招聘食品研發(fā)一人，工作地點(diǎn)：東麗津?yàn)I大道附近
伊海洋/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新品供應(yīng)商，并對(duì)新產(chǎn)品供應(yīng)商信息進(jìn)行考察及評(píng)估，合理管控成本，建立合理供應(yīng)商體系；
2、依據(jù)公司產(chǎn)品定位開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，制定生產(chǎn)工藝和配方，塑造健全的產(chǎn)品體系；
3、了解掌握休閑食品行業(yè)知識(shí)，收集調(diào)研產(chǎn)品信息，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品配方和口味進(jìn)行改良；
4、把控產(chǎn)品升級(jí)換代，維系產(chǎn)品體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完成產(chǎn)品成分的分析和質(zhì)量的提升；
5、完成與新品相關(guān)的部門協(xié)調(diào)工作；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，食品工程專業(yè)優(yōu)先；兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)新精神；有食品類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能夠承擔(dān)工作壓力，能接受出差。
4、洽洽，三只松鼠，可口可樂(lè)，伊利，零食類快銷品研發(fā)
工作地點(diǎn)在淮南壽縣大吃兄工廠
張靖雯/人事經(jīng)理
此次招聘崗位為米、面、粥、粉、烘焙研發(fā)經(jīng)理各一名 職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向、市場(chǎng)需求、制定雜糧米飯，雜糧粥類，雜糧面條，速食面點(diǎn)、烘焙研發(fā)等發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目類產(chǎn)品的研發(fā)及上市工作。 3、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)品分析、深入挖掘用戶需求，定義產(chǎn)品架構(gòu)及方向，保證產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 4、編寫產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件（配方標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)操作規(guī)程、成品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等）。 5、定期面向各個(gè)事業(yè)部開(kāi)展新品推介會(huì)。 6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、具備3年以上的雜糧米飯，雜糧粥類，雜糧面條，速食面點(diǎn)、烘焙研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)和新技術(shù)開(kāi)發(fā)等工作； 2、具備扎實(shí)的食品研發(fā)相關(guān)理論知識(shí)和較強(qiáng)的技能操作; 3、熟悉食品相關(guān)原輔料特性，及相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)，較強(qiáng)的心里承受能力，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的專業(yè)和團(tuán)隊(duì)。 福利待遇： 1、薪資面議，根據(jù)個(gè)人能力來(lái)定 2、工作時(shí)間：8:30-17:30 雙休 3、晉升調(diào)薪機(jī)制：完善通暢的晉升機(jī)制，每年2次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)。 4、保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金，提供較全面的社會(huì)保障。 5、健康呵護(hù)：公司常備日常藥物，呵護(hù)健康。 6、休假福利：按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假及年假。 7、愛(ài)的禮物：團(tuán)隊(duì)聚餐、傳統(tǒng)節(jié)日福利、日常福利等。 8、額外福利：提供宿舍，空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器滿足日常需求 9、班車接送：解決你的出行問(wèn)題 10、專屬福利：享有燕之坊員工專屬內(nèi)購(gòu)福利
徐放
職責(zé)： 1、制定禪食年度研發(fā)計(jì)劃，并細(xì)化年度研發(fā)目標(biāo)，安排各項(xiàng)工作任務(wù)并督導(dǎo)實(shí)施 2、滿足各銷售板塊新品開(kāi)發(fā)需求和老品升級(jí)/迭代 3、自提創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新完成 4、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)市場(chǎng)信息收集工作（競(jìng)品分析） 5、部門技術(shù)文件制定及審核 6、部門隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng) 7、完成直接上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，食品、農(nóng)學(xué)、生物、中醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市食品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有代餐粉、沖調(diào)粉或健康食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
徐放
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)和改良現(xiàn)有產(chǎn)品，包括新品開(kāi)發(fā)、調(diào)研、產(chǎn)品口味等配方的調(diào)整工作； 2、維護(hù)食品安全管理體系，確保始終符合相關(guān)的法律法規(guī)要求； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品小試、中試生產(chǎn)測(cè)試等工作，協(xié)助生產(chǎn)部門擴(kuò)大生產(chǎn)相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品穩(wěn)定性；研究提高食品質(zhì)量的方法； 5、對(duì)接供應(yīng)商完成食品生產(chǎn)跟蹤； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、5-10年的食品/飲料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、熟悉各類食品的研發(fā)流程，能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 4、熟悉各類飲品調(diào)味料的應(yīng)用。
賴女士/綜合部主管
男女不限，要求大專及以上，食品科學(xué)、食品工程相關(guān)專業(yè)，熱愛(ài)食品行業(yè)，熱愛(ài)美食，味覺(jué)嗅覺(jué)靈敏者更佳。
工作內(nèi)容：協(xié)助工程師做食品用香精及調(diào)味料等的開(kāi)發(fā)試驗(yàn)，做香精產(chǎn)品的應(yīng)用試驗(yàn)；試制樣品、發(fā)放樣品，及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。轉(zhuǎn)正繳納保險(xiǎn)；后期工資會(huì)根據(jù)個(gè)人工作情況逐步提升。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生應(yīng)聘。
職位福利：通訊補(bǔ)助、年終分紅、包住、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金、無(wú)官僚風(fēng)氣、出差補(bǔ)貼
張女士
此次招聘崗位為食品類或者粉粉類的 崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌產(chǎn)品前期需求分析、功能規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、上市、消費(fèi)者反饋、迭代等整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生命周期的工作； 2、負(fù)責(zé)策劃與推廣產(chǎn)品有關(guān)的活動(dòng)，組織開(kāi)展產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，吸引受眾面，吸收市場(chǎng)和顧客對(duì)產(chǎn)品提出整改意見(jiàn)，并利用這些信息完善產(chǎn)品的營(yíng)銷目標(biāo)和策略； 3、敏銳的市場(chǎng)覺(jué)察能力及產(chǎn)品管理能力，分析和調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)，及時(shí)迭代老品，推陳出新，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)上具備潛力的新品； 4、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，分析客戶痛點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品詳情頁(yè)等文案進(jìn)行梳理輸出； 5、領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門（銷售、生產(chǎn)、計(jì)劃、設(shè)計(jì)等）進(jìn)行聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品開(kāi)發(fā)順利進(jìn)行。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，食品學(xué)、營(yíng)銷學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上快消品產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、踏實(shí)穩(wěn)重、吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)； 3、數(shù)據(jù)的敏感度較好，分品類、分區(qū)域、分月度達(dá)成同比環(huán)比分析和產(chǎn)品績(jī)效分析； 4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力：對(duì)產(chǎn)品和品牌的理解力強(qiáng)，能獨(dú)立開(kāi)展產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、研發(fā)； 5、了解成本的構(gòu)成，根據(jù)成本、產(chǎn)品盈利、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況等確定產(chǎn)品價(jià)格體系； 6、具備較強(qiáng)的選品及競(jìng)品分析能力，有打造爆款及利潤(rùn)款意識(shí)； 福利待遇： 1、薪資面議，根據(jù)個(gè)人能力來(lái)定 2、工作時(shí)間：8:30-18:00 雙休 3、晉升調(diào)薪機(jī)制：完善通暢的晉升機(jī)制，每年2次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)。 4、保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金，提供較全面的社會(huì)保障。 5、健康呵護(hù)：公司常備日常藥物，呵護(hù)健康。 6、休假福利：按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假及年假。 7、愛(ài)的禮物：團(tuán)隊(duì)聚餐、傳統(tǒng)節(jié)日福利、日常福利等。 8、額外福利：提供宿舍，空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器滿足日常需求
徐放
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新品供應(yīng)商，并對(duì)新產(chǎn)品供應(yīng)商信息進(jìn)行考察及評(píng)估，合理管控成本，建立合理供應(yīng)商體系； 2、依據(jù)公司產(chǎn)品定位開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，制定生產(chǎn)工藝和配方，塑造健全的產(chǎn)品體系； 3、了解掌握休閑食品行業(yè)知識(shí)，收集調(diào)研產(chǎn)品信息，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品配方和口味進(jìn)行改良； 4、把控產(chǎn)品升級(jí)換代，維系產(chǎn)品體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完成產(chǎn)品成分的分析和質(zhì)量的提升； 5、完成與新品相關(guān)的部門協(xié)調(diào)工作； 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，食品工程專業(yè)優(yōu)先；兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作地在淮南，但是有同事每日往返可以帶 2、工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)新精神；有食品類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、高溫油炸、調(diào)味料、蒸煮等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4、洽洽，三只松鼠，可口可樂(lè)，伊利，零食類快銷品研發(fā)職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、健身俱樂(lè)部、彈性工作、年終分紅、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、零食暢享
石磊
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