崗位職責(zé)：
1.制定和實(shí)施質(zhì)量管理策略和流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司和客戶的要求；
2.負(fù)責(zé)端到端的質(zhì)量全生命周期管理，與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)供應(yīng)鏈等部門緊密合作，對產(chǎn)品設(shè)計(jì)、材料采購、生產(chǎn)制造實(shí)施全過程質(zhì)量管理，推動質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；
3.監(jiān)督質(zhì)量控制的政策、流程及制度和操作規(guī)范，督促貫徹執(zhí)行；
4.建立健全公司質(zhì)量管理體系，并監(jiān)控和保證體系持續(xù)有效運(yùn)行；
5.主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核，跟蹤質(zhì)量體系的改進(jìn):
6.主導(dǎo)召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門配合，開展重大質(zhì)量改善;
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理，完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，理工科背景，五年以上質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1建設(shè)質(zhì)量體系經(jīng)歷，在此基礎(chǔ)上有生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，熟練掌握DFEMA、APQP等工具方法；
3.有供應(yīng)鏈質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，掌握PPAP工具；
4.對數(shù)據(jù)有敏感度，掌握至少兩種以上數(shù)據(jù)分析工具；
5.組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，具備出色的分析和解決問題的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，思路縝密、責(zé)任心強(qiáng)、推動力強(qiáng)。
胡先生/HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售管理，包括客戶管理、人員培訓(xùn)等； 2、參與區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目售前、售中、售后全過程管理； 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，包括客戶拜訪、客戶維護(hù)等； 5、完成公司安排的其它工作。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、有10年以上汽車零部件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)； 5、有采購/物流方面經(jīng)驗(yàn)。
陶穎
職位描述 1.負(fù)責(zé)研發(fā)開發(fā)流程和開發(fā)過程管控；對研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 2.對項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行管理，保證交付產(chǎn)品和驗(yàn)證結(jié)果符合公司要求； 3.負(fù)責(zé)開發(fā)進(jìn)度/組織項(xiàng)目例會/匯總各節(jié)點(diǎn)交付物； 4.負(fù)責(zé)推動整車試制/生產(chǎn)準(zhǔn)備/質(zhì)量問題改進(jìn)； 5.對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行管理，保證滿足公司要求，并在每月項(xiàng)目會上進(jìn)行匯報(bào)； 6.管理和審核公司項(xiàng)目預(yù)算及項(xiàng)目費(fèi)用支出，保證項(xiàng)目費(fèi)用和產(chǎn)品成本合理可控； 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理，并擔(dān)負(fù)部門管理工作；指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理評價項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績效； 8.及時有效解決項(xiàng)目管理中的各種問題，及時和各職能部門之間進(jìn)行溝通 職位要求 1.本科及以上機(jī)械類、自動化類、工程類專業(yè)學(xué)歷； 2.5年以上主機(jī)廠產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（總布置、底盤開發(fā)、系統(tǒng)集成），3年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理要求； 3.熟悉項(xiàng)目管理流程，能夠有效組織項(xiàng)目的規(guī)劃/計(jì)劃/實(shí)施，有5年及以上新能源項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具有新能源商用車開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.能夠組織項(xiàng)目各種會議和編制項(xiàng)目工作計(jì)劃、工作總結(jié)及綜合性分析報(bào)告等文件； 6.熟悉整車質(zhì)量管理體系，具備體系文件編制的能力。 7.擁有主機(jī)廠客戶開發(fā)部門人脈資源并且熟知對應(yīng)公司項(xiàng)目管理要求及流程； 8.很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。極強(qiáng)的溝通和人際交往能力，能承受較大工作壓力，情緒穩(wěn)定；
尹同躍
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