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職位描述：

1、負責(zé)制定設(shè)備機械方面的維修計劃
2、負責(zé)對設(shè)備出現(xiàn)的機械故障進行判斷并指導(dǎo)有關(guān)人員進行維修；
3、負責(zé)新項目設(shè)備機械方面的方案論證、圖紙會簽、設(shè)備驗收；
4、負責(zé)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備機械方面的改造；
5、負責(zé)對設(shè)備所需的機械備件進行申請采購；
6、負責(zé)制定設(shè)備應(yīng)急情況下的措施；
7、負責(zé)制定機械設(shè)備方面的相關(guān)文件；
8、負責(zé)與工藝工程師一起解決工藝方面的簡單問題。

職位福利：五險、包住、免費班車、節(jié)日福利、高溫補貼、包吃、全勤獎、交通補助

職位描述：

基本職責(zé)：致力于合理、高效、精益生產(chǎn)，以較少的人工智能投入獲得顯著的效益改善，確保工廠安全、合規(guī)運營。工作職責(zé)：1. 執(zhí)行科勒廚衛(wèi)集團Lean Transaformation戰(zhàn)略，負責(zé)南昌科勒工廠精益生產(chǎn)并主導(dǎo)智能工廠整體發(fā)展規(guī)劃；2. 負責(zé)完善工廠精益生產(chǎn)持續(xù)改進體系，制定精益生產(chǎn)解決方案并組織實施，及時排除推進過程中的障礙；3. 負責(zé)改進流程、優(yōu)化布局、落實作業(yè)標準化，提升制造能力，消除PICQMDS浪費，提高效率、產(chǎn)品質(zhì)量；4. 負責(zé)組織和推進企業(yè)精益生產(chǎn)培訓(xùn)、輔導(dǎo)，培養(yǎng)精益生產(chǎn)人才，提供必要的精益工具和方法，支持應(yīng)用；5. 負責(zé)現(xiàn)場持續(xù)改善，識別并解決運營瓶頸問題，提高工藝保障能力，提升生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平；6. 負責(zé)與工廠管理層保持積極溝通，定期報告工廠精益生產(chǎn)實施情況，回顧精益生產(chǎn)指標，給出專業(yè)建議；7. 負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃工廠精益文化建設(shè)方案，推動精益文化落地，持續(xù)穩(wěn)固精益生產(chǎn)成果；8. 負責(zé)穩(wěn)步、可靠、快速、可持續(xù)地、系統(tǒng)性地提升南昌科勒工廠的智能制造能力成熟度等級；9. 負責(zé)工廠智能制造業(yè)務(wù)需求的摸底、調(diào)研、分析、場景定義、工程規(guī)劃、設(shè)計、實施、培訓(xùn)、運維、優(yōu)化；10. 負責(zé)制定工廠智能制造發(fā)展路徑，負責(zé)智能制系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(平臺化、系統(tǒng)集成化)，確保智能制造有序推進；11. 負責(zé)智能制造、機器學(xué)習(xí)、生產(chǎn)設(shè)備數(shù)字化改造相關(guān)項目的識別、策劃、應(yīng)用實現(xiàn)，包括可行性分析、POC、技術(shù)測試、驗收，也包括項目實施過程中的預(yù)算和進度控制，以及風(fēng)險管理；12. 負責(zé)對智能制造項目關(guān)鍵技術(shù)、軟件系統(tǒng)進行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，負責(zé)智能制造項目實施過程中的技術(shù)支持或咨詢服務(wù)，包括所需的算法模型開發(fā)，提高工廠識別和實施智能化項目的能力；13. 負責(zé)智能工廠項目的知識積累，發(fā)現(xiàn)和解決智能制造系統(tǒng)的問題(框架、流程、數(shù)據(jù)等)，及時分享與推廣成功案列，實現(xiàn)科勒工廠之間轉(zhuǎn)移賦能；14. 負責(zé)智能制造投資項目的收益分析和所有內(nèi)部批復(fù)ACT需要的有關(guān)文件和信息；15. 對標工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標桿工廠，多看、多聽、多學(xué)，深刻掌握智能制造的關(guān)鍵核心，了解智能制造發(fā)展動向；