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職位描述：

招聘要求：
1、 熟悉焊接類產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程；
2、做好訂單評審，綜合訂單排程交期、物料庫存、采購進(jìn)度與現(xiàn)場產(chǎn)能等狀況，及時(shí)制定工廠的排產(chǎn)計(jì)劃，確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付；
3、做好生產(chǎn)計(jì)劃的平衡管制，跟進(jìn)掌握訂單的實(shí)時(shí)生產(chǎn)進(jìn)度和變化情況并作有效調(diào)整應(yīng)對；
4、負(fù)責(zé)下達(dá)月′周等指導(dǎo)性排配計(jì)劃，逐項(xiàng)落實(shí)即時(shí)跟蹤計(jì)劃實(shí)施及完成情況，能夠根據(jù)實(shí)際情況作出相應(yīng)及合理的統(tǒng)籌調(diào)配，或及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)給予支持配合；
5、 協(xié)調(diào)廠內(nèi)各部門資源以滿足客戶對訂單及時(shí)交付的需求；
6、 各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作與發(fā)布。

要求：
1、22-35周歲，高中以上學(xué)歷；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、能熟練運(yùn)用辦公軟件；
5、有生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)協(xié)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.承接客戶訂單，編制生產(chǎn)計(jì)劃單并及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃給調(diào)度員；
2.對所承接的計(jì)劃評審合理的交付時(shí)間；
3.監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過程，保證按期交付；
4.及時(shí)發(fā)布異常信息并適時(shí)跟蹤解決；
5.督促調(diào)度合理安排生產(chǎn)，保證及時(shí)交付同時(shí)控制庫存；
6.庫存產(chǎn)品及超期庫存產(chǎn)品原因分析、超欠計(jì)劃分析等；
7.及時(shí)開具發(fā)貨單并傳遞給發(fā)貨員和入庫員確保按時(shí)發(fā)貨。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、定期團(tuán)建、年底雙薪、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)、可視頻面試

職位描述：

工作內(nèi)容：將外部客戶訂單的零件號(hào)翻譯為公司內(nèi)部零件號(hào)并將信息傳遞給內(nèi)部備件交付人員。
主要工作職責(zé)：
從客戶門戶網(wǎng)站下載備件訂單；
將客戶訂單的零件號(hào)翻譯為內(nèi)部零件號(hào)；
T100系統(tǒng)訂單的錄入；
做發(fā)貨單據(jù)并傳遞給成品發(fā)貨人員；
更新維護(hù)備件BOM內(nèi)外部對應(yīng)關(guān)系臺(tái)賬。
任職資格：
大專以上學(xué)歷，有1年以上的物料計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的EXCEL功底，工作時(shí)間為單休；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.分析各種生產(chǎn)資源，評估交付能力，合理組織生產(chǎn)安排。
2.梳理訂單和預(yù)測的需求，根據(jù)不同產(chǎn)品的銷售策略制定生產(chǎn)計(jì)劃。
3.根據(jù)預(yù)測需求，編制月度計(jì)劃；結(jié)合客戶訂單進(jìn)度，編制周計(jì)劃；根據(jù)交付進(jìn)度，編制日計(jì)劃。
4.對重點(diǎn)項(xiàng)目專項(xiàng)監(jiān)控需求、供應(yīng)等進(jìn)程，并根據(jù)進(jìn)度通報(bào)，督促項(xiàng)目完成；縮短交貨周期，提高庫存周轉(zhuǎn)，提高客戶滿意度。
5.協(xié)同各工序，評估工序產(chǎn)能，合理利用產(chǎn)能資源，最大化利用瓶頸工序能力組織生產(chǎn)。
6.編制原(輔)材料采購計(jì)劃，請購流程維護(hù)。
7.對外統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及相關(guān)關(guān)系維護(hù)。ERP庫存系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析。

任職資格:
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

職位描述：

1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)計(jì)劃管理；2、現(xiàn)場生產(chǎn)狀況檢查及稼動(dòng)分析；3、日常車間內(nèi)外生產(chǎn)協(xié)調(diào)及生產(chǎn)異常對應(yīng)；4、周計(jì)劃制作檢查及發(fā)布、月度生產(chǎn)計(jì)劃（包括調(diào)整計(jì)劃）確認(rèn)5、生產(chǎn)報(bào)表編制與改善；6、巡回盤點(diǎn)及巡回盤點(diǎn)資料制作； 職能類別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC) 關(guān)鍵字：物控計(jì)劃生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃文職

職位描述：

物資計(jì)劃員主要負(fù)責(zé)工廠物料的采購、外協(xié)調(diào)配，生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度、達(dá)成、督導(dǎo)執(zhí)行，以滿足公司生產(chǎn)、銷售等各種業(yè)務(wù)需要。具體的職責(zé)包括：
1.根據(jù)銷售訂單制定和執(zhí)行所有關(guān)聯(lián)物料采購計(jì)劃，確保物料供應(yīng)的及時(shí)性和充足性
2.跟進(jìn)物料庫存情況和消耗狀況，實(shí)時(shí)調(diào)整計(jì)劃，以確保庫存控制在合理范圍內(nèi)；
3.跟蹤市場行情，及時(shí)了解原材料價(jià)格和市場動(dòng)態(tài)，為采購談判提供依據(jù)；
4. 對來料進(jìn)行驗(yàn)收、入庫、保管和發(fā)放，確保來料質(zhì)量和數(shù)量及庫存風(fēng)險(xiǎn)的控制；
5.協(xié)同銷售、生產(chǎn)等部門共同完成銷售訂單的制定和執(zhí)行，以確保物料供應(yīng)和生產(chǎn)部署的協(xié)調(diào)性。
6.領(lǐng)導(dǎo)其它安排事項(xiàng)。
1.有3年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有統(tǒng)籌能力； 3. 有責(zé)任心，做事果斷； 4. 抗壓能力強(qiáng)，能配合加班。5.普高統(tǒng)招大專以上文化，年齡30周歲以下，
待遇：綜合月薪6K以上；五險(xiǎn)一金；節(jié)日福利卡、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假等等。晉升部門經(jīng)理級(jí)以上后再有干股分紅。

職位描述：

崗位職責(zé)1.生產(chǎn)計(jì)劃的制定及生產(chǎn)進(jìn)度控制；2.生產(chǎn)異常的記錄、處理和匯報(bào);3.產(chǎn)成品外發(fā)跟進(jìn);4.生產(chǎn)產(chǎn)能的統(tǒng)計(jì);5.成品及半成品庫存的控制;6.訂單交期變更報(bào)告;7.控制訂單對應(yīng)的生產(chǎn)計(jì)劃的完整性;8.跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨；9.可獨(dú)立執(zhí)行PC專員崗位職責(zé)；10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，，有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉工廠生產(chǎn)排單及進(jìn)度跟催；2、年齡20-35周歲，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉APS、MES、ERP相關(guān)系統(tǒng)；3、精通辦公軟件：Excel、ppt、word,可自己編輯常用函數(shù)，分析需求數(shù)據(jù)4、具有良好的統(tǒng)計(jì)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 年齡要求：20-35歲 職能類別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC) 關(guān)鍵字：生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)進(jìn)度控制庫存控制辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)銷售需求，工廠產(chǎn)能，良率及各項(xiàng)生產(chǎn)限制排定主生產(chǎn)計(jì)劃，確認(rèn)銷售出貨需求的達(dá)成； 2.主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位確定處理對策；處理緊急需求變化、物料供應(yīng)變化，協(xié)調(diào)生產(chǎn)排程與銷售出貨。 3.管理各產(chǎn)品產(chǎn)銷存，供應(yīng)計(jì)劃化；根據(jù)銷售需求DP、結(jié)合生產(chǎn)產(chǎn)能、成品庫存等排定POP；根據(jù)銷售需求、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)實(shí)際制定供應(yīng)計(jì)劃，并說明供應(yīng)變化； 4.WIP

職位描述：

1、負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制、分析與反饋，合理組織生產(chǎn)，協(xié)助做好產(chǎn)能分析；

2、根據(jù)生產(chǎn)報(bào)表、當(dāng)日生產(chǎn)、物料突發(fā)情況，合理對日計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整；

3、組織執(zhí)行生產(chǎn)異常跟進(jìn)協(xié)調(diào)；

4、監(jiān)督檢查生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行完成情況，及時(shí)組織修訂生產(chǎn)計(jì)劃；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、熟練操作EXCEL、Word等office辦公軟件；

3、具備較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、免費(fèi)班車

職位描述：

生產(chǎn)物料計(jì)劃/PMC
一、生產(chǎn)計(jì)劃
1、服從部門工作安排，完成交辦的各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)車載事業(yè)部生產(chǎn)計(jì)劃的編制、下達(dá)及執(zhí)行進(jìn)度的跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行訂單評審；
4、落實(shí)生產(chǎn)前各環(huán)節(jié)物料的供應(yīng)；
5、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成及采購物資的供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以達(dá)到出貨要求；
6、負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
7、系統(tǒng)任務(wù)單的下達(dá)與維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成情況；
9、負(fù)責(zé)建立客戶檔案。
二、物料計(jì)劃
1、服從部門工作安排，完成交辦的各項(xiàng)工作； 2、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃并參照BOM表及結(jié)合庫存狀況，編制物料需求計(jì)劃；
3、及時(shí)跟進(jìn)采購物料按質(zhì)按量按期到達(dá)，負(fù)責(zé)對物料進(jìn)廠驗(yàn)收、退換補(bǔ)料和特采隨時(shí)跟蹤或處理；
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對車間物料的領(lǐng)用進(jìn)行控制，防止超領(lǐng)、錯(cuò)領(lǐng)和非正常消耗；
5、組織相關(guān)部門對在線和倉庫的不良品、呆滯料進(jìn)行及時(shí)處理，并進(jìn)行原因分析和預(yù)防；
6、對倉庫的物料存量進(jìn)行控制，防止斷料和呆料；
7、對倉庫的帳物管理工作進(jìn)行核查和監(jiān)督；
8、物料委外的數(shù)據(jù)管理及相關(guān)流程的處理；
9、對物料跟進(jìn)過程中出現(xiàn)的異常及時(shí)進(jìn)行溝通并協(xié)調(diào)解決，并對產(chǎn)生的影響進(jìn)行預(yù)判和處理。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，1年以上樣品、量產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃和物料的管控及訂單未滿足時(shí)的再次上線產(chǎn)出事宜等；
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)管理知識(shí)和質(zhì)量管理體系理念，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；
3、相關(guān)的PMC和倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力；
4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的軟件‘’
5、對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，善于與各類性格的人交往，待人公平；
6、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、免費(fèi)班車、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

性別不限，年齡，22-35周歲，學(xué)歷，大專及以上，最少有2年生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力要強(qiáng)，有責(zé)任心，能適應(yīng)加班，服從安排。 年齡要求：22-35歲 職能類別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC) 關(guān)鍵字：生產(chǎn)計(jì)劃員

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的編制與匯總；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達(dá)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件生產(chǎn)計(jì)劃、下料計(jì)劃和工作協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟蹤工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
5、協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的流轉(zhuǎn)機(jī)轉(zhuǎn)工序工作：
6、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題：
7、負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查及落實(shí)工作：
8、負(fù)責(zé)周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作，改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃
9、嚴(yán)格按照5S管理規(guī)定執(zhí)行：
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、熟練Office辦公軟件，3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、開朗,待人友好,為人誠實(shí)謙虛

職位描述：

根據(jù)排程交期制定周計(jì)劃，協(xié)助廠區(qū)各部門制定日計(jì)劃，并對生產(chǎn)每日進(jìn)度落實(shí)反饋，對所下達(dá)計(jì)劃跟蹤到位，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作流程及電腦，有一定的數(shù)據(jù)管理能力，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)！

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶系統(tǒng)訂單 滾動(dòng)計(jì)劃，裝車計(jì)劃，庫存水位等，做出貨供需表； 2、負(fù)責(zé)每周組織進(jìn)行客戶出貨需求評審，并發(fā)行給相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度（貼片、組裝）； 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)建銷售訂單（出貨、退運(yùn)）； 5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求進(jìn)行日發(fā)貨安排（發(fā)貨明細(xì)、發(fā)貨單、標(biāo)簽）； 6、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)物流跟蹤； 7、負(fù)責(zé)處理異常（物料、生產(chǎn)、包裝、物流、品質(zhì)、對賬）； 8、負(fù)責(zé)每月初對賬（客戶入庫數(shù)、結(jié)算數(shù)）； 9、負(fù)責(zé)每月初統(tǒng)計(jì)客戶裝車達(dá)成率； 10、負(fù)責(zé)每月初統(tǒng)計(jì)客戶出貨達(dá)成率及原因分析

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常物資采購，確保物資供應(yīng)及時(shí)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
- 根據(jù)公司需求制定采購計(jì)劃，并與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判，達(dá)成最優(yōu)采購條件。
- 管理采購合同及協(xié)議，確保所有采購活動(dòng)符合公司的政策和程序。
- 協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸，保證貨物按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。
- 定期評估供應(yīng)商表現(xiàn)，維護(hù)和開發(fā)新的供應(yīng)商資源。
- 跟蹤市場動(dòng)態(tài)，分析采購成本，提出降本增效方案。
- 配合財(cái)務(wù)部門完成付款流程，確保采購流程順暢。
- 對采購過程中的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠處理各種供應(yīng)商關(guān)系。
- 工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力。
- 熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等。
- 對市場行情敏感，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
- 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。