武漢頂津食品有限公司誠(chéng)聘 ?制造技術(shù)員 崗位要求：18-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷、理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)本崗位操作、點(diǎn)檢、自主保養(yǎng)；定期做崗位技能培訓(xùn)，提升操作技能 工作時(shí)間：12小時(shí)倒班 ????? 薪資福利：3500-7000元/月 員工入職享受五險(xiǎn)一金、生日禮金、結(jié)婚生育禮金、功能旅游、節(jié)假日慰問(wèn)、帶薪年假等員工福利。 公司地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)硃山湖大道 聯(lián)系方式；18186226482（微信同號(hào)）
林勝
崗位要求：
1.大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，7年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉電氣開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、PLC程序調(diào)試
3.熟悉非標(biāo)自動(dòng)化電氣控制原理，各類(lèi)傳感器應(yīng)用，熟悉6軸機(jī)器人原理
3.具備自動(dòng)化設(shè)備電氣原理圖或PLC控制程序自主設(shè)計(jì)能力
4.精通各類(lèi)PLC（西門(mén)子、倍福、三菱），熟悉電氣手、電子軟件開(kāi)發(fā)者優(yōu)先
5.團(tuán)隊(duì)合作能力，有迎接挑戰(zhàn)的意愿及較強(qiáng)的抗壓能力和快速適應(yīng)能力
6.良好的書(shū)面英語(yǔ)能力
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)PLC編程設(shè)計(jì)，自動(dòng)化設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)，電氣部分零部件的選型設(shè)計(jì)方案和評(píng)審
2.負(fù)責(zé)組裝線(xiàn)及設(shè)備電氣規(guī)范，技術(shù)協(xié)議編制，設(shè)備調(diào)試，并分析解決所遇到的問(wèn)題，設(shè)備驗(yàn)收
3.已量產(chǎn)組裝線(xiàn)改造升級(jí)，電氣程序優(yōu)化
Van Chen
工作職責(zé): 本崗位主要針對(duì)汽車(chē)座椅發(fā)泡工藝： 1.制定及更新平面布置圖，完成ODS、PFMEA、工藝點(diǎn)檢表等工藝文件的編制工作。 2.參與負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品SOP前的樣件試制及試裝工作。 3.在PLUS的第四及第五階段完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備工裝的安裝調(diào)試及生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。 4.支持并審核負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的試生產(chǎn)結(jié)果和針對(duì)試生產(chǎn)失敗后做的改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃。 5.進(jìn)行工藝流程改進(jìn)以提高生產(chǎn)效率，提高材料利用率，降低庫(kù)存，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。 6.對(duì)操作者進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)，保證操作者能夠按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求進(jìn)行生產(chǎn)。 7.處理負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)制造工程方面出現(xiàn)的問(wèn)題和產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作,確保過(guò)程狀態(tài)受控。 任職資格: 1.全日制本科學(xué)歷； 2.高分子材料或塑料成型及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.2年或以上制造行業(yè)工藝經(jīng)驗(yàn)，有高分子制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.非色盲色弱； 福利情況： 1.薪資福利：話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼 生活補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)勵(lì) 改善獎(jiǎng)勵(lì)； 2.生活福利：免費(fèi)工作餐 免費(fèi)班車(chē) 免費(fèi)住宿； 3.培訓(xùn)福利：應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)項(xiàng)目 個(gè)人年度培訓(xùn)計(jì)劃 高潛力人才培訓(xùn) 外部培訓(xùn)； 4.假期福利：周末雙休 年休假 婚假 探親假 產(chǎn)假 陪產(chǎn)假等等； 5.其他福利：豐富多彩的員工活動(dòng)、過(guò)節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)、過(guò)節(jié)禮品等。 工作地點(diǎn)：廣東省佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)官窯粵眾北路3號(hào) 上班時(shí)間：8：30~17：00
JOHANNES ROTERS
崗位職責(zé)：
嚴(yán)格按照公司制造部管理制度和組織管理體系進(jìn)行日常運(yùn)作。
落實(shí)部門(mén)每月下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
每日車(chē)間員工出勤情況的掌握。
每周確認(rèn)管轄車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的效率狀態(tài)，有異常及時(shí)進(jìn)行差異分析，提高作業(yè)效率。
向部門(mén)內(nèi)提交本月問(wèn)題點(diǎn)、生產(chǎn)情況及品質(zhì)、成本、作業(yè)效率分析匯總報(bào)告。
負(fù)責(zé)制造部所管轄車(chē)間每月度、年度的盤(pán)存確認(rèn)工作。
負(fù)責(zé)制造部?jī)?nèi)其所管轄車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律、規(guī)范作業(yè)、及其他的管理工作。
經(jīng)常與上級(jí)部門(mén)聯(lián)絡(luò)溝通，及時(shí)收集公司信息在所管轄車(chē)間宣貫與落實(shí)。
協(xié)助負(fù)責(zé)制造部?jī)?nèi)其所管轄工段長(zhǎng)，班組長(zhǎng)、車(chē)間員工培訓(xùn)工作。
協(xié)助負(fù)責(zé)制造部所管轄車(chē)間設(shè)備、工模具點(diǎn)檢、維護(hù)、及臺(tái)帳的管理工作。
協(xié)助所管轄車(chē)間預(yù)算、申購(gòu)作成確認(rèn)。
協(xié)助每周確認(rèn)管轄車(chē)間合格率狀況，有異常及時(shí)進(jìn)行差異分析，提高合格率。
任職要求：
從事制造管理相關(guān)工作一年以上，并對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝有一定程度的掌握。
具有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
有一定的計(jì)算機(jī)操作能力(PPT和EXCEL等)
熟悉ISO系列標(biāo)準(zhǔn)要求。
對(duì)應(yīng)6S管理有一定的見(jiàn)解
具有較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、抗壓能力、要有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力，服從上級(jí)安排
具有一定的抗壓能力
具有本科以上文化程度。
具有日企相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
李先生
工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目相關(guān)資料的日語(yǔ)翻譯，以及與客戶(hù)間交流；2. 每月按時(shí)完成啟動(dòng)報(bào)告 ；3. 按PLUS要求，完成啟動(dòng)計(jì)劃，按時(shí)間要求不得晚于1周；4. 啟動(dòng)路徑跟蹤；5. 完成投產(chǎn)表現(xiàn)報(bào)告,目標(biāo):0-0-100-100-30；6. 溝通協(xié)調(diào)解決各部門(mén)的任務(wù)和問(wèn)題；7. 在生產(chǎn)驗(yàn)證階段(PV)確保完成生產(chǎn)人員的設(shè)置和培訓(xùn)；8. 在生產(chǎn)驗(yàn)證階段(PV)確保完成并批準(zhǔn)過(guò)程簽發(fā)（PSO）。任職資格:1. 一年以上汽車(chē)零部件運(yùn)營(yíng)或制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有日資汽車(chē)項(xiàng)目啟動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2. 日語(yǔ)能力，能翻準(zhǔn)確譯客戶(hù)文件、同客戶(hù)無(wú)障礙日語(yǔ)交流；3. 思路清晰，溝通表達(dá)流暢，有責(zé)任心，有一定組織協(xié)調(diào)能力。 職能類(lèi)別：項(xiàng)目工程師
趙先生
一、基本要求
學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上
專(zhuān)業(yè)要求:電氣工程、電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)歷:5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
崗位方向:智能制造
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化項(xiàng)目的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電氣設(shè)備與控制系統(tǒng)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化項(xiàng)目電氣設(shè)備的電氣元器件選型、電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、控制系統(tǒng)的配置及PLC 編程、組態(tài)編程、電氣設(shè)備安裝、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等工作；
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司自動(dòng)化項(xiàng)目的電氣系統(tǒng)、電氣設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)和故障排除工作，確保設(shè)備的運(yùn)行穩(wěn)定；
4.負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化項(xiàng)目的電氣系統(tǒng)、電氣設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)和故障排除工作，確保設(shè)備的運(yùn)行穩(wěn)定；
5.負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司自動(dòng)化自主改造項(xiàng)目、對(duì)外承接自動(dòng)化建設(shè)項(xiàng)目的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電氣設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)規(guī)范、用戶(hù)手冊(cè)和測(cè)試報(bào)告等；
6.主導(dǎo)和參與公司自動(dòng)化自主改造項(xiàng)目、對(duì)外承接自動(dòng)化建設(shè)項(xiàng)目的電氣工程施工和管理工作；
7.負(fù)責(zé)對(duì)電氣相關(guān)材料和技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督，確保材料的質(zhì)量和性能符合設(shè)計(jì)要求;
8.負(fù)責(zé)需要處理與電氣工程相關(guān)的技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)交流等相關(guān)工作；
9.參與公司智能制造相關(guān)工作；
10.參與公司智能制造技術(shù)提升活動(dòng)。
三、職位要求:
1.對(duì)西門(mén)子、施耐德、ABB 變頻器和 PLC等產(chǎn)品能熟練進(jìn)行編程、設(shè)計(jì)與調(diào)試;
2.具有電氣元件選型、安裝、調(diào)試、實(shí)施等經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握低壓配電柜的設(shè)計(jì)布置與技術(shù)規(guī)范，能夠解決電氣設(shè)備設(shè)計(jì)、
安裝和調(diào)試的疑難問(wèn)題;
3.要求獨(dú)立完成控制系統(tǒng)的組態(tài)、編程、硬件設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等工作，熟悉伺服運(yùn)動(dòng)控制、變頻器以及通信控制方式等;
4.熟悉運(yùn)用 PLC 語(yǔ)言編程、Office 辦公軟件、CAD 軟件繪制電氣布置圖、電氣原理圖;
5.具有5年以上電氣設(shè)備行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有自動(dòng)化系統(tǒng)/電氣成套類(lèi)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、安裝指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等經(jīng)驗(yàn);
6.具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，強(qiáng)烈的責(zé)任感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
四、福利待遇
1.年薪14-25萬(wàn) ，具體面議
2.五險(xiǎn)二金（社會(huì)保險(xiǎn) 住房公積金 企業(yè)年金），商業(yè)保險(xiǎn)（重疾、補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）；
3.通訊補(bǔ)貼、員工宿舍、免費(fèi)工作餐（早中晚）、探親假、帶薪年假、工會(huì)福利、生日慰問(wèn)、年度健康體檢；
4.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，良好的職業(yè)晉升通道。
張女士/人力資源部部長(zhǎng)
1.有精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)(成本節(jié)儉)改善方案提出及推動(dòng)，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；
2.APQP相關(guān)文件（流程圖、FMEA、SOP）編制，作業(yè)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化，工時(shí)定額測(cè)定、人員配備標(biāo)準(zhǔn)化；
3.負(fù)責(zé)工裝及相關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)等設(shè)計(jì)、制作、調(diào)試，協(xié)助相關(guān)設(shè)備、工裝引進(jìn)工作；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布局、工位器具、物流包裝等規(guī)劃及設(shè)計(jì)、制作，標(biāo)準(zhǔn)制定；
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)各工廠(chǎng)總圖維護(hù)、方案提供、布局設(shè)計(jì)；
6.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
專(zhuān)業(yè)： 機(jī)械、模具、材料成型、包裝工程或工業(yè)設(shè)計(jì)類(lèi)
經(jīng)歷： 大學(xué)本科，3年以上汽車(chē)（沖壓、焊接）行業(yè)、精益生產(chǎn)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 .
戚女士/HR
招聘崗位：測(cè)井制造工程師
薪酬待遇：6-8k/月，五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)：西安（丈八五路）
具體要求：
1、35周歲以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、應(yīng)用電子技術(shù)、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電子信息工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；具備俄語(yǔ)、英語(yǔ)溝通能力人員優(yōu)先考慮。
2、技術(shù)技能要求：
（1）、精通模電、數(shù)電，熟悉MCU外圍電路設(shè)計(jì)，熟悉DSP、FPGA硬件編程語(yǔ)言，熟練使用Altium Designer等常用設(shè)計(jì)軟件；熟悉機(jī)械裝配基礎(chǔ)知識(shí)，能夠熟練操作游標(biāo)卡尺等機(jī)械測(cè)量工具，能夠正確使用絲錐、力矩扳手等機(jī)械裝配工具；
（2）、具有長(zhǎng)期從事生產(chǎn)制造機(jī)電工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、完成儀器的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)儀器的調(diào)試、維修、裝配，針對(duì)產(chǎn)品存在的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)反饋。
2、配合上級(jí)、同事完成其他相關(guān)工作。
13909240511
崗位職責(zé)及要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、材料、模具及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練掌握機(jī)械加工工藝、模具制造（如型模、沖壓模、冷擠、鍛模等）工藝技術(shù)及加工方法；
3、熟練掌握產(chǎn)品用原輔材料、表處技術(shù)及其工藝方法；
4、熟悉連接器零部件的成本核算和利用工具比價(jià)方法；
5、掌握采購(gòu)談判技巧、采購(gòu)合同管理；
6、掌握供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)戰(zhàn)略管理。
陳紅霞
崗位職責(zé)： 1.工藝參數(shù)制定； 2.組織協(xié)調(diào)優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題解決； 3.協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)調(diào)試工藝文件導(dǎo)入 4.量產(chǎn)工藝優(yōu)化； 5.指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)班長(zhǎng)及技術(shù)人員； 6.協(xié)助質(zhì)量過(guò)程改善； 7. 現(xiàn)場(chǎng) SOP 等文件制定。 任職條件: 1. 十年以上壓鑄現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 2. 有2000T 以上設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 3. 3D軟件運(yùn)用。
谷
機(jī)電一體化，設(shè)備的研發(fā)，改造
韓比倫
崗位職責(zé):
1.達(dá)成晶圓產(chǎn)出最大化，滿(mǎn)足客戶(hù)交期，為公司帶來(lái)營(yíng)收。
2.身為工廠(chǎng)的第一線(xiàn)管理者，掌握芯片生產(chǎn)流程，藉由精準(zhǔn)派工提升機(jī)臺(tái)生產(chǎn)效率，帶領(lǐng)技術(shù)員團(tuán)隊(duì)確保制造流程順暢運(yùn)行并達(dá)成每日的產(chǎn)能目標(biāo)。
3.善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)優(yōu)化生產(chǎn)排程，以及尋找機(jī)臺(tái)設(shè)備產(chǎn)能提升的機(jī)會(huì)點(diǎn)。
任職要求:
1)碩士學(xué)歷，工業(yè)工程、制造、生產(chǎn)工程、工業(yè)管理、信息系統(tǒng)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、機(jī)械與自動(dòng)化工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2)具備OM、IE或IT相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，良好的領(lǐng)導(dǎo)力與溝通技巧，較強(qiáng)的抗壓能力。
馬榮
職責(zé)描述: 1.達(dá)成晶圓產(chǎn)出最大化，滿(mǎn)足客戶(hù)交期，為公司帶來(lái)營(yíng)收。 2.身為工廠(chǎng)的第一線(xiàn)管理者，掌握芯片生產(chǎn)流程，藉由精準(zhǔn)派工提升機(jī)臺(tái)生產(chǎn)效率，帶領(lǐng)技術(shù)員團(tuán)隊(duì)確保制造流程順暢運(yùn)行并達(dá)成每日的產(chǎn)能目標(biāo)。 3.善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)優(yōu)化生產(chǎn)排程，以及尋找機(jī)臺(tái)設(shè)備產(chǎn)能提升的機(jī)會(huì)點(diǎn)。 任職要求: 1)碩士學(xué)歷，工業(yè)工程、制造、生產(chǎn)工程、工業(yè)管理、信息系統(tǒng)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、機(jī)械與自動(dòng)化工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2)具備OM、IE或IT相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，良好的領(lǐng)導(dǎo)力與溝通技巧，較強(qiáng)的抗壓能力。 截止日期：2024年08月18日
魏哲家
崗位職責(zé)：1.項(xiàng)目期間規(guī)劃智能制造數(shù)據(jù)平臺(tái)、規(guī)劃智能制造自動(dòng)化生產(chǎn)運(yùn)行模式；2.負(fù)責(zé)全廠(chǎng)智能制造自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)等設(shè)備管理工作；3.編制智能制造各項(xiàng)規(guī)章制度，并實(shí)施；4.負(fù)責(zé)智能制造團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；5.負(fù)責(zé)智能制造培訓(xùn)工作、確保團(tuán)隊(duì)員工能勝任崗位工作；6.負(fù)責(zé)智能制造技術(shù)創(chuàng)新工作。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.機(jī)械工程、控制工程、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、人工智能技術(shù)、機(jī)器人、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 職能類(lèi)別：智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理
劉朝明
【要求】
1、需了解過(guò)制造行業(yè)；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、20-30歲；
4、會(huì)使用EXCEL表、WORD文檔等辦公軟件；
5、具備靈活的思維能力，主動(dòng)性一定要強(qiáng)；
【職責(zé)】
1、協(xié)助生產(chǎn)工程師做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理及稽核；
2、協(xié)助生產(chǎn)工程師對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行績(jī)效稽核和評(píng)定；
3、協(xié)助生產(chǎn)工程師對(duì)車(chē)間/現(xiàn)場(chǎng)流程書(shū)寫(xiě)對(duì)應(yīng)規(guī)范；
4、完成生產(chǎn)工程師指派的其他項(xiàng)目類(lèi)工作；
HR
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
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