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職位描述：

1.任職要求： （1）專業(yè)不限，熱愛(ài)工作; （2）熟悉使用辦公軟件，制作各類報(bào)表; （3）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高，富有責(zé)任感，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容; （4）能吃苦耐勞。身體健康，無(wú)不良嗜好;

職位描述：

工作職責(zé)

1.配合人事統(tǒng)計(jì)處理生產(chǎn)部所有人員的出勤狀況及相關(guān)的人事資料；

2.配合人事做好員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作；

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)及運(yùn)轉(zhuǎn)零星物料的申購(gòu)與管理；

4.部門文件資料的管理傳遞及周 、月報(bào)表的制作

5.協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

2.有1年以上制造業(yè)文員崗位工作經(jīng)歷

3.責(zé)任心強(qiáng)耐心好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，懂得時(shí)間管理，做事效率高

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)車間跟蹤生產(chǎn)訂單，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料并跟蹤物料的使用狀況;

2. 根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)計(jì)劃以及客戶訂單來(lái)確定生產(chǎn)產(chǎn)品的種類、數(shù)量以及順序;

3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核、確定客戶生產(chǎn)訂單，如承接則將其納入生產(chǎn)計(jì)劃;

4. 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)以及生產(chǎn)要求向生產(chǎn)車間下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)單;

5.負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

6.協(xié)助組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

7.追蹤原材料的出、入庫(kù)及消耗情況，并形成報(bào)表，為采購(gòu)部門提供采購(gòu)依據(jù);

8.與銷售部溝通，并根據(jù)市場(chǎng)需求情況，下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃。

任職條件：

1. 年齡25

2. 大專及以上學(xué)歷

3. 最好是有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年

職位描述：

1、有車間、流水線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、特別優(yōu)秀者可放寬錄取條件 3、按工藝要求完成生產(chǎn)操作 4、殘障人士者優(yōu)先考慮 5、新都本地、湖北人士?jī)?yōu)先考慮

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，編制各類生產(chǎn)報(bào)表；
2. 監(jiān)督生產(chǎn)線上物料、產(chǎn)品的進(jìn)出庫(kù)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并協(xié)調(diào)解決；
3. 協(xié)同技術(shù)部門制定生產(chǎn)工藝方案，跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；
4. 管理生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局，確保物料供應(yīng)充足等

任職要求：
1. 熟練使用辦公自動(dòng)化軟件（如Excel等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
2. 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)同各部門合作，解決問(wèn)題。

職位描述：

◆？學(xué)歷：中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷
◆？經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上設(shè)備制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，懂基本的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)流程?；蚴菍?duì)設(shè)備制造感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生。
◆？知識(shí)要求：能看懂簡(jiǎn)單的三視圖，熟練使用辦公軟件。
◆？能力要求：執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，謙虛好學(xué)。
◆ 其它要求：態(tài)度良好，積極主動(dòng)適應(yīng)能力強(qiáng)， 能吃苦耐勞責(zé)任心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力，有良好的工作習(xí)慣。

福利待遇：
1、工作時(shí)間：8:30—12:00 13:30—18:00 ，周日休息；
2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享有國(guó)家法定帶薪節(jié)假日；
3、不定期舉辦豐富的員工活動(dòng)。如；外出旅游，部門聚餐，郊游，年會(huì)，知識(shí)分享會(huì)、拓展活動(dòng)等。
4、公司提供免費(fèi)的午餐、晚餐，每天四菜一湯，試用期免費(fèi)提供住宿

職位描述：

工作職責(zé)：
1、訂單生產(chǎn)進(jìn)度管控，異常主動(dòng)協(xié)調(diào)，反饋；
2、復(fù)核各工序達(dá)成情況，并更新進(jìn)度；
3、清單、圖紙管控，異常跟進(jìn)管控；
4、根據(jù)訂單情況編排生產(chǎn)周計(jì)劃，計(jì)劃瓶頸管控；
5、每周提交準(zhǔn)交率數(shù)據(jù)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。
任職要求：
1、從事機(jī)械設(shè)備行業(yè)或具有1年以上生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用ERP系統(tǒng)操作、MicrosoftOffice等辦公軟件；
3、了解PMC計(jì)劃基礎(chǔ)。
福利待遇：
（1）工作時(shí)間：8:30—12:00，13:30—18:00，周日休息；
（2）節(jié)假日：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；
（3）五險(xiǎn)一金：全員參保，享受五險(xiǎn)一金；
（4）活動(dòng)：不定期舉辦豐富的員工活動(dòng)。如；外出旅游，部門聚餐，郊游，年會(huì)（自編自演，表演優(yōu)秀者有獎(jiǎng)金），知識(shí)分享會(huì)、拓展活動(dòng)等；
（5）福利：體檢報(bào)銷，春節(jié)車費(fèi)報(bào)銷，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日禮品等；
（6）培訓(xùn)成長(zhǎng)：完善內(nèi)外部培訓(xùn)；包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、各類崗位知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能技巧培訓(xùn)等，為員工提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。
（7）食宿：提供食宿，提供免費(fèi)午餐晚餐（四菜一湯標(biāo)準(zhǔn)）。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)每日生產(chǎn)計(jì)劃在線跟蹤基本工藝質(zhì)量運(yùn)行狀況； 2.輔助部門經(jīng)理對(duì)產(chǎn)線異常或質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行處理； 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行調(diào)試，并進(jìn)行工藝數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析總結(jié)等； 4.在工程師指導(dǎo)下進(jìn)行新工藝調(diào)試。 崗位要求： 1.年齡30歲以下，半導(dǎo)體材料或物理專業(yè)； 2.具備半導(dǎo)體材料相關(guān)知識(shí)，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力； 3.良好的計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)，具備良好的溝通能力； 4.有半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)歷或潔凈室工作者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)車間跟蹤生產(chǎn)訂單，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料并跟蹤物料的使用狀況;
2. 根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)計(jì)劃以及客戶訂單來(lái)確定生產(chǎn)產(chǎn)品的種類、數(shù)量以及順序;
3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核、確定客戶生產(chǎn)訂單，如承接則將其納入生產(chǎn)計(jì)劃;
4. 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)以及生產(chǎn)要求向生產(chǎn)車間下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)單;
5.負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6.協(xié)助組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
7.追蹤原材料的出、入庫(kù)及消耗情況，并形成報(bào)表，為采購(gòu)部門提供采購(gòu)依據(jù);
8.與銷售部溝通，并根據(jù)市場(chǎng)需求情況，下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃。
任職條件：
1. 年齡25
2. 大專及以上學(xué)歷
3. 最好是有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年

職位描述：

任職資格：

1.20~30歲，中專及以上學(xué)歷

2.無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求

3.熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL

4.數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)，做事有條理

崗位職責(zé)：

1.考勤管理、后勤管理；

2.采購(gòu)申請(qǐng)、物資出入庫(kù)；

3.項(xiàng)目檔案管理；

4.報(bào)表/臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)工作：負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求編制、核對(duì)、統(tǒng)計(jì)提報(bào)；

5.各類證照管理：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶或內(nèi)部完成對(duì)應(yīng)證照辦理，并負(fù)責(zé)證照有效性監(jiān)督、反饋、提醒；

6.外包工工資核算；

7.內(nèi)勤工作；

8.項(xiàng)目主辦管理協(xié)助工作

9.面試組織，人事手續(xù)辦理；

10.招聘工作；

11.勞務(wù)員工異常處理；

工作地址：雙流區(qū)航空港物流園區(qū)口岸路613號(hào)

職位描述：

接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話，接待來(lái)訪人員； 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作； 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生； 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送； 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作； 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門日常管理：1.負(fù)責(zé)部門會(huì)議收集及通知等相關(guān)工作；2.負(fù)責(zé)部門辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放；3.負(fù)責(zé)內(nèi)部郵箱、K3、PDM、OA賬號(hào)申請(qǐng)、更換權(quán)限及注銷相關(guān)工作；4.負(fù)責(zé)新員工工裝領(lǐng)?。ü芾砣藛T）、新員工上崗證發(fā)放；5.負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲通知及整理臺(tái)賬；6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各季度勞保人員名單統(tǒng)計(jì)；7.負(fù)責(zé)申請(qǐng)OA流程更換、新建流程等相關(guān)工作；8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組相關(guān)績(jī)效數(shù)據(jù)收集；9.負(fù)責(zé)辦公用品臺(tái)賬、臨時(shí)假臺(tái)賬、工裝臺(tái)賬、部門臺(tái)賬。負(fù)責(zé)部門產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)管理：1.負(fù)責(zé)部門各班組每日產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)及匯總；2.負(fù)責(zé)異常工時(shí)統(tǒng)計(jì)及匯總；3.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)收集。負(fù)責(zé)部門考勤管理：任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，年齡：22歲及以上，專業(yè)不限；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有良好的的溝通能力和協(xié)調(diào)能力， 執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、熟練掌握辦公軟件。 年齡要求：22歲以上 職能類別：生產(chǎn)文員

職位描述：

月薪8000生產(chǎn)文員坐班／工作輕松

生產(chǎn)文員崗位，薪資穩(wěn)定，福利好！休息是可以在家休息！
當(dāng)天入職提供食宿，入職不收任何費(fèi)用。
可就近分配，崗位薪資有意向者可直接點(diǎn)擊微聊聊一聊或投遞簡(jiǎn)歷，工作人員會(huì)及時(shí)回復(fù)！
1、月薪7000-8000左右，轉(zhuǎn)正以后10000
2、包吃包住，享五險(xiǎn)一金，帶薪年假等，每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工
3、周末雙休◇工作時(shí)間8:00-17:30,
二、任職要求：
1、16-46歲，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司安排員工學(xué)習(xí)；
2、會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
生產(chǎn)文員統(tǒng)計(jì)記錄產(chǎn)品數(shù)據(jù)性能合格率，并登記不良品，同時(shí)做好需要返工的不良品的跟蹤記錄
三、福利待遇
1、繳納五險(xiǎn)一金，享受外住房津貼
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假
3、公司免費(fèi)提供吃住，公寓式獨(dú)立宿舍，生活設(shè)施齊全
4、晉升空間大，每年四次晉升機(jī)會(huì)
5、人才激勵(lì)年終獎(jiǎng)核心人才長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策

職位描述：

月薪8000生產(chǎn)文員坐班／工作輕松

數(shù)據(jù)記錄文員崗位，薪資穩(wěn)定，福利好！休息是可以在家休息！
當(dāng)天入職提供食宿，入職不收任何費(fèi)用。
可就近分配，崗位薪資有意向者可直接點(diǎn)擊微聊聊一聊或投遞簡(jiǎn)歷，工作人員會(huì)及時(shí)回復(fù)！
1、月薪7000-8000左右，轉(zhuǎn)正以后10000
2、包吃包住，享五險(xiǎn)一金，帶薪年假等，每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工
3、周末雙休◇工作時(shí)間8:00-17:30,
二、任職要求：
1、16-46歲，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司安排員工學(xué)習(xí)；
2、會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
數(shù)據(jù)記錄文員統(tǒng)計(jì)記錄產(chǎn)品數(shù)據(jù)性能合格率，并登記不良品，同時(shí)做好需要返工的不良品的跟蹤記錄
三、福利待遇
1、繳納五險(xiǎn)一金，享受外住房津貼
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假
3、公司免費(fèi)提供吃住，公寓式獨(dú)立宿舍，生活設(shè)施齊全
4、晉升空間大，每年四次晉升機(jī)會(huì)
5、人才激勵(lì)年終獎(jiǎng)核心人才長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策

職位描述：

文件發(fā)行；文件回收及銷毀；文件保管；執(zhí)行《文件控制程序》；復(fù)印管理；紙張管理；內(nèi)部流通信息文件之傳達(dá)、發(fā)放。