工作職責(zé):
1、負責(zé)儲能鋰電池系統(tǒng)測試；
2、能夠獨立搭建測試平臺，熟悉測試流程；
3、根據(jù)研發(fā)提供的原理圖與3D線束線標，編寫接線與測試研發(fā)指導(dǎo)書；
4、試產(chǎn)跟進：EVT/DVT/PVT全程跟進，輸出試產(chǎn)總結(jié)報告、保障產(chǎn)品按項目計劃轉(zhuǎn)產(chǎn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，電子、電氣類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上儲能/電源類產(chǎn)品系統(tǒng)測試工作經(jīng)驗；
3、熟悉電池包、BMS、儲能系統(tǒng)、電源等產(chǎn)品的測試方法，熟悉通訊協(xié)議；
4、熟練使用測試分析設(shè)備及儀器，如充放電柜設(shè)備、萬用表、示波器、恒流直流源、溫度采集儀等；
崗位職責(zé)：
1、安全教育培訓(xùn)（三級安全教育卡、考卷、評價表）資料文件匯總歸檔；
2、特種設(shè)備現(xiàn)場監(jiān)查（電梯、行車、壓力表、安全閥）等；
3、消防設(shè)施點檢、增補（消防栓、滅火器、消防沙箱、沙袋、應(yīng)急燈等）；
4、遵守公司安全、環(huán)保、質(zhì)量等各類管理規(guī)定，每日巡查設(shè)備，儀表以及工廠所有設(shè)施運行情況，做好檢測記錄并歸檔，發(fā)現(xiàn)問題需及時上報；
5、能夠協(xié)助完成設(shè)備年度驗證工作；
6、協(xié)助部門主管完成各項安全檢查，及時排除安全隱患。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、3 年以上大中型制造行業(yè)相關(guān)安全管理工作經(jīng)驗；具備安全管理知識，取得國家注冊安全工程師優(yōu)先；
3、良好的溝通表達能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓力強，團隊協(xié)作精神。
程小姐
1、組織制定公司安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生、危化品、特種設(shè)備等方面的規(guī)章制度；
2、組織制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等，并按要求組織公司應(yīng)急演練；
3、組織開展危險源、環(huán)境因素的辨識和評估，督促落實本單位重大危險源、環(huán)境因素的管理措施；參與各崗位安全操作規(guī)程的制訂；
4、對接安監(jiān)、衛(wèi)生部門、環(huán)保等政府部門及中航國際等上級主管單位檢查、問題改善及相關(guān)數(shù)據(jù)報表提交；
5、監(jiān)督檢查公司及下屬工廠的安全生產(chǎn)、環(huán)境污染狀況，及時排查安全、環(huán)保事故隱患，提出整改改進的建議，督促落實公司安全環(huán)保整改措施；
6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
7、組織公司安全生產(chǎn)、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，如實記錄培訓(xùn)情況；
8、根據(jù)公司環(huán)境及安全管理體系要求，開展相關(guān)監(jiān)督管理工作，確保體系的有效運行。
SHBCHR
工作職責(zé):
1、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)內(nèi)部審核，并跟蹤改進計劃的執(zhí)行情況，包括內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào)，以及配合外審工作。
2、負責(zé)與客戶溝通，解決質(zhì)量問題，并提供技術(shù)支持，包括客戶質(zhì)量審核和產(chǎn)品審核。
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合客戶要求。
4、負責(zé)制定和實施質(zhì)量培訓(xùn)計劃，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
5、負責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂、實施與培訓(xùn)，包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，熟悉ISO條款要求和新體系建立的基本工作職責(zé);
2.參加過ISO 體系的接本培訓(xùn)，能獨立組織體系管理日常工作（包括國內(nèi)外客戶審核，第三方審核，管理評審會議的組織，內(nèi)審等）;
3.有豐富的體系開發(fā)推行和維護經(jīng)歷，如：ISO9001.ISO14001.ISO18001等；
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力.發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力.組織策劃能力及較好的書面表達能力及文案功底；
5.熟悉5大工具（SPC, FEMA,MSA, PPAP,APQP)的應(yīng)用;
6.英語基礎(chǔ)好，能讀寫，能獨立看懂外審等英文文件；
江瑞
比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境！
崗位職責(zé)：
1. 對接客戶各類測試需求；
2. 負責(zé)制定測試標準文件；
3. 研究和制定產(chǎn)品可靠性測試計劃；
4. 針對客戶需求設(shè)計各類Rel 或 ORT測試；
5. 對失效產(chǎn)品進行判定分析，輸出分析報告；
6. 測試場地規(guī)劃，測試設(shè)備規(guī)劃與采購；
7. 制定內(nèi)部培訓(xùn)和考核計劃。
任職要求：
1. 五年含以上工作經(jīng)驗；
2. 熟悉各類環(huán)境測試和ORT測試設(shè)備和測試要求；
3. 具有產(chǎn)品測試失效判斷和分析能力；
4. 有VC 產(chǎn)品測試經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 有對接A客戶Rel測試團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
人事
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上體系工作經(jīng)驗，有工廠制程審核經(jīng)驗優(yōu)先2、具有較強的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，團隊協(xié)作和創(chuàng)新意識；3、能熟練對應(yīng)客戶審廠，熟悉辦公軟件。崗位職責(zé)：1、公司管理體系目標指標制定及收集分析處理；2、工廠內(nèi)部日常運行稽查,對接中央體系辦/中央IPQC日常/內(nèi)審的稽查，分析處理總結(jié)，問題點跟進處理；3、第三方/客戶審核的對接及問題點改善跟進，報告處理；4、體系相關(guān)/客戶要求的傳達及培訓(xùn)；6、文控中心的監(jiān)督管理，各工序文件的編輯審核、確認；7、管理評審的策劃、資料收集整理。 職能類別：體系工程師 關(guān)鍵字：體系質(zhì)量體系工程師iso質(zhì)量管理
江瑞
可線上視頻面試（雙休）
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上管理體系導(dǎo)入、實施、維護工作經(jīng)驗；
3、精通ISO9001/IATF16949/QC080000管理體系運作，具相關(guān)內(nèi)審員證書；
4、可獨立面對歐美客戶審核，具良好英語運用和溝通能力；
5、流程優(yōu)化項目的實施經(jīng)驗優(yōu)先，較強的推動力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、維護與持續(xù)改進；
2、統(tǒng)籌客戶及第三方的質(zhì)量管理體系審核，包含客戶及第三方審核應(yīng)對、審核問題點的改善推進工作；
3、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系標準及內(nèi)審員培訓(xùn)；
4、策劃及組織實施客戶及公司體系提升、流程優(yōu)化項目，協(xié)調(diào)各部門資源，實施改善專案；
5、定期對公司管理體系流程進行稽核，識別流程運行的風(fēng)險，并跟進流程改善情況。
付女士
工作內(nèi)容：
負責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，包括但不限于：
- 制定公司的質(zhì)量戰(zhàn)略，并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實施情況；
- 策劃和執(zhí)行公司的質(zhì)量控制計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到預(yù)期并滿足客戶需求；
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保公司的質(zhì)量管理工作得到全面的支持。
1、根據(jù)公司質(zhì)量目標、制定部門目標、并定時統(tǒng)計分析和特續(xù)改善2、品質(zhì)標準的制定和標準建立，新產(chǎn)品標準與跟進；3、主導(dǎo)客戶投訴的處理，召集相關(guān)部門檢討處理，提供客戶投訴處理報告及回復(fù)容戶；4、公司的測量儀器的管理，建立儀器清單，制定校驗計劃；5、定期召開品質(zhì)會議，督促相關(guān)部門做出改善。跟進改善效果；6、制定品保管理制度，對品質(zhì)人員進行相關(guān)考核培訓(xùn)。7、部門內(nèi)6S工作推行、部門資料的保管、整理確保資料齊全、有效；8、熟悉ISO900.16949質(zhì)量管理體系的管理與運態(tài)，客戶審核、體系審核；9、日常檢驗工作協(xié)助，異常判定與匯總。
主要職責(zé)：
- 具有5年以上質(zhì)量管理或測試經(jīng)理工作經(jīng)驗；
- 熟悉ISO 9001質(zhì)量管理體系，有熟練的質(zhì)量管理知識；
- 具有強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動能力，能夠?qū)镜馁|(zhì)量管理工作承擔(dān)責(zé)任。
職位要求：
- 機械、機電類工作經(jīng)驗，40歲以下，有內(nèi)審員證；
- 本科以上學(xué)歷，具備扎實的質(zhì)量管理或測試理論知識；
- 普通話聽說讀寫流利，能夠理解和撰寫相關(guān)文檔；
- 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法，如MSA、SPC、PPAP、8D、等；
- 具有制造業(yè)或機電業(yè)背景，具有品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
張先生
職責(zé)描述： 1、對公司安保體系進行建立實施并完善，對負責(zé)的工廠進行日常安保隱患檢查及安保相關(guān)問題點的處理。 2、監(jiān)督審核與改善跟進:保密區(qū)建立前，協(xié)助上級按照安保要求進行傳達并要求工廠按要求建立保密區(qū)，并根據(jù)安排進行審核及相關(guān)資料的準備跟進，協(xié)調(diào)工廠準備事項處理。 3、參加例行審核，工廠轉(zhuǎn)型、關(guān)廠等審核及問題點的整理、分析及匯總存檔，跟蹤，驗證各種審核的糾正/預(yù)防措施的制定與執(zhí)行情況；對各分廠安保檢查過程中不足提出改善意見。 4、對管轄園區(qū)內(nèi)安保管控項目改善提升，對二級供應(yīng)商進行現(xiàn)場信息安全體系審核。 5、制作工作報告及改善報告，對安保相關(guān)內(nèi)容組織培訓(xùn)及考核。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有信息安全現(xiàn)場審核工作經(jīng)驗； 2、熟悉工廠現(xiàn)場管理運作，熟練辦公軟件運用，會CAD繪圖軟件優(yōu)先； 3、有相關(guān)項目管理及推行經(jīng)驗，有相關(guān)體系審核經(jīng)驗及對客經(jīng)驗，會制作改善提升報告； 4、能接受跨園區(qū)工作調(diào)動。責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、服務(wù)意識強、恪守職業(yè)操守、積極主動、為人誠實正直、有良好的溝通能力。
職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)光學(xué)系統(tǒng)、光學(xué)器件的性能測試方法和計劃； 2、研究制定光學(xué)元件性能參數(shù)的標準測量方法； 3、負責(zé)鏡頭中光學(xué)棱鏡的成像測量分析及改善； 4、技術(shù)材料、分析報告的輸出； 任職要求： 1、本科以上，光學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉光學(xué)加工工藝，光學(xué)元件參數(shù)性能與測試方法； 3、能獨立制定實驗方案、研究測試方向； 4、有數(shù)據(jù)處理及分析能力，能熟練使用各種品質(zhì)工具； 5、具備一定的英語口語能力。
江瑞
崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)安全生產(chǎn)檔案管理；負責(zé)各類安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護； 2. 負責(zé)安全類各總結(jié)材料擬寫、宣傳材料擬寫及照片/視頻拍攝； 3. 負責(zé)安全及環(huán)保類數(shù)據(jù)報表填寫（需考證）及報送； 4. 負責(zé)安全類風(fēng)控板塊工作； 5. 負責(zé)部門內(nèi)勤文書、上傳下達等工作； 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.熟練電腦操作及office辦公軟件及較好的文字功底； 3.良好溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力； 4.細致認真，有責(zé)任心，辦事嚴謹，良好團隊意識。
HR
崗位職責(zé)
1、負責(zé)測試環(huán)境維護和測試軟件驗證；
2、協(xié)助產(chǎn)線生產(chǎn)，解決生產(chǎn)瓶頸與異常，使其能順利達成目標；
3、負責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品在轉(zhuǎn)量產(chǎn)、量產(chǎn)測試過程中的技術(shù)指導(dǎo)；
4、負責(zé)生產(chǎn)線復(fù)測率、產(chǎn)品直通率及生產(chǎn)效率的提升；
5、主導(dǎo)測試過程潛在問題點的識別、分析及改善。
任職資格
1、有良好的電子電路基礎(chǔ)，熟悉模擬電路和數(shù)字電路；
2、有良好的語言編程基礎(chǔ)；
3、要善于溝通，勤奮好學(xué)，有較強的團隊意識；
4、有從事過電源測試或或TE測試或軟件編制或測試工裝制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13631931332
1、負責(zé)CSR體系(ISO14001、ISO45001、 RBA)、ISO9001、ISO27001體系維護、優(yōu)化、實施與運行，完成EHS制度文件優(yōu)化，內(nèi)審，管理評審，年度 監(jiān)督審核工作，確保公司體系運行有效; 2、根據(jù)年度工作計劃，在內(nèi)部組織開展CSR體系、能源管理體系、溫室氣體盤查內(nèi)審，召開年度管理評審; 3、全面負責(zé)跟進客戶CSR審核，溝通、安排、審核支持及審核結(jié)果改進跟蹤，組織對審核提出的不符 合、建議項進行整改及效果驗證; 4、負責(zé)制定CSR相關(guān)體系培訓(xùn)培訓(xùn)，根據(jù)計劃編制培訓(xùn)課件、開展培訓(xùn)，推進體系完善工作; 5、梳理CSR體系文件，優(yōu)化流程，簡化工作流程提升效率; 6、負責(zé)管理可持續(xù)項目(清潔水、清潔廢氣、廢棄物零填埋、節(jié)能減碳等)推進，推動各部門開展 CSR、ESG項目，組織各部門應(yīng)對可持續(xù)項目審核，對項目落實情況進行監(jiān)督，問題點實施 PDCA閉環(huán)
職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)光學(xué)系統(tǒng)、光學(xué)器件的性能測試方法和計劃； 2、研究制定光學(xué)元件性能參數(shù)的標準測量方法； 3、負責(zé)鏡頭中光學(xué)棱鏡的成像測量分析及改善； 4、技術(shù)材料、分析報告的輸出； 任職要求： 1、本科以上，光學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉光學(xué)加工工藝，光學(xué)元件參數(shù)性能與測試方法； 3、能獨立制定實驗方案、研究測試方向； 4、有數(shù)據(jù)處理及分析能力，能熟練使用各種品質(zhì)工具； 5、具備一定的英語口語能力。
江瑞
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)光學(xué)系統(tǒng)、光學(xué)器件的性能測試方法和計劃； 2、研究制定光學(xué)元件性能參數(shù)的標準測量方法； 3、負責(zé)鏡頭中光學(xué)棱鏡的成像測量分析及改善； 4、技術(shù)材料、分析報告的輸出； 任職資格： 1、本科以上，光學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉光學(xué)加工工藝，光學(xué)元件參數(shù)性能與測試方法； 3、能獨立制定實驗方案、研究測試方向； 4、有數(shù)據(jù)處理及分析能力，能熟練使用各種品質(zhì)工具； 5、具備一定的英語口語能力。
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