性和及時性。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定公司的采購策略和計劃，并監(jiān)督實施；
- 負(fù)責(zé)公司采購活動的溝通和聯(lián)系，維護良好的供應(yīng)商關(guān)系；
- 負(fù)責(zé)進行采購談判，確保采購價格符合公司的利益；
- 負(fù)責(zé)處理采購合同，協(xié)調(diào)采購流程，確保采購活動的順利進行；
- 負(fù)責(zé)制定采購預(yù)算，并對采購活動的成本控制和風(fēng)險進行控制；
- 負(fù)責(zé)制定公司的采購管理制度，并監(jiān)督實施；
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)作，確保采購活動與公司整體運營目標(biāo)的協(xié)調(diào)。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，有3年以上采購管理經(jīng)驗；
- 熟悉采購流程，具備一定的采購談判和合同管理技能；
- 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備良好的團隊合作能力；
- 具備較強的責(zé)任心和自我驅(qū)動能力，對采購工作具有熱情；

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.根據(jù)工程進度，能及時提供供應(yīng)商評審計劃，積極組織源產(chǎn)地廠家的質(zhì)保評審，及時向計劃員提供申報MSS單的相關(guān)資料，認(rèn)真參與合同談判等過程活動；
2.負(fù)責(zé)項目部及總部招投標(biāo)部所簽訂的國內(nèi)外材料供應(yīng)合同的執(zhí)行、跟蹤、接收、相關(guān)單證與實物的驗證、相關(guān)手續(xù)的辦理、貨款的結(jié)算事宜，工作要及時、不拖拉、責(zé)任明確；
3.負(fù)責(zé)器材部計劃員所下達(dá)的工程所需權(quán)限內(nèi)采購材料的詢價、比價匯總、采購單的填寫、三單一物的驗證、相關(guān)手續(xù)的辦理、貨款的結(jié)算；
4.負(fù)責(zé)確保所跟蹤的材料的見證點要詳實、清晰（合同、訂單、傳真、內(nèi)部備忘錄、工作聯(lián)系單等），對于所跟蹤的材料必須充分考慮時間節(jié)點（詢盤時間、評審時間、MSS資料整理和遞交時間、合同談判時間、貨物生產(chǎn)時間、運輸時間、復(fù)檢時間等）；
5.建立建全各項物資的采購臺帳、統(tǒng)計登記、資料的匯編；
6.及時掌握市場信息；
認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項力所能及的工作。

資格要求：

1、大專以上學(xué)歷，有建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、熟悉掌握辦公自動化軟件。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司原材料、辦公用品等物資的采購工作；
- 按照公司的采購計劃，進行市場調(diào)研，收集供應(yīng)商信息，評估供應(yīng)商資質(zhì)；
- 跟進采購訂單，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，確保按時按質(zhì)完成采購任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)采購合同的簽訂、執(zhí)行及結(jié)算，保證采購成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)；
- 協(xié)助財務(wù)部門做好采購報銷等相關(guān)工作。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的市場分析能力和談判技巧；
- 熟悉采購流程，具有較強的供應(yīng)商管理和成本控制能力；
- 工作細(xì)心、責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神；
- 具有1年以上采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)物料計劃下達(dá)采購訂單；

2、主動執(zhí)行采購計劃、定期跟進回復(fù)、問題反饋；

3、交付物料的入庫；

4、不良品的及時處理；

5、采購單價詢比和申請；

6、對賬以及付款安排的處理；

7、能夠完全執(zhí)行上級安排 的各項工作和任務(wù)；

崗位要求：

1、5年以上采購工作經(jīng)驗，有燈飾廠經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具備采購知識，熟悉采購流程；

3、具備良好的商務(wù)溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力；

4、熟悉ERP系統(tǒng)，WORD,EXCEL等辦公軟件；

5、抗壓能力強，對工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有上進心，責(zé)任心；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的設(shè)備采購、改造、維護等；
2、具有采購成本分析及核算的能力；
3、建立并維護與供應(yīng)商、外協(xié)廠商的關(guān)系。
任職要求:
1、3-5年機械設(shè)備類采購經(jīng)驗，機械工程及自動化專業(yè)優(yōu)先；
2、具備設(shè)備開發(fā)采購、辦公軟件、商業(yè)談判等技能；
3、責(zé)任心強，有一定的抗壓能力。

職位描述：

崗位日常工作內(nèi)容如下：
1、負(fù)責(zé)園區(qū)日常事務(wù)運營全面事項
2、根據(jù)周邊園區(qū)市場調(diào)研每季度一次；
3、根據(jù)園區(qū)情況，制定各部門工作計劃；
4、負(fù)責(zé)招商拓展、客情關(guān)系等維護工作；
5、負(fù)責(zé)商務(wù)洽談、外聯(lián)等工作；
6、負(fù)責(zé)來訪客戶登記等檢查工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡35歲-40歲；
2、對產(chǎn)業(yè)園招商運營感興趣的，需要有1年以上產(chǎn)業(yè)園招商工作的優(yōu)先考慮
3、具有團隊精神，工作責(zé)任心強；
4、能主動解決問題、吃苦耐勞；

福利待遇：
1、入職購買五險一金
2、每月10日準(zhǔn)時發(fā)放工資
3、包食宿，提供一人間宿舍（配有熱水器及空調(diào)）
4、月休8天
5、節(jié)假日都有節(jié)日禮品、季度聚餐、團建活動、生日紅包、6-10月有高溫補貼300元等

職位描述：

1、收集、統(tǒng)計同業(yè)信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，研究當(dāng)?shù)厥袌觥⑼瑯I(yè)產(chǎn)品及銷售狀況等信息，并提供相應(yīng)的分析報告
2、制作營銷日常及競賽業(yè)績報表，管理營銷業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計并數(shù)據(jù)分析
3、協(xié)調(diào)準(zhǔn)備營銷經(jīng)營會議，并將會議決議形成最終書面內(nèi)容，呈批上級部門備案
4、負(fù)責(zé)營銷推動費用的審核工作，確保各項推動費用及時準(zhǔn)確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部門
5、監(jiān)督落實各種激勵方案、新產(chǎn)品推廣等活動的宣導(dǎo)及實施，并對最后結(jié)果進行評估
6、組織、統(tǒng)籌中支產(chǎn)說會、啟動會等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.將日常物料需求在ERP系統(tǒng)轉(zhuǎn)為訂單并按需求滿足生產(chǎn)；
2.根據(jù)采購團隊設(shè)計的策略執(zhí)行訂單管理；
3.與物控、倉庫、工廠團隊合作驗證需求的合理性；
4.把控庫存周轉(zhuǎn)和E

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廠房/倉儲項目的招商方案和工作計劃擬定和執(zhí)行，完成廠房/倉儲項目招商目標(biāo)2、開拓和維護客戶、渠道等，積極挖掘新客戶，深度開發(fā)老客戶，維護與客戶及相關(guān)方的長期合作關(guān)系3、全流程跟進客戶和渠道的開發(fā)、引進、洽談、簽約、維護等工作，實時更新招商進度4、了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、熟悉招商工作機制，可獨立開展市場調(diào)研，分析市場潛力，發(fā)現(xiàn)招商機會，參與制定定制化、創(chuàng)新性的客戶開發(fā)方案任職要求：1、大專及以上學(xué)歷2、熟悉惠州廠房/物流倉儲市場情況、招商側(cè)重及策略3、有較強的商務(wù)談判和商務(wù)拓展能力，有良好的團隊意識、服務(wù)意識4、接受粵港澳大灣區(qū)內(nèi)短期或不定期出差5、為人正直，結(jié)果導(dǎo)向6、擁有廠房、物流倉儲、跨境電商等第三方產(chǎn)業(yè)資源，可快速導(dǎo)入促成簽約。 職能類別：招商/租賃/租售

職位描述：

1、負(fù)責(zé)廚房所需的生鮮菜品、海鮮、江鮮等原材料采購事務(wù)
2、與使用部門溝通了解其采購物品的具體需求，并依據(jù)需求對供應(yīng)商進行詢價
3、進行市場詢價、比價、議價，負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購，同時進行價格和質(zhì)量的市場調(diào)研，確保采購的商品符合質(zhì)量要求，并以盡可能低的價格購買到合適的數(shù)量和質(zhì)量的商品
4、開發(fā)潛在的供應(yīng)商并進行評估，優(yōu)化現(xiàn)有的供應(yīng)商庫
5、協(xié)調(diào)供應(yīng)商和財務(wù)部門，確保供應(yīng)商的貨款支付
6、確保所有的采購行為符合既有的法律、政策和道德規(guī)范要求，遵循供應(yīng)鏈管理部門的政策和流程，輔助供應(yīng)鏈管理部門的行政管理工作
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

職位描述：

1、輔助采購做好供應(yīng)商資源料整理和登記，制作電子檔的詳細(xì)供應(yīng)商資料。
2、臨時上級安排的任務(wù)。
任職要求：
1、兩年以上文職類工作經(jīng)驗，有采購相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
2、熟練操作WORD、EXCEL軟件，ERP系統(tǒng)等；
3、具備良好的溝通能力，有一定的成本意識;
4、吃苦耐勞，能夠承受較強的工作壓力，具備良好的團隊合作精神；
5、熟悉電子物料、及采購流程。
福利待遇：
1、月薪薪資 提成。
2、享受法定假日福利，傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放節(jié)假日福利。
3、上班天5.5天制，公司人性化管理，不存在有所謂的加班文化。
4、辦公室環(huán)境好，公司配備的有食堂，食堂飯菜可口，住宿環(huán)境好 。
5、公司辦公室氛圍好，同事之間相處融洽。
招募我們是認(rèn)真的，我們期盼滿懷落地的80后，我們渴望激情澎湃的90后，我們期望個性十足，激情四射的00后。在我們公司不玩心機套路，只要你有能力，對工作有高效的執(zhí)行力，這里就是你的平臺。我們招募的是***，攜手與公司共同進步成長的人。我們誠邀有夢想的您加入我們。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備的采購計劃制定與執(zhí)行，確保設(shè)備按時、按質(zhì)、按量到位；
- 研究市場趨勢，分析供應(yīng)商情況，選擇合適的供應(yīng)商進行合作，并對供應(yīng)商進行評估及管理；
- 根據(jù)公司預(yù)算和采購需求，制定采購策略，進行成本控制；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門的需求，確保設(shè)備采購流程順暢；
- 定期進行采購數(shù)據(jù)分析，提出改進措施以提高采購效率；
- 遵守公司采購政策及程序，確保所有采購活動合法合規(guī)。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，機械工程、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；
- 對設(shè)備采購流程熟悉，具備一定的成本控制意識；
- 能夠獨立處理工作中的問題，具有較強的解決問題的能力；
- 具備良好的團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
- 擁有一定的供應(yīng)商資源或行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
該崗位雙休，包食宿，可線上視頻面試1！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)下達(dá)采購訂單，并跟蹤訂單的執(zhí)行情況，確保貨物按時到達(dá)。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)和評估新的供應(yīng)商，確保供應(yīng)商能夠滿足公司的需求和標(biāo)準(zhǔn)。
3、維護與現(xiàn)有供應(yīng)商的關(guān)系，確保供應(yīng)商能夠持續(xù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。
4、定期對供應(yīng)商進行績效評估，確保供應(yīng)商的持續(xù)改進和符合公司要求。
5、談判和優(yōu)化采購價格，降低采購成本。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上五金采購工作經(jīng)驗；
2、具備一定的采購或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)內(nèi)的供應(yīng)商和采購渠道。
3、誠實守信，有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。
4、具備較強的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境下保持冷靜和高效。
5、具備良好的談判技巧、溝通技巧和人際交往能力，能夠與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。

職位描述：

1、18~45周歲，身體健康 2、吃苦耐勞，團隊協(xié)作能力強 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生鮮區(qū)域日常上貨、理貨 2、負(fù)責(zé)臺面整理，服務(wù)顧客，提高銷售 3、負(fù)責(zé)生鮮區(qū)域衛(wèi)生清理等 薪資福利: 1、基本工資＋崗位津貼＋部門獎金，綜合月薪3000~5000元 2、有食堂，提供員工餐 3、入職購買五險一金，享受帶薪年假 4、完善的培訓(xùn)體系，幫助員工快速成長 5、晉升空間:員工~合伙人~小店長~經(jīng)理~店長~區(qū)總~省總 6、豐富多彩的文化活動（員工生日會、新員工入職歡迎會、座談會，嘉年華等）

職位描述：

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé) ERP 系統(tǒng)下采購訂單;2、跟進產(chǎn)線欠料，安排供應(yīng)商交貨;3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。4、負(fù)責(zé)采購過程控制，信息與傳遞跟蹤5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)以及談判能力;6、工作細(xì)心、負(fù)責(zé)，具備較強的抗壓能力;7、有使用 ERP 經(jīng)驗優(yōu)先。要求1 年以上采購經(jīng)驗塑膠五金行業(yè);2、有使用過 ERP 操作系統(tǒng);3、責(zé)任心強，有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強，邏輯清新 年齡要求：22-35歲 職能類別：采購員 關(guān)鍵字：采購