?維信電子??日結(jié)230-240/天?? [福]男女不限 18-44歲 需要認(rèn)識(shí)26個(gè)字母 [福]每天打卡實(shí)發(fā)到手工資230元每天 壓7天開始日結(jié) 上6天休1天 [福] 外地戶籍員工240元每天（戶籍外地同時(shí)需要行程卡也顯示有外地行程才是240工資）。外地戶籍，只有鹽城行程軌跡的還是230每天 [福]需要住宿的 廠區(qū)內(nèi)免費(fèi)食宿 面試合格后廠區(qū)內(nèi)直接體檢 體檢費(fèi)65元（體檢費(fèi)自費(fèi)） 當(dāng)天安排住宿 [福]工期要求打卡不能少于60天 做不到的 工資按同工同酬算薪 （就是壓的7天不發(fā)） [紅包]
姚眾懷
16-32歲均可！帶朋友做的有推薦獎(jiǎng)勵(lì) 【工作內(nèi)容】：主要從事機(jī)臺(tái)操作，無流水線，半自動(dòng)生產(chǎn)，物料員等，站坐自由 【招工要求】：男女不限，16～32周歲 【薪資待遇】：日薪198元保底，月薪5100元保底 【工作時(shí)間】：8點(diǎn)-20點(diǎn)兩班倒包含吃飯時(shí)間，月休4天，工作期間沒作業(yè)2小時(shí)休息10分鐘 【工作環(huán)境】：車間干凈整潔24小時(shí)恒溫有空調(diào)、加濕器等，工作環(huán)境超級(jí)好 【吃住情況】：免費(fèi)工作餐，免費(fèi)公寓式宿舍4人/間，獨(dú)立廚房衛(wèi)生間和陽臺(tái)，空調(diào)熱水器等；水電費(fèi)平攤 【工作地址】：湖北省武漢市江夏區(qū) 【入職福利】：報(bào)銷部分開支
劉女士
零費(fèi)用入職!當(dāng)天安排住宿!包吃包住!本公司鄭重承諾:本公司辦理入職是在廠區(qū)面試(面試請認(rèn)準(zhǔn)廠區(qū)直接招工面試，直接至廠區(qū)聯(lián)系工作人員,可以通過微信或者電話直接報(bào)名)，全程不涉及任何的費(fèi)用，當(dāng)天面試入職即可辦理，員工住宿。凡是收取任何的費(fèi)用，與我司沒有任何的關(guān)系,歡迎加入名碩電腦,快樂工作,幸福生活。 如有意向者,請直接致電咨詢 (或者點(diǎn)擊微聊) 一、工廠長期工(小時(shí)工)待遇: 1、結(jié)余工資每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 2、長期工: 5800- -7500元月， 3、小時(shí)工:按23元小時(shí)算工資,周結(jié)工資,名額有限,5、由于現(xiàn)在是旺季.加班比較多，加班費(fèi) 6、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260- 330個(gè)工時(shí)，自愿選擇 7、小時(shí)工:做滿2個(gè)星期可以預(yù)支200-500元，辭工只需提前7--10天，小時(shí)工可以選擇短期或者長期做。 二、5G工廠訂單增加,增加產(chǎn)線.特面向社會(huì)大量招聘:招聘崗位一-公司目前主要生產(chǎn)電腦主板及蘋果新款系列手機(jī)和自主品牌筆記本電腦,操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗(yàn)、包裝,包括品檢,物流,物料，倉庫,技術(shù)員;無須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)-培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無塵服(所有崗位統(tǒng)- -面試、隨機(jī)分配) 三、工廠工作時(shí)間安排: 1、每天上10一12個(gè)小時(shí);每周休息1天,每月休息4--6天2、.上午8:00- -12:00;下午1:00- -5:30;晚上: 6:00-8:00 四、工廠招工要求: 1、男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。16歲一45歲,有本人二代身份證.在有效期內(nèi),身體健康,十指健全,無犯罪記 2、坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗(yàn).無需考試,無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)
朱
持RT，UT二級(jí)證且均四年以上，要求是國家質(zhì)監(jiān)總局頒發(fā)的。
龔經(jīng)理
負(fù)責(zé)出貨訂單開產(chǎn)品出廠質(zhì)量證明書 負(fù)責(zé)已開具質(zhì)保書的留底存檔與保管 負(fù)責(zé)對客戶反饋的出具有問題的質(zhì)保書及時(shí)與業(yè)務(wù)經(jīng)理對接，及時(shí)做出修改 完成技質(zhì)部長交辦的其它工作
陳永財(cái)
品質(zhì)（保）主管崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理； 2.對進(jìn)出產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)分析并撰寫相關(guān)分析檢測報(bào)告； 3.按要求管理檢測相關(guān)記錄，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見； 4.貫徹相關(guān)電子行業(yè)關(guān)于品質(zhì)監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策； 5.負(fù)責(zé)配合技術(shù)研發(fā)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制和蹭控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂； 7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。
茅先生
ISO質(zhì)量體系的維護(hù)，各類國內(nèi)國際認(rèn)證的維護(hù)，生產(chǎn)過程監(jiān)控管理，對原輔料成品進(jìn)行質(zhì)量認(rèn)可，協(xié)助監(jiān)督車間解決質(zhì)量問題
顧學(xué)軍
負(fù)責(zé)注塑生產(chǎn)過程中品質(zhì)檢驗(yàn)，要求三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，熟系ISO9001體系和ERP系統(tǒng)，具備一定品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；另外招聘IQC/IPQC多名，綜合工資在5500元以上；
皮先生
1協(xié)助進(jìn)貨檢驗(yàn)的品質(zhì)異常確認(rèn)與處理；2負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品異常改善效果追蹤；3負(fù)責(zé)組織配套產(chǎn)品及原材輔料的質(zhì)量改進(jìn)及驗(yàn)證工作；4配合質(zhì)量部對配套產(chǎn)品及原材輔料的質(zhì)量信息進(jìn)行處理和分析及質(zhì)量改進(jìn)；5配合質(zhì)量部制定和實(shí)施配套產(chǎn)品及原材輔料的年度檢驗(yàn)計(jì)劃；6掌握供應(yīng)商制造工藝和第三方采購件的變化，及時(shí)報(bào)告上級(jí)調(diào)整采購策略；7負(fù)責(zé)供應(yīng)商配套資質(zhì)管理8負(fù)責(zé)給供應(yīng)商提供技術(shù)支持，以保證企業(yè)與供應(yīng)商的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)能有效控制；9負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常質(zhì)量動(dòng)態(tài)管理工作，編制外購供方產(chǎn)品質(zhì)量定期報(bào)告；10負(fù)責(zé)外購件檢驗(yàn)規(guī)程的編制及修訂具有從事2年以上技術(shù)、質(zhì)量管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn) 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及對質(zhì)量問題的分析判斷能力 掌握機(jī)械制造工藝知識(shí)及ISO9000體系知識(shí) 熟知罐式車、自卸車、半掛車結(jié)構(gòu)及制造工藝 廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車 年終獎(jiǎng)金 績效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼
龍紹玲
1、12小時(shí)/天，單休。 2、提供工作餐，有員工宿舍。有發(fā)展空間。 3、家住王慶坨鎮(zhèn)，汊沽港鎮(zhèn)，楊柳青鎮(zhèn)附近優(yōu)先。 4、有在生產(chǎn)型企業(yè)從事過質(zhì)量檢驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
王（人事部）
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)前物料檢驗(yàn)、產(chǎn)前試劑試液及玻璃器皿統(tǒng)計(jì)采購匯總； 2.生產(chǎn)過程產(chǎn)品及產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)潔凈環(huán)境監(jiān)測、純化水日常監(jiān)控、留樣管理、相關(guān)驗(yàn)證檢驗(yàn)； 4.上級(jí)交辦其他事宜。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物技術(shù)、化學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2.熟悉生產(chǎn)線在線檢測，中間產(chǎn)品及成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程； 3.有無紡布，熔噴布等口罩原材料，口罩檢驗(yàn)儀器操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.持有檢驗(yàn)員資格證書的優(yōu)先考慮； 5.工作地點(diǎn)：南京溧水 員工福利：包吃包住
謝先生
【工作內(nèi)容】：手機(jī)屏幕質(zhì)檢、組裝、綁定、貼合等簡單工序 【招聘要求】：18至35周歲，男女不限，能適應(yīng)無塵服，能上夜班 【工作時(shí)間】：07:30-19:30 一個(gè)月倒一次班 【薪資福利】： ①底薪2000，5天8小時(shí)外均按加班計(jì)費(fèi)，1.5倍、2倍、3倍，只要加班既是高薪綜合工資5500-7000 ②1個(gè)月倒班一次，夜班再補(bǔ)貼20元/晚， 電測崗位在補(bǔ)20/天 晚班工資直接上漲1040元 ③餐補(bǔ)550元/月，工牌就是餐卡，入職就享受（每月10號(hào)發(fā)放工資） 【吃住情況】：免費(fèi)住宿，免費(fèi)吃飯，宿舍四-六人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器，空調(diào)，WIFI 【娛樂設(shè)備】：健身房、足球場、籃球場、羽毛球場、電影院等均免費(fèi)提供，你想得到的都有 應(yīng)有盡有
劉女士
、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)本車間各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn)，審查各車間提出的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。 3、經(jīng)常巡回到各車間，及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計(jì)量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個(gè)部件的技術(shù)要求，及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò)，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費(fèi)。 4、負(fù)責(zé)每個(gè)生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)工作，經(jīng)過檢驗(yàn)和調(diào)試，全面了解每個(gè)生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主管，切實(shí)做好每個(gè)生產(chǎn)部門的各級(jí)檢驗(yàn)制度。
姜女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)原材料的質(zhì)量檢驗(yàn)，生產(chǎn)過程巡檢，發(fā)貨前檢驗(yàn)； 2、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告； 3、不合格原材料的原因分析及處理； 4、部門交代的其他工作。 任職資格 1、中及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；
章女士
一、招聘操作工/QC/組裝工/檢測員;要求：男女不限，學(xué)歷不限（不要畢業(yè)證），持有效身份證，身體健康。二、工作時(shí)間及薪資標(biāo)準(zhǔn)：1、小時(shí)工：28元/小時(shí)（不低于260元/天），正常上班工資：28元/小時(shí)*260-300小時(shí)+（其他福利）=6000-8000元/月；入職7天后可借支200-300元/周，每月22號(hào)發(fā)放上月工資。2、正式工：試用期：2300元/月，轉(zhuǎn)正后2650/月；加班按勞動(dòng)法，月綜合工資5500--7500，每年有多次考核加薪機(jī)會(huì)，考核加薪幅度為200--500元，入職越久底薪越高，工資越高，另有年底雙薪及績效獎(jiǎng)金3000-5000元，每月22號(hào)發(fā)工資，小時(shí)工，正式工任選。三、福利待遇：1、公司提供吃住，入職后第一時(shí)間發(fā)放飯卡2、員工享有國家法定假日(每年15天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。3、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套，免費(fèi)為員工洗衣服。4、公司依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、購買社保、辦理住房公積金，并額外為每位員工辦理醫(yī)療自保基金，提供雙份保障。四、發(fā)展空間：1、新員工入職安排1-2天的崗前帶薪培訓(xùn)。2、公司免費(fèi)為員工提供各類提升技能和管理能力的在職培訓(xùn)，晉升空間較大
黃煥
免費(fèi)求職
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專人服務(wù) 入職速度快50%
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