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職位描述：

職責描述： 1.參與制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、公司技術(shù)方向研究和新產(chǎn)品研發(fā)計劃，并執(zhí)行公司年度研發(fā)計劃； 2.負責事業(yè)群的質(zhì)量管理，保證公司產(chǎn)品的質(zhì)量達到公司的質(zhì)量目標并滿足客戶需求； 3.負責建立并維護公司質(zhì)量體系，監(jiān)督公司質(zhì)量體系運作符合要求。 4.建立品質(zhì)改善的機制與監(jiān)控平臺，推動各工廠在品質(zhì)改善與事故預防方面的經(jīng)驗共享，以及持續(xù)改善的良性競爭。 任職要求： 1.本科或以上學歷，10年以上品質(zhì)管理類工作經(jīng)驗； 2.有大型制造企業(yè)品質(zhì)負責人任職經(jīng)驗，有對接大客戶經(jīng)驗； 3.精通品質(zhì)管理工具，對客訴有深刻見解；

職位描述：

職責描述： 1、完善公司采購管理體系和流程，制定和執(zhí)行公司的采購戰(zhàn)略、方針及制度； 2、根據(jù)公司所需產(chǎn)品的性能要求，及時跟蹤材料市場行情變化與品質(zhì)情況，做到采購工作貨比三家，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本； 3、參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作，建立完整的供應商管理體系，定期更新合格的供應商名錄； 4、督導部門日常管理工作，及時完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)運營的正常運行； 任職要求： 1、本科及以上學歷，MBA、財務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上采購管理工作經(jīng)驗，其中5年以上大型制造業(yè)采購負責人管理經(jīng)驗； 3、具備良好的職業(yè)道德，工作積極上進，抗壓力強； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理、商務(wù)談判技巧和成本價格管控能力。

職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助上級制定本事業(yè)群關(guān)于業(yè)務(wù)開發(fā)、工藝開發(fā)、業(yè)務(wù)方向等的規(guī)章制度，并就開發(fā)重大/重要事宜向上級溝通匯報并準備相關(guān)方案；根據(jù)公司和事業(yè)群規(guī)劃及時調(diào)整所在部門/小組對應； 2.挖掘所屬產(chǎn)品線項目機會與需求，爭取技術(shù)交流機會，組織挖掘、整理、分析客戶目標價格、采購策略、項目競爭對手的情況（如競爭名單、報價），根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢制定項目/工藝開發(fā)管理方案； 3.負責所屬產(chǎn)品線客戶的關(guān)系建立與維護，提升客戶關(guān)系與滿意度； 4.主動定期與客戶報告產(chǎn)品線各項目進度和主要問題，組織會議對關(guān)鍵事項進行溝通決策； 5.統(tǒng)籌管理所屬產(chǎn)品線的新產(chǎn)品開發(fā)項目工作，包含新設(shè)備/新材料/新制程的開發(fā)和生產(chǎn)工藝驗證等 6.為項目負責人組建、培訓項目團隊提供支持，參與新項目專案會議，監(jiān)督、審核項目計劃、項目事項和項目預算； 7.監(jiān)督并推動開發(fā)項目進度，及時與各部門、客戶協(xié)調(diào)溝通，確保開發(fā)項目按計劃交付； 8.負責所屬產(chǎn)品線業(yè)務(wù)開發(fā)團隊的績效考核、信息保密、團隊建設(shè)以及公司文化推廣，提升部門員工的溝通合作能力，激發(fā)團隊潛力，培養(yǎng)具有戰(zhàn)斗力的業(yè)務(wù)發(fā)展團 任職資格： 1.本科或以上學歷； 2.8年及以上制造業(yè)、項目管理和帶領(lǐng)項目團隊經(jīng)驗，具有車載行業(yè)經(jīng)驗； 3.流利的英語聽說讀寫能力，能作為工作語言； 4.敏銳的市場分析能力和銷售決策能力； 5.項目風險預估和計劃能力； 6.公司簡介及技術(shù)能力；公司目前的市場規(guī)劃和市場占有率；公司產(chǎn)品類型及生產(chǎn)能力 7.邏輯思維和歸納總結(jié)能力，優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，溝通和人際交往能力

職位描述：

（一）工作職責：履行公司團客渠道管理職責、全面負責公司團客渠道業(yè)務(wù)推動、渠道維護、銷售人員管理、企劃培訓、消費者權(quán)益保護、反洗錢等工作的團客管理人員。

（二）招聘條件：

1、年齡50周歲以內(nèi)，熱愛保險事業(yè)。

2、具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬。

3、遵紀守法，無違法違紀記錄；未被監(jiān)管機構(gòu)或行業(yè)協(xié)會列入黑名單者。

4、具有云浮常住戶口或在當?shù)赜泄潭ㄗ∷?/p>

5、從事團體保險銷售相關(guān)工作三年以上，具有較豐富的團險業(yè)務(wù)資源和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。

6、身體健康，品行良好，相貌端正，富有事業(yè)心、進取心、責任感和團隊合作精神。

7、具備優(yōu)秀的人際溝通能力、組織管理能力、公關(guān)能力、市場策劃開拓能力、企劃培訓能力。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定智能制造部的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃； 2、識別數(shù)字化，智能化技術(shù)應用場景，推動項目落地； 3、規(guī)劃并落地黃金工廠自動化整體解決方案及工廠自動化改造項目； 4、主導重大智能制造項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成； 5、分析智能制造投資的成本效益，制定成本控制措施，確保智能化改造的投資回報率最大化。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械工程、自動化、計算機科學或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)； 2、10年以上中大型制造業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上智能制造或相關(guān)領(lǐng)域的高級管理職位經(jīng)驗； 3、精通智能制造技術(shù)及其應用，熟悉QMS、SCADA、RFID等管理系統(tǒng)，了解物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AI等前沿技術(shù)。

職位描述：

崗位職責： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完善采購體系建設(shè)； 2.優(yōu)化供應鏈管理，做好供應商管理； 3.制定采購計劃，編制采購預算，控制采購成本； 4.監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行，管控項目的進度、交付、質(zhì)量、成本和風險； 5.全面負責采購部門內(nèi)部管理，包括采購團隊的建設(shè)、人員的分工發(fā)展、工作流程的優(yōu)化，部門考核，及與公司其他部門的溝通協(xié)作管理等工作。 職位要求： 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；具備8年以上采購工作經(jīng)驗、5年以上采購管理工作經(jīng)驗，有團隊管理能力； 2.精通采購原理及成本控制，熟悉招標和采購流程； 3.熟悉供應商評估、考核方案，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準； 4.具備合同談判和風險把控能力，以及良好的計劃組織和決策判斷能力，擅于跨部門溝通合作 5.英語能作為工作語言

職位描述：

1、負責組織公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立和維護保證持續(xù)有效進行，全面領(lǐng)導質(zhì)量部的工作； 2、負責主導客戶導入過程中的品質(zhì)管理； 3、負責產(chǎn)品設(shè)計、制造、改進、檢驗過程中的技術(shù)標準的制定； 4、制定產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的執(zhí)行、糾正、預防、改進等質(zhì)量記錄及監(jiān)督、驗證體系； 5、負責產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和升級工程中潛在的問題和風險防范措施的制定，并及時組織有關(guān)部門探討解決； 6、主持公司重大質(zhì)量改善項目及統(tǒng)籌解決核心客戶品質(zhì)問題； 7、負責質(zhì)量團隊建設(shè)及培訓。 任職要求： 1、本科及以上學歷；5年以上3C行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上品質(zhì)總監(jiān)工作經(jīng)驗； 具有音箱生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟練掌握質(zhì)量管理工具；對質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系標準熟悉，掌握ISO系列質(zhì)量管理體系專業(yè)知識； 4、具有綜合分析和解決問題能力，獨立組織和實施解決方案； 5、具有的良好的團隊合作意識以及良好的溝通能力、組織管理和協(xié)調(diào)能力

職位描述：

任職要求： 1、985、211統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，電力、自動化、能源與動力等相關(guān)專業(yè)； 2、至少5年儲能、BMS、逆變器相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，至少3年企業(yè)技術(shù)團隊管理經(jīng)驗； 3、精通儲能PACK及BMS相關(guān)技術(shù)，熟悉儲能行業(yè)發(fā)展趨勢和動向，對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解； 4、有扎實的理論基礎(chǔ)，工作計劃性強； 5、熟悉掌握常用軟件，如Ofce、CAD等。 崗位職責： 1、領(lǐng)導研發(fā)部門，負責戶用儲能、戶外電源、啟動電源等的研究開發(fā)； 2、根據(jù)市場需求及競品信息確定產(chǎn)品選型；確定產(chǎn)品設(shè)計及技術(shù)參數(shù)； 3、負責研發(fā)團隊建設(shè)和管理； 4、負責制定與產(chǎn)品相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程及保密方案； 5、組織技術(shù)團隊進行技術(shù)方案評審、技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、工藝流程提升、系統(tǒng)性能優(yōu)化等各項任務(wù)； 6、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 7、深度了解行業(yè)相關(guān)的技術(shù)發(fā)展及革新，規(guī)劃新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)的計劃，時刻確保技術(shù)的競爭性。

職位描述：

1、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理能力、商務(wù)洽談能力、項目管理能力、成本風險管控能力、領(lǐng)導力、執(zhí)行力。2、工作嚴謹，責任心強，思路清晰，積極主動，具有團隊合作精神；具有說服和影響力、分析和解決問題能力，結(jié)果導向，學習能力和自我管理能力。3、具有健康的身體素質(zhì)、良好的抗壓能力、接受公司指派出差。4、熟悉系統(tǒng)集成類、工程裝飾類工程項目相關(guān)國家、行業(yè)法律法規(guī)，工程預算、工程項目管理流程、熟悉工程質(zhì)量、進度、成本、安全管理；懂工程項目關(guān)鍵技術(shù)、環(huán)節(jié)把控及其他相關(guān)專業(yè)知識；熟悉項目過程管理各種文件。5、有3年以上系統(tǒng)集成類、工程裝飾類帶項目團隊經(jīng)驗。6、負責工程中心信息化類、室內(nèi)裝飾工程類項目統(tǒng)籌規(guī)劃管理工作。7、負責對施工過程資源整合、協(xié)調(diào)與分工。8、負責對工程中心項目相關(guān)文件審核與簽批工作。9、負責對工程中心監(jiān)管項目質(zhì)量、進度、安全、成本把控。10、負責對工程部經(jīng)理進行技能賦能與帶教工作。11、負責對工程中心項目驗收協(xié)調(diào)。12、負責對工程中心項目總結(jié)，并制定相關(guān)改進優(yōu)化措施。13、負責優(yōu)化工程中心管理制度、業(yè)務(wù)流程并貫徹執(zhí)行。14、負責工程中心相關(guān)人員安全教育及安全管理工作。15、負責制定工程中心年季月度計劃及執(zhí)行檢查工作。 年齡要求：30-40歲 職能類別：總監(jiān)/部門經(jīng)理 關(guān)鍵字：工程總監(jiān)

職位描述：

1、有水泵行業(yè) 業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗

2、有全盤業(yè)務(wù)銷售管理工作經(jīng)驗

3、能適應全國各地出差。

4、其它以面試為準。

職位描述：

【崗位職責】:
1）有管理軟件行業(yè)工作經(jīng)驗，善于學習，有長遠目標，5年以上的團隊管理經(jīng)驗；
2）需具有較強的市場拓展和商務(wù)能力，有較好的營銷意識與互聯(lián)網(wǎng)思維；
3）熟練運用 PPT 等辦公工具制作方案，為客戶現(xiàn)場演示；
4）擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實、有韌性；
5）思維敏捷，具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性。

無需坐班，時間自由；

合伙人合作條件：
1．無需任何加盟及其他任何費用，0成本創(chuàng)業(yè)。
2．高提成
3．前期公司提供技術(shù)支持和崗前培訓。
4．公司提供品牌授權(quán)書
5．退伍軍人／大學生創(chuàng)業(yè)／有事業(yè)心／人品端正的人優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責】
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略要求，制定市場發(fā)展戰(zhàn)略及目標;
2.根據(jù)公司發(fā)展要求制定與實施規(guī)范、高效運營的管理體系與品牌推廣體系；
3.制定與實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助制定業(yè)務(wù)推廣計劃；
4.制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷策略;
5.制定與實施公司品牌發(fā)展策略;
6.指導與參與銷售市場的開拓、渠道業(yè)務(wù)的拓展;
7.制定與組織實施渠道客戶、部門人員的各類培訓、渠道客戶的運營指導;
8.策劃制定營銷活動、推廣活動的創(chuàng)意與策劃、落地與執(zhí)行;
9.研究運營數(shù)據(jù)、調(diào)研客戶反饋、挖掘用戶需求、調(diào)整運營策略、制訂優(yōu)化方案;
10.拓展與維護媒體資源關(guān)系、有效利用各類宣傳媒體。
【任職要求】
1.大專及以上學歷；
2.三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
3.有較強的領(lǐng)導力與團隊管理能力；
4.具豐富與先進的運營管理思維；
5.有敏悅市場洞察能力與先進的思維理念；
6.具優(yōu)秀的語言表達與演講能力；
7.密切的媒體合作關(guān)系、具大型活動的現(xiàn)場管理能力；
8.具較高的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)能力；
9.工作嚴謹、認真；
10.年齡：35-40。
工作地點：上海/惠陽

職位描述：

崗位職責：
1、掌握招標、醫(yī)保、價格和市場準入的政策動向，動態(tài)分析并制定市場準入規(guī)劃策略，為業(yè)務(wù)決策提供支持。
2、負責集團藥品在國家、各?。ê婈牐⒌厥屑壵胁晒ぷ?。
3、負責集團藥品在各省、地市級各類目錄準入工作。
4、負責集團上市產(chǎn)品價格的統(tǒng)籌管理。
5、負責搭建與各省、地市級相關(guān)職能部門準入信息交流平臺。
6、負責搭建與醫(yī)院準入相關(guān)協(xié)會/學會平臺。
任職要求：
1、50歲以內(nèi)，本科及以上學歷，醫(yī)藥類、公共關(guān)系等專業(yè)；
2、10年以上政府事務(wù)/市場準入相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療行業(yè)及相關(guān)政策；
3、熟悉醫(yī)保、招采、價格管理、報銷目錄等工作；
4、與相關(guān)職能部門、國家或地方學會/協(xié)會建立有良好的合作關(guān)系；
5、5年及以上團隊管理經(jīng)驗，負責過國家集采或省際聯(lián)盟集采優(yōu)先；
6、較強的談判能力，良好的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察和分析能力。

職位描述：

1、熟悉3C產(chǎn)品整個制備工藝流程，熟悉相關(guān)制程設(shè)備; 2、負責帶領(lǐng)工藝整合團隊生產(chǎn)線的良率改善，針對遇到的問題提供解決方案或方向，并進行持續(xù)改進和優(yōu)化； 3、負責相應的工藝窗口確認，并進行工藝規(guī)范、檢驗規(guī)范等文件的編制； 4、負責參與相應工藝新設(shè)備、新材料的調(diào)研、選型、評估等方面的工作； 5、負責新產(chǎn)品導入的工藝確認； 6、負責工程部的整體事務(wù)，帶領(lǐng)團隊完成工廠戰(zhàn)略目標。 任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上同崗位經(jīng)驗，有音箱生產(chǎn)工廠經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備具有強烈的責任心及團隊合作意識； 3、具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、帶領(lǐng)團隊攻堅克難的領(lǐng)導力。

職位描述：

工作職責：
1、全面負責美術(shù)項目運營管理，帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度運營目標；
2、能從新生體驗課轉(zhuǎn)化、老生服務(wù)續(xù)費賦能團隊教學老師；
3、對外輸持續(xù)輸出美術(shù)項目品牌，提升產(chǎn)品競爭力；
任職資格：
1、大專以上，了解教育培訓行業(yè)運營模式、招生
模式：
2、管理過直接下屬（美術(shù)教學老師）超過15人以上、美術(shù)學生人數(shù)超過1000人優(yōu)先；
3、熱愛教育事業(yè)；