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職位描述：

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職位描述：

1.帶領團隊完成團隊既定指標;

2.制定年度、季度、月度團隊目標；

3.負責團隊日常培訓，新人孵化。

要求:1.目標明確，熱愛學習，積極進取;

2.我們?yōu)榻虒W行業(yè)，需要普通話標準，喜歡和學生溝通;

3.因要帶領團隊，所以需要較強的管理能力，要是有團隊經驗，優(yōu)先考慮。

福利待遇:

上班時間:早九晚六

1.法定節(jié)假日:(五一，清明，端午，五一，中秋，元旦);

2.年假以及豐厚各類獎金，節(jié)日福利;

你的薪資構成:無責底薪 全勤獎 團隊績效 個人提成 話補

工齡獎

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、創(chuàng)業(yè)公司、項目獎金、無試用期

職位描述：

1、全面負責公司整體行政辦公、后勤總務管理，為各職能部門提供高效的行政服務; 2、 協助人力資源總監(jiān)建立內部行政管理計劃目標，制定、執(zhí)行及監(jiān)控各職能部門行政計劃及費用預算; 3、負責部門日常(部門例會、跨部門的協調等)管理工作; 4、參與制定、修訂公司的相關規(guī)章管理制度，對相關的管理制度進行修訂; 5、負責公司辦公設備及物料管理，確保公司資產及物料設備及時、合理有效使用; 6、負責管理公司車隊，對公司的車輛進行合理調度; 7、負責對公司公共秩序和公共財產進行管理，以及消防設施的檢查與維護，確保企業(yè)生產經營的安全進行; 8、負責管理公司食堂、員工宿舍、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、急救、個人勞保用品及訪客的管理工作; 9、負責 組織公司文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理，起草董事長、總經理對外的發(fā)言稿件; 10、負責公司的企業(yè)文化建設，貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略，領會和傳達公司領導的戰(zhàn)略意圖，并負責制定公司中長期宣傳計劃。

職位描述：

職責描述： 1、公司提供客戶資源，與客戶建立聯系，明確客戶需求; 2、為客戶提供工商注冊、稅務記賬等企業(yè)服務方面的咨詢服務; 3、收集、整理客戶信息，維護客戶關系，提高客戶滿意度; 4、與客戶進行商務洽談，并簽訂合同; 5、根據部門要求達成工作任務與目標； 任職要求： 1、有很強的語言溝通能力和感染力，思維清晰,較好的電話交流技巧和銷售技巧; 2、大專以上學歷，至少一年以上銷售工作經驗,待人接物親切隨和，能細致、耐心地處理各種問題; 3、學習能力強，為人和善，工作積極主動，有較好的團隊合作意識; 4、有“客戶為先”的服務精神，有很強的客戶服務意識，愿意不斷學習，對工作充滿熱情與上進心; 5、有登記注冊、財務代理相關工作經驗者優(yōu)先考慮; 6、能力突出者可放寬要求;

職位描述：

崗位要求： 同行業(yè)同崗位經驗，大專級以上學歷

職位描述：

崗位職責： 1、完成線上及線下的客戶營養(yǎng)建議指導及帶產品的方案推薦、銷售； 2、利用專業(yè)服務完成銷售目標。 職位要求： 1、有一定用戶思維，愛學習，愛研究，做過線上或線下的C端銷售工作； 2、語言表達能力較強，有較強的銷售意識，能夠保質保量完成銷售任務。

職位描述：

一、標書的制作 1、認真閱讀招標文件要求，根據招標文件要求，收集制作招標文件需要的技術和商務資料； 2、按招標文件要求，辦理報名及保證金交納等手續(xù)； 3、按時完成投標文件的制作； 4、按時完成投標文件的密封； 5、提供投標現場需要的資料。 二、信息的收集和處理 1、對信息進行初步處理，根據信息商務要求判斷是否適合公司投標； 2、將收集到的信息及時匯報； 3、信息結果查詢，應對開標的信息結果進行查詢，確定信息中標單位及中標金額等重要信息； 4、信息歸檔，每天對查詢到的信息應歸檔到標書部共享磁盤內，供日后查詢。? 三、商務和技術資料的更新和歸檔 1、投標文件制作完成后，對新收集到的技術資料和商務資料應將原件保存在標書部的共享磁盤內，供日后查詢和使用； 2、定期檢查商務資料和技術資料的時效性 3、及時將制作后的投標文件副本進行歸檔，供查詢。 4、根據業(yè)務要求，制作報價文件； 四、其他? 1、每天查閱招標網發(fā)布的招標信息? 2、文筆好，寫公司相關文案或簡報 3、組織統管招標小組的工作 4、有相關工作經驗3年以上優(yōu)先

職位描述：

崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。

任職要求：
1. 學士學位及相關領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。

職位描述：

（1）負責公司市場營銷推廣、營銷活動的組織實施，銷售渠道拓寬并維護；

（2）負責公司產品客戶報價以及客戶管理體系的搭建，建立標準化的客戶報價系統及客

戶管理維護體系并進行實施；

（3）負責運營模塊時效、質量數據分析并提出改善措施；

（4）負責各分公司/分理處管理體系的搭建并實施，對網管條例不適用項進行不斷優(yōu)化

升級；

（5）負責各大區(qū)各項管理指標的管控，并根據數據分析總結進行管理優(yōu)化；

（6）負責完成上級交代的其他臨時任務。

職位福利：包吃、包住、員工旅游、帶薪年假、加班補助、不加班、14薪、每年多次調薪

職位描述：

【崗位要求】 1.本科以上學歷，有融資租賃銷售主管工作經驗者優(yōu)先； 2.5年以上相關行業(yè)銷售經驗，帶過團隊的優(yōu)先； 3.熟悉融資租賃業(yè)務，熟悉內控流程； 4.具有良好的溝通能力和技巧，反應敏捷，語言表達能力強； 5.具備良好的團隊合作精神，有很強的內驅力和親和力； 6.具較強的抗壓能力和解決問題的能力； 7.熟悉山西地區(qū)制造業(yè)產業(yè)格局，具備一定設備供應商資源儲備。 【崗位職責】 1.負責區(qū)域內現有的渠道或客戶的維護和發(fā)展，積極開拓新的渠道或客戶； 2.負責完成公司下達的業(yè)務目標； 3.負責收集當地行業(yè)動態(tài)和市場信息，并進行分析調研，根據結果制定相應方案； 4.負責對所負責的渠道進行客戶拜訪、溝通，建立良好的合作關系； 5.完成客戶拜訪并簽單后，負責全程跟進，并配合客戶經理完成融資租賃項目； 6.配合公司做好業(yè)務培訓，客戶拜訪等各項活動，積極進行業(yè)務宣傳； 7.完成上級領導交辦的其他工作。

職位描述：

負責新部門的團隊籌建，包括新人的面試，簽約，培訓，平臺搭建，客戶的服務。組建適合自己發(fā)展的銷售隊伍，做好一名主管，帶業(yè)務性質
有管理經驗的優(yōu)先考慮！

職位福利：全勤獎、交通補助、通訊補助、彈性工作、補充醫(yī)療保險、每年多次調薪

職位亮點：團隊氛圍很好，企業(yè)實力強，各項福利完善

職位描述：

職責描述： 1、負責電梯品牌推廣，維護品牌形象； 2、負責電梯銷售，開拓新市場，新客戶開發(fā)及老客戶維護，完成銷售任務； 3、陌生客戶拜訪，了解客戶需求，介紹產品，為客戶提供專業(yè)解決方案； 4、負責市場信息收集及競爭對手分析； 5、直線經理交辦其他事項。 二、任職要求： 1、年齡22-40歲； 2、有電梯相關經驗和應屆畢業(yè)生優(yōu)先 3、為人誠信穩(wěn)重，積極上進，工作積極性和主動服務意識強，有良好團隊協作意識及能力； 4、溝通能力、交際技巧及親和力強； 5、責任心強、抗壓力良好。 相關福利： 1.帶薪在崗培訓 2.生日費 3.節(jié)假日禮品/禮金 6.繳納國家法定保險 7.法定節(jié)假日及18天超長年假 8.優(yōu)秀團隊和個人公費旅游（含出國游） 9.各種補助

職位描述：

1、 負責公司的外貿產品的市場銷售，參與公司外貿項目的策劃和執(zhí)行公司外貿業(yè)務計劃，完成公司的年度銷售目標。
2、 負責公司產品的市場推廣，參與公司產品的市場調研，提供產品改進建議。
3、 維護和發(fā)展客戶，加強客戶溝通，了解客戶需求，提供解決方案，達成合作意向，并維護長期合作關系。
4、 負責收集和整理市場信息，了解競爭對手動態(tài)，為公司提供決策依據。
5、 確保公司外貿業(yè)務合規(guī)，提高公司外貿業(yè)務的風險控制能力。
6、 管理外貿團隊，做好人員考核與激勵，確保團隊的凝聚力與業(yè)績提升力。
7、 完成公司領導交辦的其他工作，協助公司優(yōu)化外貿業(yè)務流程。

職位描述：

策劃主管崗職
1、全年營銷方案排期，活動方案及圍繞活動的培訓、跟進及復盤；
2、公司級企劃類活動的落地跟進；
任職要求；
1、3年以上零售業(yè)策劃工作經驗，珠寶行業(yè)最佳；
2、具有零售策劃思維、具備良好的文案能力；
3、具有良好的溝通、統籌、協調能力；
4、有成功的企劃案例或營銷案例。
待遇；6k-8k

職位描述：

職責描述: 1、制定及完成小組既定業(yè)務指標。 2、營銷小組業(yè)務指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。 3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓等。 4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數據庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項目資源的開發(fā)與引入。 5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護等。 6、營銷小組合規(guī)風控及消保品質管理。 任職要求: 1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有兩年以上金融行業(yè)工作經驗。 3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關專業(yè)技術等級證書者優(yōu)先。 4、深刻理解合規(guī)經營、結果交付的團隊作業(yè)性質，能承擔較大的工作壓力。 5、具備一定的管理能力，良好的風險控制意識和客戶服務意識。