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職位描述：

工作內(nèi)容： 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理訴訟案件，具備單獨(dú)處理簡(jiǎn)單案件的能力。 任職要求： 1、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，學(xué)歷不限； 2、2年以上建筑施工行業(yè)法務(wù)訴訟業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰敏銳； 4、具有較好的談判技巧、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及人際交往能力。 5、通過(guò)司法考試者優(yōu)先。

職位描述：

崗位描述：

學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過(guò)管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂(lè)趣的活動(dòng)，擁有一個(gè)廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限

2.專科及以上學(xué)歷（可接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）；

3.熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎(jiǎng)勵(lì)類：績(jī)效獎(jiǎng)金、伯樂(lè)獎(jiǎng)金

補(bǔ)助類：免費(fèi)餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓(xùn)、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗(yàn)經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)顧問(wèn)--營(yíng)運(yùn)經(jīng)理--更高職位

最快18個(gè)月成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面執(zhí)掌千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

工作地點(diǎn)選擇多，可以就近分配，歡迎投遞！

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、包吃

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1．熟悉管理項(xiàng)目?jī)?nèi)房屋建筑，配套設(shè)施等情況，物業(yè)管理相關(guān)條例、法規(guī)，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助主任實(shí)施全面管理。

2．協(xié)助主任制訂工作目標(biāo)和計(jì)劃及完成管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

3．檢查綜合服務(wù)、綠化、保潔、機(jī)電維修、秩序維護(hù)等各項(xiàng)管理工作的落實(shí)情況，并對(duì)這些部門(mén)的工作效果提出考評(píng)意見(jiàn)。

4．做好主任與下屬員工之間的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，服從主任調(diào)配指揮。

5．協(xié)助主任與相關(guān)方進(jìn)行交流，熱情接待客戶，接受客戶監(jiān)督，及時(shí)處理客戶投訴。

6．協(xié)助主任做好三合一管理體系的運(yùn)行和環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)管理及相關(guān)方管理工作。

7．協(xié)助主任組織、參與應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃的演練。

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具有1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和流程，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力；

5、為人誠(chéng)懇，認(rèn)真踏實(shí)，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位描述：

學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過(guò)管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂(lè)趣的活動(dòng)，擁有一個(gè)廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（可接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）；

3.熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎(jiǎng)勵(lì)類：績(jī)效獎(jiǎng)金、伯樂(lè)獎(jiǎng)金

補(bǔ)助類：租房補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、免費(fèi)餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓(xùn)、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗(yàn)經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)顧問(wèn)--營(yíng)運(yùn)經(jīng)理--更高職位

最快18個(gè)月成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面執(zhí)掌千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

工作地點(diǎn)選擇多，可以就近分配，歡迎投遞！

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、包吃

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司旗下商城及淘寶店鋪的運(yùn)營(yíng)和管理。
負(fù)責(zé)客服，設(shè)計(jì)和倉(cāng)庫(kù)的日常工作管理和協(xié)調(diào)，對(duì)客服的工作進(jìn)行指導(dǎo)評(píng)定。
負(fù)責(zé)店鋪的優(yōu)化，包括寶貝標(biāo)題，寶貝描述，頁(yè)面設(shè)計(jì)，分類設(shè)計(jì)等等，提高轉(zhuǎn)化率。
數(shù)據(jù)分析，對(duì)店鋪的銷量、訪問(wèn)量、商品數(shù)量等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計(jì)劃的制定。
促銷活動(dòng)策劃，制定和執(zhí)行。對(duì)促銷和推廣活動(dòng)進(jìn)行追蹤，對(duì)方案不斷進(jìn)行優(yōu)化，以達(dá)到最佳的效果。
根據(jù)公司的產(chǎn)品，制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃。
及時(shí)向客服人員了解產(chǎn)品銷售情況及客戶滿意度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并加以改正。
崗位要求：
對(duì)淘寶網(wǎng)網(wǎng)店?duì)I銷工作有較深的認(rèn)識(shí)，能夠通過(guò)淘寶的相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)店的日常管理，淘寶網(wǎng)及各大平臺(tái)（全網(wǎng)營(yíng)銷）店3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
必須有半年售前客服和售后客服實(shí)際工資經(jīng)驗(yàn)。
熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、店鋪運(yùn)營(yíng)等各種操作規(guī)則,對(duì)店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力；
熟悉支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等）；
良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力；
熟悉當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。

職位福利：彈性工作、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1、以低壓電器等電氣產(chǎn)品為主的目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，完成所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo)，為結(jié)果負(fù)責(zé)； 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，電氣或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉正泰、施耐德、ABB、西門(mén)子、德力西等電氣產(chǎn)品優(yōu)先； 3、熱愛(ài)銷售工作，有熱情肯吃苦，不服輸； 4、愛(ài)學(xué)習(xí)，愛(ài)挑戰(zhàn)、善于團(tuán)隊(duì)合作； 5、良好的溝通表達(dá)能力，陽(yáng)光樂(lè)觀，飽含正能量； 上班地點(diǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)斑布產(chǎn)品在所轄區(qū)域銷售、市場(chǎng)推廣、客戶拓展維護(hù)、營(yíng)銷服務(wù)等:
2、指導(dǎo)所轄區(qū)域經(jīng)銷商做好在市場(chǎng)銷售的各項(xiàng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問(wèn)題并與經(jīng)銷商溝通解決；
3、協(xié)助矩陣總對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)銷商進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、評(píng)估、篩選、開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理；
4、對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的回款工作負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、男女不限，20-40歲，高中及以上學(xué)歷；
2、抗壓能力強(qiáng)，有較好的內(nèi)驅(qū)力；
3、具有良好的銷售技巧及溝通談判能力，有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
福利待遇：
綜合薪資：6-9K；
最長(zhǎng)3個(gè)月無(wú)業(yè)績(jī)考核保護(hù)期 季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 入職購(gòu)買(mǎi)社保 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 培訓(xùn) 多渠道晉升通道。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)安排公司生產(chǎn)所需外購(gòu)物料的采購(gòu)，監(jiān)督、處理《采購(gòu)計(jì)劃》執(zhí)行情況；
2、嚴(yán)格按[項(xiàng)目大日程表]節(jié)點(diǎn)執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃；
3、嚴(yán)格按[項(xiàng)目目標(biāo)成本分解表]控制采購(gòu)成本；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)了解市場(chǎng)行情，作出準(zhǔn)確決策，成本最小化；
5、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商的交流、關(guān)系維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商數(shù)據(jù)的匯總、分析，及時(shí)淘汰，做好審核工作；
7、負(fù)責(zé)采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)保期內(nèi)的維修及更換事宜的安排、跟蹤及處理；
8、協(xié)助品管部進(jìn)行進(jìn)料、制程檢驗(yàn)，品質(zhì)異常、供應(yīng)商處罰等相關(guān)問(wèn)題處理；
9、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)，制定貨款支付計(jì)劃根據(jù)項(xiàng)目成本分解表嚴(yán)格控制采購(gòu)成本；
10、組織做好部門(mén)的工作計(jì)劃、完成各工作項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的管理、考核；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、機(jī)械類\物流\物控相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4、廉潔自律、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.熟悉、了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟練運(yùn)用物業(yè)管理各類相關(guān)軟件； 2.監(jiān)督本部員工遵守各類規(guī)章制度，合理安排客服條線工作，巡察本部門(mén)各崗位客服工作的開(kāi)展情況；

職位描述：

崗位描述：

學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過(guò)管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂(lè)趣的活動(dòng)，擁有一個(gè)廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（可接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）；

3.熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎(jiǎng)勵(lì)類：績(jī)效獎(jiǎng)金、伯樂(lè)獎(jiǎng)金

補(bǔ)助類：租房補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、免費(fèi)餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓(xùn)、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗(yàn)經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)顧問(wèn)--營(yíng)運(yùn)經(jīng)理--更高職位

最快18個(gè)月成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面執(zhí)掌千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通，預(yù)約上門(mén)試聽(tīng)。
2、負(fù)責(zé)客戶的上門(mén)接待，詳細(xì)了解家長(zhǎng)對(duì)教育的理解和需求，為孩子選擇恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)階段。
3、在家長(zhǎng)決定購(gòu)買(mǎi)意向后，幫助家長(zhǎng)完成繳費(fèi)的全部手續(xù)，并跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程。
4、及時(shí)將手中的客戶數(shù)據(jù)，按照公司的規(guī)范要求進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護(hù)工作。
5、完成個(gè)人銷售任務(wù)，達(dá)成良好的銷售業(yè)績(jī)。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、形象良好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、思路清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)；
5、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

員工晉升通道：
試用期員工——正式員工——高級(jí)員工——部門(mén)主管——初級(jí)經(jīng)理/校長(zhǎng)助理——高級(jí)經(jīng)理/分校校長(zhǎng)——區(qū)域總監(jiān)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、彈性工作

職位描述：

工作職責(zé)：1、倉(cāng)庫(kù)人員的工作安排；2、貨物的清點(diǎn)和入庫(kù)；3、貨物的盤(pán)點(diǎn)；4、貨物的調(diào)撥和出庫(kù)。要求，1、熟練使用電腦；2、吃苦耐勞；3、有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)車輛調(diào)度，司機(jī)管控；

2、負(fù)責(zé)所配送貨物的在途跟蹤；

3、負(fù)責(zé)與甲方溝通，滿足甲方的發(fā)貨需求；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目手工帳的處理。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.有較強(qiáng)的的理解能力、溝通能力及應(yīng)變能力，能適應(yīng)物流行業(yè)的快速發(fā)展。

3.有一顆積極向上的心，抗壓能力強(qiáng)，充滿正能量，勇于接受挑戰(zhàn).。

4.善于學(xué)習(xí)、追求進(jìn)步、熱愛(ài)物流行業(yè)。

薪酬福利：

上班時(shí)間 根據(jù)項(xiàng)目具體情況安排

節(jié)假日正常休息 月休四天。

節(jié)日福利，每月定期團(tuán)建，帶薪培訓(xùn)，定期生日會(huì)等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定本部門(mén)年度、季 度、月工作計(jì)劃及專項(xiàng)，報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；協(xié)助區(qū)域物業(yè)建立客戶
服務(wù)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)在項(xiàng)目?jī)?nèi)的落實(shí)；
2、接待管理，規(guī)范來(lái)電來(lái)訪接待工作；處理業(yè)主的疑難投訴，對(duì)重大投訴參與和跟蹤，組織各種資源響
應(yīng)客戶需求，并進(jìn)行月匯總、季度和年度評(píng)估，制定預(yù)防性措施；
3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目客戶溝通平臺(tái)的建立和維護(hù)，提出有效改進(jìn)辦法及議，提高客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、居房地辦物價(jià)部門(mén)環(huán)衛(wèi)等相關(guān)方的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)以及重要客戶的溝通工作；
5、合理安排項(xiàng)目物料的管理、簽署入庫(kù)、領(lǐng)用歸還等相關(guān)手續(xù)，監(jiān)督下級(jí)更新臺(tái)賬，并定期盤(pán)點(diǎn)；
6、其他項(xiàng)目客戶服務(wù)相關(guān)的工作；
要求：
1、 物業(yè)公司背景；
2、 三年以上項(xiàng)目客服工作經(jīng)驗(yàn)或 1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉項(xiàng)目滿意度、物業(yè)費(fèi)收繳及社區(qū)活動(dòng)的組織，了解國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)的物業(yè)管理模式、服務(wù)方式及
其發(fā)展動(dòng)態(tài)；
4、 熟練使用 office 軟件

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、商場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理，組織落實(shí)任務(wù)指標(biāo)的下達(dá)與達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)及能源費(fèi)的收繳；
3、策劃組織多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，樓梯廣告位租賃等工作；
4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督日常投訴、報(bào)修等問(wèn)題；
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉商業(yè)綜合體管理；
3、具有商業(yè)談判技巧。